兵庫県 広報・IR メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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★★イオンモール神戸南内の店舗です★★ 《 お仕事内容 》 お客様への接客、質問された時へのご返答、ご案内。 レジ業務、入荷した商品のバックルームへのストック作業。 まずは店舗に慣れてもらいますが、無理なくゆっくりと教えます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★LOWRYS FARM(ローリーズファーム)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.184362＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

【ブランドコンセプト】 自然志向のスキンケア化粧品、メイクアップ化粧品 、ヘアケア、ボディケア、バスプロダクツ、 雑貨品等の企画開発及び販売。 20代～40代女性活躍中です★ スキンケアシリーズがSNSでも大人気の 『HOUSE OF ROSE（ハウスオブローゼ）』でのお仕事♪ 【仕事内容】 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイなどお任せします！ 【服装】 貸与：エプロン、インナー 持参：黒いパンツ、靴 【注目ポイント】 スタッフさん一人一人と丁寧に向き合い 人との繋がりを大切にしている会社だからこそ！ コーディネーターや営業担当者が、 ファッション業界や販売職の経験者なので 細やかなアドバイスやフォローに 自信を持ってご対応いたします。 お仕事紹介までは担当コーディネーターがご案内 販売経験者がしっかりニーズ・条件確認致します♪ お電話での登録なので自宅でお仕事探しが出来ます 【コロナ対策】 コロナウイルス感染対策実施中！ アルコール消毒や検温など 全員が安心して働ける環境です♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ・即日～長期 ※期間中、土日含む週5日フルタイム勤務

インドへの産業機械付帯機器の提案をお任せします。半年〜数年国内で製品や営業スタイルを学びます。将来的には現地工場の立ち上げもお願いします。 ▼情報収集 ▼ニーズの確認 ▼機器の提案 （技術部門が作成した開発資料をもとに実施） ☆技術要素を含めた提案です。担当するお客さまによって提案内容が異なります。 ☆インド現地工場の建設を予定しており、立ち上げメンバーとなっていただきたいです。 （立ち上げ時は日本からサポートメンバーも集まります） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　　北浦　一郎 事業内容 ■ファクトリーオートメーション機器およびシステムの開発・製造・販売 本社所在地 ■兵庫県伊丹市鴻池2-14-7

【モノづくりを支える高品質部品を提案】ステアリングギア等の自動車部品、または油圧ショベル向け等の建機・農機部品の営業を担当いただきます。 自動車部品または建機・農機部品の営業 【自動車部品の営業】 ■顧客への自社開発製品の提案 └ステアリングギア └トランスミッション └エンジン系部品 等 ■受注に紐づく各種業務 └見積作成／納期調整 ■顧客からの問い合わせ窓口業務 └品質関連 【建機・農機部品の営業】 ■油圧部品の提案 └油圧ショベル向けのバルブ等 ■調達、納期調整等 ☆生産体制の改革により 　仕入先品質管理や海外工場案件に 　携わる場合がございます。 ☆海外メーカーとの取引もあり、 　英語の使用機会もございます。 ☆既存顧客を担当するため、 　新規の営業はありません。 ☆1人あたり2〜3社を 　担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三浦 哲雄 事業内容 ■自動車の駆動系部品 ■シャシー系部品及びエンジン部品開発・製造・販売 ■建設業界向け油圧部品の開発・製造・販売 ■産業用ロボット向け工作機械用ギヤの製造・販売 ■農機向け部品の製造・販売 └主にトラクター向け汎用エンジン部品 本社所在地 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地

●業務内容 ・自動車用電動パワーステアリングシステムのモータおよびコントローラから成る統合ユニットのハードウェア評価。 ＜具体的には＞ ・開発品の設計仕様変化点から評価課題の把握、評価項目の抽出、評価スケジュールの策定、これらを俯瞰的にプロジェクト管理（評価計画、評価で顕在化する製品課題の改善管理、チームビルディング）設計部門との試験結果レビューなど会議のファシリテータなど。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・Officeソフト（Word、Excel、Powerpoint） ●業務の魅力 ・自身が開発に携わった自動車を公道で見るとやりがいを感じます。 ・自動車雑誌等で意のままにルートをトレースできる車両だと評価されていることもあり、やりがいを感じることが出来ます。 ●事業/製品の強み ・裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。 ●職場環境 ①出張：少なめです。 ②転勤可能性と想定移動先：基本的に少ない。実験部内の異動は可能性として十分あります。 ③リモートワーク：リーダーは可 (週1～2日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約10% ●想定される時間外勤務 年間平均：約20～30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・プロジェクト取りまとめサブリーダーや管理職を目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

「ザ コスメティックス カンパニーストア」にて、エスティローダー、クリニーク、M・A・Cなど人気ブランドのアウトレット商品の販売をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、カウンセリング業務 ・レジ業務、伝票整理、売り上げ管理等 ・商品の検品、陳列、店内の在庫数を管理する棚卸業務 ・店頭清掃やブラシやパフのお手入れ 【注目ポイント】 ≪就業までの流れはコチラ≫ アパレル、コールセンター、オフィスワークなど 業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪ 興味のある方は要Check★ ▼Step1：まずは気になるお仕事にエントリー ▼Step2：来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等 ▼Step3：職場見学・就業決定 ▼Step4：就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり) ▼Step5：就業フォロー iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎ 『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など あなたの希望が必ず叶います！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ▼勤務期間について スタート日相談OK　長期のお仕事です！

【業務内容】 研修・組織開発グループの業務全般（組織開発/人材育成施策全般） ・人材育成施策の企画/運営 ・組織風土改革/企業理念浸透に向けた施策の企画/運営 【仕事の魅力】 ■会社の根幹/土台である人材の育成に携わり、社員の成長や活躍する姿を目の当たりにすることは自身の仕事のやりがいと会社への貢献を肌で感じる。 ■会社の求める人材像や部門のニーズを把握し、外部専門業者(研修会社)や関係部門と連携して より良い人材育成施策を企画/運営することで、自身の成長にも繋がる。 【出張について】 三田研修所(兵庫県)、白河研修所(福島県)での研修時に出張あり。 研修サポート等で各工場への出張あり。（白河/名古屋/宮崎/泉大津 他 国内各工場） 【配属部署】人材組織開発部（19名） 【勤務地・キャリパス】 初期配属は人材組織開発部員として神戸本社であるが、将来的にはキャリアアップのため人事領域全般へ仕事の幅を広げる可能性あり。 （工場人事や海外工場人事経験を含む） 【募集背景】 人材育成のありたい姿 『“Our Philosophy“体現に向けて、一人一人の能力開発と挑戦を後押しする』 を実現するために、ベースである組織風土の改革を含めた、組織/人材開発業務の幅が広がっている。 今後もスクラップ＆ビルドで全社戦略に沿った人的資本のレベルアップに向けた施策を拡充させていく上で、企画面と運営面での戦力を補強したい。 ・タレントマネジメントの全社展開 部門タレントマネジメントのサポート： 一人一人の育成ゴールと育成施策の明確化/実行全社タレントマネジメントの推進： 将来の経営幹部候補の早期養成 ・自律人材の養成：キャリアビジョン研修の拡充（若手：30歳、 ミドル：40代、 シニア：50歳） ・グローバル人材の養成： 海外派遣要員の計画的育成、赴任前教育の拡充、語学教育拡充 ・マネジメント教育、リーダーシップ力強化の施策拡充 ・全社戦略遂行への人材育成： イノベーション人材、 DX人材(DX企と連携) ・スキルアップ教育の拡充： リスキリング含めたスキルの多様化に向けた教育の拡充 ・組織風土改革、エンゲージメント向上に向けた施策の遂行 事業内容・業種 総合化学

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.183869＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可