兵庫県 西区 慶弔見舞金制度 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 ■真空装置の電気技術職として、電気制御設計を担当頂きます。真空装置は半導体製造、薄膜形成、装飾品の着色など真空状態が必要な際に様々な分野にてニーズが発生する装置です。電機業界、食品業界、自動車業界などの大手企業、大学・研究機関などを中心に幅広い分野に真空技術を提供しています。 【職務詳細】 ■制御回路設計／シーケンスプログラム設計／顧客との仕様検討（営業に同行）／その他、付随する業務 【職務の特徴】 ■基本的にプロジェクトごとの担当制となり、営業・機械設計・組立の部門の社員とチームになり1つの案件の最初から最後までご担当いただきます。真空装置はオーダーメイドでの生産となる為、最初に顧客と仕様検討を行い、設計をし、完成品の納入の際の立ち合いに参加する場合もございます。1つの案件が納品されるまでは、2.3か月～1年程度の時間を要します。顧客のニーズを最大限に満たす製品を開発すべく、じっくり取り組むことができる環境です。 ※出張は1週間くらいのものが半年に5回程度、また年1回程度海外出張がある場合もあります（英語は不要）。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施 ・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応 ・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力 ・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 残業状況：平均約20～30時間/月 出張頻度：2ヶ月に1回程度 休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など） 有給取得率：70～80％ フレックス制度：有 フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能 職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍 ■キャリアパス 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 アンテナ事業で培った伝送技術とELECOMグループの通信技術を融合した新規製品（IoT/5Gサービス等）やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで次世代製品の立上げを担うことが可能な業務です。 【仕事の魅力】 ・電気・組込ソフト・機構設計の担当者がチームでひとつの製品を作り上げます。ひとりのエンジニアが商品企画から、組込ソフトウェア設計/組込マイコン設計、プログラミング、デバッグ等一貫して携わることができます。 ・「ものづくりが好き」「自分のアイディアで商品を市場に送り出したい」という人には非常にやりがいのある環境です。 【配属先情報】 西神テクノロジーセンター　開発部 ★設計・開発に必要な設備はプロジェクトに応じて随時導入が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■担当業務 ≪責任・役割≫ SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール ≪具体的な業務内容≫ ・基幹システム（SAP）のシステム企画、運用管理 ・運用ベンダーのコントロール ・システム監査（J-SOX）対応 ■仕事のやりがい・魅力 ・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる ・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる ・AWS等クラウドサービスの管理に携われる ■職場環境 有給取得率：70～80％ フレックス制度および在宅勤務制度：適宜、利用可能 職場の雰囲気：穏やかな社員が多い 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 アンテナ事業で培った伝送技術とELECOMグループの通信技術を融合した新規製品（IoT/5Gサービス等）やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで次世代製品の立上げを担うことが可能な業務です。 【仕事の魅力】 ・電気・組込ソフト・機構設計の担当者がチームでひとつの製品を作り上げます。ひとりのエンジニアが商品企画から、組込ソフトウェア設計/組込マイコン設計、プログラミング、デバッグ等一貫して携わることができます。 ・「ものづくりが好き」「自分のアイディアで商品を市場に送り出したい」という人には非常にやりがいのある環境です。 【配属先情報】 西神テクノロジーセンター　開発部 ★設計・開発に必要な設備はプロジェクトに応じて随時導入が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■担当業務 責任・役割： 油圧制御弁の開発・設計担当 具体的な業務内容： ・お客さまとの打ち合わせ、折衝にて油圧制御弁仕様の取りまとめ ・油圧制御弁仕様に基づいて開発・設計 ・開発・設計プロセスに基づいて社内に展開 ・実機搭載後のお客さまとの共同での調整作業 ・社内基幹システムへの登録・量産準備 ・製品品質、設計品質向上プロジェクト活動等への参画 ■配属部署・組織構成 部署：技術部第2技術課 組織構成：管理職含む社員27名（男女比→男性89％　女性11％） ■仕事のやりがい・魅力 〇国内外で多くの建設機械メーカと開発に携わっておりグローバルな視野を持つことができる 〇海外の建設機械メーカへの出張も多く海外文化に触れることもできる 〇シミュレーションや解析技術も積極的に取り入れておりグループ内での研修・教育も用意している ■職場環境 〇残業時間：20-30時間/月 〇出張頻度：1回/月程度 〇休日出勤：1日/2ヵ月程度 〇有休取得率：約80%程度 〇フレックスタイム制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00） 〇コアタイム：11:00-13:45 〇在宅勤務：随時活用中（日数制限あり） 〇転勤：将来、国内・海外への転勤の可能性あり 〇職場の雰囲気： ・若い技術者が多く、明るく活発な職場。週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・建設機械の操作技術が求められる。技能講習を受講でき、建設機械が操作できるようになれる ・国内・海外の展示会（ドイツ、フランス、アメリカ、中国）にも積極的に参加、自分の業務に関するセミナー、研修も受講できる ■キャリアパス ・製品開発での担当範囲のグル－プリーダーに育成し、マネジメント職候補予定 ・欧米建機メーカーの受注を目指していることから欧米拠点への駐在もあり、グローバルに活躍できる 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画/実行管理/フォローアップ） ・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容： ・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動 ・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ： - PJメンバー数：営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力 ・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる ・新製品の立ち上げに関わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境 残業時間：月平均30時間程度 出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む） 休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減） 有給取得率：80％以上 在宅勤務：可能 フレックス制度：あり フレキシブルタイム：11:00～13:45 (コアタイム 5:00～11:00/13:45～22:00） 職場の雰囲気： ・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する ・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい ・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス 将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 担当業務： (1)組込み制御基板ハードウェア/ソフトウェア開発プロジェクト管理 　・開発計画 　・開発進捗管理、問題解決 　・社内報告 (2)開発業務の統括 　・他部門と連携した中期計画の立案 　・メンバーの育成 ■配属部署・組織の構成 　メンバー数：9名　 　年齢構成：20代2名、30-40代3名、50-60代4名　 ■仕事のやりがい・魅力 ・技術力を武器にチームで問題解決する達成感 　・社会インフラである船舶の運航継続に欠かせない重要な役割 　・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 責任・役割 ：舶用エンジン向け遠隔制御操縦装置の設計担当 具体的な業務内容： ・客先との仕様打合せ ・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計 ・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計 ・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計 ・出荷試験用試験要領書作成 他部署との関わり：営業や工場、サービスなど多くの部署と連携が必要 ■部署の組織構成 　人数：24名 　年齢：20代2名、30代10名、40-50代12名　 ■仕事のやりがい・魅力 ・設計担当者として、引き合いから出荷まですべての業務を担当できる ・単なる部品メーカではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担える ■職場環境 残業：月平均20時間程度 出張：2ヶ月に一度 休日出勤：年に1度程度 有給取得率：80％ フレックス制度：有 在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中 部署の雰囲気： 仕事は各設計担当者に任せる部分が多く裁量は大きい。困りごとの相談はグループ内外問わず職場のみんなが真摯に対応してくれ、気兼ねなく仕事ができる環境 転勤：事業所内でのローテーションはあり 事業内容・業種 機械部品

レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業！〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる！ 「エリア担当」または「専門カテゴリー（機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など）担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ――レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機　など7000種以上！ オリジナル「学習サイト」で学べる！ ――自社オリジナル「学習サイト」を使えば 好きな時間にお客様のビジネスモデルなどを学べます。たとえば「木造住宅」と「鉄筋コンクリート」の工程や課題の違い、必要な機材などを分かりやすく解説しています。 すぐにプレゼンできるレベルの「提案書のひな型」も完備しているので、未経験者にやさしい環境です！ 「レントに何ができるか」を伝えよう！ レントが他のレンタル会社と違うのは、ジャンルの豊富さ。取扱い商品は7000種以上に上ります。たとえばAという商品を提案するのなら、「Bも現場にある方が良いと思うので、こちらもお付けしますよ」など、複合的な提案ができます。 切れる手札が多いからこそ、価格だけではない自由度の高い提案が可能なんです！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡田 朗 事業内容 ■産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス／保守サービスを組み合わせた業務改善提案 ■建設機械の教習事業 ■トータルカーケア事業 ■資機材／中古機販売事業 ■絵画／オフィス用品レンタル事業 本社所在地 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号