北海道 広尾郡大樹町 企画・経営・マーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・PR・マーケティング戦略と施策の企画・立案・効果検証 ・新規拠点立ち上げにおけるPR・マーケティング業務 ・クライアント等各種ステークホルダーへの営業・提案・応対 ・イベントの企画・立案・実行 ・ウェブ・SNS等の企画・立案・実行 ・海外および国内展示会出展対応 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【募集背景】 超小型人工衛星用ロケット「ZERO」の開発のために会社が急成長をしております。具体的には従業員数も前年比で約80%増、直近ではシリーズDで合計38億円の資金調達を行いました。組織や事業が多角化し今後も事業を加速させるために、経営企画ポジションを初めて募集します。 【職務内容】 宇宙輸送サービスおよび宇宙利用に係る事業計画を経営陣とともに協議･立案し、計画の実行を推進頂きます。 【職務詳細】 ・市場および競合他社の分析 ・中長期の事業計画の策定 ・単年度予算の策定および予実管理 ・各種投資家向け資料の作成 ・株主や投資家とのコミュニケーション ・取締役会資料作成 【チーム体制】 ビジネスディベロップメント部は、PR･マーケティング領域、営業領域、経営企画領域の３つの機能があります。現在は部長が経営企画業務を兼務していますが、事業の拡大に伴い今回初めて経営企画業務専任の募集となります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 主に、超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の事業の立ち上げや、同社のロケットを活かした新規事業開発、外部パートナー企業とのアライアンス締結のための営業や交渉などを担当していただきます。 また国内、海外に同社が提供できる価値をあらゆる方法で届けていくお仕事です。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門（開発/法務/財務/広報など）との横断的な連携も重要な役割としてリードしていただきます。国内外の顧客開拓、外部パートナー企業との協業やアライアンス、政府へのロビーイング活動や自治体・関係各所など多くのステークホルダーを巻き込み、理解を得ながら、宇宙事業を日本の新たな産業に発展させるべく尽力していただきます。 ■具体的な業務内容 ・宇宙輸送サービスおよび輸送サービスとの相乗効果を武器にした人工衛星事業など幅広い宇宙利用に係る事業戦略立案 ・国内/海外の見込顧客に新規でセールスを行い、顧客獲得実施 ・市場調査、営業戦略立案・実行・国内/海外の顧客との億円単位の契約のクロージングを主導し、海外の衛星の輸出入からロケット搭載などクロージング後のアフターサービス全般までを実行 ・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務全般・政府に対するロビーイング活動、自治体や関係各所との調整や折衝 ・公の場での講演実施 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

WEBマーケティングディレクターは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 【職務内容】 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して、WEBマーケティングの基礎となる、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、同社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 体系的なインプットと圧倒的な実践を通して、同社のWEBマーケティングディレクターは経験によらず、業界内でも比類ない実績を残すWEBマーケターとして活躍しています。 あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？ 【キャリアパス】 WEBマーケティングディレクターとして成果を残すことで、各商品のクリエイティブ責任者「チーフディレクター」を目指していただけます。 チーフディレクターは、担当商品のクリエイティブ責任者として、クリエイティブの方向性管理、メンバーの教育とフォロー等のマネジメント等を行います。 社内でも特に裁量の大きい立場で、年間数億円の広告費を最大限に活用して担当商品の利益拡大を図ります。 経験の有無によらず個人の努力次第で入社から1~2年で就任を目指せます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社

《創業49年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／売上高100億円以上・全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営》 【業務内容】 急成長に伴う組織・業務の拡大および将来的な上場を見据えて 「経営企画室」を新たに創設するにあたり、 その立上げメンバーとして責任者となる管理職を募集いたします。 主に下記の経営企画業務をお任せし、経営陣と近い距離で舵取りをサポートしていただきます。 《主な業務内容》 ・予算編成、予実管理 ・事業計画、中長期経営計画、年度方針策定 ・会議体運営 ・組織編成(M&A検討含む)、人員計画 ・上場準備 ・投資計画（設備･不動産） ・新規事業企画　など 【同社について】 同社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しており、全国各地に115店舗（2023年11月末時点）を展開。年間売上高は60億を超えています。 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ★急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風です。 主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります◎ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業界シェア最大級】企業間取引をサポートする「企業信用調査」と、課題解決に向けた「提案」をお任せします《飛び込みや新規テレアポはありません》 【具体的には】 クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&A仲介などの当社独自のサービスを提案し、企業の発展をサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ モデル年収例 年収570万円／経験3年／ メンバー　(月給30万円＋賞与90万円＋営業給120万円) 年収710万円／経験6年／リーダー(月給40万円＋賞与110万円＋営業給120万円) 年収810万円／経験9年／リーダー(月給45万円＋賞与150万円＋営業給120万円) 【入社時に働き方が選べます】 キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 どの働き方でも初任地は指定が可能！(※入社後のカテゴリ変更も可) 【関東エリアで募集中の事業所】 札幌支店、苫小牧支店、帯広支店、旭川支店 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。 　コンサルティング部門は30名程度の組織です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。 クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の経営改善に関わる経理体制の構築や適切な経理業務へのコンサルティング ・経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名の配置・育成や工数、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント ・クライアント企業の経営者から相談を受け、社外経理的な立ち位置で関わるポジションです ・クライアント経営者や経理のトップの方と経理システムや経理の仕組み上の課題を解決 【キャリアプラン】 ①、②どちらのパターンかご希望によってご相談可能です。 ①入社当時はBPO業務をメインとしながら、徐々に別の経営・財務・戦略系のコンサルティング案件にも携わり、経営全般のコンサルタントへ ②BPOコンサルタントとしてのキャリアを極め、将来的にBPO部門の事業統括者へ ◆経営コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 成長企業への羅針盤となる事業計画の策定支援を行っています。 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇コンサルティング部門は30名程度の組織です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。 クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60％は官公庁からの依頼です。具体的には、以下のような案件を扱っています。 【コンサルティングテーマ例】 ■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。 また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。 ・地方創生事業の立案、推進 ・官民連携事業の立案、推進 ・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案 ■大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング 道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。 昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度に関するコンサルティング ・事業計画策定に関するコンサルティング ・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング ・人事制度の策定や運用に関するコンサルティング ・情報システム・業務プロセスに関するコンサルティング ・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人

■業務内容 総合農業支援企業である同社で、圃場試験・栽培調査などの実施と、その結果を用いた新商品開発や、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 農家への技術指導や営業担当向けの講習会など、技術面においてサポートをしていただくポジションです 【具体的な業務内容】 ◎圃場試験、栽培調査（生育調査、収量調査など） 営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。 ◎調査結果をもとにしたデータ整理／販売促進 データを用いた販売促進のための資料作成、営業のフォロー等を行っていただきます。 ◎新商品の探索、リサーチ、開発 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。 農家さんへ協力してもらい、農産物のサイズや質等の調査を行います。 調査結果を資料にまとめ、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます ◎顧客農家や同社営業社員に向けた勉強会、講習会などの実施 顧客農家、または同社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 【募集ポジションの特徴】 ・春～秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ・冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■決算早期化に係る助言業務 ■決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務 ■J-SOXに関する助言業務 ■海外子会社管理に関する助言業務 ■買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ■持株会社設立に係る助言業務 ■ERPやクラウドの決算DXツール（BlackLine, SAP Concur, Workiva等）導入助言業務 ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。 事業内容・業種 監査法人

【身に付く経営視点／女性比率50％以上】まるで秘書のように社長をサポートする、アシスタント(現場サポートから広報まで)としてご活躍いただきます！ 住まいづくりの現場管理も兼務する社長の業務を幅広くアシスタント。社長のすぐそばで“経営”に触れ、業務を幅広くサポートいただきます。 例えば、こんな業務をお任せ―― ・住まいづくり現場での進捗撮影、資材の運搬 ・資料作成や連絡応対などのオフィスワーク ・広告の制作進行管理をはじめ、広報・PR業務全般 入社後は…？ 入社後は社長の横で、仕事の流れや専門用語などをイチからお教えします。当社では、「一人に仕事を任せっきりにすること」はありません。一緒に働くことで気軽に相談や意見交換ができ、難しい仕事であれば協力しながら取り組んでいます。 「経営」を深く知る絶好のチャンス！ 近年、老舗企業の事業承継が後継者がいない場合などに「社長の秘書的なポジションに就いていた方」に行われていることを存じですが？　自社の経営を深く知ることは様々なチャンスを見出せ、もちろん社長からの信任も得られるんです。 「経営」にどっぷり触れられるポジションで、様々な未来を描いてください。 応募方法 【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。送信後、履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにてお送りください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　辻 将大 事業内容 【『LIME HOUSE』　新築戸建注文住宅施工・販売】 建設業許可　北海道知事登録（般-2）渡1863号 宅地建物取引業　渡島（5）1034号 北海道宅地建物取引業協会会員 【道南エリアシェア4位】 道南エリアの戸建新築棟数122社中14位 ※2023年度 北海道全域の戸建新築棟数1,044社中125位 ※2023年度 ★北斗市所在の工務店としては19年連続で戸建新築棟数「1位」を達成して います！※2005年〜現在まで 北海道住宅通信社調べ 本社所在地 北海道北斗市七重浜8丁目9-12

【研修充実！トップバイヤーの8割が未経験START】商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ ◆お客様からご依頼いただいた商品を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆商品を倉庫へ発送 ⇒お客様との関係構築を重視します。 ◎来店×成約数が昨年比2倍以上！ Web広告等のメディア戦略に力を入れており 高い成約率に寄与しています。 未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は？ ◎経験のある先輩がそばにいるから お客様には、先輩社員と2人1組で対応。 接客中でもわからないことは すぐに聞ける環境のため 未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。 ◎収入UPの可能性が高いから お持ちいただけるお品物も高額品が多く インセンティブにも直結しやすいため 高収入が見込めます。 SV、インサイドセールス、オークション運営 人事、営業企画などの部署に キャリアステップも可能です。 実際、バイヤー⇒人事部に移動した実績もあります！ 定期的に希望部署のヒアリングなども 行っていますので なりたい自分・新しい自分へのチャレンジを 会社としても応援します！ 応募方法 ★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 柏村 淳司 事業内容 ■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入 ■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』『AWESOME by BRING』の運営 ■ECサイト販売チャネルを展開 ■『BRANDREVALUE』FC事業展開・自社オークション開催 本社所在地 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている同社の工場における事務業務となります。 ■職務内容： ・従業員勤怠管理、システム入力 ・電話応対、来客応対 ・パソコンによる伝票入力 ・経費支払処理、その他経理補助業務 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務（庶務、総務業務） 事業内容・業種 食品

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。 コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成 　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。 　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成 　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。 【組織構成】 ・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名 ・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

採用の背景は代理店営業チャネルの業績好調に伴い、 同チャネルを業界内でトップクラスの組織規模にすべく増員を決定した為です。 今後ますますの増員が想定されており、大手金融機関の安定した基盤の中で自分自身と組織の成長を体感できるポジションとなります。 【仕事内容】 1：代理店（保険販売の委託先）への営業コンサルティング ⇒保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスを行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 2：代理店への教育指導、各種サポート ⇒代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。また、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。定期的に接することで信頼関係を築いて頂きます。 3：代理店の新規開拓 ⇒既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓して頂きます。 国内の保険代理店は約92,000社、内ジブラルタ生命の販売代理店は2,600社となる為、開拓余地は十分にあります。 【同社の魅力点】 ■給与はインセンティブ制ではなく、安心の【固定給制】となります。 ■ノルマはなく、ご自身で目標設定を頂く事ができます。 ■研修・教育制度、福利厚生が充実しており、長期就業が叶う企業です。 ■保険の販売をしないお仕事です。 ■くるみんを取得しており産休育休実績が多くあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ・法人向け 税務･財務コンサルティング 事業承継コンサルティング 企業再編･M＆Aコンサルティング 経営コンサルティング 国際税務･IFRS対策コンサルティング 医療機関･介謹福祉施設コンサルティング 公益法人設立コンサルティング ・個人向け 相続コンサルティング 不動産コンサルティング ※所属部署による仕事内容の偏りは少なく、様々な業務に携わることが出来ます。 また、取り組みたい業務に積極的に参加できる仕組みもあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。 本質的な課題解決に専念できます。 〈具体的には〉 ◆経営人材管理職以上のハイクラス人材の斡旋 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ■採用コンサルティング 上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。 ・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心） ・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部：19名 【特徴】 ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ◇法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 ◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ◇セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。 ◇面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ◇北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。 また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 〈プロジェクト例〉 ・中期ビジョン策定プロジェクト ・中期経営計画策定プロジェクト ・新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・人事制度策定・導入支援プロジェクト ・経営管理体制構築プロジェクト ・経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【特徴】 ①経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など幅広く、企業経営全般に渡る実践的なコンサルティングを経験することができます。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」求人サイト＜カイゴジョブ＞です。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です ・介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務/チームの特徴】 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う ・事業者が、ご自身でカイゴジョブの機能を活用できるようになっていただく そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。 2023年7月に立ち上げたばかりのチームになりますので、今後の業務拡張が期待されています。 【職務内容】 介護職専門求人サイト＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、カイゴジョブを利用いただいている法人に対して、採用決定までサポートするチームのリーダーを募集します。 〈お任せしたい仕事〉 ・チームメンバーの研修・育成 　 └メンバーの成果を引き上げるための1on1や、顧客対応をモニタリングしFBを行うなど 　メンバーそれぞれに合わせた個別のフォローや育成が重要です。 ・非対面業務におけるコミュニケーション設計 ・コミュニケーション機会を最大化するための生産性改善 ・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【扱うサービス内容】 介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ） 会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。 介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。 【チームの役割】 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にカイゴジョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がカイゴジョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 【職務内容】 まずはメンバーとして法人架電業務からスタートしますが、将来的にはメンバーフォローを行うチーフとしてご活躍いただきます。 〈メンバーの仕事内容〉 ・掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ・カイゴジョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、 　求人広告掲載に関するアドバイス ※顧客から頂いたサービスに関する意見はサービス改善へと役立てます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 Web広告・SNS広告運用として、宿泊業・観光業のお客様を中心にWeb集客のお手伝いを行います。Webコンサルタントのキャリアを目指すことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・Web広告・SNS広告の分析・運用、企業様への提案 リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行うと共にお客様と直接コミュニケーションを取っていただきます。業務に慣れてきたらコンサルティングをお任せいたします。同事業部でWebコンサルティングも行っており、集客に必要なサイト改修のコンサルティングのスキルを付けることも可能です。 【入社後の流れ（一例）】 教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に仕事をお教えいたします。また、営業スタッフと連携して業務を実施します。※制作デザイナーと関わることもあります。 【この業務のアピールポイント】 ・地域活性化の起爆剤、宿泊業・観光業に関わるお仕事です。お客様へのWebを通した価値提供を通して地方創生に貢献できます。 ・全国に出張することもあります。新幹線、飛行機、自動車など移動手段も様々で旅が好きな人におすすめです。 ・代理案件はないためお客様からダイレクトに喜びの声をいただけます。 ・デザイナー・エンジニアが100名以上在籍するので、クライアントから他社に委ねず、提案から制作物のアウトプットまで自社で連携し対応しています。 【事業について】 同社は、Web制作実積6,000件以上、Web制作事業を主軸として、サイト運用、システム開発、マーケティング事業を行う会社です。社員は全国で180人おりWeb制作会社の規模としては大きい方です。全国14か所に拠点があります。 ▼事業の強み ・外注をせず、100％内製で制作しています。 ・すべて直受注、代理店案件はありません。 ・グループ会社含めて、宿泊業・観光業のクライアントの課題を網羅的に解決できる体制が整っており包括的な貢献が可能です。 ・全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。 ・Web制作実積6000サイト、月額サービスの会員総数3000社以上、リレーションがとれているクライアントが多数いらっしゃいます。 事業内容・業種 Web制作

【職務内容】 Webコンサルタントとして、クライアントの課題に合わせた長期視点でWebサイトの成果向上に取組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントのマーケティング課題に応じた戦略策定とコンサルティング対応 ・Webサイトの分析と改善の立案、U/I最適化、Webサイトの内部施策提案 ・クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、など ※マネージャー（管理監督者）のみ ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化 ・開発生産性・チームの技術力向上 ・組織全体の技術的な意思決定の参画 【入社後の流れ（一例）】 資料作成のサポート、先輩のコンサルティングの現場に同席しコンサルティングの方法を学んでいただきます。営業スタッフと連携して業務を実施したり、Webデザイナー、ディレクターと関わることもあります。 【この業務のアピールポイント】 ・地域活性化の起爆剤、宿泊業・観光業に関わるお仕事です。クライアントへのWebを通した価値提供を通して地方創生に貢献できます。 ・全国に出張することもあります。新幹線、飛行機、自動車など移動手段も様々で旅が好きな人におすすめです。 ・代理案件はないためクライアントからダイレクトに喜びの声をいただけます。 ・宿泊・観光業のマーケティングプロモーションが学べます。 ・デザイナー・エンジニアが100名以上在籍するので、クライアントから他社に委ねず、提案から制作のアウトプットまで自社で連携し対応しています。 【事業について】 同社は、Web制作実積6,000件以上、Web制作事業を主軸として、サイト運用、システム開発、マーケティング事業を行う会社です。社員は全国で180人おりWeb制作会社の規模としては大きい方です。全国14か所に拠点があります。 ▼事業の強み ・外注をせず、100％内製で制作しています。 ・すべて直受注、代理店案件はありません。 ・グループ会社含めて、宿泊業・観光業のクライアントの課題を網羅的に解決できる体制が整っており包括的な貢献が可能です。 ・全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。 ・Web制作実積6000サイト、月額サービスの会員総数3000社以上、リレーションがとれているクライアントが多数いらっしゃいます。 事業内容・業種 Web制作

【具体的な業務内容】 ■配車センターでのタクシー配車業務 お客様からのご予約、ドライバーからの連絡が入る配車センターでの電話受付からスタート！ ・希望に沿ったタクシーの配車 ・事故やトラブルの初期対応 ・マタニティタクシーへの登録受付 ■タクシーに関わる運行管理業務 ・タクシー乗務前の点呼や体調確認 ・車両の割り振りや運行状況のチェック ・車両整備や備品手配 ■自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 ■ハイヤー貸切観光受付業務　　など ※異動は原則ありません。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【主な事業内容】 ■M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 ＜業務の流れ＞ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 事業内容・業種 コンサルティングファーム