兵庫県 店長・マネージャー候補 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、 人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円～3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。

【パスタとパン食べ放題のお店『パスタ&カフェ ペペオリオ』でのキッチン業務】ゆくゆくは店舗運営・売上管理・スタッフ育成・管理など。 『パスタ&カフェ ペペオリオ』とは？ ★イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意！ ★弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリ！ ★自家製タルトやパフェなどのデザートも充実！ お任せする業務内容 ▼キッチン業務（ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理） ▼経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ ▼スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦 ※研修期間にはホールの業務など店舗全般の業務を経験していただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 自由だから楽しめる！現場主導でお店を盛り上げる ペペオリオの店舗は、決してトップダウンで動いているのではなく、店舗の自由な意見を取り入れる柔軟性があります。 季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも！ 店舗メンバー全員で仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作っていける面白さがあります。 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★ マイナビ転職専用応募フォーム 「この求人に応募する」ボタン より、必要事項を記入のうえ送信してください。 ＜備考欄＞ ご応募の秘密は厳守します ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　入江 善允 事業内容 ■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから地域に密着をした会社経営を続けています。 【屋号(ブランド)】 『カスカード(Cascade)』/創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。 『Bakery&Cafe CASCADE』/培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。 『ハウネベーヤー』/体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。 『こころにあまい あんぱんや』/’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。 『ぱん屋 五穀七福』/和の素材を活かしたパンを提供。 『穀物日和』/穀物の味わいを楽しめる商品を提供。 『パスタ&カフェ pepeolio(ペペオリオ)』/パスタ専門のベーカリーカフェ。 【関連会社】 有限会社イリエ、株式会社入江商事 本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1-5−11

携帯ショップ明石店において、店舗スタッフを担当します。 地域に密着し、地元のお客さまに選ばれるショップを支える仕事です。 お問い合わせに対して丁寧にサービス説明を行い、お困りごとに対してはサービスの提案をしていただきます。 【主な業務】 ●新規契約、機種変更、プラン変更、修理受付などのカウンター窓口業務 ●商品ディスプレイ、ポップ、販促ツール等の作成 ●集客イベントの企画と立案、ポスティング、サンプリング、出張販売 ●地域ICT拠点関連（マイナンバー、ふるさと納税などのサポート／順次拡大予定） 入社後は、実際に接客をしながら先輩と一緒にOJTで経験を積んでいただきます。 【特徴】 駅前のため平日でも来客が多い店舗です。 平日の日中は、お年寄りや地元で働くお客さまが多く、夕方の帰宅ラッシュになると学生さんや会社帰りの社会人のみなさんが足を運んでくれます。 大型ショッピングモール内の店舗のため、週末になるとファミリーのお客さまで店内はいっぱいになります。 【社風】 店舗は非常に風通しの良い環境です。 店長や副店長が自ら話しかけるなど、アットホームな雰囲気です。 入社1～2年目の社員も3名在籍しているため、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

【店長経験はなくても大丈夫です◎】『DESCENTE(デサント)』での接客販売、売上管理、ディスプレイなどをお任せ♪研修が充実しているので安心！ ◇店長業務 ◇売上管理 ◇店頭での接客 ◇お会計 ◇ディスプレイ などの業務をお任せします。 高品質でデザイン性に優れたテックウェアを提案す『DESCENTE(デサント)』の新店舗へ配属となります。 日常生活でも快適に過ごせる高機能な素材を活かしたファッションアイテムを展開しているブランドです♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中克典 事業内容 ◆販売運営代行 ◆エージェント事業 ＊正社員派遣 ＊新卒派遣 ＊人材紹介 ◆店舗コンサルティング ＊VMDサポート ＊集客・管理・研修 ◆催事代行 一般労働者派遣事業 派13-306093 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 【関連会社】 ◆株式会社クリーク・アンド・リバー社 ＊資本金：117,719万円 ＊株式公開：東証プライム 【主要取引先】※順不同 株式会社アーカー アディダスジャパン株式会社 株式会社エスエスケイ 株式会社ゴールドウイン 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 株式会社ストライプインターナショナル ゼット株式会社 株式会社タサキ 株式会社デサント トライステートジャパン株式会社 トリーバーチ・ジャパン株式会社 ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社 バーウィックジャパン株式会社 パンドラジュエリージャパン株式会社 マイケル・コースジャパン株式会社 本社所在地 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年〜2年程度で副店長へ／半年〜3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ！ ※管理・サポートに回ります 新たなビジネスモデルと働き方になります 今後の当社は 『8番らーめん』に共感していただいた FC店舗をさらに増加させる計画。 とくに北陸以外の 新しいエリアでの展開を考えており オープン業務の仲間となっていただき 新しいモデルの店舗づくりに向けて 一緒に汗をかいていただきます。 もちろん店舗作業も行い パートさん等の教育もお願いします。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長丸 昌功 事業内容 飲食店フランチャイズ・チェーン事業 飲食店の経営および運営委託業務 食品・食品原材料の製造加工および販売 食料品および調味料の輸出入および販売 本社所在地 石川県金沢市新神田一丁目12番18号

＼オーガニック食材の販売を通じて地域に貢献／店舗マーケティングやマネジメントを行い、地域の方々に愛されるような店舗運営をお任せします！ オーガニックや農薬不使用、化学調味料無添加のこだわり食材専門店「GLOSA ORGANIC」での店舗運営をお任せします。 売場作りや商品陳列 アルバイトメンバーのマネジメント お客様への接客販売 在庫管理や品出し マーケティング戦略の実施 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 福原悟史 事業内容 わたしたち株式会社GA(GLOSA ORGANIC)は無添加・伝統製法・オーガニック・手作りといったこだわりの食材や野菜・果物を通じて食べる人・作る人そしてその地域社会が豊かになる三方満足の実現を目指しています。 小売事業 オーガニックマーケット事業。有機野菜や果物、化学調味料合成保存料無添加の食材・調味料・お菓子やオリジナルのお弁当や惣菜、スイーツなどを販売しています。 商品開発事業 GLOSA基準のこだわりの食材や地方の資源を活かし、作る工程にもこだわり、作ることで地方が元気になり、食べた方が豊かになれるオリジナル商品の企画や開発をしています。 農業事業 地方に雇用や経済を生みたいという思いから、耕作放棄地を活用した自然農法での野菜やお米の栽培、地域の方と連携し廃校になった小学校を活用した加工品の製造等を行っています。 本社所在地 兵庫県芦屋市大原町12番1 102

姫路から神戸まで8店舗の携帯キャリアショップを展開する同社。 地域のお客様に寄り添い、様々なニーズにお応えしています。 携帯キャリアショップでの接客販売業務を担当します。 店舗スタッフとしてお店づくり・運営に関わるさまざまな仕事を柔軟に担当していただきます。 【具体的には】 ●商品・サービス・料金プラン等のご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付 ●店内ディスプレイ・POP作成 ●店内でのお客様案内　など 同社では、お客様に寄り添った顧客対応を大切にしています。 店舗によって、お越しになられる客層も異なります。 大切にしてほしいのは、お客様目線であることです。 「どんなご要望があるのか」「どんな事にお困りなのか」など、しっかり寄り添いながら、お客様に一番最適な機種やプランを提案していきます。 契約に応じた報奨金があり、頑張りに応じて給料UPが見込めます。 業務に慣れるまで、一人での接客は行いません。 すぐ隣に先輩が付いており、わからないことがあればすぐにフォローしてもらえる環境で安心です。

「いかりスーパーマーケット」などを運営する当社にて各店舗の店舗スタッフを募集！ ◎月残業10H程度 ・入荷商品のチェック ・筋引き ・スライスなどの作業 ・包装、値付、品出し、売場作り、仕入れ、発注業務など ・トータル的な運営、管理、販売 ・商品管理 ・顧客対応等 ※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。 残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　行光 恒夫 事業内容 高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。 いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。 本社所在地 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

当社が運営するホテルのレストラン副責任者として、接客やスタッフ管理・メニュー開発の補助などをお任せ。ゆくゆくはやホテル全体の支配人も可能！ 宿泊客向けの朝食と、グループのお客様向けの夕食を提供するレストラン運営を中心に行っていただきます。 接客・調理のオペレーション全般 レストランスタッフの募集・採用・教育・シフト管理 メニュー管理 メニュー企画の実施 材料費の管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　真田 幸範 事業内容 不動産賃貸事業 貸しビル業 不動産売買 ホテル事業 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号 三共ビル東館9階

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 名古屋の場合、店舗オープンまでは、関西近郊で研修を予定しております。 規程に応じ借り上げ社宅、転居等にかかる費用は会社負担する予定です ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円～3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円～3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており チーフは個人商店の店長のように 商品開発や仕入れに値付け 予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 現場初のアイデアが形になる ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。 各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

★あなたが感じる"楽しさ"をお客様に伝える仕事です♪★接客からイベントの企画、SNSの更新まで店舗運営全般を担当★上場企業で働くチャンス！ 「いらっしゃいませ♪」お客様の接客対応 人気コンテンツとタイアップ！イベントの企画・実施 クレーンゲームなどのマシンメンテナンス twitterなどお店のSNS更新 「最近、このアニメが流行っているから…」景品の選定・発注 など 「これはお客様に喜んでもらえそう！」「このアイテムは人気が出るかも！？」など、接客や景品選定・配置・装飾から、マシンメンテナンスなど店舗運営全般があなたの仕事。ゲームを通した「体験・楽しさ」をお届けするのが私たちの仕事です！ 【入社後の流れは】 配属店舗でのOJTや集合研修で仕事の流れを把握。 「クレーンゲーム・メダルゲーム」など担当業務に従事。 会議や研修も定期に実施！人気の景品や集客UPイベントなど、 成長できる機会も豊富です。 未経験歓迎！ステップアップもしやすい♪ 入社後は接客応対や接遇・マナー、ゲーム機の取扱い、後輩との関わり方までわからないことは何でも教えます！ 社内外の研修制度も充実しているのでステップアップもしやすく、資格取得時には褒賞金も支給。年齢や入社年次に関係なく、副店長や店長にに昇進可能。実際、当社では女性管理職も活躍中です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本 和彦 事業内容 ■アミューズメント事業 　アミューズメント施設運営 　バッティングセンター運営 　ボウリング場運営 　ゲーム機器の卸売・販売 　アミューズメント施設管理委託 ■その他の事業 　総合広告業 ＜主な仕入先＞ 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 株式会社セガ・インタラクティブ 株式会社タイトー 株式会社バンダイナムコエンターテインメント フリュー株式会社 他（50音順） ＜販売先＞ 全国アミューズメント施設様 全国同業オペレーター様 他 本社所在地 長野県長野市若里3-10-28

ラーメンとソフトクリームでお馴染みの「スガキヤ」の店舗にて、接客・レジ・調理などの業務に従事します。 【具体的には】 入社後は本社で2週間程度の教育研修を行い、その後3ヶ月間は実習生として店舗で店長の指導の下、店舗業務を習得します。 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローしていきますのでご安心ください。 3ヶ月研修後は正式に店舗へ配属となり、経験を積み、店長になっていただきます。 3年目以降は評価により複数店舗（3～4店舗）を管理するストアマネージャーに昇格していきます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 【教育・研修制度】 入社後：オペレーション研修、各講習ビジネスマナー研修、工場見学など 階層別：フォローアップ研修、昇格研修 外部：チェーンストア 中堅育成セミナー 海外：アメリカセミナー 【魅力】 笑顔で明るい接客、マニュアルに沿った正しい商品を提供する事でお客様から喜ばれ、日々のコミュニケーションと教育で従業員から喜ばれる。 そんな店舗を自身の力で作りませんか？ お客様から笑顔で直接「ご馳走様」と言っていただける喜びのあるお仕事です。

京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司　銀のさら店舗の店舗管轄マネージャー業務をお任せします。 中期的なブランド戦略の構築 地域におけるマーケティング 地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 店内業務全般 調理、配達、電話対応、PC操作 売上・商品管理 売上予測、食材管理・調理方法の改善 アルバイト・パートの採用、教育、管理 採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加田　充良 事業内容 飲食（直営）店の運営 飲食新業態の研究と開発 食品卸事業 宅配寿司売上シェアの59％（出典『外食産業マーケティング便覧2023（2023年4月19日発刊）』富士経済）を占めるトップシェアブランド「銀のさら」のフランチャイズ加盟店として、京都・兵庫・大阪の36店舗のデリバリーサービス事業を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3番8号　KDX南本町ビル7階

【 ノルマなし！でも頑張りはインセンティブで還元！】◎大手携帯キャリアのPRや販促企画を担当 ★研修大充実＆マニュアル完備＆チーム制なので安心！ 大手キャリアショップ、イベント会場、 家電量販店内で「docomo（ドコモ）」の サービスに携わるお仕事です。 ■具体的にどんな相談があるの？ 「毎月の通信費を抑えたい」 「初スマホで、まずはプランを知りたい」 「機種を変更したい！」など、 老若男女問わず、お客様一人ひとりに寄り添った 接客・ご提案だからこそ”販売ノルマはありません”！ ※お申し込み手続きなどは、 　タブレットを使用します。 ■業務に慣れてきたら… 商品・サービスのプロモーション POP作成や陳列などの販促・企画 イベント企画・立案 キャンペーンのご案内　など できることから徐々にお任せします。 入社後の流れ ★マニュアル完備★ 〈STEP1〉座学 基本的な動作や商品知識などを 専属トレーナーや先輩が 時間をかけて教えてくれます。 　　▼ 〈STEP2〉OJT研修 マネージャーと一緒に現場に入って、 業務の流れなどを学びます。 　　▼ 〈STEP3〉現場稼働 2〜3名のチームで現場稼働！ 常に先輩が隣にいるので安心です♪ 休日・福利厚生・手当、全部が充実！ ◆休日・残業 完全週休2日制 月の平均残業は5時間程度 ◆子育て支援 産休育休制度(実績あり) 出産祝金手当 ◆その他のサポート 引っ越し補助(規定あり) 交通費全額支給 ※公共交通機関以外にも、マイカー、 　自転車、バイク通勤もOK！ 　免許がなければ、自動車免許費用立替も可能！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堤 高太郎 事業内容 セールスプロモーションの企画・制作・運営 人材派遣業 グローバルEC事業 【 労働者派遣事業許可番号 】 派40-301767 【 古物商許可番号 】 第901012010098号 ＜事業拠点＞ 【 イベント事業本部 】 福岡県福岡市東区原田1-42-38 【 鹿児島営業所 】 鹿児島県鹿児島市上之園町24番地 2BOIS鹿児島ビル4階 【 広島営業所 】★2022年2月新規開設！ 広島県広島市中区本通7番6号 本通第10セブンビル 【 関西営業所 】★NEW OPEN★ 大阪府大阪市淀川区西中島７丁目１番26号 オリエンタル新大阪ビル6F 【 高松営業所 】★NEW OPEN★ 香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F

＼地域に根付く109シネマズチェーンで非日常を彩る／◆運営・管理業務、アルバイトスタッフのマネジメント業務など幅広い業務をお任せ致します！ ◆フロア 館内演出やお客様案内や館内美化 ◆映写業務 予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管理 ◆チケットカウンター 配給会社との精算業務やポイント会員入会促進 ◆コンセッション(飲食部門) 商品の開発・発注、売上・原価管理 ◆アルバイトスタッフ管理 シフト・給与などの管理 あなたの頑張りはしっかり評価面談でフィードバック 評価は半期ごとに、上司と面談を実施。 自己評価と他者評価のすり合わせを行い、 昇給や賞与に反映します。 現状の不安ややってみたいことなど 自身の棚卸の時間も設けています。 早い場合は、3〜5年で 副支配人や支配人へ昇進も可能！ 20〜30代の活躍も多く、 意欲に応じて本社部門への挑戦も拓かれています。 現場からアイデアを積極的に発信して貢献！ ●メンバー間で運営の改善点を話し合います。 その後、支配人が意見収集して本部に情報提供します。 ●全国のセクションマネージャーと 定期的にWEBミーティングを実施。 入社間もない社員は、 よりお客様に近い目線を持っています。 あなたのアイデアをお待ちしています。 応募方法 今回の求人内容に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※Web面接をご案内させていただく場合が御座います。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村知郎 事業内容 シアター事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業を柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。 ◆シアター事業（映像事業） 映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等も行っています。 ◆ライフ・デザイン事業 ◆不動産事業 ◆新規・再開発事業 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル

直営店舗にて【接客・調理／店長業務】をお任せします。昇格・昇給のチャンスは年2回！正当な評価制度で早期キャリアアップも可能！ ■接客・調理 セルフオーダー式の店舗が多く、 接客は簡単なご案内や配膳がメイン。 調理は仕込みからオーダーまで、一貫して行っていただきます。 ■店長業務 売上管理やスタッフの教育などの運営業務を行います。 損益計算など数字分析もレクチャーしますので、どんどん店舗経営のスキルを身につけましょう！ 新業態もオープン！どんどん上のポストを目指せます！ 2025年5月に新業態オープンを控え、急成長中の当社。 毎年店舗拡大を行っており、 まだまだ空いているポストがあります。 また、強固な組織体制を構築するために、 エリアマネージャーなども積極的に登用していきます。 あなたの頑張りが正当に評価される環境で、 理想のキャリアステップを実現しませんか？ 応募方法 応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。 会社情報 代表者 早川 淳 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営 本社所在地 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

【職務内容】 リユース事業部にて、ハードオフまたはオフハウスの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営全般（売上管理、在庫管理など） ●スタッフ採用、教育 ●店舗利益管理　など 【店舗の特徴】 店舗規模により異なりますが、おおよその1店舗あたりの目安は以下の通りです。 （年間売上：5,000万～1億5,000万、社員数：1～3名、パートアルバイト人数：5～15名） 【就業環境】 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人として成長し、人生を豊かにしてほしいとの考えがあります。入社時はフォローアップ研修がある他、社員会、店長会、リーダー育成講座を行うなど社内の研修に注力しています。 また、「個」ではなく「チーム経営」なので失敗を恐れず挑戦できる環境です。 【キャリアパス・モデル年収例】 正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。 店長→エリアリーダー（年収例400万～：エリアの規模による）→部長・役員（年収例700万～：責任の範囲による） 【同社の特徴】 フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。 また、若手社員が多く（平均年齢39.8歳）、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。 2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「MOTTAINAI　WORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（カンボジア4店舗、タイ3店舗） 【ありがとうサービスでは有名YouTuberも活躍中】 ありがとうサービスに中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやYouTuberとして、またハードオフ公式アンバサダーとして活躍されています。 きっかけは「好きだから」で大丈夫。 ハードオフで一緒に働きましょう。

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー（店長代行）→ストアマネージャー（店長）→シーレスマネージャー（統括）→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

【月6日／8日休みを選択可！】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行　など ＼業務を選べる！／ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる！ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です！ 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能！ 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます！ 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩本 教宏 事業内容 ■飲食店の経営 「個室と和食 和菜美」 「越後酒房 八海山」 「炉端とおでん 呼炉凪来」 「博多焼き鳥・野菜巻き・もつ鍋 かつぎや」 「旬魚と個室 和食りん」 「和ノ音-wanone-」 「赤から」 「焼肉ホルモンたけ田」 「八海山バル」 本社所在地 東京都港区新橋5丁目4‐2 レガーロ新橋602

【年2回7連休あり！／研修充実／店長候補◎】店舗運営に関わる業務やマネジメント業務をお任せします。★研修も充実してるから安心◎ 【店舗運営】 ●接客・受付 ●店舗の売上管理 ●店舗イベントや販促活動の企画・実施　など 【マネジメント業務】 ●社員・アルバイト・パートの管理・育成　など まずは接客・フロアでの業務をできるとことからお任せし、 徐々に店舗全体を見れるようになっていただきたいです！ 居心地も抜群！ちゃんと休めます！ 「なんかブラックそう…」 「残業とか多そうだし…」 「休みももらえなそうだな…」 そんな風に感じているあなた！ コシダカは、そこらへんもきっちりしてます！ 月に8日や10日は休日もあり、連休もOK。 年2回、7連休も支給しています。 もちろん過酷な長時間労働も一切ナシ！ 抜群に働きやすい環境なんです！ あなただけの、オリジナルの店づくりができる♪ あるお店では、 スタッフとお客さんでじゃんけんを行い、 お客さんが勝ったら お得な割引をプレゼント。 また、あるお店では、 音楽の練習にお店を使えるよう、 楽器レンタルを企画。 あなたのアイデアでお客さんを楽しませて、 人気店をつくっちゃいましょう！ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階