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兵庫県 揖保郡太子町 工程設計・改善・IE 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全44件中)

技術系職種|ディスクリート半導体の生産技術エンジニア【兵庫県】

【業務内容】 ディスクリート半導体(パワーデバイス・小信号デバイス・アイソレーションデバイス)に関する、 ・半導体パッケージの開発(材料、プロセス、製品) ・半導体パッケージの製造装置、金型、ライン開発 ・半導体パッケージのテスト技術開発 ・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般 【部門概要(半導体事業部)】 ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 【半導体技術責任者からのメッセージ】 ・スペシャルインタビュー~あなたのキャリアが世界を変える~ https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/recruit/work/message_special.html ・パワー半導体技術広告 https://www.youtube.com/watch?v=11SWvEWe4lQ 事業内容・業種 半導体
東芝デバイス&ストレージ株式会社
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【兵庫】プロジェクト管理補佐 三菱重工と直取引/残業5h未満/年休125日/未経験歓迎(研修充実)/

■当社で請け負っている案件のプロジェクト支援・補佐業務。 ■超大型タービン製造プロジェクトにおいて、進捗状況のヒアリングや  進捗管理資料の作成など、完成に向けた支援を行います。 ※未経験も歓迎している分、書類をしっかり確認させて頂いております。  顔写真まで添付のうえ、履歴書・職務経歴書は完成した状態でご提出お願い申し上げます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度) ◆平均有給休暇取得日数:16.1日(2023年度) 事業内容・業種 機械部品
株式会社阪技
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【兵庫】プロセス開発(塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務/兵庫)G406

<業務内容> 熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。 ●採用時の想定ポジション:生産技術(熱利用設備・技術/圧延加工技術)の開発業務をおこなう主担当を担っていただきます。 ●入社直後に期待する業務:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ:適正に応じて各種課題に対しての解決策の提案や既存テーマへ参画いただきます。 <キャリアパス> 3~5年後には、当室の塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。 <魅力・やりがい> ・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/加古川】エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)(T305)

<業務内容> 製鉄所におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。 <キャリアパス> ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーションがございます。 ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーションがございます。 <魅力・やりがい> 製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。 また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます。 加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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製造エンジニア|品質・コスト・設備・安全の管理、業務仕組み改善(プライム上場)【兵庫県高砂市】

<業務内容> 操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。 スクラップ処理能力向上に向けた設備改善と管理の仕組みを構築し、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。 <キャリアパス> 適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。 <魅力・やりがい> ・チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、その中で第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わる原料調達、品質設計および製品製造を担い、幅広い知識経験が得られる職場です。 ・製造現場と一体になった業務を通じて事業への貢献がダイレクトに実感することができます。 ・チタンユニットは当社の中では比較的小さな部署であるがゆえに、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見えて実感することができます。時にはお客様の声をダイレクトに聞くこともできる職場です。 入社年次の浅い方でも裁量を持って働き、重要な役割を担う一人として活躍頂きます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> チタン工場では、コロナ需要減から回復し、フル操業で生産設備が稼働しています。お客様からの期待される品質、コスト、納期のニーズに対して応えて、持続的成長を確実なものとするために、モノづくり力の飽くなき追及を行っています。そのためには、根幹となる製造設備の技術を理解し、安定生産、コスト競争力向上、システム改善に向けた課題に果敢に挑み、実現に導ける技術者を増員する必要があります。 また、環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、チタンでは原料となるスポンジチタンの製造工程で全プロセスの約80%のエネルギー消費が発生していると言われており、スポンジチタンの使用削減のためにスクラップの活用技術に着目しています。スクラップ回収量拡大に伴い、スクラップ処理能力の不足を予測していることから、既存工場の生産性向上、ゆくゆくは新工場建設を検討しており、最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 第一製造室 <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+3室体制 ・第一製造室(チタンの原料準備から溶解までの製造を担当):79名(事務所21名、現場58名) ・第二製造室(チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当):85名(事務所5名、現場80名) ・生産管理室(チタン製品の工程管理を担当):17名 <配属予定部署のミッション、目指す姿> チタン工場製造部は、チタン製品全般の上工程にあたる溶解、及び、チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流の操業を担っており、お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、製造コスト低減のための改善活動をすることがミッションです。そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。 また、製造設備及び管理のシステム改善(DX化)を進め、製造プロセスや管理業務の近代化を目指しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 製造部 第一製造室 【事務所】 室長1名、管理職4名 原料担当5名、操業担当4名、溶解技術担当6名、庶務担当1名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 第一製造室は、チタン製品全般の上工程にあたる原料準備から溶解にわたる操業を担っています。溶解はチタン製品全般の最上流工程にあたるため、成分決定に関して設計技術部署、原料調達に関して調達部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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製造現場リーダー(主に製造現場の作業管理業務)※本職種はフレックス非適用【兵庫県】

【仕事内容詳細】 量産機種のMCZ装置(半導体シリコン単結晶引き上げ装置)用超電導マグネットの製造、品質、安全、工程、設備管理業務。 (超電導線による巻線、ステンレス・アルミ・鉄などの円筒容器の組立、液体ヘリウムを使用した極低温冷却作業、10tonを超える完成品の出荷作業などの製造業務の現場管理) 【担当製品・サービス・顧客の業界】 日本の半導体シリコン単結晶製造メーカは、世界シェアの半分以上を占めており、国内は既存顧客中心、海外は中国顧客を中心に台湾、韓国に顧客を拡大中。 【仕事の面白み】 ・専用の生産工場を複数有している。事業の拡大局面のため、例えば新工場の立ち上げなど、貴重な経験を得るチャンスがある。 ・上流から下流までの幅広い業務を経験できる。 事業内容・業種 機械部品
株式会社TMEIC
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リニューアル設計職~プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日~|【兵庫】

<【JEP】リニューアル設計職/兵庫県宝塚市> 【業務内容】 全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な仕事内容> ▼依頼 営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1~3泊で、2~3名で行くことが多いです。 ▼現場調査 現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5~6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。 ▼採寸、スケッチ、CADで作図 エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は、1現場あたり20~30時間です。 ▼パーツの発注 必要なパーツを発注し、届いたら検品。1回で発注するパーツは30点程度です。 <仕事のポイント> ◎リニューアル工事に向けて、エレベーター全体の調査・設計に携われます。 「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、当社なら、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。仕事の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。 【社員インタビュー】  設計担当  https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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生産技術|生産技術・設備投資に関する業務(プライム上場)【兵庫県高砂市】

【業務内容】 ・採用時の想定ポジション  主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。 ・入社直後に期待する業務  生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。 ・半年~1年後の業務イメージ  製鋼製造ライン(精錬、造塊)への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。 ・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。 【魅力・やりがい】 能力主義であり、たとえ若手であってもやる気と本人の技量があれば裁量を持って働き、活躍ができます。 また、製造部門の一番上流の溶けた鉄を扱う工程であり、製品の品質の大部分を握っているため、やりがいのある職場です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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製造|生産技術全般(プライム上場)【兵庫県高砂市】

【業務内容】 ・採用時の想定ポジション  適性により生産現場の各種管理業務、もしくは製造技術開発のいずれかを担当いただくか判断しますが、製品主担当として、製造コスト見積り、及び工程設計など生産技術全般を担っていただきます。  また生産性向上を目的とした設備の仕様検討から導入までをお任せします。 ・入社直後に期待する業務  生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。 ・半年~1年後の業務イメージ  製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 機械加工部門のスタッフ業務から適性により下記業務への異動の可能性があります。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。 【魅力・やりがい】 少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 製造部門の最終工程であり、お客様との仕様打合せから生産技術確立、製造指示から納品まで一気通貫で経験でき、やりがいのある職場です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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生産技術|表面処理プロセス開発業務・製造設備設計・生産立上げ業務(プライム市場)【兵庫県尼崎市】

●業務内容 製品開発・生産性向上を目的とした、塗装に代表される表面処理プロセスに関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。 ●業務例 ①表面処理プロセスにおける表面処理材料選定と処理条件の決定 ②コスト低減・品質・生産性向上に向けた製品設計、生産設計へのフィードバック ③表面処理プロセスに関する量産設備、環境の立上げ ④従来にない革新的プロセス・装置の開発 ※海外出張での業務を含みます ●具体的には 当社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、塗装に代表される表面処理プロセスにおける生産設備の構想検討~詳細設計~立ち上げに携わって頂きます。 ①既存設備・ラインの調査分析と改善案策定 ②工程間の同期化・最適化やライン(運用)設計 ③製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発。これらの活動によるグローバル事業展開の促進、および、経営改善への貢献。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 有機溶剤・特化物作業主任者(推奨) 製図、EXCELマクロ作成、制御SW作成(推奨)、等の能力。 ●組織のミッション 加工システム技術推進部 三菱電機グループの生産性改善・品質向上を実現するため加工に関わるプロセス・設備・システムを一貫して開発・導入 化工プロセス開発G 材料技術に基づく塗装に代表される表面処理技術開発と、機能膜設計技術をベースとした生産設計・製造技術開発により、低コスト化、品質・信頼性の向上を実現し、事業競争力強化に貢献する。 ●業務の魅力 ・技術を切り口とした横断的な支援活動を行うため、新技術の開発や成長事業の支援など、常にやりがいある事業に関わり活躍していくことができます。 ●製品やサービスの強み 全社向けに自動化ライン・設備の企画・検討・導入を支援します。全社の製造現場を経験することが可能です。また、表面処理による機能膜形成を活用した製品開発や設備開発を積極的に検討しています。 ●キャリアステップイメージ ・最初の1年はOJTを通じて塗装に代表される表面処理設備の製造装置企画・開発・設計、および、生産立上げに関する一連の業務を遂行してもらいます。 ・数年後には複数の表面処理技術活用した製品や設備設計と、生産立上げを取り纏めるサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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【神戸市長田区/東西線】月収22万円~/年間休日114日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

発達のゆっくりな児童に対して、日常生活能力の向上を目的とした運動療育・IT療育の専門プログラムの実施 ・運動療育・IT療育の補助 ・日常生活に必要な動作のサポート ・送迎(AT車のみ) ・書類作成 ■定員:10名程度 ■対象年齢:主に小学校低学年 ■定休日:土曜日、日曜日 ■営業時間:平日10:00~19:00、祝日9:00~18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 22.0万円~35.0万円 (程度※諸手当込み) ■基本給:180,000円 ■賞与:年2~3回(業績により決定)
勤務地
兵庫県神戸市長田区
一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO ジュニア

【兵庫県/神戸市】駅チカ徒歩2分!年間休日120日以上の医療系オンラインセミナー企画・運営業務募集♪

【仕事内容】 オンラインセミナー等の企画・打合せ・運営業務全般 ・外部講師と連携しセミナー内容を企画 ・スケジュールの調整 ・セミナー当日の運営・進行補助 ・セミナー後のアンケート結果分析 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】23.0万円~35.0万円 昇給:あり 賞与:年2回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
アステッキホールディングス株式会社

物流企画|医薬品・医療機器に関わる物流企業の倉庫管理職【神戸/西区】

【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます 事業内容・業種 その他(サービス業)
給与
338万円~397万円
勤務地
兵庫県神戸市西区
キムラユニティー株式会社

【神戸】カスタマーサクセス/ECサイトの問い合わせ対応◇年間休日122日/転勤なし◎

<専門的な技術知識は不要・入社後に丁寧なレクチャーあり/工事資材のオンラインショップ「e431」運営企業/自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現> 放送通信に関わる工事資材のプロショップを展開する当社にて、カスタマーサポートをお任せします。 ■概要: 商品を購入いただいたお客様、購入を検討されているお客様からのお問合せ対応を行い、お客様が抱える課題を解決に導く、EC専業の当社にとって重要な役割を担っているチームへの配属です。 ECサイトの使い方や商品の使い方・選び方など、お問い合わせの内容は多岐にわたりますが、社内の風通しがよいため、協力し合ってサポートを行います。 また、お客様の生の声を集めて社内の担当部署へエスカレーションすることで、より良い商品やサービスの開発・改善への貢献を実感することができるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容: ■入社後は主に、「顧客との関係構築のためのアフターフォロー、カスタマーサクセス業務」を行っていただきます。 その他、将来的には下記業務も把握いただき、部門全体を統括する人材を目指していただきます。 <詳細> ・電話・メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務 ・お客様からの商品の仕様・技術的な問い合わせに関する受付対応と担当部署へのエスカレーション 事業内容・業種 専門商社
給与
450万円~600万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社放送通信機器

開発|制御システム開発(年間休日120日以上)【兵庫県加古川市】

【職務概要】 当社は、親会社オークラ輸送機(国内トップの搬送装置メーカー)が製造した物流装置の据付・メンテナンス等を行っており、そうした装置の制御システムに関する下記業務を行っていただきます。 【詳細】 ●システム改修・保守契約の見積もり業務 ●システム改修に伴う要件定義、基本設計 ●保守契約に基づく保守・サポート業務 ●装置を納入しているユーザーからの問い合わせ対応 ■開発環境 言語:VB、VC++、VC# DB:Oracle(PL・SQL)、PostgreSQL、SQLServer 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
給与
500万円~615万円
勤務地
兵庫県加古川市
オークラサービス株式会社

【兵庫/西宮】自動車用部品倉庫内及び全国への配送ルートの効率化プロジェクト業務

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。 具体的には物流に関するプロジェクト推進チームで新たに、①部品倉庫内整流化プロジェクト、②全国配送網再構築プロジェクト、③同業他社との共同配送検討プロジェクト等を推進していきます。 部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当り2~3人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。 ・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。 ・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、  協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。 【職場について】 人数・年齢構成 : 正社員51名(20代 3名、30代 4名、40代 10名、50代以上 34名) 中途採用者の有無: 有(14名) 在宅勤務 の有無: 有→ただし、現状は出勤が中心で、データ整理時などに在宅勤務活用する事例あり 残業時間    : 平均15時間、繁忙期40時間 ・配属予定のグループは約10名で、20歳代が3名の若手・中堅が主体。 ・コミュニケーションが活発で、チームで一丸となって仕事に取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。 【仕事のやりがい、魅力】 ・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務していただける環境であると思います。 ・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでの  ご自身の経験や職歴を、最大限活用いただけると思います。 ・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、深めていただくことができます。 【募集背景】 昨年来、2024年問題やドライバー不足等、物流に大きな変化が現れており、その対策として物流の効率化や他社との共同物流が必須の課題。 これらの課題を解決するため、複数のプロジェクトを新たに立ち上げる必要があり、現有の体制では人員が不足。 事業内容・業種 自動車
給与
400万円~800万円
勤務地
兵庫県西宮市
ダイハツ工業株式会社