兵庫県 西区 海外営業・貿易営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 【仕事内容】 ■看護業務全般 ＜午前＞ 保健指導、医療面接、身体計測、採血、検査案内、診察補助 ＜午後＞結果報告書作成業務、電話連絡業務等 事業内容・業種 病院

▼【2t・4tトラック運転手】 担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。 主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。 お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。 配送業務以外に、商品（荷物）の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。 ＜POINT＞ メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます！ 約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。 【注目ポイント】 【西濃運輸株式会社】 業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。 ＜まだまだある魅力♪＞ ■普通自動車で始められる！ 免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能！ （4tトラック・大型トラックなど） ■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし！ 再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。 メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。 ■1日の走行距離は～100kmほど！ 長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

主なお仕事内容 ・入院費会計データ入力、保険確認 ・診療情報・病名などの確認、修正、請求業務 ・請求書の配布、問い合わせ対応、電話対応　など ≪こんな方に特にオススメ!≫ ◎デスクワークでじっくり取り組むことが好き! ◎学ぶことや新しいチャレンジが好き! ◎転職するなら「ヤリガイ」重視! ◎医療事務の深い知識を習得したい! ◎タスク管理が得意! ◎効率を考えながら仕事をするのが好き! 医療事務の知識や経験は、応募・入社時点で必要ありません♪ 充実の研修・フォロー体制でアナタをお迎えします! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜採用背景＞ 当室では、機械系・素材系を問わず「安全性・信頼性」に関わる基盤技術を有し、当社製品・生産設備の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでおります。 将来的に予想される人材不足に向けたベテランの技術継承や省人化対応（そのためのデジタル技術活用）に資する技術開発にも着手しており、その取組みの加速・強化のため人員を募集します。 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 ＜配属組織＞ 【機械研究所】 所長＋研究首席＋専門部長3名＋7グループ体制 ・企画グループ10名（所長＋研究首席＋専門部長3名を含む） └直属 Project6名（他所の兼務者2名を含む） └構造強度研究室7名　★配属予定部署 └振動音響研究室13名 └流熱技術研究室14名 └化学技術研究室13名 └資源プロセス研究室14名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 【目指す姿】 「当社製品・生産設備の”安全性・信頼性”に関する砦であり続けている」ことをミッションとし、素材系でのフロントローディング化によるものづくりの刷新を目指しています。 ・「安全性・信頼性」をキーワードに、当社の素材／機械製品の品質・性能向上に貢献できる技術開発に取組んでいます。 ・素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も推進中です。 ＜業務内容＞ ■対象商材 鋼材、アルミ板、銅板、チタンなど ■具体的な業務 素材製造における品質予測および改善提案。そのためのシミュレーションや物理モデルの開発（必要な物性取得のための実験含む） 半年～１年後の業務イメージ：各素材の製造工程や求められる品質の理解。課題解決に必要な数値解析および実験技術の習得。具体的な品質課題に対する改善方法の検討。 ひとり立ちするのに何年程かかるか：素材系だけでも多くの事業があるため、課題解決力の習得だけでなく背景にある事業課題までの理解を含めると3年程度を想定している。 ＜キャリアパス＞ 独力で品質課題を解決できる課題解決力に加え、新たな課題を自ら設定し、新たなテーマを立案できる研究員をイメージ。若手メンバー（1~2名）とともに、テーマ推進を主導する立場をイメージ。 ＜魅力・やりがい＞ 機械系製品に対する力学的な強度・性能評価技術をベースに、素材系の品質向上・歩留り改善にも展開しています。最近では、素材系の上工程から下工程の製造プロセスを一貫してシミュレーションすることで、生産性やコストなどの全体最適化を図る技術開発も進めており、AIやMIとの組合せたDX化も検討中です。 当室では、鉄鋼・チタン・アルミ・銅など、当社ならではの様々な材料のものづくりに関わる研究開発に従事できることも魅力の一つです。主に30代以下の若いメンバー構成であり、みんなで議論・創意工夫しながら技術開発を行っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

児童の皆様が自立した生活が送れるよう、集団生活への適応訓練 や創作活動、運動療育などの訓練を行います。また、子ども達は それぞれ個性があるため、親御さんへヒアリングを行い、お一人 おひとりの個性に合わせた個別の支援プログラムを作成。さらに そのプログラムに沿って訓練を実施するのが指導員の仕事です。 「リールスメイト」とは 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

同社の製造担当として、金属表面処理剤（めっき液）の製造をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●原料運搬、原料仕込み ●製造（反応釜への原料投入、撹拌工程の管理など） ●製品出し　など 〈変更の範囲：会社の定める業務〉 【取扱製品】 ●金属表面処理剤（めっき液） めっき液は、金属のサビや摩擦による劣化を保護したり、金属の装飾などに使用されます。電子部品や自動車部品など様々な産業で使用されているものです。高い研究開発力を強みとする同社はめっき液で国内トップシェアを誇っています。 【業務の魅力】 神戸工場では、直近新規の設備導入を予定しておりそれに伴い、今回新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。今後も新規の設備導入や自動化に向けた取り組みを加速させる方針で、技術部門と連携しながら設備導入や工場のデジタル化にも携われる機会があります。製造以外の幅広い経験やスキルを身に着けることも可能です。 【入社後の流れ】 ●入社後はOJTを中心に教育を実施いたします。まずは製造業務をメインにお任せ予定です。神戸工場は研究部門も併設されているため、配合など分からないことがあればすぐに開発チームのメンバーなどにも相談できる環境があります。 ●各種資格取得に向けた支援制度も充実しております。例えば入社後フォークリフトや危険物取扱者の資格を取得し、業務に活かすことができます。 【働き方の特徴】 ●年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ●また転勤なし、残業ほぼなしの為、子育てや趣味などプライベートを大切にできる働き方も叶います。 【組織構成・社風】 ●配属予定部署は計3名で構成されております。中途入社者もおり、非常に風通しの良い職場環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ●少数精鋭の会社であるため、社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな雰囲気です。自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く環境です。中途入社の方は全社員の56％と多く、プロパーとの差等は一切ありません。

【仕事内容】 ■工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。 【業務詳細】 ■製品の設計（製鉄・土木・エネルギー・造船・産業機器・医療等、様々な分野のお客様に合わせて製品を設計） ■図面の作成（ゴム製品だけでなく金具部品、機械装置、構造物などの図面も作成） ■顧客との技術打ち合わせ（営業に同行し、客先にて仕様や詳細打ち合わせ） ■製品の試験評価（試験装置の設計・組立・試験の実施・データ計測・分析、試験計画作成や費用見積り、報告書の作成等） ■製品の取付指導（工事現場に訪問し、機器への製品取付指導や実演） ■現場調査（製品取り付け部の調査及び、製品の状態確認・詳細寸法・図面等の確認） ■使用済み製品の調査報告（使用済み製品の状況調査及び、不具合製品の原因調査・経年劣化の状況調査を実施、報告書作成） 【組織構成】 ■技術部門には部長（45歳）を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署 事業内容・業種 機械部品

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ神戸伊川谷は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ------------------------------------

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として 扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を 取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

ー具体的なお仕事内容ー ◆患者さまの対応、保険証の確認 ◆電話対応、予約受付 ◆会計入力、レセプト業務　など 入社時に医療の知識は一切不要◎ 充実した研修があるので、働きながら知識やスキルを身につけられます。 手に職つけたい!とお考えの方にピッタリのお仕事です。 40代を中心に、20代～60代の約40名のスタッフが活躍中◎ 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますのでご安心くださいね! 配属にもよりますが、5～8名体制での勤務です。 研修後も一人きりになることはなく、わからないことはすぐに質問できます。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）