兵庫県 商品企画・商品開発 原則定時退社の求人情報・お仕事一覧

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＜【脱炭素・ガスタービン】アフターサービス営業企画職（製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等）＞ 【職務内容】 ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）は炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案は、その重要性が高まっており、エンジニアとしてお客様理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする経験を通して、GTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。 事業内容・業種 機械部品

●配属先ミッション 【社会システムソリューション部 技術第二課】 ・社会インフラを中心に、点検作業等の保守業務のDX化や設備運用の効率化・高度化 ・顧客設備のサイバーセキュリティ強化に資するIoTを活用したソリューションサービスの企画立案、受注に向けた顧客提案、システム設計・開発・試験 ※顧客への受注前提案からサービスの開発まで、当課で一貫して担当しています。 ●業務内容 社会インフラを中心に、IoT等の最新技術を活用したソリューションサービスの設計・提案・企画立案と幅広い業務をお任せします。顧客業務の効率化、改善するためのソリューションを提供いただきます。 具体的には ①顧客ニーズに応じたIoT活用システム・ソリューションの設計・提案 ②顧客ニーズ調査・分析から新たなシステム・ソリューションの企画 ※入社後は担当事業のシステム設計・顧客提案に携わり、2～3年後には自立したSEとして活躍を期待しております。 また、5年程度でシステム設計・企画提案の中心的存在（グループリーダ等）としての役割を期待しております。 製品/サービス例 ※下記サービス以外に、サービス開発途中の案件もございます。 ・InsBuddy(インスバディ) タブレットの活用により点検計画から報告書作成までの点検業務の無駄を排除し、点検業務効率化に貢献するサービス製品。工場や設備を保有されている顧客に対してのご提案/設計をご担当いただきます。 ・OTGUARD(オーティガード) インフラ設備、プラント設備、工場の生産設備などの制御システムを対象とした、サイバーセキュリティーソリューション。 新技術の採用や業務効率化需要の高まりから、制御システムがインターネットや情報システムと接続される機会が増加していることから、当サービス等などを活用したセキュリティー対策のニーズが高まっております。 ●業務の魅力 ・社会インフラに関わる課題に対し、AI、IoT、ロボット等の最新技術を活用したソリューションを企画・開発し、顧客・社会に提供することで、国内のみならず全世界の豊かな社会の実現・継続に貢献できます。 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションで得られる新しいシステム・ソリューションのアイデアを実際の形にすることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 鉄道分野の車両を中心とした新たな検査・修繕管理の実現に向け以下の職務を担っていただきます。 ①新たなサービスの企画・提案　 ※提案業務については、計画課への配属もあり ②実現するサービスの具体的な設計・開発業務 ③開発したサービスを活用した顧客提案、そして受注してから納品までのシステムエンジニア業務 ④ビジネスを推進する組織内取り纏め業務 ＜具体的には＞ 入社後は上記の職務のいずれかもしくは複数に携わっていただきます。いずれの職務も新事業開拓には重要なものであり優劣があるものではありませんが、いずれの職務でも円滑なコミュニケーション能力と最後までやり遂げる強い気持ちが必要です。身に付く技術は強力なエンジニアリング力です。 ①新たなサービスの企画・提案： └自ら率先して鉄道市場や顧客業務を分析し、我々の強みが発揮できるサービスを事業部や開発部門、研究所を巻き込んで企画。企画したサービスは、鉄道事業者に提案しながら、顧客の要求事項を分析し、仕様、コスト、工程に落とし込み調整していきます。顧客の反応を自分なりに汲み取り、最適なサービスに柔軟に作り上げて、営業、製作所、研究所、関係会社と調整していく能力が必要です。 ②実現するサービスの具体的な設計・開発業務： └①で企画したサービスについて、具体的にどのような機能を開発するかを設計し、管理する業務です。実際のプログラミングは開発部もしくは協力会社で実施しますが、彼らを取り纏め、顧客課題を解決するサービスを作り上げる業務です。 ※開発規模は数千万～数億程度になります。 ③開発したサービスを活用した顧客提案、そして受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務 └②で完成したサービスで営業と共に顧客訪問し、商談化活動から受注に至るまでの一連の業務。また受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までのQCDを意識しながらプロジェクトを管理する業務。顧客との折衝をはじめとしサービスを活用した製作作業は協力会社にもお願いするため、協力会社と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力が必要になります。 ※受注金額は1件あたり、数千万円～数億円規模です。サービスとカスタマイズを組合わせていきます。 ④ビジネスを推進する組織内取り纏め業務 └我々が保有する検査装置や検修管理ソシューションを武器にビジネスを強力に前に推進し、課員の役割分担を明確化。組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、それに向けて課員を牽引するリーダーシップ的な役割を担っていただきます。 【開発環境】 C、C++、Java、Azure等クラウド関連ソフト　他 ■今後のキャリアパス ①～④のうちいずれかもしくは複数の業務をお願いした後、サービス企画、サービス開発、受注前活動、受注後活動、組織内活動においてリーダー的存在となってもらい、我々の事業を牽引する存在になってもらう。その先には組織も牽引してもらいたい 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』...。多様化するニーズを捉えて、様々なブランドを展開している私たち。今回は、適性・希望に応じて、下記のいずれかの職種アサイン致します。 ■EC担当 ■マーチャンダイザー ■マーケター ■販促 ■プレス ■商品企画 ※上記の他、様々なポジションにて仲間を募集していますので、アパレル業界出身の方はご興味ありましたら気兼ねなくご応募ください! 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【部署の役割&業務内容】 ≪組織ビジョン≫　移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに 当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の２つのサービスを展開しております。 「らくぴた送迎」においては、全国約6万カ所ある”送迎を行う”介護施設（主にデイサービス）の送迎業務をDX化するシステムです。 一般的には、介護現場の運行計画づくりはホワイトボードなどを活用し特定の職員が属人的なアナログノウハウで取り組んでおりますが、 それらをDX化することで「誰でもできる（標準化）・負担を軽減（生産性向上）・送迎時間の精度を向上（効率化）」するサービスです。 ※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。 サービス普及に向けて介護業界の皆さんにダイレクトに営業・提案活動、販促企画・推進などを担っていただきます。 【業務内容概要】 ・大手福祉介護法人様に向けて営業・提案活動 （事前に先方のニーズをくみ取った粘り強い提案のできるスキル） ・らくぴたを取り扱っていただく販売パートナー様や協会団体様への教育・サポート （ステータス管理や先取りした課題提起等、体系立てて推進できるスキル） ・活動分析からくる次期行動方針の策定、実行等 【仕事の進め方】 ・グループメンバー6名程度と共にプロジェクトに取り組みます。各メンバーにはそれぞれ主たるタスク（責任タスク）を担当します。 ・担当タスクにおいては、個人の熱意や価値観を反映させた企画提案に取り組んでいただきます。その後、グループメンバーとの 　ディスカッションを経て、迅速にアクションへ移行します。 ・営業や提案活動においては、先輩社員からのOJTおよび座学研修を受け、らくぴたのシステム操作を習得した後、実業務に入ります。 ・お客様および協力会社との商談や打ち合わせは、オンラインおよび現地訪問の両方で行います。 ■川上から川下までの一貫したビジネス お客様のニーズを的確に捉え、それに基づいて仕組みや商品を開発し、販売、運用、料金の回収まで一貫して行います。 このプロセスを通じて、お客様の声をダイレクトに感じ取り、サービスに反映することが可能です。 また、私たちのサービスは日本全国を対象としています。現在、約300の施設で送迎支援サービス「らくぴた」をご利用いただいており、 今後も引き続きマーケットに対して契約を獲得していくことを目指しています。 主に大手の介護事業法人をターゲットに新規営業開拓を行います。協会や団体、人脈を活用して紹介を受けた先に営業をかけ、 場合によっては「らくぴた」のトライアルを経て施設導入を進めます。 トライアルの際には、自ら施設に赴き、システムのレクチャーを行い、導入サポートを提供します。 【募集背景】 「らくぴた」「ゴイッショ」事業の拡大に伴う部署の強化となります。 また、モノづくりにとどまらない事業推進を行う当社の方向性を加味した採用強化になります。 【職場について】 人数・年齢　　　：42名、平均年齢40.6歳(内、福祉分野21名、平均年齢35歳程度)　 年齢構成　　　　：福祉分野においては、20代～40代までバランスの取れた比較的若い組織構成となります。 中途採用者の有無：有（12名）（他業界OEM、コンサル、銀行、スタートアップ等） 在宅勤務　の有無：有（週1～２日程度※）　※役割、時期により変動あり 残業時間　　　　：平均20時間、繁忙期40時間程度 【入社後のキャリアパス】 ゴイッショ、らくぴたを運営する組織は総勢20名を超え、4つのグループで活動をしていることから、将来的には他グループへの異動（実務遂行領域を広げる）によりキャリアを広げることや、事業拡大に伴って拡大していく組織における特定業務の実行責任者になることを期待。 また、将来的には福祉領域に留まらずに、車両販売部門や本社管理部門へキャリアの幅を広げることも可能。 事業内容・業種 自動車

■職務内容： 洗口液の「モンダミン」や入浴剤の「バスロマン」を代表とする家庭用品事業に関する新たな商品の開発、研究スタッフとしての活躍を期待しています。 ・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・製品の処方設計、試験系の構築、機能評価 ・容器包材仕様の検討、評価 ・特許調査、出願 ・社外研究機関、取引先との折衝 ・関連部門との連携による生産導入検討 ※ご経験によっては家庭用品に限らず、虫ケア製品、洗浄剤、除菌剤など力を発揮いただける商品カテゴリーの担当についていただく可能性もあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【年休115日／基本土日祝休み】家具・インテリア用品の商品開発について、市場調査〜企画〜デザイン〜生産管理〜販促物制作とトータルに手がけます 木製家具やインテリア用品の開発では… ▼市場調査・分析 ▼製品の企画・デザイン ▼サンプル製作 ▼生産現場とのリレーション ▼販促物（リーフレット等）の制作 と一貫の流れをお任せ！ 製品には、 ◎お客様から依頼を受けたOEM ◎卸・小売を行う自社NB商品 の2種類があり、いずれかを軸に手がけていきます。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役：市場 博幸　取締役：市場 かおり 事業内容 ◆家具インテリア用品の企画・デザイン ◆売り場プランニング ◆家具インテリア用品の製造・卸売業 本社所在地 兵庫県加西市中野町1309番地の3

【職務内容】 新サービスの企画・推進・サポート業務を担当いただきます。 社内外の関係者※を巻き込みながら、販売部 販売企画課のメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 （※社内事業部門、親会社/川崎重工業の関連部門、お客様、協力会社様など） 具体的には、以下のうち経験/適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・新サービス企画立案、テーマ推進、サポート業務 ・既存サービスツールの見積作成や提案資料作成 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術や市場の調査分析 ・社内各プロジェクトのメンバーとして関係部門/社外関係者との調整折衝業務 （ご経験によってはリーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます） ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 ■お取引先の特徴： 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ●デバイスメーカーとの開発業務　（顧客スペックインが主たるミッション） －デバイス技術を理解した上での顧客への提案、顧客と当社開発現場との開発方針、スケジュール等の進め方に関する折衝、仕様確定 ●開発～量産化マネージメント（国内外） －開発全体スケジュール管理、量産移管 －顧客との評価すり合わせ、製品評価技術構築 ●顧客各種対応 －顧客監査対応、顧客提出データー 事業内容・業種 総合化学

【部署の役割&業務内容】 ≪組織ビジョン≫　移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに 当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の２つのサービスを展開しております。 「ゴイッショ」は、共同送迎サービスを起点に、介護人材不足の解消と高齢者の移動手段確保の実現を支援する仕組みのことです。 共同送迎サービスは、各介護施設が取り組んでいる送迎業務を集約し、 地域一体で効率よく運行をするサービスです。 加えて共同送迎の空き車両を活用した移動サービスを組み合わせることで、新しい地域移動のインフラとなることが期待されています。 ※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。 ゴイッショの更なる魅力化（新サービス）および新たな価値の創出に関する企画から、企画したサービスのお客様への提案活動など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。これらの業務を通じて、地域密着型の社会貢献がダイレクトに実感できる環境で就業いただきます。 【業務内容概要】 ・「ゴイッショ」の更なる魅力化/価値創出の企画 ・「ゴイッショ」の普及に向けたお客様への提案活動 ・各地域の介護送迎の調査業務（調査結果の分析・報告資料作成業務も含む） ・「ゴイッショ」の社会実装準備及び運行サポート業務 【仕事の進め方】 ■調査および検討 対象自治体内の介護施設を直接訪問し、施設が抱えている問題点をヒアリングしたり、アンケートを取ったりして調査を行います。その結果をもとに、地域で共同送迎を行った場合の関係団体の収支計画を見積もります。これにより、この地域で共同送迎が可能かどうかの初期調査を実施します。 ■運営団体の設立 初期調査の結果、共同送迎が実施可能と判断した場合、運営団体の設立を進めます。具体的には、介護施設向けの参加交渉、送迎ドライバー向けの研修の実施、地域の関係団体への説明会の実施、事業開始に必要な資格取得を伴走型でサポートし、運営団体が適切な事業運営を行える体制を構築します。 ■社会実装および運営サポート 共同送迎サービスを社会に実装し、その後も運営（拡大・発展）をサポートします。 ・各メンバーごとに主担当となる自治体を割当てそのプロジェクトを推進いただきます。 ・担当業務においては、現地に赴き、実際の状況を把握し、ニーズを捉えたうえで企画提案に取り組んでいただきます。グループメンバーとの 　ディスカッションを経て迅速にアクションに移行します。個人の意見も反映しやすいためメンバーにとって非常にやりがいのある環境です。 ・自治体などの意向を汲み取りながら地域に適した運行モデルを構築する過程は常に新鮮であり、ユーザーから直接「良いね！」という 　フィードバックをいただける貴重な職場でもあります。 ・入社後は座学研修およびOJTで業務内容が業務や進め方について研修を行います。比較的早い段階で主となる業務の担当となることもあります。 【募集背景】 「らくぴた」「ゴイッショ」事業の拡大に伴う部署の強化となります。 また、モノづくりにとどまらない事業推進を行う当社の方向性を加味した採用強化になります。 事業内容・業種 自動車