兵庫県 西宮市 鳴尾・武庫川女子大前駅 正社員 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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【主なお仕事内容】 ・レセプト請求に関連する業務 ・会計の入力、点検業務　など ★知識が身につく★ ソラストの先輩社員が基礎からしっかりお伝えしますので、未経験から始めていただけます! 業務を通じて専門的な知識やスキルを身につけることができます。 ”子育てが落ち着いたし、そろそろ自分のキャリアを見つめなおしたい””どんな病院でも通用するような人材になりたい”そんな希望が叶います◎ ☆患者様対応ナシ☆ デスクワークが中心なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かして活躍できますよ◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■会計データ入力 ■保険証の変更・新規登録 ■各種書類の発行など 現在、8名のスタッフが在籍。 30代・40代・50代の子育て世代、主婦(主夫)が活躍している職場です。 病院配属前の入社時研修では医療事務の基本を、配属後には業務別・スキル別の研修動画コンテンツなどもあるので、手に職をつけて長期安定勤務が叶います。 【こんな方にオススメ】 ・調べることが好き!! ・資格取得を目指している!! ・データ入力が好き!! ・細かいチェックが得意!! ・長期で安定して働きたい!! 勤務開始日の相談も可能です♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《具体的なお仕事内容》 ＊基本伝票による患者様確認、保険証の確認 ＊データ入力、電子カルテの確認 ＊診療費の計算　など <経験活かせる> 一般事務・営業事務などの事務経験ある方◎ 専門的な知識とスキルが身につくので、これから手に職をつけて長期でお仕事を!と考えていらっしゃる方にピッタリです♪ ★面接はリモートで実施中!(WEB・ビデオ録画・TEL)在宅面接OK! 履歴書不要◎応募時にエントリーシートへ入力いただきます。採用は人柄重視です♪気軽にご応募くださいね! 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★主なお仕事内容★ ・患者様の受付、ご案内 ・患者様基本情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応　など 薬剤搬送の業務では院内をラウンドします。かなりの歩数を歩くので、体力に自信にある方・体を動かすのが好きな方にもおすすめです◎ ソラストの採用は人物重視★医療事務の経験や知識は入社時点で必要ナシ! 研修やサポート体制があるから、未経験の方もご安心くださいね。 コンビニやホテル、警備業などで夜勤経験を活かせます! 安定の医療業界!長期で働きたい方にピッタリです! ☆こんな方におすすめ! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主なお仕事内容】 初診、再診患者様の受付、保険証確認(月1回) 患者様の会計ファイルの受け取り 文書(診断書など)作成受付　など ☆未経験OK!☆異業種での経験を活かして、医療事務キャリアをスタートしているスタッフ多数♪ 例えば… 一般事務や営業事務などのオフィスワーク経験は、データ入力や電話対応などの事務業務に◎ カフェやコンビニなどでの接客経験は、患者さまの対応に◎ 接遇・おもてなしのスキルがそのまま活かせますよ☆彡 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★主なお仕事内容★ ・患者様の受付、ご案内 ・データ入力(PC使用)　など *+*+*+充実した研修体制+*+*+* 社員4名、パート3名が在籍しており、お仕事は6名体制でおこなっています☆ 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! また、教育体制が整っているため無資格OKですが、 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格支援制度も◎ 働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると報奨金の支給もあるので、お得にチャレンジできますよ♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪