兵庫県 明石市 西明石駅 契約社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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○。● スキルを活かして働こう♪栄養士さん大歓迎 ●。○ メニューの考案は本部でやります。 調理、調理補佐、発注管理などをお願いします。 利用者様に喜んでいただけるおいしい食事をご提供します♪ 「ブランクがあるけど復帰したい」「これまでの経験を活かして働きたい」 …そんな方は大歓迎！ 初めのうちは周りのスタッフがしっかりサポートするので、安心してくださいね◎ 若手〜ベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 【注目ポイント】 ＜株式会社レパスト＞ 温も、暖も、ある ～Tasty & Healthy～ 「食」を通じてお客様を心の底から笑顔に。 "安全・真心・和顔"を社是として 約60年間、食事を作り続けている株式会社レパスト。 "レパスト"とは、英語で食事のこと。 「食事を美味しく召し上がっていただきたい」 という真心を最も大切にしています！ 従業員数は約5400名。 社員食堂や学校給食、レストランなど 750拠点以上を運営しています！ 女性社員も多数活躍中◎ 産休・育休の復職率は82％と高く、 ライフステージの変化にも応じ 長く働ける環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★長期勤務出来る方、大歓迎

＜未経験からでも始められるお仕事ばかり★＞ 具体的には... ・自動車部品の組立、検査、加工など ・手のひらサイズの電子部品の製造業務など 上記はお仕事の一例です。 他にも好条件なお仕事多数★ 全国に好待遇・高収入のお仕事多数ご用意♪ まずはお電話でのご相談もOKです！ ※登録制につき、ご応募のタイミングでご紹介できる案件が 異なります。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

カンタンな工場・軽作業のお仕事！ ●化粧品のピッキング、仕分け、入出荷など ●食品製造にかかわる検品やシール貼り、梱包 上記はお仕事の一例です！ 他にもお仕事多数★ ＜好条件の案件多数＞ ■月収30～35万円以上可能 ■週払い・日払い制度あり ■マイカー・バイク通勤 ≪住み込みも大歓迎★≫ ●入社日に3万円 ●寮費無料 ●即入寮OK ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。 ※登録制につき、ご応募のタイミングでご紹介できる案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【取扱い求人の一例】 〇公共総合窓口での問い合わせ対応＠三宮 〇生命保険会社でのインサイドセールス業務＠三宮 〇クレジットカード会社での問い合わせ対応＠元町 〇大手銀行でのヘルプデスク業務＠三ノ宮 〇大手通信会社での事務＠神戸　　 などなど、他にも色んな求人がたくさん！ お仕事内容のご希望お聞かせください。 【注目ポイント】 ★メリット1★ 大手企業を中心に、 契約社員・派遣社員・アルバイトなどのお仕事が沢山！ 募集枠の合計はなんと【常時100現場以上】 ★メリット2★ 「国家資格キャリアコンサルタント所持者」 「元キャリア講座担当大学講師」 など、その道のプロが全力で就職・転職活動をサポートさせて頂きます！ ★メリット3★ 弊社の取り扱い求人は、採用活動に積極的な大手企業様のものばかりです！ ・書類選考は基本的に3営業日以内 ・書類通過後の面接から内定までは平均で2営業日 ・最短で応募から内定まで2営業日　というケースもありました！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【入社日】 即日・当月中・翌月・翌々月以降など、 あなたのご希望をぜひ遠慮なくお聞かせください♪ 長期のお仕事が中心ですが、期間限定業務なども一部取り扱っております！ 「時期は決まっていないけど、今から情報だけでも集めておきたい」 「登録だけして良い求人が見つかったら応募したい」 も大歓迎♪ 【研修】 基本的は座学＋OJTが中心の企業様ばかりです！ （短期業務などはOJTのみ数日実施の場合あり）

お客さまの課題に対してCA（営業担当）と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。 成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。 【具体的な仕事の流れ（一例）】 Step1：訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。（ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします） 　　　また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 Step2：お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査などを実施）を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。 　　　　SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 Step3：機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。 　　　工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。 　　　また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 【課題例】 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など 【研修の流れ】 ◆新人前期研修（19日間／～6日目：集合・オンライン両方、～19日目：集合） 　・NTT西日本ビジネスフロントについて 　・基本のビジネスマナーやコンプライアンス 　・IT基礎知識と商品知識 　・実機研修 　・集合研修（大阪市内）の受講必須となります。《入社当月》2週間　《入社翌月》2週間 　　※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ◆現場での実践期間（1ヵ月） ◆新人後期研修 　・営業活動振り返り 　・セキュリティ・データスキル 　・セールスエンジニアスキル 【やりがい】 ●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。 ●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。

【直行直帰＆リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー 査定申し込みのあったお客様への連絡 売却をご希望されるお客様宅への訪問 └ 自動車の査定、撮影、価格設定など ★『MOTAオークション』とは？ 中古車のWebオークション。 取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、 マニュアル通りの正確な 車両状態チェックがポイントです！ ＼仕事のポイント／ 業界経験を活かして無理なく成長 ◎高級車の査定も多数 └ 自動車の知見を深められる！ ◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当 └ 査定業務に集中できる！ ◎無理のないスケジュール └ 1日の訪問数は平均4件（関東圏中心） 　 査定時間は30〜40分程度 　 現場への直行直帰が中心 ＼正社員登用・評価 etc…／ 明確な基準で成長を応援 《正社員登用制度》 数値基準や必要資格をクリアしたら、 最短で入社2年目から挑戦可能！ キャリアアップへの道筋が見えやすく、 モチベーション向上にも繋がっています。 《評価・インセンティブ》 サービスへの貢献度を複数の数値で評価。 何が評価され、何が課題なのかが分かるため、 納得感も高いです。 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F