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兵庫県 設備設計(機械) 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~21件 (全21件中)

【WEB面接可】【兵庫/加古川】設備支援(SPHB生産推進部)◎最先端の技術力の超大手企業!

〈仕事内容〉「SP(スポーツ事業部)」・「HB(ハイブリッド事業部」の生産部門を支援して頂きます。 下記の業務を当社が保有している技術を活用し、更に新規技術と組合わせながら新たな価値を創造する部署です。 ・各製品の生産工程の設備開発・自動化推進・簡素化 ・海外工場への設備及び設備部品輸出業務 ・各業務のデジタル技術による効率化 ・カメラ検査等、自動外観検査システムの開発、導入、改善 ・国内,海外での生産拠点の変更や新製品開発支援 ・生産工程で発生する廃棄材料の再利用、補材削減、省エネルギー化の推進 ・製造工程の不良低減による仕損減少 【募集背景】 弊社はタイヤ・スポーツ・各種産業用・医療用製品のメーカーです。 これらの製品を生産する国内・海外拠点の支援業務スタッフを募集します。 現場に密着した部署で自分自身の能力開拓・技術レベルアップができ、取得し た技術はすぐに試作に反映する事ができ、成長の実感を得る事ができます。 【本ポジションの魅力について】 インドネシア、タイ、フィリピン、スイス、スロベニア、中国、ベトナム、マ レーシアといった今後も成長を続ける国の海外工場で、高度な知識と経験を身 につけグローバルに活躍できます。 多種多様な事業、商材において蓄積した技術を活用し、新たな技術と組合わせ 、新たな価値を創造できる職種です。 【配属先情報】 15人(一般職10名、管理職5名) ) ※20 代~ 50 代のメンバー構成です! ※「SP(スポーツ事業部)」・「HB(ハイブリッド事業部」の生産部門を支援する部署になります。 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【兵庫/加古川】設備担当(工務課)◎最先端の技術力の超大手企業!

〈仕事内容〉工務課業務としては、下記の通りです。 ①生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ②工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・立ち上げ業務 ・新技術活用、設備開発業務 ・IoT、AI、ロボティックス、DX化推進 ③工場敷地、建物、ユーティリティ設備、生産設備、厚生設備の維持管理業務 ④工場施設、設備の資産管理(廃棄手続き、処理含む)、予算管理業務 ⑤関連業務 ・設備、建屋、環境、安全等の関連法令、規制に関する申請、手続き ・安全、防災に関する活動及び設備対応の推進 ・環境保全、省エネルギー活動及び設備対応の推進 ・製品品質向上、生産性向上、設備自動化・省力化の推進 ・保全技術力向上活動(予知予防保全、改良保全等)の推進 社内関係部門と協議し要求するものを設備メーカーや工事業者と調整、折衝を行い具現化していきます。また、自らも企画立案を行い設備作りに携わます。 よって、技術的な知識、経験以外に、交渉力、現場管理、予算管理、コミュニケーション力のスキルが求められます。これらを個人又はチームで取り組み完成させていきます。 【当社の魅力について】 設備の新規導入、既設設備の改善(省人化、自働化)など、モノづくりの基盤となる部門にて、設備開発、設計、導入設置、現場管理、予算管理と幅広い仕事を任されます。 自分自身が設計、導入した設備やラインで安全に効率良く製品が作られることや、多くの人と関わりを持ちながら、大きな予算を使いプロジェクトを主導、実行することにやりがいを感じることが出来ます。 工場内には技術開発室やマシンショップなどの開発環境も有り、自働化技術などを習得しながら仕事を進めることも出来ます。 また業務に必要な国家資格等についても積極的に取得を推進しています。 〈出張〉 国内工場への出張の他、設備製作メーカーへ設計打ち合わせや完成立ち会い等で出張することがあります。 また、弊社海外生産拠点への技術支援など、海外出張なども機会があります。 事業内容・業種 総合化学
企業名非公開
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マイナビAGENT

【兵庫/加古川】プラントエンジニア(設備設計/加古川製鉄所/兵庫)(T309)

【業務内容】 ■室の業務内容 製鉄所設備における設備エンジニアリング業務 ・設備投資に関わる検討、計画及び建設業務 ■お任せする業務内容 製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)をお任せします。 製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身に着けることができます。 また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。 具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 【担当業務の特徴・魅力】 加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、 製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。 製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、 技術者としての知見を広げて頂く環境があります。 また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち 幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。 ★(画像)KOBELCO百景 https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/ ★(動画)加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~ https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw ※この動画は、高校生向け(基幹職採用)の動画ですが、  製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 【担当分野のやりがい】 設備建設工事においては、仕様検討~稼働まで部分ではなく全体を通して携わることができます。 苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。 【キャリア入社者のステップアップ】 現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、 入社後もキャリアアップしていく環境があります。 【入社後の教育・研修】 OJT 座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。 1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。 Off-JT 要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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【兵庫/加古川】エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)(T305)

<業務内容> 製鉄所におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。 <キャリアパス> ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーションがございます。 ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーションがございます。 <魅力・やりがい> 製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。 また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます。 加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社神戸製鋼所
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機械設計技術 |設備デザインの立案及び設計、仕様書の作成 製図等(原則転勤なし)【兵庫県小野市】

【具体的な仕事内容】 ・新規設備開発の為の機械設計業務 (設備デザインの立案及び設計、仕様書の作成 製図等)  工場内の自動化を進めるにあたって機械設計を担当して頂きます。 【配属先部署】 経営革新室 ものづくり戦略グループ 設備開発 【キャリアパス例】 設備技術(担当) - 担当長(係長級) - グループリーダー(課長職) - 事業部長 事業内容・業種 鉄鋼・金属
トクセン工業株式会社
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設計|金型設計・成形技術者(自動車部品)業務(プライム上場)【兵庫県三田市】

●採用背景 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回はその中で、環境規制等の世界的なニーズに応えるべく、燃費向上(CO2削減)とエミッション(排ガス、蒸発ガス)規制対応デバイスや、トランスミッション等に用いられる車載用アクチュエーターの樹脂成形部品の金型設計/開発をお任せできる方を募集いたします。 ●組織のミッション 自動車業界の電動化が進む中で次の方向性を見極め、これまで蓄積した製品開発技術と資産で、新規市場/顧客への展開、新製品群への拡販を推進し、レジリエント事業/課を目指すと共に、ものづくり力、人の結束力を生かして、社会(顧客)、三菱電機の価値を最大化する。 ●業務内容 ・金型設計・成形部品品質検証に関する業務 ・成形機、金型の量産立上げに関する業務 ≪具体的には≫  樹脂成型金型の仕様決定から設計、量産品質を確認するまでの一連の設計/開発を経験いただき、カーメカトロニクス製品にモノつくりに携わっていただきます。 ※経験者の浅い方でも、OJT形式で先輩社員の指導のもと業務を行っていただきますので、ご安心ください。 想定される業務 ・樹脂成形部品の金型設計開発業務(型設計、加工性改善、生産性改善、品質改善など) ・成形部品の立上げ業務(金型組立、寸法検証、成形条件策定など)  (製品設計部門、生産技術部門や品質保証部門、海外生産拠点スタッフと連携業務) ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点と共有する資料には英語も含まれます。 ・金型設計:3D-CAD(NX) ・流動解析:MoldFlow ●業務の魅力 ・製品の開発から市場に出すまでのプロセスの中でコア技術である金型/成形に携わり、モノづくりの醍醐味を経験することができます ・樹脂成型の理論から流動解析、金型構造などの知識向上を業務として経験でき、高度なノウハウを取得できます。 ●事業/製品の強み ・金型/成形技術では所内ではトップランナーセクションです。また三菱電機全体で同一業務を担うセクションとの交流もあり、情報共有や技術交流の機会もあります。 ・自動車部品の樹脂成型品の中でも機能や寸法精度が必要な製品を扱っており、要求されるハードルが高い故に高度な技術力を必要とされます。共に「より良いもの」を求めて技術を追及しましょう。 ●職場環境 ①リモートワーク:可 (業務内容や家庭環境に応じて相談頻度は可) ②中途社員の割合:約10%(主務職のみ) ●想定される時間外時間 年間平均:約35時間/月 繁忙期:約60時間/月 ●キャリアステップイメージ 将来的には、社内関係者との仕様協議や新製品開発に参画するリーダ、サブリーダを任せたいと考えています。 自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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技術職|自動車用電装品(電子制御機器)対応生産技術職(プライム上場)【兵庫県姫路市】

●採用背景 ・パワートレイン用ECUやBEV/HEV用インバータ等の電子制御機器 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化 ●組織のミッション ・自動車機器事業本部:自動車用電装品事業全般のとりまとめ ・製造管理第二部:姫路地区2工場及び関連会社(海外拠点を含む)で製造している自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ ・生産技術第3課:パワートレインECU製造部門の生産技術支援(電生技グループ)、BEV/HEVインバータ製造部門の生産技術支援(PU生技グループ)、センサ製造部門の生産技術支援(セ生技グループ)、点火機器、二輪特機製造部門の生産技術支援(点生技グループ) ●業務内容 ・自動車用電子制御機器、ECU、インバータ等の製造全般に関わるエンジニアリング業務 (生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。 <具体的には> ・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計 ・電子部品(半導体含む)の実装・組立工法開発(金属接合(はんだ付け、溶接等)、樹脂接着/封止、ねじ締め)  及びこれに用いる材料・部材選定、試作・評価 ・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ ・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用 ・環境:兵庫県姫路市で勤務 ・ツール・資格:不問 ●業務の魅力 ・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できます。 ・細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いがその分裁量も大きいです。 ●事業/製品の強み ・三菱電機の中でも、設備の自動化率は群を抜いております。 ・社内でも生産技術力の高さが評価されております。 ●キャリアステップイメージ ・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職を目指せます。 ・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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技術職|自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職(プライム上場)【兵庫県姫路市】

●採用背景 ・電動パワーステアリング 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。 ●組織のミッション ・自動車機器事業本部:自動車用電装品事業全般のとりまとめ ・製造管理第二部:姫路地区2工場及び関連会社(海外拠点を含む)で製造している自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ ・生産技術第4課:電動パワーステアリングの新機種における生産技術開発・試作対応(開発管理グループ)、電動パワーステアリングの既存機種(2G)における生産技術支援(2Gグループ)、電動パワーステアリングの既存機種(3G)における生産技術支援(3Gグループ)、電動パワーステアリングの新機種(3GL)における生産技術開発・試作対応(3GLグループ) ●業務内容 ・電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務 (生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。 <具体的には> ・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計 ・モータ・ECU(電子制御コントロールユニット)の加工・組立工法開発 ・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ ・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上 ・海外拠点での現地生産準備・立上げ ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用 ・環境:兵庫県姫路市広畑工場で勤務 ・ツール・資格:不問 ●業務の魅力 ・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できること。  細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。 ●事業/製品の強み ・三菱電機の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。 ●キャリアステップイメージ ・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用 ・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

技術職|自動車用電装品(電子制御機器・インバータ等)対応生産技術(プライム上場)【兵庫県姫路市】

●採用背景 ・BEV、HEV用インバータ 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化 ●組織のミッション ・自動車機器事業本部:自動車用電装品事業全般のとりまとめ ・製造管理第二部:姫路地区2工場及び関連会社(海外拠点を含む)で製造している  自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ ・生産技術第5課: パワー半導体を用いた新規製品・新機種の製造技術開発・試作対応(開発グループ) 電動パワステ他に用いられるパワー半導体パッケージ製造部門の生産技術支援(M生技グループ) HEVインバータ製造部門の生産技術支援(PM生技グループ) ●業務内容 ・自動車用電子制御機器・インバータ等の製造全般に渡るエンジアリング業務 (生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上) 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。 <具体的には> ・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計 ・電子部品(半導体含む)の実装・組立工法開発(金属接合(はんだ付け、溶接等)、樹脂接着/封止、ねじ締め)及びこれに用いる材料・部材選定、試作・評価 ・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ ・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用 ・環境:兵庫県姫路市に在る2工場のいずれかで勤務 ・ツール・資格:不問 ●業務の魅力 ・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍を目指せます。 ・細分化された縦割り組織ではなく、様々なことに取り組めます。 ・責任範囲は広いですが、その分裁量も大きいです。 ●事業/製品の強み ・三菱電機の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。 ●キャリアステップイメージ ・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用を目指せます。 ・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

開発|自動車用ADAS機器の生産技術(プライム上場)【兵庫県神戸市】

●業務内容 ADAS製品(DMS,HDL,灯火製品など)を製造するための製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施する実務担当。 ≪具体的には≫ 製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。また、設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。組立方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。 ●業務の魅力 生産ラインの自動化に伴い、ロボット制御や画像認識技術などの新技術への関わりがございます。ものづくりを通じて安全性、環境配慮、コスト意識など幅広い知識とスキルが得られるため、大変やりがいのある業務です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

生産技術|生産設備の工程設計や改善、自動化などを担当(原則転勤なし)【兵庫県神崎郡】

【仕事の内容】 ■生産技術職として、生産設備の工程設計や改善、自動化などを担当。 ・顧客設計に基づく受託生産だけでなく、開発設計段階からも参画可能 ・大手メーカー、様々な事業分野で高度な技術を身に着けることが可能 【企業の強み】 創業以来の進化・技術を積み重ねており、各業のお客様からパートナーとして頼りにされる関係性が築かれています。高い技術と信頼関係から安心して任されることや、設計段階からも参画し評価までトータル的な価値提供が可能となっています。 【やりがい】 様々なことに挑戦できやりがいは大きいです。その分責任が伴いますが、上司や先輩がフォローしてくれる環境です。 事業内容・業種 専門商社
福伸電機株式会社
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設計|設計開発(原則転勤なし)【兵庫県小野市】

■仕事内容 新規設備の設計・開発・導入を実施。 機械設計・電気制御・製図(CAD)などを行います。 現場から課題ヒアリング、設計、仕様確定、動作確認、納入、検収を進めます。案件は好調を維持。現在も増加中。 ■具体的な仕事内容 ・仕様の確認/打合せ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等) ・導入に向けた折衝 ・部品/材料の選定/手配 ・設計、電気制御、製図(CAD) ・設備における動作シュミレーション/修正 ・試験/評価 他 ※公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度、精密機器に使用されるピンにおける超高精度なテーパー加工も可能にする体制です。 ■配属先情報 ・13名の社員が在籍しております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
トクセン工業株式会社
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【兵庫/三木】生産技術

【部署構成】 生産技術部:部長以下約40名 ・三木工場は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。 やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。 ・家電業界や半導体メーカー等から多くの転職者がおり、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ・スマート工場プロジェクトも進行中で、将来的にはそちらにも携わって頂く事も期待しています。 【具体的業務内容】 ・要求品質及び目標原価を達成するための、モノづくりの恒久的な改革改善 ・自動検査(完成品検査、プリント基板の検査)の設備設計やプログラム設計 ・製造資料の作成と指導 ・三木工場並びに国内/国外協力工場への技術支援 事業内容・業種 総合電機メーカー
古野電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/三田】製造オペレーター(5係)/世界TOPシェアの日本発条グループ|兵庫県から転勤無

■仕事内容 波型ばね座金、クラッチプレート、その他小物製品の成型加工、品質確認業務を担当頂きます。 ※当社は、国内トップクラスの座金メーカーで、月の総生産量は5~6億個にもなりますまた、当社のクラッチプレート(電子制御4WDカップリング)は世界でも数社しか作ることが出来ないものです ■具体的には 型製品を使用しての成型加工を行い、欠け・摩耗を対象とした部品の交換、調整業務、加工品の品質確認業務をお任せします。機械に材料を投入し、不具合がないかをチェックする仕事です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。 ■部署情報 配属部署名  :5係 部署構成人員:23名(男性19名、女性4名) 係長1名、主担当1名、班長7名、係員14名 事業内容・業種 機械部品
特殊発條興業株式会社
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試作・評価解析|試作・評価解析(年間休日120日以上)【兵庫県】

【仕事内容】 次世代電池の試作・評価解析業務を担当いただきます。 ■小型バッテリーの評価業務(比率:5割)  ・小型バッテリー・評価設備の組み合わせと業務計画立案  ・セル特性評価(充放電装置の取扱い、各種耐久特性、抵抗測定他)  ・データ確認(継続・停止判断) ■小型バッテリーの試作・評価業務(比率:1割)  ・極板の作製(材料の混合・混錬ー塗布ー圧縮ー寸法切り出し他)  ・セル組み立て(不随部品の加工、積層加工、集電加工、真空乾燥、電解液の注入他) ■新材料開発に向けた各種材料分析・解析業務(比率:1割)  ・材料分析(活物質材料の安息角、ペレット・タップ密度、比表面積、粒径測定他)  ・材料解析(劣化後セルの解体解析他) ■各種評価・分析設備の維持保全業務(比率:2割)  ・日常・定期設備保全  ・各種備品の発注・管理等 ■チームメンバーのマネジメント(比率:1割)  ・派遣社員の業務マネジメント 【やりがい】 拡大する電動化社会をけん引する会社において、最前線の開発業務に携われる面白さ、多様な人材の中で様々な刺激を受けることで自らの成長・スキルアップ機会に恵まれる環境 事業内容・業種 自動車部品
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/尼崎】設備技術職(機械班)※年間休日120日以上

社内製造設備新設・更新業務のうち、機械分野での業務を担当頂きます。 【機械班】機械系分野の担当業務 ・導入設備の仕様検討、社内・ベンダー調整、工事安全管理 ・発注仕様書作成、査定、検収業務 【配属部署】設備技術職:2名(機械班:1名、電気班:1名) 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
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開発|車載用パワーインダクタの次世代量産ライン開発(プライム上場)【兵庫県豊岡市】

●担当業務と役割 主な担当業務は、車載用パワーインダクタを製造する生産設備開発~量産立上げの一貫した業務になります。  ・高品質/高性能、コスト、納期遵守、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。 生産体制を拡充して量産化を進める中、顧客要求と生産性の効率化を両立させることが非常に重要です。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然防止できる設備開発や仕組みづくりが求められます。創意工夫でリスクベースデザインを強化することも、この仕事の大切な役割です。  ・今まで培ってきた技術、経験を活かし、設備製作サプライヤを全面的にサポートしながら設備完成度を高めていくことが、一層重要となっています。 ●具体的な仕事内容 車載用パワーインダクタを製造する生産設備の開発~量産立上げの一貫した業務  ・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方(コンセプト)を明確化することが非常に重要です。  ・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定します。工法や設計的に懸念点があれば、事前に実験し見極めを行うことも大切です。  ・設備製作、導入については社外ベンダーや本部機能とも協業を実践し、量産寄与を目指します。互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。  ・開発において工場内では問題を解決できないケースも発生します。その場合は、社内外の協力を得るための働きかけを行い、新たな知見を取り入れるのも生産技術の重要な役割の一つです。  ・設備開発での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積し社内標準としていくことも求められます。これにより未経験分野へのスキルを伸長させることが可能となります。 ●この仕事を通じて得られること ・弊社は、車載向け金属系パワーインダクタのトップランナーであり、高信頼性、高品質の製品を実現しているキーとして、金属磁性材料技術と並びブラックボックス化された生産プロセスが大きく影響しております。その中で生産技術として働くことで生産プロセス技術者として大きくスキルアップできます ・弊社のインダクタは、車載用途での品質の高さ(立上以来0-Defect継続中)を市場から非常に高く評価されてあり、その高品質を実現していくための車載製品に対しる生産プロセススキル経験を習得することができます ・我々の職場ではマルチスキル化を強く推進しており、複数の強みを持った生産技術者を目指していただくことができます(研修体系等そのための支援も充実しています) ●キャリアパス ・まずはご自身の強みとなるスキルを活かし、設備開発~量産立上の一貫した業務をご経験いただきますが、その後は新たな専門性も磨いていただくなど生産プロセス技術者として総合的にレベルアップいただけるキャリアパスが可能です。皆さんの志向を大事にキャリアパスを考えていきます。 ・志向によっては海外生産拠点(シンガポール/インドネシア)でのライン立上などグローバルな生産技術者としてキャリアパスを積んでいただくことも可能です。 ・将来的には、役職者としてチームをまとめながら成果を出していただくことも志向に応じてお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
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設備開発|車載用パワーインダクタの新製品開発(プライム上場)【兵庫県豊岡市】

●担当業務と役割 主な担当業務として、車載用パワーチョークコイルの新製品開発業務に生産技術として関係各部門と連携を取りながら携わっていただきます(商品・生産設備開発~量産立上げ) ・高品質/高性能、コスト、納期遵守、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。 生産体制を拡充して量産化を進める中、顧客要求と生産性の効率化を両立させることが非常に重要です。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然防止できる設備開発や仕組みづくりが求められます。創意工夫でリスクベースデザインを強化することも、この仕事の大切な役割です。 ・今まで培ってきた技術、経験を活かし、設備製作サプライヤを全面的にサポートしながら設備完成度を高めていくことが、一層重要となっています。 ●具体的な仕事内容 車載用パワーインダクタの新商品開発業務(商品・生産設備開発~量産立上げ)  ・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方(コンセプト)を明確化することが非常に重要です。  ・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定します。工法や設計的に懸念点があれば、事前に実験し見極めを行うことも大切です。  ・設備製作、導入については社外ベンダー様や本部機能とも協業を実践し、量産寄与を目指します。互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。  ・開発において工場内では問題を解決できないケースも発生します。その場合は、社内外の協力を得るための働きかけを行い、新たな知見を取り入れるのも生産技術の重要な役割の一つです。  ・設備開発での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積し社内標準としていくことも求められます。これにより未経験分野へのスキルを伸長させることが可能となります。 ●この仕事を通じて得られること ・弊社は、車載向け金属系パワーインダクタのトップランナーであり、高信頼性、高品質の製品を実現しているキーとして、金属磁性材料技術と並びブラックボックス化された生産プロセスが大きく影響しております。その中で生産技術として働くことで生産プロセス技術者として大きくスキルアップできます ・弊社のインダクタは、車載用途での品質の高さを市場から非常に高く評価されてあり、その高品質を実現していくための車載製品に対しる生産プロセススキルの経験を習得することができます ・我々の職場ではマルチスキル化を強く推進しており、複数の強みを持った生産技術者を目指していただくことができます(研修体系等そのための支援も充実しています) ●職場の雰囲気 ・メンバーには若い世代も多く、経験豊富で高技能なベテラン層も融合し、切磋琢磨しながら業務推進しております。他部門ともコミュニケーションを頻度よくとりながら、業務を推進していきます。全体的に穏やかな方が多いです。 ・ベテラン社員からのスキル継承はもちろんですが、スキルアップのための各種教育や独自の勉強会などを手厚く実施しています。 ・新しい工法の開発に向けた、新たな技術を取り入れていくことに対して非常に積極的な風土です。 ●キャリアパス ・まずはご自身の強みとなるスキルを活かし、設備開発~量産立上の一貫した業務をご経験いただきますが、その後は新たな専門性も磨いていただくなど生産プロセス技術者として総合的にレベルアップいただけるキャリアパスが可能です。皆さんの志向を大事にキャリアパスを考えていきます。 ・志向によっては海外生産拠点(シンガポール/インドネシア)でのライン立上などグローバルな生産技術者としてキャリアパスを積んでいただくことも可能です。 ・将来的には、役職者としてチームをまとめながら成果を出していただくことも志向に応じてお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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機械設計|自動車関連設備(原則転勤なし)【兵庫県姫路市】

【業務内容】 ■自動車関連設備を中心とした生産設備機械の機械設計及び電気設計を担当していただきます。手がける案件の多くは、CADを使った基本設計から始まり、自動組立機械や工場の省力化機械、FA、プラント関連等、産業用機械の設計を担当していただくことが想定されております。 ※使用CADはAutoCAD、MICROCADAM、ICAD/SX、SolidWorks、Inventorです。 【業務の特徴について】 ■大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に常に挑戦し、自社内に技術力を蓄積していきます。ベテラン社員のそばで高いスキルを吸収しながら、5年後、10年後のビジョンを描ける環境があります。 ■設計、開発の約6割が受託による請負設計となっており、打合せ等で外出する以外は、設計業務そのものは社内で行っております。社員それぞれが知識やノウハウを蓄積しており、技術者として誇りを持って業務を行っています。 メーカーや製品の枠を超え、チームごとに専門を指定するようなこともなく、多様な技術に挑戦しております。 【業務の魅力】 ■定着率97%である安定/安心の機械設計専門会社で多彩な業界、業種の設計を経験することができます。また、機械設計技術者として、業界のフロントランナーとして活躍することができます。 事業内容・業種 機械部品
エース設計産業株式会社
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開発|自動車用メカトロニクス機器の生産技術(プライム上場)【兵庫県神戸市】

●業務内容 自動車用メカトロニクス製品(EGRバルブ、ウェイストゲートアクチュエーター等)の製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施する実務担当になります。 ≪具体的には≫ 製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施します。また、設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施します。接合や検査方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・製図を行う場合のCADはiCADを使用していますが、未経験者はOJTにて教育しています。 ・海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。 ●業務の魅力 ・製品の構想段階から生産設備の立上げまで幅広い範囲の業務を遂行できます。 ・生産技術に関わる要素技術開発や設備の自動化、DX化を通じて最新技術に触れることができます。 ・海外拠点の支援を通じてグローバルな仕事をすることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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【兵庫】生産技術

【業務内容】 当社主力製品である自動車向けコントロールケーブルや、医療用製品を生産するための設備設計のほか、据付や修理等もお任せします。主に2D-CADを使用した機械設計業務となります。新製品の生産にあたっては、当社では必ず生産工程を見直し、生産状態をシミュレーションし、全ての条件を満たす生産設計を行います。自社開発による設備や生産システムを用いて、金型製作から製品まで一貫して自社で製造する、という他社に例のない生産方式をとっています。この独自の一貫生産体制が世界での競争力を発揮する源泉です。 【魅力】 当社は、日本のメーカーらしく、長く安定して働きやすい環境を整えています。残業は月間15時間程度、繁忙期でも月間30時間程度で働きやすい職場です。グローバルでの競争力を高めるべく、実力主義的な要素は持ちつつ、和を重んじる社風で人間関係も良好です。また、創業から70年以上の歴史で磨き続ける当社のケーブル技術は、取引先から非常に高い評価を得ており、国内に目立った競合がいないほど、圧倒的な国内シェアを誇り、高い安定性を有しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ハイレックスコーポレーション
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≪30~50代活躍中!≫警備スタッフ/急募 早く終わっても日給保障 お昼前に終業する現場多数!その秘密は求人をご覧ください 警備

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 大手建築会社のマンション建設現場および一戸建てでの警備業務をメインにお任せします。 【具体的には…】 ・各現場にて車両や歩行者のご案内・誘導をお願いします! 商業施設の駐車場や工事現場などの現場もあり◎ ▼未経験から始められて、やりがい十分なお仕事がココに! ≪現場≫が変わっても≪仕事内容≫は大きくは変わりません! 業務内容がシンプルなので、スグに慣れていただけるのも魅力の一つです♪ 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方も安心! まずはお気軽にご応募ください。 【ここがオススメ!】 1DKの寮完備◎勤務地が遠い方も歓迎! 警察官を40年勤めた社長が設立した会社! <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> 大手建築会社のマンション建設現場および一戸建てでの警備業務をメインにお任せします。 <勤務地> 尼崎市 <給与> 日給8,550円~1万3,600円 +交通費全額支給 ☆昇給あり ☆日給保障あり ☆週払い相談OK(規定あり) <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) ★週3日~OK ※フルタイム勤務できる方歓迎♪ <雇用形態> アルバイト・パート 警察官を40年勤め上げた社長が設立した『株式会社ASORA』。 業界の中でも信頼性は抜群です◎ ▼社長の声 長く警察官を務めたので、現場の酸いも甘いも知っています。 私が感じた辛い部分は味わってほしくないので スタッフの声を第一に働きやすい環境を目指しています! 皆さんフランクなので、馴染みやすいと思いますよ! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪早く終わっても“日給保障”がASORAの魅力!≫ Q:なんでお昼までに仕事が終わる現場が多いの? A:当社が担当するのは、ほとんどが建設現場! 建設現場は賃貸マンションや一軒家などの搬入口での誘導が中心です。 建設現場の工程をざっくり分けた時「基礎工事」「建て方工事」「内装搬入」の3つに分かれています。 「基礎工事(土台作りの為にコンクリートを流し込む)」や「内装搬入」の時には大体仕事が早く終わります。 上記2工程の際の車両が道路に出る時だけ、警備員が必要となるので、 お昼には仕事が終わる現場が多いのです! <給与> 日給8,550円~1万3,600円 +交通費全額支給 ☆昇給あり ☆日給保障あり ☆週払い相談OK(規定あり) ■試用期間について ・未経験の方/試用期間3ヶ月:期間中は日給8,512円 ・経験者の方(警備業務のなんらかの経験がある方)/試用期間1ヶ月:期間中は日給8,512円 ■法定研修(20時間)待遇変動なし ~月収例~ 《フルタイム勤務の場合》 日給8,500円×23日+各種手当=23万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社/面接地】大阪府大阪市北区天神橋2-2-10ハイマウントビル 201号室 ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は「尼崎市エリア」となります。 <本社/面接地へのアクセス> ■Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩3分 ■JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) ★週3日~OK ※フルタイム勤務できる方歓迎♪ お昼前にお仕事が終わることもあります! 早く終わっても日給は保証されているのでご安心ください♪ 「大阪で色々な警備業務してきたけど、ASORAが一番楽だね!こんな警備会社はどこにもないよ!」と話す隊員さんも♪ <休日・休暇> ■シフトによる(勤務は週3日~5日) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■週払い相談OK(規定あり) ■社会保険完備 ■社員登用あり ■寮完備 ■受動喫煙対策:その他/屋外喫煙可(屋外で勤務) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上(警備業法による)■面接確約 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■定年後の方も歓迎 ■WワークOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ASORA <事業内容> ■警備業 <TEL> 090-4300-8628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給8,550円~1万3,600円 +交通費全額支給 ☆昇給あり ☆日給保障あり ☆週払い相談OK(規定あり)
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社ASORA

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 神戸市須磨区 <給与> 時給1,100円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,100円以上 月~土17:00以降:1,250円以上 日祝17:00まで:1,200円以上 日祝17:00以降:1,350円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県神戸市須磨区中落合3-1-10 AOKI(アオキ) 名谷駅前店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 名谷駅前店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円以上
勤務地
兵庫県神戸市須磨区
AOKI(アオキ) 名谷駅前店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 西宮市 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県西宮市御茶家所町4-8 AOKI(アオキ) 兵庫夙川総本店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 兵庫夙川総本店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
兵庫県西宮市
AOKI(アオキ) 兵庫夙川総本店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代,40代,50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 神戸市西区 <給与> 時給1,100円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,100円以上 月~土17:00以降:1,250円以上 日祝17:00まで:1,200円以上 日祝17:00以降:1,350円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県神戸市西区大津和3-2-5 AOKI(アオキ) 伊川谷店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 伊川谷店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円以上
勤務地
兵庫県神戸市西区
AOKI(アオキ) 伊川谷店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代、40代、50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 川西市 <給与> 時給1,150円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,150円以上 月~土17:00以降:1,300円以上 日祝17:00まで:1,250円以上 日祝17:00以降:1,400円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県川西市火打1-16-6  オアシスタウンキセラ川西 2F AOKI(アオキ) キセラ川西店 能勢電鉄妙見線「絹延橋駅」より徒歩7分 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00、15:00~20:00、16:00~20:00、17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) キセラ川西店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円以上
勤務地
兵庫県川西市
AOKI(アオキ) キセラ川西店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 尼崎市 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県尼崎市南武庫之荘7-17-13 AOKI(アオキ) 尼崎武庫之荘店 阪急電鉄神戸本線「武庫荘駅」よりバス3分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~20:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 尼崎武庫之荘店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
兵庫県尼崎市
AOKI(アオキ) 尼崎武庫之荘店