北海道 帯広市 厚生年金保険 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　経理部　(大田原又は帯広） ●担当業務と役割 ・担当業務は、「法人としての制度決算編成及び経営管理」　又は　「ＥＶリレー事業或いは車載リレー事業の経営管理・原価管理」になります。 ・栃木県(大田原)又は北海道(帯広)何れかの勤務地のご希望と、ご自身のスキルやご経験に応じて決定致します。 ・上記記載の通り、経理事務処理にとどまらず、多様な視点・スキルをもって経営貢献出来ることを目指しています。 ・これまでこのような経験は無くても、今後目指していく熱意があればスキル習得の機会は用意可能です。 ●具体的な仕事内容 ・経理課：会計知識やITスキルを使用し、法人単体の制度決算編成や利益・資金管理、税務申告、内部統制推進などを行って頂きます。業務を通じてパナソニックグループ共通の経理制度・ルール、経理システムを修得頂きます。 ・EVR経理原価課 ：ＥＶリレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ・AMR経理原価課：車載リレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会に欠かせず、国内は勿論、グローバル顧客から最も信頼される車載用リレーメーカーを目指す当社の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。 ・またパナソニックグループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加、活用頂ければ、幅広いビジネススキルや高度な専門スキルを大きく高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女、新卒・キャリア入社、年代が比較的偏りなく分散した人員構成で、役職や年齢に関係なくフラットにコミュニケーション出来る職場です。 ・誠実かつ真面目なメンバーが多いですが、組織の今後の目指す方向性として多様な意見や積極的な変化を共通認識としています。 ●キャリアパス パナソニックインダストリー（株）グループの経理社員として下記３つの類型の何れかでキャリアアップしていくことができます。 ・事業経営者のパートナーとして事業活動に直接的に参画する「コントローラー」 ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・会計、財務、税務他、特定分野の高度専門性に軸足を置く「テクニカルエキスパート」 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討～電気回路設計（ソフト・ハード）　立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝 　 ●具体的な仕事内容 　帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討～製作～立上げ ・工法検討～仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進 　工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み 　仕様書を作成。 　 ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。（メール、会議、出張など） ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・車載品であるEVリレー商品群の商品化設計を推進 ・電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合 ●具体的な仕事内容 ・拠点は、「北海道帯広市」 ・主な担当業務はＥＶリレー系列商品の商品化設計を関連職能と連携し推進 ・機構／電気などの専門知識を駆使し、商品化設計を推進し新規EVリレーを量産立上げ ・ユーザ折衝をしつつ、仕様整合し、拡販を技術面から推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・電気自動車向けの伸長する市場への商品化ということもあり、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社にて業務を推進し、必要に応じてリモートワークするという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、海外にも拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションにより海外での業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●事業企画部のミッション PID社の4コア事業でありグローバルで1,200億円（FY22）の規模を誇るリレー事業の企画推進者。 ・事業責任者が正しく経営判断できるように、事業全般に係る情報を客観的に収集し分析、整理し課題に落とし込む。 ・実行のための関係部門との事前連携・調整を行う。 ・事業責任者の意思を従業員への伝えるための資料作成を行う。 ●事業企画課のミッション 車載リレー／EVリレー／産業リレー　３つの事業軸があり、いずれかの事業を企画推進者として事業戦略及び経営基盤の構築・実行・推進。 ●募集背景 リレーBUは４コア事業として、注力されている事業領域であり、自動車のEV化（電動化）に伴い急拡大が見込まれている。 市場は国内のみならず海外にも及んでおり、市場動向の見極め、事業戦略および経営基盤の強化が求められている。 事業責任者と一緒に戦略を考え、推進する人財が求められている。 ●担当業務と役割 PID社の4コア事業でありグローバルで1,200億円（FY22）の規模を誇るリレー事業の企画推進者。 FY30には2,500億円事業を目指し、事業戦略及び経営基盤の構築・実行・推進を牽引いただきます。 ・事業責任者の経営判断及び実行の支援 ・戦略構築と事業計画の実行・管理 ・経営基盤の構築及び事業運営の推進・管理 ●具体的な仕事内容 【戦略構築と事業計画の実行・管理】 ・市場・競合・自社の状況を理解したうえで中長期事業戦略を構築する。 ・その達成に向けて進捗を管理し、課題発生時は対策を実行する。 【経営基盤の構築及び事業運営の推進・管理】 ・グローバル連結経営の効率化に必要な課題を明確にし、経営インフラの整備・推進（DX推進、拠点ガバナンス等） ・経営サイクルを回す為の会議体運営（KPI管理・リスクマネジメント） ●この仕事を通じて得られること ・経営者の思考を隣で見ることが出来るので、自分自身の経営感覚を磨くうえでも大きな財産になります。 ・事業環境は成長することが見込まれており、競争力のある商品を如何にグローバルで展開をしていくか、事業成長を肌で感じることが出来ます。 ・パナソニックグループという中で、あらゆるリソースを活用して、大きな動きを自らの手で生み出すことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・職場は少数精鋭の部門です。若手を中心の構成になっています。 ・リモートワークが中心となりますが、Teamsを活用して、いつでもコミュニケーションが可能です。 ・事業責任者からの信頼を受けて、事業を動かしている実感を得ることが出来る職場です。 ●キャリアパス ・事業企画を通じて、各事業領域に精通することが出来るので、将来的には事業責任者へのキャリアパスもあり ・海外展開に向けて、海外出向を行い、現地責任者になることもあり 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気自動車（EV）向けリレーの部品調達または生産管理業務になります。 ・部品調達業務は、製品製造に必要な部材の購買とその価格やリードタイムを交渉する業務です。 ・生産管理業務は、顧客の希望納期に対して社内外の製造計画を立案し、生産、出荷、在庫を計画通りに遂行させる業務です。 ・いずれの業務においても日々の変化（顧客の需要変動や製造におけるトラブル等）に対する柔軟な対応が求められます。 ・担当としての役割（機能や商品別）を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。 ・職場リーダーは各担当の業務管理に加え、グローバル（連結子会社）の管理（生産、販売、在庫の見通し/実績）に期待します。 ・他社/他業種などでの生産管理の経験/知識を同社内に融合させ、プロセス革新への参画、推進にも期待します。 ●具体的な仕事内容 ・EVリレーの国内製造拠点である「帯広工場」での調達/生産管理業務になります。 ・担当者月次：営業からの販売見通しをインプットとして、生産、販売、在庫計画を立案し、それぞれに必要となる部材購入計画を立案します。 ・担当者日次：実際の受注に対するデリバリー回答と、必要に応じた計画調整を関連部門と実施します。 ・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・現在はコロナ環境下で他事業との交流ができていませんが、交流を通じてパナソニックグループ内の他事業の生産管理の知識を吸収する機会があります。 ・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて事業を俯瞰視する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・男女比は男性7：女性3で平均年齢は約38歳程となっており、各担当商品/分野においては各担当の意見を重視し、フラットに議論/相談が行える職場です。 ・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土の醸成を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、従業員と会社の期待を1on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 ・例を挙げると、リレー事業としては中国、スロバキア、ベトナム、タイに海外工場があり、日本から生産管理者の駐在員を派遣しており海外勤務の可能性もあります。 ・また帯広工場内にはEVリレー以外の事業もあり、同一職種異事業でのローテーションも可能です。 ●調達生産管理部のミッション 近年、環境対応のため電気自動車（EV）の普及が加速しており、同社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をOnTimeに供給する体制を構築することが、調達生産管理部のミッションです。 ●生産管理課のミッション　　 サプライヤー様及び自社製造工場/協力会社様と連携して、お客様の要望納期通りに製品を供給することが生産管理課のミッションです。 現在は営業インプット情報をベースに、部品購買計画及び製品製造計画を作成しています。 今後は計画精度向上と業務効率化を目指し、DX及びプロセスの自動化に注力していきます。 ●募集背景 同社はリレー業界においてパイオニア的存在で、60年間リレー事業を継続しておりEVリレーとしては世界シェアトップを誇っております。 同社は目まぐるしく変化する市場/顧客ニーズに高いサービスレベルで応えていくと共に、品質、コスト、デリバリーに関してもDXやIT活用によるプロセス改革によって業界での更なるプレゼンス向上を目指しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 ＥＶリレー事業総括部　　製造部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、製造機械オペレーターです。関連部門と連携し、是正活動を推進し、効率化を図ります。 ●具体的な仕事内容 ・EVリレーのの製造マザー工場である「帯広工場」が主な対象となります。 ・それぞれの製造現場の工程や設計・品質部門と連携しながら、安全・高品質なものづくりを行います。 ・機械オペレーターとして、製造個数、品番を管理しながら生産対応を行います。 ・他部門と連携しながら、設備トラブルや不具合への対応も行います。 ・工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・改善業務を通じて、現場の成長とお客様からの信頼と満足を得ることに繋がります。 ●職場の雰囲気 ・製造工程には比較的若い世代が多く、中途入社者も多数おります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、従業員と会社の期待を１on1ミーティングなどを通じて会話を行い、様々な職務を経験頂く可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討～設計　立上げ支援 ・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝 　 ●具体的な仕事内容 　帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討～製作～立上げ ・工法検討～仕様書の作成 ・生技C及び関係部署との仕様整合開催 ・設備の日程管理と問題対策推進 　工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み 　仕様書を作成。 　 ●この仕事を通じて得られること ・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。 ・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。 ・国内海外の拠点のメンバと交流ができ、多様性に富んだ経験ができます。（メール、会議、出張など） ●職場の雰囲気 ・業務は、個々に担当商品設備/テーマを持ち推進します。 ・業務上突発対応案件がありますが、有給休暇の取得については、計画的に取得可能です。また、フレックス勤務も対応可能です。 ●キャリアパス ・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向 【勤務形態】 パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。 ●担当業務と役割 ・車載品であるEVリレー商品群の商品化設計を推進 ・電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合 ●具体的な仕事内容 ・拠点は、「北海道帯広市」 ・主な担当業務はＥＶリレー系列商品の商品化設計を関連職能と連携し推進 ・機構／電気などの専門知識を駆使し、商品化設計を推進し新規EVリレーを量産立上げ ・ユーザ折衝をしつつ、仕様整合し、拡販を技術面から推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・電気自動車向けの伸長する市場への商品化ということもあり、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本は出社にて業務を推進し、必要に応じてリモートワークするという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、EV事業は、海外にも拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションにより海外での業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー