兵庫県 神戸市 西区 正社員 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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■担当業務 ＜責任・役割> ・世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていく ＜業務内容> ・舶用製品の据え付け確認、調整、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務 ・客先、サービスエンジニアのトラブル対応（電話、メール）などの技術アドバイス業務 ・各種資料作成や業務の効率化（デジタル化）の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務 ・サービス部業務グループと密接に連携し、営業・技術部との情報連携を行い業務遂行 ■配属部署・組織構成 ・サービス部には技術グループ、業務グループ、営業グループの3グループがあり、技術グループに配属予定 ・メンバー数：20-30代8名、40-60代3名、合計11名 ■仕事のやりがい・魅力 ・現場でお客さまと直接接する機会も多く、トラブル対応などでは「ありがとう」と直接声をかけられたり、同僚との一体感や達成感・充足感を得られる ■職場環境 残業：月平均20時間程度 出張：月平均14日程度（8日程度を目指す） 休日出勤：月平均2回程度 有給取得率：80％ フレックスタイム制：あり 職場の雰囲気：キャリア社員も多く在籍し、仕事以外でもコミュニケーションをとりやすい 転勤：将来、海外拠点への赴任の可能性あり ■キャリアパス ・座学研修による基礎知識の習得後、OJTを中心にエンジニアスキルの習得を進めてもらいます。 ・将来的には海外拠点赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練を行い、客先（乗組員、母機メーカ）研修を任せられるスペシャリストに育成予定 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ ・モーター、パワエレ機器の制御、評価 ・出張頻度：２-3日/月程度 ■具体的な業務内容 ・一般的な同期機・誘導機に加え、3次元磁極構造を用いた独自開発モータ等の制御要求・仕様検討、制御アルゴリズム考案、机上検証、実機検証 ・新規モータ制御技術検討(現代制御含む） ・社内・社外向けのモータに関する新規研究・開発テーマ立案 ■期待する業務 ・モータ制御に関する要求検討～実機検証業務 ・新規モータ制御技術開発及びテーマ立案 ＜キャリアパス＞ 制御技術をリードし、当部署内での主任研究員へのキャリアパスが可能となります。または適正に応じてマネジメントスキルを身に着け、技術企画へのキャリアを歩んでいただくことができます。 ＜魅力・やりがい＞ ・モータ制御、電源等のパワエレ制御を中心にしながらも、それだけにとどまらず当社の産業機械全般の制御開発に携わることが出来、幅広く活躍することができます。 ・新規メニュー開発も積極的に行っており、新しい技術開発にも従事していただくことができます。 ・国内外問わず、展示会や学会、お客様のもとに伺い生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 応用物理研究所では中期計画（’24-’26年度）において、電動化領域の強化とパワエレ技術の継続的な技術開発を計画しております。特に電動化領域においては当社が独自に開発した3次元磁極構造を始め、特徴ある電動機のメニュー化を計画しております。 また、パワエレ分野におけるモデル予測制御技術開発にも力を入れており、電動機ならびにその制御技術、更には上位側の制御技術に興味をもっている技術者を募集しております。 ＜配属組織＞ 電気・磁気制御研究室：17名 管理職：5名、一般職：10名、その他：2名 └電動機Gr：5名 └溶接Gr：4名 └磁性ソリューションGr：5名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ ご本人のご経験および適性を踏まえて①もしくは②へ配属いたします。 ①プロセス開発担当の研究員 ・入社後の担当業務：　管理職指導のもとに、新しい方式の水電解やCO2吸着プロセスの検証（試験計画立案、対応、解析）、連続プロセス設計検討 ※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映　　　　　　　　　　　　　　 ②プロセス開発担当のチームリーダー ・入社後の担当業務：課題形成、研発内容計画、メンバー指導。室長および他チームリーダからサポートするが、独自の進め方を取り入れていただくことを期待します。 ※他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し中期計画に反映 ＜キャリアパス＞ ①プロセス開発担当の研究員 基本的には、1.2つのプロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学んでいただきます。終了後は、プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当をできるようになっていただくことを期待します。 ②プロセス開発担当のチームリーダー 最初は1.2つのプロジェクトに従事し、その後は新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。（例）CO2吸着、水素製造など ・当社の統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのカーボンニュートラル化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトへの参画のため、期間限定で駐在や異動をする可能性がございます。またカーボンニュートラルに関する情報収集のために国の機関への数年程度の駐在可能性がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・2050年カーボンニュートラル実現に向け、各社競って既存プロセスのCO2削減や新たなCCUSプロセスの開発、新燃料/低炭素燃料製造・利用技術の開発を進めています。これに対し、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 ・研究開発面においては、当社は高砂製作所や加古川製鉄所、神戸総合技術研究所に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関（大学、産総研、電中研など）との連携が必須であり、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 ・事業フロントへのローテーションも可能で、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。 ・化学工学分野の要素技術を武器に幅広い分野（エンジ系、エネルギー系、機械系、各素材系生産工場）に携わることができるため、製鉄や発電、エンジニアリング、機械製品など知識の幅は大きく広がり、それに比例して活躍の場も増えていきます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】（※2024年6月時点） ■営業時間・・・月～金　09：00～17：15、土　09：00～13：00 ■処方科目・・・透析・在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■担当業務 具体的な業務内容： ①発注価格の評価 ②発注業務 ・発注先の選定と管理（契約管理、与信管理、QCD評価) ・発注業務（発注ロット/価格決定）と納入管理　 ■仕事のやりがい・魅力 ・ファブレス工場での調達業務であり重要な役割を担う ・製品開発にも関わり、製品・ものづくり知識を習得可能 ・海外調達品も多く、グローバルな活躍が可能 ■組織構成： ・メンバー9名 ・年齢構成：20-30代 1名　40-50代 8名 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 より多くのより品質の高い製品を作っていくため、今年西神・姫路拠点にてISO9001の認証取得をしました。今後継続してISOの認証を得るためやIATF16949を取得するために、品質マネジメントシステムを一緒に構築・運用していただけるメンバーの増員を考えています。 【仕事内容】 事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・QMSの構築、開発部門の仕組みづくり ・実践・運用部署のサポート/フォロー ・定期監査対応 ・その他、ISO等に関する業務 ※今後、IATF16949の取得を計画しています。 【やりがい】 ・急拡大中の電池業界にて今までの経験を活かすことができる ・世界トップクラスの品質をより高めることにつながる ・品質を高めることで、会社や業界に大きな貢献ができる 【組織構成】 メイン担当（50代前半）と派遣2名が在籍しています。多くの部署を巻き込んで、一緒に品質向上を進めていただける方を求めています。 事業内容・業種 自動車部品

[TS21]ソフトウェア検証リーダーとして活躍しませんか？ 【業務内容】 ソフトウェアの品質向上や開発効率化、セキュリティリスク対策などを目的としたソフトウェア診断サービスについて、サービスの企画や開発、サービス活用プロジェクトへのサービス提供を行います。 サービス提供先は主にNEC-Gの開発プロジェクトですが、外部のお客様に提供する場合もあります。 ■ソースコード診断サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：SonarQube) ■テスト自動化支援サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：Ranorex) ■テスト管理構築支援サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：TestRail、Redmine) 【想定プロジェクト】 チームリーダーとしてサービス提供先のプロジェクトやお客様への提案や調整を行い、チームメンバーを率いてサービスを提供していただくことを想定しています。 また、サービスの企画立案やサービス開発において中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 【プロジェクト人数】 10名 【技術】 Javaや.NET、C/C++などのソフトウェア開発スキル 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】 【社内ツール】 Teams 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[TS55]【神戸勤務・在宅可】量子・HPC先端技術のSW開発や顧客PoC検証を遂行！最先端のアーキテクチャに触れて技術力とPM力を身に付けましょう 【採用背景】 NECと連携した研究段階の先端技術を支える技術者が高齢化しており、若い担い手を育成することが急務となっております。 【業務内容】 量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトのリーダー（PM）としてチームを牽引していただきます。 【想定プロジェクト】 量子・hPCにおける開発プロジェクト、顧客検証プロジェクトにおけるリーダーとして活躍いただくため、まずはリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただきます。 【ポジションの魅力】 ■NECグループが培った高品質かつ先端技術領域のSW開発技術を習得可能 ■コンピューターシステムの本質を理解することができます。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜採用背景＞ 当室では、機械系・素材系を問わず「安全性・信頼性」に関わる基盤技術を有し、当社製品・生産設備の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでおります。 将来的に予想される人材不足に向けたベテランの技術継承や省人化対応（そのためのデジタル技術活用）に資する技術開発にも着手しており、その取組みの加速・強化のため人員を募集します。 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 ＜配属組織＞ 【機械研究所】 所長＋研究首席＋専門部長3名＋7グループ体制 ・企画グループ10名（所長＋研究首席＋専門部長3名を含む） └直属 Project6名（他所の兼務者2名を含む） └構造強度研究室7名　★配属予定部署 └振動音響研究室13名 └流熱技術研究室14名 └化学技術研究室13名 └資源プロセス研究室14名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 【目指す姿】 「当社製品・生産設備の”安全性・信頼性”に関する砦であり続けている」ことをミッションとし、素材系でのフロントローディング化によるものづくりの刷新を目指しています。 ・「安全性・信頼性」をキーワードに、当社の素材／機械製品の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでいます。 ・素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も推進中です。 ＜業務内容＞ ■対象商材 鋼材、アルミ板、銅板、チタンなど ■具体的な業務 素材製造における品質予測および改善提案。そのためのシミュレーションや物理モデルの開発（必要な物性取得のための実験含む） 半年～１年後の業務イメージ：各素材の製造工程や求められる品質の理解。課題解決に必要な数値解析および実験技術の習得。具体的な品質課題に対する改善方法の検討。 ひとり立ちするのに何年程かかるか：素材系だけでも多くの事業があるため、課題解決力の習得だけでなく背景にある事業課題までの理解を含めると3年程度を想定している。 ＜キャリアパス＞ 独力で品質課題を解決できる課題解決力に加え、新たな課題を自ら設定し、新たなテーマを立案できる研究員をイメージ。若手メンバー（1~2名）とともに、テーマ推進を主導する立場をイメージ。 ＜魅力・やりがい＞ 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 採用時：管理職嘱託研究員（専門分野：産業用ロボット制御） 入社直後～ 　当社溶接ロボット制御分野の技術内容の理解（過去の技術文献や制御プログラムによる内容把握など） 3か月後～ 　上記に加え、同分野の中堅若手研究員への技術指導　 半年後～ 　上記に加え、事業部門との協議による課題形成と研究開発テーマの立案 ＜キャリアパス＞ 溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職（人材育成および課題形成がメインとなります） ＜魅力・やりがい＞ ・当社は中厚板向け溶接ロボットの制御分野では業界最高水準の性能（特にウィービング制御）を有しており、同市場を牽引する技術開発組織として、最先端の技術を追求できます。 ・また、同分野において製品に近いフェーズでの研究開発に携わることができ、開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わえます。 ・特に溶接ロボット制御の分野では、ウィービング制御を始め業界最先端の技術を保有しており、それらを土台とした技術開発に携わることで自身の能力を高めることができます。 ・大学との共同研究を活用しており、学術的視点から制御理論の先端技術を学ぶ機会があります。 ・配属部署の周囲には素材、機械、化学などの異分野の専門家、研究者が在籍しており、異分野と技術を融合する醍醐味を味わうことができます。 ・最終的には製品化・ソリューション化が目的となるため、理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験できるため、ものづくりに関わる技術者としての幅や深みは増しやすいです。 ＜採用背景＞ 当室ではこれまで前身組織を含めて、溶接システム事業向けの製品群（溶接ロボット、コントローラ、オフライン教示システム等）向けの技術開発に取り組んでおり、当社の事業競争力の向上に貢献してきました。現状、左記の開発成果に貢献した研究員が退職を迎え、各分野で将来へ向けた技術継承と人材育成が必要な状況のため、増員を目的とした採用です。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ① グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。 ② DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う 神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献すること。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 室長：1名 室内3チーム構成： 　・ロボティクス・機械制御チーム 　・溶接システムチーム 　・建設機械高機能化チーム 　・サポートメンバー ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 当社グループのDXの取り組みのうち、特にサイバー・フィジカルの両空間を繋ぐ領域での価値創出を主体に「社内ものづくりの自動化(ロボティクス活用)」「当社機械製品事業の競争力強化(溶接、建機他)」に取り組んでいます。 【ミッション】 ・高度なアルゴリズムと多様なデータを駆使した「機械を動かし ・使いこなす」ソリューションで、社会とユーザーのニーズに応えること。 ・事業密着型の活動でメカトロ先端技術の獲得／戦力化を推進すること。 【目指す姿(ビジョン)】 サイバーとフィジカルを繋ぐ力で、未来の仕事をもっと楽しく。 ・ロボティクス：人と機械が織りなすKOBELCOのものづくり。 ・溶接システム：感動の制御技術で、溶接をもっと楽しく。 ・建機高機能化：人を超えた自動化機能が人も建機も地球も楽にする。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 対象商品：鋼板（超ハイテン）、アルミ板、アルミ押出、アルミサス等の素材、素形材 お客様：自動車OEM、部品メーカー、社内事業部門 ■具体的な業務内容 材料力学、構造力学、構造評価、衝突・成形CAEなどを活用した軽量化構造や工法の提案を行います。また、材料開発部署と連携し、材料開発のための要素技術開発にも取り組んでいます。 ■将来的に求めるスキル 新入社員であれば、３年後にお客様対応を担当者として遂行できる、自身の研究開発した技術を学会発表できるレベルを目指しております。 ＜キャリアパス＞ ●事業部門（技術サービス、マーケティング部署）へのローテーション ●自動車メーカーや部品メーカーへのゲストエンジニアやマーケティング活動を行う海外拠点（中国、北米、欧州）への駐在の可能性があります。 ●社内研究所（技術習得）へのローテーション ＜魅力・やりがい＞ 社風として、任せる風土なので、意欲や能力に応じて裁量をもって働くができます。自動車メーカーは分業化が進んでいますが、我々の部署は、先行開発から量産部署、設計から製造部署まで全部署を相手に仕事をするので、ある意味、自動車メーカーより幅広く経験を積むことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ お客様の日々の困りごとを解決することと並行して、お客様の一歩先を行く技術開発を行う（仕込む）ところで、ソリューション活動は国内にとどまらず、中国を中心とした海外OEMでのニーズが高まてっていること、および、電動化によって素材の活用の幅も広がっており、一緒になってこの課題に取り組む技術者、研究者を募集しております。 また、最近は、お客様支援で培ったソリューション技術を直接収益化すること（マネタイズ化）も志向しており、新規事業分野へのチャレンジすることも期待しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画/実行管理/フォローアップ） ・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容： ・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動 ・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ： - PJメンバー数：営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力 ・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる ・新製品の立ち上げに関わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境 残業時間：月平均30時間程度 出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む） 休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減） 有給取得率：80％以上 在宅勤務：可能 フレックス制度：あり フレキシブルタイム：11:00～13:45 (コアタイム 5:00～11:00/13:45～22:00） 職場の雰囲気： ・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する ・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい ・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス 将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ 熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。 ●採用時の想定ポジション：生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当を担っていただきます。 ●入社直後に期待する業務：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ：適正に応じて各種課題に対しての解決策の提案や既存テーマへ参画いただきます。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には、当室の塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営 【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務 ・事業計画の企画立案とその推進 ・メンテナンス計画の立案とその推進 ・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整) ・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用 ・ISOの運用マネジメント 【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務) ・事業企画部門や生産技術部門との連携調整 ・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進 事業内容・業種 自動車部品

[TS31]セキュリティ対策ソフトウェア製品のプロジェクトリーダー募集 【業務内容】 セキュリティ対策ソフトウェアの製品事業を支えるリーダーとして、下記に携わっていだきます。 ■プロジェクト管理 ■問い合わせ対応、障害対応 ■製品開発（設計・実装・評価） ■販売促進、製品情報公開 【想定プロジェクト】 以下のようなセキュリティ製品における開発／保守／販売促進を担うプロジェクトリーダーを想定。 ■ファイル暗号化製品 ■情報漏洩対策製品 ■セキュリティ監視製品 【プロジェクト人数】 12名 【技術】 VisualStudio（C/C++、C#）、Windows、Azure、RMS、DB(SQLServer、Postgres） 【コード品質のための取り組み】 コード検証ツールの自動実行 【開発手法】 ウォーターフォール 今後、アジャイルの可能性もあり 【社内ツール】 Teams、Zoom、Box 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP98]＜担当者＞車載機向けIVI/Cockpitのシステム開発メンバーとしてAndroid/Linuxの技術を身に着け活躍しませんか？ 【主な業務内容】 ご経験・ご希望をもとに、以下の(1)～(3)いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。 いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流～下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 (1)Android/Linuxの車載機SoC上でのアプリ・サービスの開発プロジェクト (2)Android上で動作する生成AIと組合わせたサービス開発プロジェクト (3)IVI/統合Cockpitのシステムアーキテクト設計プロジェクト 【想定プロジェクト】 ①大手自動車メーカー向けのAndroid/Linuxの車載機SoC上でのアプリ・サービス開発 　顧客 PM/PL 　NEC PM/PL 　当社 開発チーム(PM除くと、S/Wは当部門担当で5名程度) ②Android上で動作する生成AIと組合わせたサービス開発 　NEC PM 　当社 開発チーム(S/Wは当部門担当で２～３名程度) ③大手自動車メーカー向けのIVI/統合Cockpitシステムアーキテクト設計 　顧客 PM/PL 　NEC PM/PL 　当社 開発チーム(８名程度) 【プロジェクト人数】 3-20名程度 【開発環境】 使用言語：Java、C/C++、Python 使用OS：Android、Linux、Docker 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■お客様先にて以下の業務をご担当いただきます。 ・新規システム開発時の企画補助 ・設計、開発、テスト ・現行システムの機能改善 ・システムの維持管理業務　など 【配属案件】 ■あなたの今お持ちのスキルを延ばせる案件 ■あなたがこれから身に付けたいスキルの習得ができる案件 ※上記のどちらかに配属させていただきます！ ＜配属案件例＞ ・富士通、NTT、日立などの大手案件 ・官公庁（市役所、県立大学など） 【こんな働き方が実現できます！】 ★同じ条件でじっくり働きたい ★身に付けたいスキルに合わせて定期的に案件を変更したい ★入社時点で持っている知識やスキルに合った案件に携わりたい など、あなたのご要望に合わせて、配属先をご相談させて頂きます。 【常駐先情報】 この勤務先には当社従業員が20名ほど在籍しております。開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきながら、経験や適性に応じてお客様との折衝や、マネジメント業務などもゆくゆくお任せしたいと考えております。 プログラミング、システム開発経験はもちろんコミュニケーション能力を発揮していただける方大歓迎です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 次世代電池の試作・評価解析業務を担当いただきます。 ■小型バッテリーの評価業務（比率：５割） 　・小型バッテリー・評価設備の組み合わせと業務計画立案 　・セル特性評価（充放電装置の取扱い、各種耐久特性、抵抗測定他） 　・データ確認（継続・停止判断） ■小型バッテリーの試作・評価業務（比率：１割） 　・極板の作製（材料の混合・混錬ー塗布ー圧縮ー寸法切り出し他） 　・セル組み立て（不随部品の加工、積層加工、集電加工、真空乾燥、電解液の注入他） ■新材料開発に向けた各種材料分析・解析業務（比率：１割） 　・材料分析（活物質材料の安息角、ペレット・タップ密度、比表面積、粒径測定他） 　・材料解析（劣化後セルの解体解析他） ■各種評価・分析設備の維持保全業務（比率：２割） 　・日常・定期設備保全 　・各種備品の発注・管理等 ■チームメンバーのマネジメント（比率：1割） 　・派遣社員の業務マネジメント 【やりがい】 拡大する電動化社会をけん引する会社において、最前線の開発業務に携われる面白さ、多様な人材の中で様々な刺激を受けることで自らの成長・スキルアップ機会に恵まれる環境 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 次世代電池の試作・評価解析業務を担当いただきます。 ■小型バッテリーの評価業務（比率：５割） 　・小型バッテリー・評価設備の組み合わせと業務計画立案 　・セル特性評価（充放電装置の取扱い、各種耐久特性、抵抗測定他） 　・データ確認（継続・停止判断） ■小型バッテリーの試作・評価業務（比率：１割） 　・極板の作製（材料の混合・混錬ー塗布ー圧縮ー寸法切り出し他） 　・セル組み立て（不随部品の加工、積層加工、集電加工、真空乾燥、電解液の注入他） ■新材料開発に向けた各種材料分析・解析業務（比率：１割） 　・材料分析（活物質材料の安息角、ペレット・タップ密度、比表面積、粒径測定他） 　・材料解析（劣化後セルの解体解析他） ■各種評価・分析設備の維持保全業務（比率：２割） 　・日常・定期設備保全 　・各種備品の発注・管理等 ■チームメンバーのマネジメント（比率：1割） 　・派遣社員の業務マネジメント 【やりがい】 拡大する電動化社会をけん引する会社において、最前線の開発業務に携われる面白さ、多様な人材の中で様々な刺激を受けることで自らの成長・スキルアップ機会に恵まれる環境 事業内容・業種 自動車部品