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京都府 設備設計(機械) 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~19件 (全19件中)

【京都】ポジションサーチ(車載ビジネスの新規事業)

【事業の内容】 1. 半導体パッケージ検査装置 2. プリント基板検査装置 3. 検査用治具 4. 光学式外観検査装置 5. FPD関連検査装置 6. その他各種自動計測機器、特殊検査装置 上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売 【事業所】 本社・工場 京都市 ボードテスト事業部 長岡京市 営業所 東京・名古屋(大垣) 2022年7月には新社屋が竣工し、移転計画を進めております。 【今後のビジョン】 中期計画として2025年には売上高1,000億円・営業利益20%を目指す。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています。  1.車載向けの自動車検査ソリューション   2.半導体ICの検査ソリューション   3.タッチパネル検査ソリューション 事業内容・業種 半導体
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
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【京都/滋賀】BEV用リチウムイオン電池の生産技術(機械)

【職務内容】 BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務(機械)をご担当いただきます。 【募集の背景】 本田技研工業株式会社と株式会社 GSユアサ(以下GSユアサ)が設立した新会社 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dで開発されたバッテリーは、GSユアサが製造を担います。GSユアサではBEV用リチウムイオン電池を製造するため、滋賀県に新工場の設立を計画しており、新工場に向けた人員強化が募集の背景です。 【主な業務内容】 ・新規設備の生産技術業務 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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生産技術 機械担当|自動車用または産業用蓄電池の生産設備(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【職務内容】 自動車用または産業用蓄電池の生産設備の生産技術業務(機械担当)をご担当いただきます。 募集の背景としては、国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 今回お任せしたい業務は、見積~設計~製作~据付、立上までの業務を担当していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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生産技術|HEV用リチウムイオン電池の生産技術(プライム市場)【京都府福知山市】

【職務内容】 ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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開発|車載用キャパシタモジュール製品の設備開発、プロセス・工法開発(プライム上場)【京都府京都市】

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。  設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。  工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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開発|車載用キャパシタモジュール製品の設備開発、プロセス・工法開発(プライム上場)【京都府京都市】

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ライン(複数設備)の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  製品設計部門と共に自動化に適した製品仕様を決めていき、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を検討。  設備構想を設備仕様書に落とし込み、設備メーカとの打合せを実施し製作を依頼、或いは一部は設備の内製をしますので詳細設計を自ら実施し内部で組立、調整デバッグを実施。  工場への設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既存製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには30代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【WEB面接可】【京都/京田辺】設備設計 or 制御開発 ※DX推進/自動化設備(チェーン事業)

【仕事内容】 ■設備技術課ではチェーン生産における組立・検査工程における、人手作業の自動化や省人化のための設備開発を担っています。工場内自動化プロジェクトを推進しており、生産ラインの自動化や生産情報などの自動データ生成などものづくりDXを推進しています。 ■具体的には、生産現場からの要求対応や自動化推進における設備提案における設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。協働ロボットや画像処理を活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。 □ツール:機械?3D CAD???/???電気?電気系CAD、PLC □働き方:出張(1~2週間/回)※休日対応もありますが、平日対応できるよう調整しています。 【やりがい・魅力】 ・チェーン生産において、クリーンではない部品の組立自動化を図る上での難しさもあり、課題を乗り越え、これまでにない様々な種類の生産設備を創り上げることで大きなやりがいに繋がります。また、材料は金属材料以外に もゴム・樹脂材料があり、技術者としてのスキルアップが可能です。 ・適性とご希望を考慮の上、アメリカや中国、台湾の製造拠点とのプロジェクトや海外駐在などの可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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生産技術|半導体製造装置生産における工程の設計・管理・改善(原則転勤なし)【京都府京都市】

■職務内容: 半導体製造における前工程(洗浄工程、フォトリソグラフィ工程など)で使用する装置の受注装置の生産における工程設計と工程管理、工程改善をお任せします。同社製品の組み立ては外注先に依頼をしているため、その外注先をうまく管理をしながらコスト・品質・スピードを意識した装置の製造の行って頂くことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・生産工程のコスト見積、スケジュールの確定、進捗管理 ・外注取引(同社の装置の組立/配線を請負っている企業)先の管理(製造リードタイム短縮およびコストダウン、品質改善などの取り組みと協議) ・生産工程の改善策の立案(品質・コスト) 〇外注取引先数の数:多くて5社程度 〇扱う製品数:3機種程度 〇出張について:頻度は少ないですが、1~2週間程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成: 生産2課:バッチ洗浄機の担当 生産グループ(配属先)6名 検査グループ4名 ■やりがい: 精度よく効率的に組み立てられる治具の発案、組立配線における問題事項の業務改善(QCD)がメイン業務となり例えばリードタイムを短くすることで生産キャパシティが向上、短納期要求にも答えられることになることがモチベーションとなっています。設計-調達-製造の状況を理解する必要もあり、モノづくりにおける一気通貫の仕組みを会得できます。 ■特徴・魅力 SCREEN ホールディングスの事業会社であるSCREENセミコンダクターソリューションズでは半導体製造装置の開発・設計・製造を行っています。SCREEN SPE テックはSCREENセミコンダクターソリューションズグループの一員として8inch(200mm)以下の製品を担当しています。洗浄分野においては業界No1のシェア率を誇り、世界トップクラスの製品の生産技術業務に幅広く携わることができます。 事業内容・業種 半導体
株式会社SCREEN SPE テック
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自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務|【京都】

《№100358》 《自動車用エンジン部品のアルミ鋳造に係る生産技術業務》 <背景> 新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い設備・工法計画を行う人員が不足しているため、鋳造、加工、組立の各技術に精通した即戦力となる人材を求めています。 <ビジョン> 環境×安全・安心・快適なものづくりで社会貢献 <ミッション> 1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画 2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上 3.新技術への取組による生産技術力向上 <職務内容> アルミ鋳造部品(エンジン部品)の生産化業務 ・新車種/新エンジン開発における生産準備計画 ・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成 ・鋳造設備導入計画、実行 ・鋳造金型設計、鋳造解析 <担当頂きたい業務> ・アルミ溶解工程の品質対策 ・アルミ熱処理工程の品質対策 ・カーボンニュートラルに係る提案・実行 <使用ツール> AutoCAD、CATIA、Microsoft-office 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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設計|メカ設計(プライム上場)【京都府京都市】

【業務について】 ■半導体生産装置の新規設計、製作、立上げおよび改善 ロームグループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担当していただきます。本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、新規の内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行ったりしております。 入社後は生産拠点の中心となる、宮崎、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げをはじめ、既存設備の改善など生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)を推進し、生産拠点へ展開していきます。 【募集背景】 ・生産拠点の生産能力向上に伴う内製装置設計、製作、立上げ業務の増強のため ・新商品向け新工場への新設備導入案件の増加に対応するため 【就業環境】 ・残業時間:月平均40時間程度 ・リモートワーク:可 平均週1回程度※所属長が認める場合可 【ポジションの魅力】 ■装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。 設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■生産性向上を実感できます。 生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点やロームグループ全体の生産性向上を実感できます。また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。 ■様々なキャリアステップがあります。 設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローム株式会社
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生産技術|鉛蓄電池・リチウムイオン電池の生産技術(プライム上場)【京都府京都市】

産業用鉛畜電池または産業用・特殊用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務(機械)をご担当いただきます。 【募集の背景】 現在京都本社では、大規模修繕工事(工期:2023年~2026年)を行っており、各生産ラインの移設・撤去、設備導入を行っております。 今回の募集は大規模修繕工事に伴う業務拡大のための募集となります。鉛畜電池、リチウムイオン電池等様々な設備に触れながら働くことができます。 【主な業務内容】 ・鉛畜電池またはリチウムイオン電池の生産設備を導入する生産技術業務。生産設備の構想検討から引き渡しに至る一連の生産技術業務を担当 構想検討、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備の立上げ、運転指導、機能・性能の検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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【京都/福知山】自動車用鉛電池の生産技術・製造技術(機械)

自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術(機械)をご担当いただきます。 【募集の背景】 国内及び海外工場の設備導入・工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 【業務内容】 ・新規設備の導入(見積、設計、製作、据付、立上、条件出し) ・製造工程の改善(安全・環境改善、不良削減、生産性改善) ・新機種立上げ業務(開発、試作、条件出し、量産安定化) 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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生産技術|半導体プロセス開発(年間休日120日以上)【京都府宇治市】

【業務内容】 光半導体の量産プロセスにおける製造技術(プロセス技術・検査技術・設備保全)業務をお任せします。 ■プロセス技術 ・半導体前工程プロセスの開発 ・量産工程における品質/歩留向上、生産効率改善 ■検査技術 ・半導体製品の電気検査(Auto Probing)の開発 ・品質/歩留向上、生産効率改善 ■設備技術 ・半導体前工程設備の維持管理 ・稼働率、維持コスト改善等の生産効率改善 また、関連部署と連携し新規ラインの立上げや装置導入などにも携わるなど、幅広い業務をお任せします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
コーデンシ株式会社
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生産技術|LED部品の生産技術マネージャー(プライム上場)【京都府亀岡市】

●担当業務と役割 ・生産技術マネージャーとして、LEDパッケージ生産設備の開発導入の全般指揮をとっていただきます。 ・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。 ・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・年間約40~50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。 ・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。 ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。 ・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。 ・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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機械設計|機械設計(プライム上場)【京都府京田辺市】

【仕事内容】 アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。 また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま 成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース:次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催~正式名称は「福井美浜工場」に決定~ https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/ 【具体的内容】 人工光型植物工場の生産性向上などを実現する自動化システム(搬送・ハンドリング・環境制御など)の開発・設計、試作、評 価などをご担当いただきます。主に単品の機器設計よりも、システム設計への寄与が大きい。 機器単体では、移植機(ウレタン培地で発芽した苗を把持機構等を使用して生育パネルへ自動で移植)、野菜昇降機(多段の栽培棚内の生育パネルを各段~床レベルまで自動で昇降)などがあります。 案件毎に2~3名のチームで開発スパン0.5~1.5年の中で、仕様決定から設計、調達、納品まで一貫して携わっていただきます。設 計は基本内製で行い、製造は外部委託しています。将来的には植物工場全体にまたがる自働化システムを栽培ノウハウをベースにトータルでシステム設計を担っていただきます。 なお、各機器の設計については3D図面が主体となります。 □使用ツール:3D CAD(Solidworks)、2D CAD(AutoCAD 【植物工場について】 悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナや気候変動の影響もあり、外食 チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国 内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 【競合優位性】 ・2025年には自社の建設と運営による人工光型植物工場が稼働することで、単なるメーカーとしてではなく実際の営農目線での 設計フィードバックが行える環境となります。 ・2014年から産学連携で苗診断ロボットや自動移植機の開発をはじめ、これまで培ってきたノウハウと、既存事業のマテハン事 業とのシナジーを活用し、大型工場の搬送や自動化を実現することができます。 ・自動移植機においては、ピッキングにおける爪の開閉と、高さ方向の移動・位置決めを高精度に行う独自技術も有しており、手間がかかる移植作業の自働化を実現し、人工光型植物工場で多くの実績があります。 【やりがい・魅力】 ・アグリビジネスの事業拡大へ向け、積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えていま す。また、植物工場だけでなく、農業分野を拡大する計画もあり、社会貢献性の高いビジネスでダイナミックにチャレンジでき る環境があります。 【配属先】 アグリビジネス部 アグリビジネス課 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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機械設計|LED部品の生産技術リーダー(プライム上場)【京都府亀岡市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、LEDパッケージ生産設備の開発導入になります。 ・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。 ・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・年間約40~50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。 ・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。 ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。 ・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。 ・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。 ・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
提供元:
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設備開発、プロセス・工法開発|車載用キャパシタモジュール製品(プライム上場)【京都府宇治市】

●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。  設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。  工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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機械設計|大手産業機器メーカー(年間休日120日以上)【京都/伏見区】

【業務内容】 ▽下記業務をお任せします。 ■お客様の要求仕様の取りまとめ  ■機械の構想設計  ■構造、強度設計  ■納入機械の検証、確認 搬送設備機器(スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど)に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計を行います。 ※ご入社後、約1年間は愛知県・犬山事業所にて研修 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
村田機械株式会社
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マイナビAGENT

機械設計|半導体工場向け自動搬送(年間休日120日以上)【京都/伏見区】

【業務内容】 半導体メーカーの工場内で、下記設備等を安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 ・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ・一時保管するためのストッカー ・その他付帯設備 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
村田機械株式会社
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1~19件 (全19件中)
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≪30~50代活躍中!≫フォークリフトスタッフ/長期安定 未経験歓迎 時給1,250円~ フォークリフトスタッフ 久世郡久御山町/785848

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>焙煎作業をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> フォークリフトスタッフ <仕事内容> <40代活躍中>焙煎作業をお任せします。 <勤務地> 久世郡 <給与> 時給1,250円~ <勤務時間> 09:00~17:00※表記のうち実働7時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,250円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/京都営業所】京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593 トラスコクリスタルビル 7F※実際の勤務地は、久世郡久御山町です。 バイク通勤OK ■近鉄京都線「大久保(京都)駅」車8分 <勤務時間> 09:00~17:00※表記のうち実働7時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> 土日祝(企業カレンダー有り) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・資格不問・未経験OK ・フリーター、主婦・主夫歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 京都営業所 京都府京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町593 トラスコクリスタルビル 7F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~
勤務地
京都府久世郡
株式会社テクノ・サービス

調理スタッフ/ 調理師免許必須 おいしい朝食を作ります(^^)v 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 ホテル内にある朝食レストランでのお仕事です。 当日の調理と翌日の仕込みをお願いします おいしい朝ごはんと明るい笑顔で宿泊客のみなさまに、 気持ちのよい朝をお迎えいただきます。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区 <給与> 月給26万円~33万円 <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) <雇用形態> 正社員 <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 月給26万円~33万円 試用期間3ケ月(条件変更なし) 給与はスキルや経験を考慮します ※交通費規定支給 (月上限4万円までの実費支給) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ハイアットプレイス京都(SDN)(京都市中京区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「京都市中京区のハイアットプレイス京都(SDN)」になります。 丸太町(京都市営)(京都市営烏丸線)6番口(約1分) 二条城前(京都市営東西線)2番口(約16分) 二条(京都市営東西線)1番口(約26分) 地下鉄烏丸線丸太町駅6番出口直結 <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ・シフト制(1ヶ月) 詳細は面談時にご案内いたします。 ※月間所定労働時間あり(月平均173hほど) ・残業少なめ! ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ! 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能! 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) 年間休日103日 <福利厚生> ■社会保険完備 ■副業・WワークOK ■資格取得支援あり ■社会保険完備 ■65歳雇止め ■育児・介護休業制度(実績多数) ■正社員転換制度(実績多数) ■従業員共済会制度 →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝/弔慰金/傷病・災害見舞金/資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 ■調理師免許必須 レシピ通りにメニューの調理をお任せ ※調理経験必須。 ブランクがある方もOKです 飲食店の店長経験がある方尚歓迎! 分からないことなどがあれば 周りの先輩たちにいつでもご相談ください! サポート体制もしっかり 整っているのでご安心を! 学歴不問 ■経験者歓迎 ■経験者のみ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給26万円~33万円
勤務地
京都府京都市中京区
株式会社センダン

マンション管理員/シニア活躍中 マンション施工実績最大級の 長谷工グループ での マンション管理員 充実研修完備

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 【清掃業務】 …マンションの廊下やエントランス等の清掃 【窓口業務】 …問い合わせ対応 【巡回業務】 …建物の設備等に異常がないかの確認(電球が切れていないか等) 【立会業務】 …業者等の点検業務実施状況のチェック 【ここがオススメ!】 未経験歓迎!早期退職の方も多数活躍中◎ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 時給 1,010円 <勤務時間> 09:00~13:00(休憩なし)月~金 ※祝日でも出勤となります。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 特別な資格や経験、技術等は一切必要なし! あなたのちょっとした心配りや気遣いを活かせるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \50代~60代の方が多数活躍中/ 未経験入社の方がほとんどのお仕事なので、 「自分にできるかな?」といった心配もご無用です。 入社後、弊社の研修センターでの研修を含め合計5日間の研修を行います。 ・研修センター【座学等】 ・現場研修【実際の業務をレクチャー】 現場でもわからないことがあればすぐにご相談くださいね! 営業や接客業、清掃員、事務職、設備管理員など、様々な経歴をもった方が活躍中。 ミドルシニア世代ならではの豊富な経験を活かせるのも魅力♪ 残業はほとんどなく、勤務地も固定ですので安定して働けます◎ <給与> 時給 1,010円 ■試用期間3か月(待遇に変動はありません) 月収例 86,150円(時給1,010×85.30Hで試算) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】京都市下京区 【面接地】大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル3F ※上記は弊社所在地です。 実際の勤務地は<京都市下京区>のマンションになります。 地下鉄東西線「御陵駅」 徒歩3分  <勤務時間> 09:00~13:00(休憩なし)月~金 ※祝日でも出勤となります。 ※1日実働8時間・週40時間以上勤務の場合は、1か月単位の変形労働時間制となります。(週平均40時間以内) <休日・休暇> 土・日 年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日 <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策/あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■年齢不問 ■50代・60代活躍中 ■ワード・エクセル入力程度 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社長谷工コミュニティ 関西LM人事総務部  <事業内容> ■マンション管理 ■リフォーム ■施設・ビル管理 ■駐車場 ■レンタルオフィス <TEL> 06-6223-7765 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給 1,010円
勤務地
京都府京都市下京区
株式会社長谷工コミュニティ 関西LM人事総務部

清掃責任者/有名企業内の清掃責任者 長期休暇あり 経験不問な環境で契約社員としての安定を! 車通勤応相談

【仕事情報】 <仕事内容> 京都市の有名企業にて、現場管理業務の責任者をお任せします。 【具体的には…】 ・お掃除の点検や応援 ・スタッフ管理、指導、シフト管理 ・物品の運搬 ・企業の方や得意先、協力会社との打ち合わせ、作業立合い など... 様々な年代の方と接する仕事なので、 明るく人の話を聞いていただける方に向いているお仕事です♪ まずは簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 初めての方も丁寧にご指導いたしますので、安心して働ける環境です! 【ここがオススメ!】 アクセス抜群◎西大路御池駅より徒歩2分! 会社設立70年!安定基盤で腰を据えて働く 未経験歓迎&人物重視の採用♪ <職種名> 清掃責任者 <仕事内容> 京都市の有名企業にて、現場管理業務の責任者をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区 <給与> 月給19万5,000円+責任者手当5,000円+皆勤手当3,000円+交通費規定支給 <勤務時間> 【月~金】8:00~17:00(実働7.5時間)【第1・3土曜】8:00~17:00(実働7.5時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 / 日本を代表する有名企業でのお仕事 \ 昭和24年創業と歴史が長く続く「株式会社中央保健工業社」 お客様とのじっくりと長いお付き合いを大切に、 京都の建物管理のプロとして実績と信頼を積み重ねてきました。 そんな安定した基盤を持つ当社だからこそ、 安心の環境で腰を据えてご活躍いただけます♪ ▼充実手当(役職手当・皆勤手当等)で納得の待遇♪ ▼各種社会保険完備で安心勤務可能! など、安定した環境と働きやすさが魅力です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代・50代のスタッフが活躍中》 ▼働きやすい環境が評判です 夕方にはお仕事終了なので、無理なく続けられる環境です♪ プライベートや家族との時間も両立しやすい働き方が可能です。 清掃未経験の方、定年後デビューの方も大歓迎です! 景気に左右されにくいので、何年にもわたり安定勤務されている方も多数♪ ▼安定して働ける有名企業での勤務 お仕事をすることで地域貢献にもつながり、 責任感とやりがいを感じることができます◎ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <給与> 月給19万5,000円+責任者手当5,000円+皆勤手当3,000円+交通費規定支給 ■試用期間:1ヶ月(待遇に変更なし) ★寸志あり(7、12月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】京都市中京区西ノ京にある企業 【本社】京都市右京区西院清水町65-4 地下鉄東西線「西大路御池」駅より徒歩2分 JR山陰本線「円町」駅より徒歩11分 京福嵐山線「西大路三条」駅より徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK ※車通勤応相談 <勤務時間> 【月~金】8:00~17:00(実働7.5時間)【第1・3土曜】8:00~17:00(実働7.5時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■日曜・祝日、他 (土曜隔週) ■GW・夏期・年末年始 <福利厚生> ■社保完備 ■各種手当(責任者手当・皆勤手当・時間外手当等) ■交通費規定支給 ■有給休暇(6か月以上勤務後) ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有(全面禁煙、ただし特定屋外喫煙場あり) ■健康診断 ■寸志あり(7、12月) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■中高年活躍中 ■40代・50代活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎コミュニケーション力を発揮したい方 ◎今までの経験を活かしたい方 まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【応募~採用までのスケジュール】 ①お電話やWEBから応募 ↓ ②当日または翌日に求人担当から電話にて連絡 (面接可能日などいくつか質問させていただきます。) ↓ ③1週間~2週間以内に面接 ↓ ④面接後、7~10日以内に合否連絡 ↓ ⑤採用の場合、勤務開始日調整の上、初出勤! ※こちらはあくまで予定ですので、ご希望等により変更がございます。 <面接場所> 各勤務地にて面接を実施させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社中央保健工業社 <事業内容> ・総合ビルメンテナンス業 ・プロパティマネジメント(資産価値を最大限に高めるご提案) ・清掃管理業務(日常・定期・特別清掃) ・設備管理業務(電気・空調・消防・給排水・エレベーターなど) ・保安警備業務(施設警備・交通警備・その他人的警備) ・環境衛生管理業務(貯水、排水槽清掃・水質検査・空気環境測定・害虫防除・浄化槽関連) ・植栽管理業務(庭園管理・緑地管理・剪定・薬剤散布・除草・芝生管理) ・各種工事など(リフォーム(営繕)・ハト防除・文化財虫菌害防除など) <TEL> 075-315-2340 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
月給19万5,000円+責任者手当5,000円+皆勤手当3,000円+交通費規定支給
勤務地
京都府京都市中京区
株式会社中央保健工業社

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 京都市右京区 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市右京区西院四条畑町30-1 AOKI(アオキ) 京都四条西院店 阪急「西院駅」京福「山ノ内駅」より徒歩10分 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~20:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 京都四条西院店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
京都府京都市右京区
AOKI(アオキ) 京都四条西院店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ アパレル経験 販売接客経験不問 お休み融通 30代、40代、50代も活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして、接客や陳列、レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 京都市左京区 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは、家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが、「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また、正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し、働く 皆さんの働きやすさだけでなく、働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市左京区高野西開町36-2110 洛北阪急スクエア内 AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店 叡山電鉄叡山本線茶山駅より徒歩10分 <勤務時間> 週2日~5日で、時間・曜日応相談[月ごとのシフト制] 9:45~21:00(実働8時間のシフト制) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で、ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆社員登用制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
京都府京都市左京区
AOKI(アオキ) 洛北阪急スクエア店