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兵庫県西区休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧
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1～9件 (全9件中)

新着

正社員

【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境残業状況：平均約20～30時間/月出張頻度：2ヶ月に1回程度休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など）有給取得率：70～80％フレックス制度：有フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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正社員

サービスエンジニア｜舶用カンパニー（プライム上場）【兵庫県神戸市】

給与: 400万円～700万円※残業手当含む。その他手当類は別途支給　※年齢・経験を考慮して決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務＜責任・役割＞・世界の造船所、港において舶用製品の据え付け、調整、保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行・定時運行に寄与する＜業務内容＞・舶用製品の据え付け確認、調整、点検、修理および試運転立会などの出張工事業務(休日を含む国内外出張あり) ・客先、サービスエンジニアのトラブル対応(電話、メール、Web接続)など技術アドバイス業務・研修会や教育訓練の受講など自身のスキルアップ、各種資料の作成や効率化(デジタル化)の推進、研修会の計画・実施などのサービスネットワークの維持向上業務 ■配属部署・組織構成・所属予定：技術グループ・メンバー数：20-30代7名、40-60代5名、合計12名 ■仕事のやりがい・魅力・現場でお客さまと直接接する機会も多く、トラブル対応などでは「ありがとう」と直接声をかけられたり、同僚との一体感や達成感・充足感を得られる ■職場環境残業：月平均25時間程度出張：月平均12日程度休日出勤：月平均2回程度有給取得率：80％フレックスタイム制：あり職場の雰囲気：キャリア社員も多く在籍しコミュニケーションとりやすい転勤：将来、海外拠点への赴任あり ■キャリアパス・国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先（乗組員）研修まで任せられるスペシャリストに育成予定事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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正社員

品質統括部(品質管理)　総合職｜技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】

給与: 510万円～770万円程度　※年齢・経験を考慮して決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務責任・役割： ○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する ○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。 ○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。具体的な業務内容： ○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援 ○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義 ■配属部署・組織構成所属予定のグループ構成： - 年齢構成：40代2名、50代2名、60-70代2名 ■仕事のやりがい・魅力・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある ■勤務環境残業：月平均20時間程度出張：1ヶ月に1,2回ほど休日出勤：原則なし有給取得率：80％フレックス制度：積極的に活用中在宅勤務制度：積極的に活用中職場の雰囲気：仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きいキャリア社員も多く在籍し。多様性あり転勤：将来、転勤の可能性あり事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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産業用ロボットのEMC｜製品安全評価（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】

給与: 400万円～500万円※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【職務内容】川崎重工が開発する産業用ロボットのコントローラーに関する信頼性/耐久評価業務/ソフトウェア評価を担当いただきます。開発中製品について、不具合があれば開発部門にフィードバックをします。品質と信頼性に優れたロボットの未来に貢献できます。・コントローラーEMC・製品安全評価試験・各種計測および測定データまとめ、分析、評価結果報告書作成・評価機体の部品交換・修理・メンテナンス・計測データの解析ロボットに触れたことのない方もご安心ください。入社時研修として、資格関連（低圧電気等）、技術基礎（ロボット動作原理や基幹システム）、配属先部署別の研修など約3か月の研修を実施しています。 ■会社について：成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 ■お取引先の特徴：日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 ■カワサキロボット：日本で初めてとなる産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

カワサキロボットサービス株式会社

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【兵庫/西神工場】営業職（販売担当）※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

【仕事内容】・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画/実行管理/フォローアップ）・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容：・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成所属予定のグループ： - PJメンバー数：営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる・新製品の立ち上げに関わることができる・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境残業時間：月平均30時間程度出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む）休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減）有給取得率：80％以上在宅勤務：可能フレックス制度：ありフレキシブルタイム：11:00～13:45 (コアタイム 5:00～11:00/13:45～22:00）職場の雰囲気：・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム（SAP）のシステム企画、運用管理・運用ベンダーのコントロール・システム監査（J-SOX）対応 ■仕事のやりがい・魅力・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境有給取得率：70～80％フレックス制度および在宅勤務制度：適宜、利用可能職場の雰囲気：穏やかな社員が多い事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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調達｜舶用カンパニー製造部調達課総合職（プライム上場）【兵庫県神戸市】

給与: 420万円～580万円程度　※年齢やご経験を考慮し決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市西区

■担当業務具体的な業務内容： ①発注価格の評価 ②発注業務・発注先の選定と管理（契約管理、与信管理、QCD評価) ・発注業務（発注ロット/価格決定）と納入管理　 ■仕事のやりがい・魅力・ファブレス工場での調達業務であり重要な役割を担う・製品開発にも関わり、製品・ものづくり知識を習得可能・海外調達品も多く、グローバルな活躍が可能 ■組織構成：・メンバー9名・年齢構成：20-30代 1名　40-50代 8名事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職（2023-0016）

給与: 560万円～700万円程度　※年齢・経験を考慮して決定
勤務地: 兵庫県神戸市

■担当業務責任・役割：舶用エンジン向け遠隔制御操縦装置の設計担当具体的な業務内容：・客先との仕様打合せ・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計・出荷試験用試験要領書作成他部署との関わり：営業や工場、サービスなど多くの部署と連携が必要 ■部署の組織構成　人数：24名　年齢：20代2名、30代10名、40-50代12名　 ■仕事のやりがい・魅力・設計担当者として、引き合いから出荷まですべての業務を担当できる・単なる部品メーカではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担える ■職場環境残業：月平均20時間程度出張：2ヶ月に一度休日出勤：年に1度程度有給取得率：80％フレックス制度：有在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中部署の雰囲気：仕事は各設計担当者に任せる部分が多く裁量は大きい。困りごとの相談はグループ内外問わず職場のみんなが真摯に対応してくれ、気兼ねなく仕事ができる環境転勤：事業所内でのローテーションはあり事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市

■業務内容担当業務： (1)組込み制御基板ハードウェア/ソフトウェア開発プロジェクト管理　・開発計画　・開発進捗管理、問題解決　・社内報告 (2)開発業務の統括　・他部門と連携した中期計画の立案　・メンバーの育成 ■配属部署・組織の構成　メンバー数：9名　　年齢構成：20代2名、30-40代3名、50-60代4名　 ■仕事のやりがい・魅力・技術力を武器にチームで問題解決する達成感　・社会インフラである船舶の運航継続に欠かせない重要な役割　・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる事業内容・業種機械部品

ナブテスコ株式会社

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兵庫県 西区 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧9 件

【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可

サービスエンジニア｜舶用カンパニー（プライム上場）【兵庫県神戸市】

品質統括部(品質管理) 総合職｜技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】

産業用ロボットのEMC｜製品安全評価（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】

【兵庫/西神工場】営業職（販売担当）※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可

調達｜舶用カンパニー製造部調達課 総合職（プライム上場）【兵庫県神戸市】

【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職（2023-0016）

【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職

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品質統括部(品質管理)　総合職｜技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】

調達｜舶用カンパニー製造部調達課総合職（プライム上場）【兵庫県神戸市】