兵庫県 西宮市 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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展示場へお越しいただいたお客様に対してモデルハウスの案内やご要望をお伺いしてお客様にあったお家のご提案をお任せします。 【具体的な業務】 ●モデルハウスや展示場での案内 ●具体的な要望等のヒアリング、予算や支払い計画の検討 ●間取り等のプランニング、提案、契約、引き渡し後のアフターサポート ■年収例 入社12年目事業部長兼執行役員　1500万円 入社5年目営業課長　1300万（月給42万＋成果給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋成果給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ 契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 【働き方】 ●同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上はもちろん消化しております。

生活に欠かすことのできない上下水道管や貯水槽など、水に関する設備のメンテナンスやリニューアルを提案する営業です。 ●既存顧客が全体の約9割 すでにお取引のあるお客様と、信頼関係を築いて安定的にご依頼いただくことがミッションです。 飛び込み営業は行なっていません。 既存顧客以外への営業としては、過去にお取引があったお客様に対して、資料送付などを行なっていただくことになります。 現在新規顧客は、お客様のクチコミやご紹介、HPなどをきっかけに獲得できている状態です。 ●安定した受注 お客様は、官公庁やマンション管理会社など、長年お付き合いのある西宮市の方々が中心。 設備は定期的に清掃や補修工事を行なうことが必須ですから、安定的にご依頼をいただけます。 ●現場スタッフとの連携 実際に清掃や補修工事を行なうのは現場スタッフです。お互いが気持ちよく仕事に取り組めるよう、日頃から思いやりを持って接したり、無理のないスケジュール調整を行なったりすることが大切です。 【仕事の流れ（一例）】 ▼ご依頼や営業による案件獲得 ▼日程調整・金額見積り ▼お客様確認 ▼お客様了承後、現場スタッフ配置 ▼工事開始 ▼作業完了報告 【案件例】 「メンテナンス」と「リニューアル」、2つの技術を持つのがスイカンの強みです。 ●排水管清掃 ⇒生活の中で意識をしていなくとも、ひとたび詰まりが発生すると漏水事故につながるなど大損害に発展。 定期清掃を行なうことで、損害を未然に防ぎ、排水管の寿命を延ばします。 ●給水設備メンテナンス ⇒飲料水となる水が給水される設備の定期点検・清掃によって発見された劣化部分を早期補修。 また、水道管の総入れ替えなどの大規模工事も可能です。 【未経験者も安心の体制】 入社後約2週間～1ヶ月は各現場をまわり、どのような作業が行なわれているのかを体験します。 同社のサービスについて知ることはもちろん、スムーズに仕事を進めていく上で現場スタッフとの連携はとても大切ですから、この機会にコミュニケーションを積極的にとって関係を築いておくことも目的です。 その後、はじめは同行して少しずつお客様を引き継いでいきます。 お客様との関係の築き方、工事の日程調整の仕方、現場スタッフの手配の仕方、見積書の作成方法などを細かく教えていくので、未経験の方もご安心ください。

ツール導入で、業務を簡素化&残業を削減／反響営業（ヒアリング・企画～フォローなど） ▼お客様の要望をヒアリング ▼企画・見積りの提案 ▼ご契約 ▼施工の立ち合い、アフターフォロー 【施工管理】 ▼協力会社の手配 ▼予算・工期管理 ▼現場管理 ★社員一体となり取り組んでいるため、個人ノルマはなく全員で売上目標を目指します! 入社後の流れ 【営業職】は、イベントやチラシなどの反響営業や、既存顧客のリピートや紹介で先輩と一緒 に提案を行います。テレアポや飛び込みは一切ありません。 将来のキャリアパス 【営業】は提案業務がメインになりますが、一人で仕事が回せるようになれば、簡単なリフォーム案件の協力会社手配もお任せします。 施工管理のスキルも磨くことができます！ ボトムアップの環境のため、アイデアも形になりやすい真面目さはありつつも、新卒社員が「こんなに居心地がいいなんて！」と驚くほど風通しがよく、くだけた雰囲気です。 社長も第一線にいるので、社員との距離がとても近いのが特徴です。 会社の休日休暇を決める際にもトップダウンではなく、社員の意見を取り入れて反映しています。 働き方についての意見を常に募集中です!

超硬合金素材やスプレーノズルを製造販売している同社にて超硬工具の営業職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 お客様のニーズにあわせ0から作っていく営業になり、技術部門と連携しながら商品作成＆納品していくお仕事です。 大手企業を中心に既存の企業が多いため、お客様のものづくりに一緒に携わっていくことができます。 同社の扱っている「超硬合金」は一見日常生活では馴染みのないものかもしれません。 普段目にしたことがあるというほうが珍しいでしょう。 しかし、日本のモノづくりの内側を見ると同社の製品の貢献性の高さが垣間見られます。 超硬合金は1ミクロン単位の調整が必要とされる精密な部品であり、スマートフォンをはじめ、家電製品や自動車のモーターなどの金型に使われます。 現に日本の大手自動車メーカーの車の金型では100％同社製が使われています。 またスプレーノズルにおいては、メーカー向けの切断・冷却・燃焼用、公共のウォータークーラーなどの散水用、消防ホースなどの防災用など様々な用途があります。 【仕事のやりがい】 スマートフォンや家電、電気自動車のモーターに入っている半導体に使われる鋼鉄金属の加工を行っている同社。 大手企業様との取引が多く、縁の下の力持ちとして社会貢献性が非常に高い商材に携わっていただけます。 また、既存顧客が多いため残業も月平均15時間程度とワークライフバランスを両立した働き方が可能です！ 【在籍人数】 配属となる営業部には営業、事務職の方含め12名の社員が在籍。 20～50代まで幅広く在籍しております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後、まずは2週間～1ヶ月程度の研修があります。兵庫県丹波市柏原町の工場研修（社員寮あり）にて製品について学んでいただき、現場に直接触れていただきながら徐々に成長いただきます。 その後、営業部に配属され、OJTで業務を進めていただきます。1人で仕事を成し遂げれるまでに2～3年程度。着実に営業力を身に着けていただきます。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。

【業務内容】 医療機器・医療用消耗品の販売や、病院の増改築支援を行う同社にて営業職をお任せします。 具体的には・・・ 大学病院等中規模以上の既にお取引のある医療機関4～5社を担当していただきます。 スケジュールを決め担当の医療機関を訪問し、用度課（病院内の物品管理を行う部署）、ドクター、看護師の方々などと情報交換。 ヒアリング内容や病院の状況を踏まえ、病院の運営をよりスムーズにする商品をご提案します。 MRIや心電図モニタなどの医療機器から、包帯やマスクなどの医療用消耗品まで、最適な商品を提供します。 新規開拓は基本的にはございません。 ※商品の配送は得意先の状況によって、物流部門が行なう場合と営業が直接行なう場合があります。 【魅力】 ●丁寧に提案の準備ができます。 担当の医療機関を毎日訪問するため、的確なアドバイスをすぐに提示する必要はありません。 一度オフィスに戻り、Web上で見れる自社カタログでの検索や経験豊富な先輩社員への相談などを通じ、病院のニーズにお応えできる提案の準備に力を注げます。 ●提案の幅に制限はありません。 病院の「困った」を解決するためなら、約27万点を取り揃えた自社カタログにない商品も提案してOKです◎ 病院のコンセプトに合ったインテリアを自ら探して提案したり、外部企業とタッグを組んで院内システムなどの企画から携わったり…ということも可能です。 ●ノルマはありません。 目標数字はございますが、ガツガツ売り込むより、コツコツ訪問して「○○さんには、何でも話したくなる」という関係性をつくることが成果につながる営業スタイルです。相談を持ちかけられるようになると、信頼してもらえたと実感できるのもこのポジションの魅力です。 【充実した研修制度、医療に関する知識はいっさい不問です】 入社後はOJTを実施します。 先輩の訪問に同行し、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていただきます。 また、月に数回ほど実施される仕入先メーカー主催の勉強会に参加し、必要な商品知識を身につけていきます。 同社の扱う商品は、最終的には患者様の健康や命に関わるものなので、一人立ちできるまでは責任をもってしっかりとサポートします。 まずは、担当医療機関からの依頼を先輩の指導を受けながら確実にこなし、徐々に人脈や提案の幅を広げ、自分の営業スタイルを確立していきましょう。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。