兵庫県 神戸市 中央区 三ノ宮駅 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年名齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

売場企画から携わるルート営業職の募集です。 魅力的な売場をつくり、量販店様の売上UPに貢献します。 一つでも多くの同社商品を多くのお客様にお届けすべく、担当する量販店様を訪問し、自身のアイデアを交えながら提案を行い、「魅力的な売場の実現」を目指します。 【具体的な仕事内容】 担当する約20店舗の量販店様（スーパー等）を定期的に訪問し、同社商品の売場づくりを行います。 自分のアイデアを活かした売場づくりはきっと面白いはずです。 売上に貢献し、お店の担当者から感謝の言葉をいただいた時は、「大きなやりがい」を感じられます。 ●新商品の案内、キャンペーンの案内 ●売場の獲得交渉 ●売り場作り（商品陳列、商品ディスプレイ等） ●POPの作成、設置 【スケジュール例】 ■08：15／自宅を出発、担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ■09：00／1店舗目に到着、業務開始 ●売場メンテナンス、商談など ●終了後はタブレットから業務報告 ※1日5、6店舗巡回します ■お昼休憩（1時間）～ ■17：30／終業、タブレットで業務報告 ※帰路に着きます 入社後はまず研修から行います。 入社から約3ヶ月間は、研修や同行によるフォローアップ。 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修内容】 ■入社後3日間 ●商品知識や営業ツールについて学ぶ ●社内専任講師による座学研修 ■その後約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り売場づくりのコツを学びます ■その後約3ヶ月 ●単独で活動を始める中で定期的に講師による同行がある ●携帯やタブレットで常時先輩や上司に相談もできる

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務全般 ◆研修制度充実♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

施設の警備をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・出入りする業者等の入退館受付/車両の管理 ・施設内の巡回 ・防犯カメラの監視 ・緊急時の初動対応 など ＜POINT＞ 異業種からの転職も、契約社員が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修を行うのでどなたも安心してスタートできますよ！ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 ★★積極採用中★★ 20～40代活躍中の職場です！ 残業もほとんどないので働きやすいですよ◎ 【注目ポイント】 ～面接から採用までの流れをご紹介～ ・STEP1：応募・書類選考 未経験の方も、経験がある方も大歓迎！ 気軽に応募ボタンをCLICK！ ・STEP2：面接（担当者面接・部長面接） 面接は2回！本社で行います。 明るい対応ができるかなど、人柄重視の面接です。 ※書類選考を行う場合があります ・STEP3：採用 面接～採否の決定までは基本1週間程度の予定です。 ・STEP4：研修 まずは3日間座学で警備の基本を学びます。 現場配属後も丁寧にサポートするので安心。 もっとステップUPしたい方は資格取得支援制度も！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 神戸市中央区４丁目で勤務していただきます。主な業務は以下の通りです。 ■工事車両の誘導 ■一車線を規制し衝突事故が発生しないよう車両を誘導 ■歩行者の安全確保 ■その他委託された業務 ※工期終了後は通勤可能範囲から現場選定します。 【ここがオススメ！】 17時終了も可能！プライベートも充実♪ 東洋ワークグループ◎未経験スタート大歓迎 ＜職種名＞ 警備スタッフ ＜仕事内容＞ 神戸市中央区４丁目で勤務していただきます。主な業務は以下の通りです。 ＜勤務地＞ 神戸市中央区 ＜給与＞ 日給8,450円～1万40円　※詳細下記記載 ＜勤務時間＞ （日勤）8:00～17:00　（夜勤）20:00～5:00　※休憩60分　※土日祝休み　※週3～日勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 全国46拠点、安全・安心な社会づくりの「プロ」として、 総合セキュリティ事業を行う【東洋ワークセキュリティ株式会社】。 《未経験・シニアも歓迎！》 難しい業務ではないので、未経験でも心配ありません！ この機会にぜひ始めてみませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 当社の業績は、創業以来安定しており、1年を通して安定した仕事量があります！ 「仕事がない」「思ったように収入が得られない」 といったこともありませんのでご安心ください。 《60代の方も多数活躍中！》 年齢問わず始められるお仕事なので、 「若くないけど…」そんな方も心配ありません！ 福利厚生も充実しているので、腰を据えてご就業いただけます。 ＜給与＞ 日給8,450円～1万40円　※詳細下記記載 日勤：日給8,400円 夜勤：日勤9,978円 ■交通費別途支給 ■日払い可 ■資格者優遇／資格手当1日1,000円 ※試用期間3カ月（同条件） ※入社時研修24時間は時給1,052円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【神戸営業所】兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-13 フラワーロード青山ビル8F　《勤務地》神戸市中央区４丁目 ＜勤務時間＞ （日勤）8:00～17:00　（夜勤）20:00～5:00　※休憩60分　※土日祝休み　※週3～日勤務 ＜休日・休暇＞ 土日祝休み ＜福利厚生＞ ◆制服無償貸与 ◆各種研修制度（入社直後や入社後） ◆社会保険各種加入（週20時間を超える場合） ◆交通費支給（当社規定あり） ◆福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度を御利用いただけます） ◆受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙 ◆面接は随時実施 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験歓迎　資格不問　◆交通誘導警備業務検定資格者優遇 ※18歳以上の方（警備業法による） ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 東洋ワークセキュリティ　神戸営業所［903］ ＜TEL＞ 06-7777-2446 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 宴席内容に合う食器・什器類の準備、 メンテナンス、棚卸し、 使用済みの食器類を洗浄機で洗浄し収納など。 また、使用できる食器やカトラリーの 数量を把握・管理します。 他、メニューに合った食器の 提案などもあり。 ※上記業務で一人立ちできれば 業務の振り分けや育成、 人材管理(求人やシフト)の マネジメント業務もお任せ 【ここがオススメ！】 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 神戸市中央区 ＜給与＞ 月給26万円 ＜勤務時間＞ 07:00～23:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？ ＜給与＞ 月給26万円 ○各種手当あり（住宅・扶養・役職・残業・深夜など） ○役職手当 ○資格手当（第2種衛生管理者） ○家族手当 ○試用期間：3ヵ月間 　※同条件（原則更新） ※交通費支給（月上限4万円までの実費支給） マイカー通勤：可 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】神戸ポートピアホテル【105】（神戸市中央区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「神戸市中央区の神戸ポートピアホテル【105】」になります。 市民広場(神戸新交通ポートアイランド線)西出口(約2分) 「市民広場」駅直結！ ＜勤務時間＞ 07:00～23:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ※下記に具体的なシフト例記載あり 【7:00～23:00の間で1日8時間程度】 　※1ヵ月単位の変形労働時間制 【1ヵ月間の所定労働時間】 　※31日の月:176時間／30日の月:171時間／2月:160時間 シフト例 （例1）9時出勤～18時退勤 ・9時／出勤。巡回やスタンバイ業務 ・12時／指示だし、現場サポート（洗浄や収納などの実作業） ・14時／休憩 ・15時／宴会の打合せ ・16時／書類関連業務 ・17時／遅番社員に引継ぎ、翌日の朝食の食器類スタンバイ ・18時／退勤 （例2）12時出勤～21時退勤 ・12時／出勤。前日にスタンバイした食器類を確認し、現場への指示だしやデスクワーク ・14時／パートアルバイトさん達のシフト作成や業務書類の確認・作成など ・18時／休憩 ・19時／現場コントロールや誘導・巡回、忙しいときは現場に入りサポート ・21時／退勤 （例3）15時出勤～23時退勤　 ・15時／出勤。朝番から引き継ぎを確認し、必要な食器類の準備 ・18時／休憩 ・19時／洗浄業務サポート、指示だし、誘導 ・22時／翌日業務の引継ぎ確認 ・23時／退勤 1ヵ月単位のシフト制！！(変形労働時間制)　 ※希望される方は地域により深夜メインの勤務もございます。 ＜休日・休暇＞ （シフト制/月8～9日） 補足：年間休日103日以上 慶弔休暇：（結婚・出産・その他） 有給休暇：5日以上取得 特別休暇 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） その他：介護休暇、慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■社員登用あり ■研修あり ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■資格取得支援あり ■昇給 年1回 ■社会保険・雇用保険・労災保険完備 ■交通費支給 （月上限4万円迄） ■健康診断（年1回） ■有給休暇 （法定通り付与） ■特別休暇制度 ■産前産後休業、育児、介護休暇制度 ■制服一式貸与 ■従業員共済会制度 （結婚・出産祝金、子女入学・勤続祝) （資格取得助成金、退職餞別金、弔慰金） （災害・傷病見舞金 等） ■正社員登用 〇社員持株会制度 〇独身寮(家賃3万円/東京、千葉、大阪、沖縄地域) 〇研修制度あり(入社研修、階層別研修) ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜こんな方をお待ちしています＞ 　・飲食店経験3年以上 　・飲食店店長経験者（PL作成、シフト作成スキル必須） 　・トレーナー経験3年以上 　・アルバイト・パート管理経験者 　・マネジメント経験者 　・清掃業務経験者 　・パブリック清掃経験者 　・サービス(ホテル業務経験者) 　スチュワード・マネジメント経験があれば活かせます。 　まずは当社での業務の流れを 　学んで頂いて、一人立ちできれば 　管理者として業務をお任せしていきます。 　 　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルレストランで使用される、 100種類を超える食器類を準備＆管理 ・宴席内容に合う食器・什器類の準備 ・食器類の洗浄・収納 ・食器に傷がないか確認 ・食器やカトラリーの数量を把握 ・新しいメニューが出る際に 料理長へ食器の提案 ※将来的には、スタッフの 勤怠管理などマネジメント業務なども お任せしていきます。 【ここがオススメ！】 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 神戸市中央区 ＜給与＞ 月給24万円 ＜勤務時間＞ 07:00～23:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか？ ＜給与＞ 月給24万円 ○各種手当あり（住宅・扶養・役職・残業・深夜など） ○役職手当 ○資格手当（第2種衛生管理者） ○家族手当 ○試用期間：3ヵ月間 　※同条件（原則更新） ※交通費支給（月上限4万円までの実費支給） マイカー通勤：可 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】神戸ポートピアホテル【105】（神戸市中央区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「神戸市中央区の神戸ポートピアホテル【105】」になります。 市民広場(神戸新交通ポートアイランド線)西出口(約2分) 「市民広場」駅直結！ ＜勤務時間＞ 07:00～23:00（休憩60分）　※週5日～勤務OK ※下記に具体的なシフト例記載あり 【7:00～23:00の間で1日8時間程度】 　※1ヵ月単位の変形労働時間制 【1ヵ月間の所定労働時間】 　※31日の月:176時間／30日の月:171時間／2月:160時間 シフト例 （例1）9時出勤～18時退勤 ・9時／出勤。巡回やスタンバイ業務 ・12時／指示だし、現場サポート（洗浄や収納などの実作業） ・14時／休憩 ・15時／宴会の打合せ ・16時／書類関連業務 ・17時／遅番社員に引継ぎ、翌日の朝食の食器類スタンバイ ・18時／退勤 （例2）12時出勤～21時退勤 ・12時／出勤。前日にスタンバイした食器類を確認し、現場への指示だしやデスクワーク ・14時／パートアルバイトさん達のシフト作成や業務書類の確認・作成など ・18時／休憩 ・19時／現場コントロールや誘導・巡回、忙しいときは現場に入りサポート ・21時／退勤 （例3）15時出勤～23時退勤　 ・15時／出勤。朝番から引き継ぎを確認し、必要な食器類の準備 ・18時／休憩 ・19時／洗浄業務サポート、指示だし、誘導 ・22時／翌日業務の引継ぎ確認 ・23時／退勤 1ヵ月単位のシフト制！！(変形労働時間制)　 ※希望される方は地域により深夜メインの勤務もございます。 ＜休日・休暇＞ （シフト制/月8～9日） 補足：年間休日103日以上 慶弔休暇：（結婚・出産・その他） 有給休暇：5日以上取得 特別休暇 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） その他：介護休暇、慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■社員登用あり ■研修あり ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■資格取得支援あり ■昇給 年1回 ■社会保険・雇用保険・労災保険完備 ■交通費支給 （月上限4万円迄） ■健康診断（年1回） ■有給休暇 （法定通り付与） ■特別休暇制度 ■産前産後休業、育児、介護休暇制度 ■制服一式貸与 ■従業員共済会制度 （結婚・出産祝金、子女入学・勤続祝) （資格取得助成金、退職餞別金、弔慰金） （災害・傷病見舞金 等） ■正社員登用 〇社員持株会制度 〇独身寮(家賃3万円/東京、千葉、大阪、沖縄地域) 〇研修制度あり(入社研修、階層別研修) ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＜こんな方をお待ちしています＞ 　・アルバイト・パート管理経験者 　・マネジメント経験者 　・パブリック清掃経験者 　・サービス(ホテル業務経験者) 　人とコミュニケーションを 　取ることが多いお仕事です。 　また、 　「リーダーとしてチームを引っ張って何かを成し遂げた経験」 　「アルバイト・パートさんのシフトの管理経験」 　「飲食店で働いていたので忙しい現場には慣れている」 　といった方もお待ちしています！ 　 　 　・前職は介護や運送、自衛隊…など 　様々な経歴を持つ方が多数！ 　経験者はかなり少ない職場です。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行います。 【具体的には】 ・給排水・消防・照明等の設備を外観や作動で異音・異臭・油・水漏れ等をチェック ※社用車を使って巡回します。 ・点検結果の報告書作成（PC規定フォームへの入力） ※当社チェックシートを基にチェックします。 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。 ※施工管理の立会いはありません。 一日あたり、小規模マンションであれば3～4物件、 大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。 【ここがオススメ！】 時差出勤や有休20日・年間休日122日◎ 40～50代も活躍中！ブランクもOK 経験・資格が活かせる◎まずはご応募を！ ＜職種名＞ 設備巡回点検スタッフ ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行います。 ＜勤務地＞ 神戸市中央区 ＜給与＞ 月給20万円＋賞与＋交通費全額支給《モデル賞与（年間）30～60万円》 ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～18：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け 現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸！ 【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか？ ★住友不動産グループならではの待遇 有休などの待遇に加え、住友不動産系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実！ 研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎ 『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《あなたの「応募のきっかけ」を応援します！》 ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・役職定年となり、仕事は同じでも給与が大幅に下がったから ・人に直接役に立つ仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎ 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 ＜給与＞ 月給20万円＋賞与＋交通費全額支給《モデル賞与（年間）30～60万円》 ※試用期間3ヵ月（期間中待遇に変更なし） ■想定年収：327万円（月給20万円、残業月15時間（2万3,000円）、賞与年間60万円の場合） ■時間外手当別途支給（1分単位） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【神戸事業所】兵庫県神戸市中央区新港町13-2 ベイシティタワー ズ神戸　WEST1階 ※上記は事業所所在地です。 ※事業所を中心に、当社が管理するマンションを巡回していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地や管理組合が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ＜事業所へのアクセス＞ ■JR神戸線・阪急神戸線・地下鉄西神山手線・阪神本線・ポートアイランド線・東西線・地下鉄海岸線 「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」「三宮駅」「元町駅」「旧居留地・大丸前駅」など ＜勤務時間＞ 【月～金】9：00～18：00（休憩60分） ※時差出勤制度あり。 自分で出勤時刻を7：30～12：00に変更できます。 《勤務時間例》 1）8：00～17：00 2）10：00～19：00 3）12：00～21：00 ＜休日・休暇＞ ＜年間休日122日（2024年度）＞ ■土・日・祝 ■年末年始（12/31～1/3） ■有給休暇（20日/年、入社初年は入社月による按分） ■忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ※休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■時間外手当別途支給（残業はほとんどありません） ■通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ） ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■制服貸与（無料） ■住友不動産系ホテル割引（最大7割引） ■保養所施設（軽井沢） ■住友クラブ（東京・大阪） ■従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■資格取得支援制度あり ■研修数日間（同待遇） ■屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙）　他 ＜定年制＞ 契約の更新：あり（職務遂行能力や勤務成績等により判断）　更新上限：あり（最長65歳の誕生日の前日までの更新） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■普通運転免許（必須）　■PCの基本操作（入力程度）　 【歓迎】 ・消防・給排水・電気などの有資格者 ・マンションやビル設備管理経験者 ・施工管理技士（建築・給排水・電気等） ・電験有資格者 ・電気工事士有資格者 40～50代が活躍中です！ 経験を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社　採用担当 050-3112-3918 ＜応募の流れ＞ ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接（1～2回） 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中！ ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2～3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は　「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 住友不動産建物サービス株式会社

【業務内容】 大手生命保険会社の既契約者向けのカスタマーセンターにて、以下の業務をお願いします♪ ・控除証明書の再発行受付 ・住所変更 ・保険料お支払いのクレジットカード変更 ・付随するシステム入力 ・誤案内への訂正発信　　　　など ☆新しいセンターになるので、非常に綺麗なオフィスで勤務できます！ ☆経験のある管理者の方がいらっしゃるので、未経験でも大歓迎です！ ☆生活に必要な保険の知識が学べます！ 【注目ポイント】 ＼ジャストファインが選ばれる理由♪／ [1]お仕事開始までの流れがスムーズ♪ 履歴書不要の自宅で登録・面談！ お仕事開始までスムーズに進みます。 [2]多様なワークスタイルを選択可能♪ 一人ひとりの希望にマッチしたお仕事をご紹介します。 「Wワークで自由なシフトを希望」 「未経験だけどスキルアップのためにチャレンジしたい」 といった要望に全力でお応えします。 当社のコンセプトは、 「スタッフもクライアントも、家族のように想う」 ご応募頂いた方が働いて笑顔になれるよう、 全力でサポートしていきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【入社日】 随時・応相談 【研修】 オリエンテーション、システム研修、応対研修等 業務内容研修 ロープレ ※入社後、生命保険一般家庭試験を受験していただきます。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。