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兵庫県神戸市東灘区電気・電子・機械・半導体電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【兵庫/神戸】制御開発（2024-0031）※年間休日120日以上

給与: 550万円～680万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

住環境カンパニー技術部（制御開発）総合職（2024-0031）【業務内容】 ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」「福祉機器」の制御器、センサーの設計・開発業務 ≪具体的な業務内容≫ 〇仕様書・設計書作成〇回路図設計・ソフトウェア実装〇評価〇開発管理　など ■仕事のやりがい・魅力〇様々な施設のエントランスに設置される国内シェアNo.1の自動ドアの制御器開発に携わることができる〇IT技術やセンサ技術などの新技術や他システムとの連携などの制御技術を習得可能〇新製品開発の立ち上げ～設計・生産～現場への導入まで一連の製品開発を経験できる ■職場環境残業：平均25時間/月出張：年に数回程度休日出勤：基本無し有給休暇取得：約80％フレックス制度および在宅勤務制度：適宜利用可能職場の雰囲気：仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい。月1回の面談や週一のミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやすい。中途社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい転勤：将来、北米への転勤の可能性あり（事前に希望は確認します）事業内容・業種機械部品

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【兵庫/神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部（電気電子系）設計職（2024-0044）

給与: 540万円～800万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

住環境カンパニープラットホームドア技術部（電気電子系）設計職（2024-0044）【業務内容】 ■担当業務 ≪責任・役割≫ 駅のホーム上の乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置する「プラットホームドア」の制御設計担当 ≪具体的な業務内容≫ 〇駅プラットホームでの乗客の転落・列車への接触事故を防止するために設置するホームドアの制御設計・開発、製造、設置〇プラットホームドア保守業務の実施 ■仕事のやりがい・魅力〇ホームドアの国内需要が急増しており、活気ある職場で業務ができる〇3D CADによる制御設計、解析などの様々な設計技術を習得できる〇ホームドア本体設置および保守点検時の設置・保守作業の指導業務を習得可能 ■職場環境残業：月30時間前後出張：1～15日程度/月（現場での設置時は出張が多いため）休日出勤：緊急対応時に限る有給休暇取得：約80％フレックス制度および在宅勤務制度：活用中職場の雰囲気：・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい・ホームドアの国内需要が急増しており活気がある職場・自ら設計したホームドアの製造や設置まで関与することができ、プロジェクトメンバーと達成感を共有できる転勤：当面は転勤予定はないが、将来転勤の可能性あり事業内容・業種機械部品

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【兵庫/神戸】制御開発（電気電子系）総合職（2024-0045）

給与: 540万円～700万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

住環境カンパニー技術部制御開発（電気電子系）総合職（2024-0045） ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発 ≪具体的な業務内容≫ 「自動ドア」制御機器およびセンサー、「福祉機器」制御機器の設計開発業務（開発仕様書/設計書・図面作成、回路図設計・部品選定、ソフト実装、ソフト/ハード評価、開発管理など） ■仕事のやりがい・魅力〇開発業務において、本人の裁量で決定できる範囲が多く、自らが出したアイデアを製品に実装することができる。さらに製品によっては、自らが開発したものを街中の建物で見ることができる〇開発業務の一連の流れを経験することができるので、ソフト/ハードウェア設計・検証などの幅広い知識を身につけることができる〇新顧客価値創造に向けた活動においては、社外の様々な人々と接する機会があるので、新たな知見や視点を得ることができる ■組織：技術部制御開発課（甲南工場）　14名　　　　（20代3名、30代5名、40代4名、50代2名） ■職場環境残業：月25時間程度出張：年に数回休日出勤：ほぼ無し有給休暇取得：80％以上フレックス制度および在宅勤務制度：随時活用中職場の雰囲気：・仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく自らのアイデアを発信しやすい・月1回の面談や週1回のミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやす。・中途社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい転勤・ローテーション：若手であれば数年に1度事業内容・業種機械部品

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【兵庫/神戸】住環境カンパニー技術部（電気電子系）総合職（2024-0044）

給与: 510万円～800万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

住環境カンパニー技術部（電気電子系）総合職（2024-0044） ■担当業務 ≪責任・役割≫ 「自動ドア」制御システムおよび制御機器設計 ≪具体的な業務内容≫ ・「自動ドア」制御システムおよび制御機器の設計・試作品の検証試験業務・「自動ドア」の技術資料作成、販売会社への製品説明業務 ■仕事のやりがい・魅力〇様々な施設のエントランスに設置される国内シェアNo.1の自動ドアの制御器開発に携わることができる〇IT技術やセンサ技術などの新技術や他システムとの連携などの制御技術を習得可能〇新製品開発の立ち上げ～設計・生産～現場への導入まで一連の製品開発を経験できる ■組織：技術部（甲南工場）　約50名 ■職場環境残業：月30時間前後出張：5日以内/月（お客さまや販売会社、協力会社との打ち合わせおよび製造・設置指導で国内・海外出張あり）休日出勤：月に１回程度有給休暇取得：約80％フレックス制度および在宅勤務制度：随時活用中職場の雰囲気：仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい職場は穏やかでキャリア採用の社員も多く在籍し馴染みやすい新製品開発および新事業開拓を多く行っており、新しいことに挑戦できる職場事業内容・業種機械部品

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「電気・電子・機械・半導体」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県神戸市東灘区電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

正社員

WEB面接可【神戸】機械設計職　‐基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

給与: 300万円～600万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器を中心とした省力化産業機器等の機械設計を行って頂きます。 ■弊社の技術力は非常に高くオーダーメードの設計等もございますのでお客様からのご要望を的確に具体化することも大きなミッションのひとつになります。■勿論、レベルに合わせて設計補助等から始めて頂くことも可能ですので、入社後高いスキルを身に着けて頂けます。 ■基本的に残業はありませんのでメリハリをつけて働けます。配属先情報 4名（60代1名、50代1名、40代1名、20代1名） ★工場全体22名事業内容・業種機械部品

未経験可勤務地限定年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎リモート面接OK

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未経験可【神戸】製造‐残業月平均1.5h/基本定時退社/年休120日/日勤のみ

給与: 300万円～400万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器に使用されるステンレス材料の溶接、組み立て、仕上げ加工、生産設備内への設置や据え付け等の製造に関わる一連の流れをお任せします。 ■扱って頂く製品や大きさは様々で何千円単位から何千万円単位のものまであり、1日で完結する作業もあれば1週間かかるものもございます。スキルを伸ばせるだけでなく、ものづくりの面白さに携われます。【将来的には】図面作成を担当して頂き、マネジメントをお任せする管理職を目指して頂きます。製造職としてご活躍頂きながら、CADの知識を身に着けることもできます！配属先情報製造部7名（50代4名、40代1名、30代2名）工場全体22名事業内容・業種機械部品

未経験可勤務地限定年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎リモート面接OK

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WEB面接可【神戸】電気技術職‐★未経験歓迎★基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

給与: 300万円～600万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

仕事の内容 ■当社主力製品である計量・包装・異物検査機器を中心とした　省力化産業機器等の電気設計を行って頂きます。 ■弊社は回路設計、制御設計、組み立て、配線等の役割分担を行っており　ませんので一人で製品の立ち上げから最終段階まで携わって頂けます。　幅広いスキルを身につけることができます！【入社後イメージ】入社後1～2年はOJTにて付きっきりで図面の部品集め等お手伝いから始めて頂きます。未経験でも2年で一人立ち可能ですので、丁寧に指導いたします。安心してチャレンジできる環境です。配属先情報電気技術部…4名（50代1名、30代1名、20代2名） ★工場全体22名事業内容・業種機械部品

未経験可勤務地限定年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎リモート面接OK

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【兵庫/神戸】新規事業（事業企画）2024-0046※年間休日120日以上/フレックス制/在宅勤務可

給与: 610万円～740万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

住環境カンパニー新事業推進部（事業企画）総合職（2024-0046）【業務内容】 ■担当業務〇責任・役割：新事業の創出・推進における企画、立案、検証などの事業化に向けた活動を遂行する・新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価・新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証・新規事業の立ち上げと運営安定化に関する業務〇業務内容：・新規事業の事業企画（業務関係者：顧客、協業/共創パートナー企業、販売会社、他部門）　アイデア立案／外部・内部環境分析／事業戦略・マーケティング戦略立案／事業体制構築・新規事業の立上・初期運営（業務関係者：顧客、協業/共創パートナー企業、販売会社、他部門）　業務の整流化／顧客開拓 ■仕事のやりがい・魅力・自ら新規事業を立案・企画し業績に貢献できる・異業種との協業・共創により幅広い知見を習得できる・社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップを習得できる ■勤務環境〇組織構成：8名（30代：4名、40代：4名）〇残業状況：30時間/月程度〇出張頻度：テーマによって異なる　1-2回/月程度もしくは多い時で5回/月〇休日出勤：基本無し〇有休取得率：80% 〇フレックス制度：ありフレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00(コアタイム11:00-13:45) 〇職場環境や雰囲気：・フレックス制度・在宅勤務も利用が可能で、ワークライフバランスの取りやすい職場環境キャリア採用者が多いため、職場も馴染みやすく、また上長と1対1のカジュアルミーティングを月1回実施しているため、相談しやすくコミュニケーションが活発な職場〇転勤：基本無し事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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【神戸】計量アシスタントスタッフ(未経験可/第2新卒歓迎)‐月平均残業5h-

給与: 300万円～400万円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

仕事の内容当社の主力製品であるはかりの計量アシスタントを行って頂きます。はかりは正確に計ることができるか検査する事を義務付けられており、計量士立ち合いの元、正確かどうか分銅を乗せる業務を担当いただきます。【具体的業務】マイクロ単位から数トン単位のものまで計量します。はかりに応じた分銅を運び、検査を行います。自動化を積極的に進めており、重い分銅を運ぶような作業は少なくなっております。関西圏、遠方でも西日本が中心ですが顧客先に出向いて検査を行っていただくこともございます。検査はマニュアル、法律に沿った対応が求められるため、ルールに沿った対応・法律等の知識を積極的に学ぶことが求められます。【配属先情報】校正センター：6名（工場全体22名）60代/1名　50代/2名（内1名計量士）　40代/1名（計量士）30代/1名　20代/1名事業内容・業種機械部品

未経験可勤務地限定年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎リモート面接OK

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ソリューションエンジニア（家電サービス）

給与: 320万円～580万円（同社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定）
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

同社は、お客さまに寄り添い生活課題のソリューションを提供すべく2019年4月に日立コンシューマ・マーケティングと日立アプライアンスが合併してできた会社で主に日立ブランドの家電品の製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。今回はアフターサービス部門強化の為、下記職種について募集致します。【仕事内容】日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど各人の担当職務にてそれぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。【具体的には】・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理などサービスセンターでの業務は実際の修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客さまの声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。【入社後について】入社いただくタイミングにもよりますが、基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて座学や実機を用いた教育研修を行ないます。基礎的な研修は1カ月弱を予定しており、その後はOJTも行ないながら3カ月程度で立ち上がっていくイメージとなります。【繁忙期について】 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。【働き方について】残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。【この仕事の魅力】・日立の技術力でお客さまの困りごとを直に解決することができること・お客さまからの声をダイレクトに聞くことができ、新たな製品作りに貢献できること【この仕事の大変なところ】・季節によって繁忙期があるところ（夏場）・修理対応を行なうためお客さまとの対話力を求められます事業内容・業種総合電機メーカー

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中第二新卒歓迎

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

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【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム（SAP）のシステム企画、運用管理・運用ベンダーのコントロール・システム監査（J-SOX）対応 ■仕事のやりがい・魅力・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境有給取得率：70～80％フレックス制度および在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多い事業内容・業種機械部品

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【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境残業状況：平均約20～30時間/月出張頻度：2ヶ月に1回程度休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など）有給取得率：70～80％フレックス制度：有フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定事業内容・業種機械部品

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兵庫県 神戸市 東灘区 電気・電子・機械・半導体 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧4 件

【兵庫/神戸】制御開発（2024-0031）※年間休日120日以上

【兵庫/神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部（電気電子系）設計職（2024-0044）

【兵庫/神戸】制御開発（電気電子系）総合職（2024-0045）

【兵庫/神戸】住環境カンパニー技術部（電気電子系）総合職（2024-0044）

WEB面接可【神戸】機械設計職 ‐基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

未経験可【神戸】製造‐残業月平均1.5h/基本定時退社/年休120日/日勤のみ

WEB面接可【神戸】電気技術職‐★未経験歓迎★基本定時退社で残業少/年間休日120日‐

【兵庫/神戸】新規事業（事業企画）2024-0046※年間休日120日以上/フレックス制/在宅勤務可

【神戸】計量アシスタントスタッフ(未経験可/第2新卒歓迎)‐月平均残業5h-

ソリューションエンジニア（家電サービス）

【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

兵庫県神戸市東灘区電気・電子・機械・半導体電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧
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WEB面接可【神戸】機械設計職　‐基本定時退社で残業少/年間休日120日‐