条件を指定してください
該当求人7

兵庫県 東灘区 休日勤務手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

7

1~7件 (全7件中)

【兵庫/神戸】制御開発(電気電子系)総合職(2024-0045)

住環境カンパニー技術部制御開発(電気電子系)総合職(2024-0045) ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発 ≪具体的な業務内容≫ 「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発業務(開発仕様書/設計書・図面作成、回路図設計・部品選定、ソフト実装、ソフト/ハード評価、開発管理など) ■仕事のやりがい・魅力 〇開発業務において、本人の裁量で決定できる範囲が多く、自らが出したアイデアを製品に実装することができる。さらに製品によっては、自らが開発したものを街中の建物で見ることができる 〇開発業務の一連の流れを経験することができるので、ソフト/ハードウェア設計・検証などの幅広い知識を身につけることができる 〇新顧客価値創造に向けた活動においては、社外の様々な人々と接する機会があるので、新たな知見や視点を得ることができる ■組織:技術部制御開発課(甲南工場) 14名     (20代3名、30代5名、40代4名、50代2名) ■職場環境 残業:月25時間程度 出張:年に数回 休日出勤:ほぼ無し 有給休暇取得:80%以上 フレックス制度および在宅勤務制度:随時活用中 職場の雰囲気: ・仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい ・月1回の面談や週1回のミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやす。 ・中途社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい 転勤・ローテーション:若手であれば数年に1度 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸】制御開発(2024-0031)※年間休日120日以上

住環境カンパニー技術部(制御開発)総合職(2024-0031) 【業務内容】 ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」「福祉機器」の制御器、センサーの設計・開発業務 ≪具体的な業務内容≫ 〇仕様書・設計書作成 〇回路図設計・ソフトウェア実装 〇評価 〇開発管理 など ■仕事のやりがい・魅力 〇様々な施設のエントランスに設置される国内シェアNo.1の自動ドアの制御器開発に携わることができる 〇IT技術やセンサ技術などの新技術や他システムとの連携などの制御技術を習得可能 〇新製品開発の立ち上げ~設計・生産~現場への導入まで一連の製品開発を経験できる ■職場環境 残業:平均25時間/月 出張:年に数回程度 休日出勤:基本無し 有給休暇取得:約80% フレックス制度および在宅勤務制度:適宜利用可能 職場の雰囲気: 仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい。 月1回の面談や週一のミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやすい。中途社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい 転勤:将来、北米への転勤の可能性あり(事前に希望は確認します) 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸】新規事業(事業企画)2024-0046※年間休日120日以上/フレックス制/在宅勤務可

住環境カンパニー新事業推進部(事業企画)総合職(2024-0046) 【業務内容】 ■担当業務 〇責任・役割:新事業の創出・推進における企画、立案、検証などの事業化に向けた活動を遂行する ・新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価 ・新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証 ・新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務 〇業務内容: ・新規事業の事業企画(業務関係者:顧客、協業/共創パートナー企業、販売会社、他部門)  アイデア立案/外部・内部環境分析/事業戦略・マーケティング戦略立案/事業体制構築 ・新規事業の立上・初期運営(業務関係者:顧客、協業/共創パートナー企業、販売会社、他部門)  業務の整流化/顧客開拓 ■仕事のやりがい・魅力 ・自ら新規事業を立案・企画し業績に貢献できる ・異業種との協業・共創により幅広い知見を習得できる ・社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップを習得できる ■勤務環境 〇組織構成:8名(30代:4名、40代:4名) 〇残業状況:30時間/月程度 〇出張頻度:テーマによって異なる  1-2回/月程度もしくは多い時で5回/月 〇休日出勤:基本無し 〇有休取得率:80% 〇フレックス制度:あり フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45) 〇職場環境や雰囲気: ・フレックス制度・在宅勤務も利用が可能で、ワークライフバランスの取りやすい職場環境 キャリア採用者が多いため、職場も馴染みやすく、また上長と1対1のカジュアルミーティングを月1回実施しているため、相談しやすくコミュニケーションが活発な職場 〇転勤:基本無し 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸】住環境カンパニー技術部(電気電子系)総合職(2024-0044)

住環境カンパニー技術部(電気電子系)総合職(2024-0044) ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」制御システムおよび制御機器設計 ≪具体的な業務内容≫ ・「自動ドア」制御システムおよび制御機器の設計・試作品の検証試験業務 ・「自動ドア」の技術資料作成、販売会社への製品説明業務 ■仕事のやりがい・魅力 〇様々な施設のエントランスに設置される国内シェアNo.1の自動ドアの制御器開発に携わることができる 〇IT技術やセンサ技術などの新技術や他システムとの連携などの制御技術を習得可能 〇新製品開発の立ち上げ~設計・生産~現場への導入まで一連の製品開発を経験できる ■組織:技術部(甲南工場) 約50名 ■職場環境 残業:月30時間前後 出張:5日以内/月(お客さまや販売会社、協力会社との打ち合わせおよび製造・設置指導で国内・海外出張あり) 休日出勤:月に1回程度 有給休暇取得:約80% フレックス制度および在宅勤務制度:随時活用中 職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい 職場は穏やかでキャリア採用の社員も多く在籍し馴染みやすい 新製品開発および新事業開拓を多く行っており、新しいことに挑戦できる職場 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部(電気電子系)設計職(2024-0044)

住環境カンパニープラットホームドア技術部(電気電子系)設計職(2024-0044) 【業務内容】 ■担当業務 ≪責任・役割≫ 駅のホーム上の乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置する「プラットホームドア」の制御設計担当 ≪具体的な業務内容≫ 〇駅プラットホームでの乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置するホームドアの制御設計・開発、製造、設置 〇プラットホームドア保守業務の実施 ■仕事のやりがい・魅力 〇ホームドアの国内需要が急増しており、活気ある職場で業務ができる 〇3D CADによる制御設計、解析などの様々な設計技術を習得できる 〇ホームドア本体設置および保守点検時の設置・保守作業の指導業務を習得可能 ■職場環境 残業:月30時間前後 出張:1~15日程度/月(現場での設置時は出張が多いため) 休日出勤:緊急対応時に限る 有給休暇取得:約80% フレックス制度および在宅勤務制度:活用中 職場の雰囲気: ・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい ・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい ・ホームドアの国内需要が急増しており活気がある職場 ・自ら設計したホームドアの製造や設置まで関与することができ、プロジェクトメンバーと達成感を共有できる 転勤:当面は転勤予定はないが、将来転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施 ・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応 ・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力 ・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 残業状況:平均約20~30時間/月 出張頻度:2ヶ月に1回程度 休日出勤:月に1回程度(システム導入・更新時など) 有給取得率:70~80% フレックス制度:有 フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム:11:00-13:45) 在宅勤務制度:適宜、利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム(SAP)のシステム企画、運用管理 ・運用ベンダーのコントロール ・システム監査(J-SOX)対応 ■仕事のやりがい・魅力 ・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる ・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる ・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境 有給取得率:70~80% フレックス制度および在宅勤務制度:適宜、利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多い 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~7件 (全7件中)
icon tooltip

休日勤務手当」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県 東灘区 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

ソリューションエンジニア(家電サービス)

同社は、お客さまに寄り添い生活課題のソリューションを提供すべく2019年4月に日立コンシューマ・マーケティングと日立アプライアンスが合併してできた会社で主に日立ブランドの家電品の製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。今回はアフターサービス部門強化の為、下記職種について募集致します。 【仕事内容】 日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど各人の担当職務にてそれぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など サービスセンターでの業務は実際の修理業務を行なうサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客さまの声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 【入社後について】 入社いただくタイミングにもよりますが、基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて座学や実機を用いた教育研修を行ないます。基礎的な研修は1カ月弱を予定しており、その後はOJTも行ないながら3カ月程度で立ち上がっていくイメージとなります。 【繁忙期について】 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 【働き方について】 残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。 【この仕事の魅力】 ・日立の技術力でお客さまの困りごとを直に解決することができること ・お客さまからの声をダイレクトに聞くことができ、新たな製品作りに貢献できること 【この仕事の大変なところ】 ・季節によって繁忙期があるところ(夏場) ・修理対応を行なうためお客さまとの対話力を求められます 事業内容・業種 総合電機メーカー
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【神戸】計量アシスタントスタッフ(未経験可/第2新卒歓迎)‐月平均残業5h-

仕事の内容 当社の主力製品であるはかりの計量アシスタントを行って頂きます。 はかりは正確に計ることができるか検査する事を義務付けられており、計 量士立ち合いの元、正確かどうか分銅を乗せる業務を担当いただきます。 【具体的業務】 マイクロ単位から数トン単位のものまで計量します。はかりに応じた分銅を運び、検査を行います。自動化を積極的に進めており、重い分銅を運ぶような作業は少なくなっております。関西圏、遠方でも西日本が中心ですが顧客先に出向いて検査を行っていただくこともございます。検査はマニュアル、法律に沿った対応が求められるため、ルールに沿った対応・法律等の知識を積極的に学ぶことが求められます。 【配属先情報】 校正センター:6名(工場全体22名)60代/1名 50代/2名(内1名計量士) 40代/1名(計量士)30代/1名 20代/1名 事業内容・業種 機械部品
神戸衡機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

未経験可【神戸】製造‐残業月平均1.5h/基本定時退社/年休120日/日勤のみ

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器に使用されるステンレス 材料の溶接、組み立て、仕上げ加工、生産設備内への設置や据え付け等の製造に関わる一連の流れをお任せします。 ■扱って頂く製品や大きさは様々で何千円単位から何千万円単位のものま であり、1日で完結する作業もあれば1週間かかるものもございます。スキ ルを伸ばせるだけでなく、ものづくりの面白さに携われます。 【将来的には】 図面作成を担当して頂き、マネジメントをお任せする管理職を目指して頂 きます。 製造職としてご活躍頂きながら、CADの知識を身に着けることもできます! 配属先情報 製造部7名(50代4名、40代1名、30代2名) 工場全体22名 事業内容・業種 機械部品
神戸衡機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

WEB面接可【神戸】機械設計職 ‐基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器を中心とした 省力化産 業機器等の機械設計を行って頂きます。 ■弊社の技術力は非常に高くオーダーメードの設計等もございますのでお 客様からのご要望を的確に具体化することも大きなミッションのひとつに なります。■勿論、レベルに合わせて設計補助等から始めて頂くことも可能ですので 、入社後高いスキルを身に着けて頂けます。 ■基本的に残業はありませんのでメリハリをつけて働けます。 配属先情報 4名(60代1名、50代1名、40代1名、20代1名) ★工場全体22名 事業内容・業種 機械部品
神戸衡機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

WEB面接可【神戸】電気技術職‐★未経験歓迎★基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器を中心とした  省力化産業機器等の電気設計を行って頂きます。 ■弊社は回路設計、制御設計、組み立て、配線等の役割分担を行っており  ませんので一人で製品の立ち上げから最終段階まで携わって頂けます。  幅広いスキルを身につけることができます! 【入社後イメージ】入社後1~2年はOJTにて付きっきりで図面の部品集め等お手伝いから始めて頂きます。未経験でも2年で一人立ち可能ですので、丁寧に指導いたします。安心してチャレンジできる環境です。 配属先情報 電気技術部…4名(50代1名、30代1名、20代2名) ★工場全体22名 事業内容・業種 機械部品
神戸衡機株式会社
提供元:
マイナビAGENT
兵庫県 東灘区 休日勤務手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 東灘区 休日勤務手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 東灘区 休日勤務手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション