兵庫県 株式会社エコスタイルの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水木金／9：00～18：30　土9：00～12：00 ■処方科目・・・消化器内科 ■近隣病院・クリニック・・・広域 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■在宅・・・2～3件 薬剤師は正社員1名、パート1名が在籍しています 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【業務内容】 ■＜ステップ1＞入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていっていただきます。商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 その他にも他社の市場への出品準備（タグの付け替え作業）も並行しておこなっていただきます。 ■＜ステップ2＞入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを一人で行っていただきます。また、一人前の鑑定士となるため、まずは筆記試験の合格に向け商品知識の取得に励んでいただきます。その後、鑑定スキルの取得や相場感を身につけ実技試験に臨んで頂きます。試験合格後、バイヤーとしての仕入れが始まります。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。 ■＜ステップ3＞入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識や営業スキルを身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。徐々に低単価な商品から、先輩の補助が外れていきます。テレアポ等で法人営業をし他社様への出品依頼や新規顧客獲得などの営業活動を行っていきます。 ■＜ステップ4＞入社後3～5年 鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の管理、メンバーの管理・育成を行っていただきます。 時計、カバン、宝飾品など、ゆくゆくは専門分野を持ちます。 その専門性を磨くために、とにかくたくさんの商品に触れます。 自分の分野の商品をたくさん触れ、特徴などを学ぶことで鑑定する力を身に着けることが出来ます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理（売掛金や買掛金） ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

【具体的なお仕事】 ●商品や予算の管理をお願いします。 売上構築の肝となる部門なので、自分の仕事の成果が分かりやすいのがこのお仕事の魅力のひとつです。 ●全国から送られてきた商品の入荷作業 ●各販売販路への仕分け ●販売前の商品の動作確認、クリーニング ●販売販路への出荷作業 ●1日平均170箱　約2,000アイテムもの商品が毎日送らてくる商品の荷入れ荷下ろし・仕分け等 ※1箱MAX20キログラムあるものも＋仕分け等を行っていきます。 ●エコリングでは、在庫回転日数12日台を指標としておりますのでスピード感と体力が必要です。 【ステップ1】 ●入社～6ヶ月 入社後約半年間は、全国の店舗で買取した商品を荷入れ・仕分け・検品・撮影業務を行い、販売の流れを把握してもらいます。 具体的には、買取→検品→各販路別に商品を準備→自社オークション等で販売という流れになります。 【ステップ2】 ●入社後6ヶ月以降 入社から半年後は、オークションへの商品準備やリペア作業を経験し、売上達成する為の業務を覚えていただきます。 売上達成業務とは、準備した商品の原価を確認しながら、どれくらいの売上になるかを試算し、予算に対する原価の準備などを行う業務です。 【ステップ3】 ●入社後1～3年程 ここからは主任と2人3脚でスキルアップを目指していきましょう。 入社1年程で在庫管理、把握が出来る様にスキルを習得していきます。 2年後には、管理者に向けて、数値管理、パートさんのシフト管理等の管理業務習得を目指します。 さらに、3年後には、主任として部署の1セクションの管理者になって頂きたいと考えております。

【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、同社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※同社社独自の鑑定士試験を受けていただきます。

買取専門店「エコリング」で買取した商品が集まる倉庫で商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に業者販売を行っていただきます。 アパレル商品や家具・家電など、多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分け。 そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。 ■貿易業務 日本の家具や日用品など海外の方が需要のある商品は、隙間なく大型コンテナに詰め込み、月に8～9本をタイやフィリピン、マレーシアなどに輸出。 どの国でどういう商品がいくらで売れるか、また何を売ってはいけないかなど、ノウハウは先輩社員が丁寧に教えます。 ■オークション運営 自社のネットオークション『エコトレ』を運営する業務。 2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。 商品撮影を行い、毎週水曜日開催のオークションに出品する準備、業者さんの問い合わせや商品の受け渡し対応、入金確認など幅広く対応します。 ■アパレル・機械 洋服や着物、バッグなどのアパレル関連商品をダンボールで箱売りするために詰め替えするセクション。 中には20万円以上もする高級ブランド品もあります。 鑑定に関しては入社後に勉強できるのでご安心を。 知識が深まることで業者さんのほうが高値で売れるのか、オークション向きなのかなど、販路も分かるようになり、やりがいを感じられます。 【未経験スタートでも大丈夫】 同社は商品を大事に扱う「人」としての部分を大切にしています。 経験やスキルは入社後のOJTや定期的な集合研修などで、いくらでも身に付きます。 あなたの経験や強みを活かせるよう、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

【仕事内容】 ■お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【人材採用・企画】 ■採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ●書類選考及び面接日程調整 ●面接対応 ●スカウト ●求人管理、掲載対応 ●採用施策の立案及びコンテンツの企画 ●競合調査から既存施策の改善 ●人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 【労務管理・分析】 ■人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ●給与処理業務 ●給与処理フローの改善 ●業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ●年末調整、住民税処理 ●各種人事課題への対応（法改正対応等） ●期間雇用者の契約管理事務 等 ●データの入力、管理、分析 ●人事施策の発案、導入

【仕事詳細】 自社が運営するWEBオークションサイト（通称エコオク　https://auction.eco-ring.com/）に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。 ①社内の要望の取りまとめ要件定義していく 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく ②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく 開発は自社では行いません ③納品された商品のテスト 社内の要望が実現できているかを確認 ★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。 開発はベンダーに委託し、自社では行いません。 社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。 　 ★社内外の橋渡し役です 大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。 ★プログラミング経験は問いません プロジェクト管理など、業務知識を重視します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 ■介護職業務全般　等 ※ご自宅での身体介助・生活援助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ※サービス付高齢者住宅および在宅のご利用者様のケアプラン作成や調整業務。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護職業務全般　等 ※他の職員の模範となる介護業務を担い、他職員への指示・育成をになっていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー ※ご入社後、3ヶ月～1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

リハビリ業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 〈具体的には〉 ・週3回各30分の個別リハビリを実施 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画作成と実行、転倒予防や拘縮予防など ・週1回作業療法士によるレクリーションを開催 ・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など作業療法士の目線から必要なレクリエーションの提供　など ◆シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」をとても大切にしています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■介護業務全般 ・身体介助（施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 〈具体的には〉 ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 【職員体制】 職員体制は、利用者２：職員１と充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。 また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 【その他】 研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。 施設内研修では介護技術、認知症などの研修を定期的に実施しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【反響型の営業スタイル ※飛び込みナシ】◆住宅の買取や物件情報の収集、お客様対応などをお任せします。★成果はしっかりとインセンティブで還元！ 【買取の流れ】 ▼情報収集 既に取引のある不動産業者や ポータルサイトなどから 物件の情報を集めます。 ▼現地調査 良い物件には直接足を運び 査定を行います。 ※社長や先輩がフォローします！ ▼買取仕入れ 売主に買取価格を提示し契約。 ▼リフォーム・仲介 企画から携わり販売まで行います。 【売却の流れ】 ▼問い合わせ対応 主にポータルサイトからの 問い合わせに対して メッセージのやり取りを行います。 ※完全反響型で飛び込みナシ！ ▼物件案内・営業 住宅ローンのご説明なども行います。 ▼契約・引渡し ＼POINT／ 当社はリフォーム事業も手がけており 建築やリノベーションのノウハウが豊富。 『キッチンを新しいものに取り換えた方がいい』 『壁紙を張り替えた方がいい』など 職人さんが一緒に検討してくれることも多く 自分自身のスキルアップも叶えることができます。 先輩に聞いてみました！「この仕事の面白さは…？」 自分が購入した物件を 職人さんの力も借りながら リノベーションを行いました。 その物件をお客様が気に入ってくださり 自分が想定していた金額通りに販売できた時は 達成感とやりがいを感じましたね。 買主と売主のどちらの立場にも なれることがこの仕事の 面白いところだと思います。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田村正直 事業内容 中古住宅買取 不動産販売/仲介 リノベーション リフォーム 本社所在地 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和885-1

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・医療処置(点滴、経管栄養、血糖値測定、インシュリン、吸引、服薬管理) ・医師やケアマネとの連携・利用者様に関わる連絡事項など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ヤングカジュアルから大人の女性まで 幅広い方々に愛されるハニーズ♪ 【お仕事内容】 ◆レジ対応 ◆品出し　など ★未経験・アパレルデビューも大歓迎！ まずは商品を袋から取出して ハンガーにかけることから！ 難しい業務はないので、 すぐに覚えて活躍できます♪ スタッフからお客様に 積極的にお声がけするのではなく 質問されたらお応えする接客スタイル！ ファッションの知識などは 働きながら覚えていってください♪ 【注目ポイント】 ★―――★★―――★★―――★ ＼＼働きやすいポイントはココ！／／ 【1】他社ブランド着用OK！ "他社のスカートに新商品のTシャツ♪" など、お気に入りの服装で勤務OK◎ 【2】商品割引制度あり！ 流行のアイテムをお得にGET★ 【3】個人の販売ノルマなし！ 無理にコーディネートをオススメするなど お客様に貼りついた接客はありません！ ファッションに自信が無くても大丈夫♪ 【4】幅広い世代が活躍中！ 当店のスタッフは みんなほんわかな雰囲気◎ 世代を越えて楽しくお仕事ができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画書の作成、サービス提供手順書の作成 ■ケアマネジャーとの連携 ■申込・相談にかかわる調整、ご利用者・ご家族との面接・面談 ■サービス担当者会議への参加 ■ヘルパーの支援・研修・育成 ■同行訪問、モニタリング ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス