北海道 札幌市 中央区 商社の求人情報・お仕事一覧

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「クライアントの意向に振り回され、思うようなディレクションができずもどかしい」とお考えの代理店、制作会社ご出身の方、「商品開発、コンセプトの部分などから、ターゲットや制作物に至るまで、一気通貫でプロモーションを考えて成功に導けるようになりたい」とお考えのご経験者、自社ブランドの広告制作をインハウスで行う同社で、即戦力として思う存分力を発揮しませんか 【職務内容】 自社ブランド商品のWEB広告やLPのディレクション及び作成業務 【職務詳細】 チーフディレクターが設計した自社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。 ・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査（インターネット、SNS、雑誌等） ・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察 ・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計 ・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション ・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 管理職志向がある方は、リーダーポジションであるチーフディレクターやプロダクトマーケティングマネージャーへのキャリアパスもございます。 同社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行なっておりません。 働き方の面でもご希望に添う環境かと思います。 【フルリモートワーク】 勤務地に縛られない働き方で、あなたのスキル・センスを存分に発揮してください。 すでにフルリモート勤務の社員もおり、多数活躍中です！ コロナ禍以前より、会議やコミュニケーションには全社的にZOOM等を活躍しているので、リモートでも勤務に支障はございません。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭でインハウスのため、ご自身が関わった制作物からの事業に対する影響度が分かり手応えを感じることができます。 ・コールセンター部署を内製しているため、お客様の声や、お客様傾向をすぐに把握・業務に活かすことができます。 ・クリエイティブ（LP・広告）の観点で商品開発にも関わることができます。 実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【組織体制】 本ポジションは、80名規模のWEBマーケティング部のセールスプロモーション課の所属です。 セールスプロモーション課は、各商品毎にクリエイティブのディレクションを担う6～8人のチームを編成しており、商品全体の戦略戦術をたてるプロダクトマーケティングマネージャー1名、その戦略戦術に基づきクリエイティブ戦略を考えるチーフディレクター1名、それらの指示に従ってWEB広告やWEBページのディレクション及び作成を担うクリエイティブディレクター4～6名で構成されています。 WEB広告の運用については、運用を専門に行うデータサイエンスマーケッターチームがいます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが、特に音声とクラウド、モバイル分野の専門家を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 【業務詳細】 同社の対応規模は他業種にわたり、民間の中堅中小企業様だけでなく、各自治体様も大切なお客様です。 自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは全国の自治体様からご要望いただいています。 数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。 なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。 地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募もお待ちしております。 【お任せする分野※①、②いずれかのチームに配属予定です】 ①音声 └レガシー（電話線） └IP電話/PBX └クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ②モバイル/クラウドソリューション（周辺機器） └モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティング └モバイル関連BPOサービスの導入提案 └Microsoft365やGoogle WorkspaceなどのSaas系クラウド 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ※自動車を使い宿泊を伴う北海道全域での出張がございます。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 └納品 【配属部署】 20代～60代のメンバーが活躍しておりベテラン社員から技術を学ぶことができます。 一方で若手SEをベテランが育成する体制に多くの時間を要しているため、新規顧客への幅広い提案やプレゼンテーション、発注いただいた案件の構築が可能な即戦力を求めています。 即戦力としてこれまでのご経験を活かしながら新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 建設・エネルギー本部の営業として、土木資材(セメント・生コンクリート)などの資材の提案販売を行って頂きます。 【詳細】 メーカーから資材を仕入れ、販売先（顧客：大手ゼネコン・建設会社など）へ納入をし、状況に応じて現場管理もお任せします。 また、公共事業にも携わっているため、社会インフラを支える一員としても大きなやりがいを感じることができます。 ※ほぼ既存のお客様への対応となります。 【評価精度】 当社評価制度は、成果をあげるために発揮された能力・日頃の行動を評価する行動考課(昇給・昇格)と年度ごとに目標をたて、目標の達成度合いで評価する成果考課(賞与)がございます。 【同社の特徴】 同社は、人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、アイスクリームを作る製造ライン・ビル等の空調設備・携帯電話の部品を作るレーザー加工機など、エレクトロニクス･メカトロニクス･マテリアル･エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。 大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。 上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。 お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。 【営業スタイル】 モバイルをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。 新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ※商材例 ■「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス ■「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス ■「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション ■「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境 【顧客】 入社直後は従業員100名以下の中小企業のお客さまをご担当いただき、経験を積む中で徐々に顧客規模の大きな企業をご担当いただきます。 中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。 会社の経営者や役員、総務部や情報システム部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります 【魅力ポイント】 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し 月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。育休取得者もおり育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な環境です。 ■キャリアとしての魅力 安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いIT営業へのキャリアチェンジ、キャリア構築ができるポジションです。 IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。 ITの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値をもつことができるので、中長期的なキャリア形成やキャリアにおける選択肢の幅を広げることが可能となります。 ■フォロー体制が整っており、安心して成長できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、営業スキルや商材知識を習得してからの現場配属となるため営業未経験の方でも安心です。 現場配属後は、OJTで先輩営業の顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。 また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。 ■営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります 将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。 正社員登用試験は年2回実施されており、合格率も高いため多数の登用実績があります。 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。 事業内容・業種 専門商社

「クライアントの意向に振り回され、思うようなディレクションができずもどかしい」とお考えの代理店、制作会社ご出身の方、「商品開発、コンセプトの部分などから、ターゲットや制作物に至るまで、一気通貫でプロモーションを考えて成功に導けるようになりたい」とお考えのご経験者、自社ブランドの広告制作をインハウスで行う同社で、即戦力として思う存分力を発揮しませんか? 【職務内容】 自社ブランド商品のWEB広告やLPのディレクション及び作成業務 【職務詳細】 チーフディレクターが設計した自社ブランド商品のターゲットと訴求を、どのように伝えたら良いか考察した上で、コンバージョンに繋がるWEB広告やLP・記事LPのディレクション及び作成業務を行っていただきます。 ・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のため調査（インターネット、SNS、雑誌等） ・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察 ・市場やターゲット情報をもとにした導線、シナリオ設計 ・コンバージョンに繋がるWEB広告やLPといった各種導線のディレクション ・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層） ※実際にページを製作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 管理職志向がある方は、リーダーポジションであるチーフディレクターやプロダクトマーケティングマネージャーへのキャリアパスもございます。 同社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行なっておりません。働き方の面でもご希望に添う環境かと思います。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭でインハウスのため、ご自身が関わった制作物からの事業に対する影響度が分かり手応えを感じることができます。 ・コールセンター部署を内製しているため、お客様の声や、お客様傾向をすぐに把握・業務に活かすことができます。 ・クリエイティブ（LP・広告）の観点で商品開発にも関わることができます。 　実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【組織体制】 本ポジションは、80名規模のWEBマーケティング部のセールスプロモーション課の所属です。 セールスプロモーション課は、各商品毎にクリエイティブのディレクションを担う6～8人のチームを編成しており、商品全体の戦略戦術をたてるプロダクトマーケティングマネージャー1名、その戦略戦術に基づきクリエイティブ戦略を考えるチーフディレクター1名、それらの指示に従ってWEB広告やWEBページのディレクション及び作成を担うクリエイティブディレクター4～6名で構成されています。 WEB広告の運用については、運用を専門に行うデータサイエンスマーケッターチームがいます。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ＜メイン＞ ・担当のユニフォーム等の販売代理店への営業活動（情報収集・提供）関係の構築 　└基本ルート営業（担当予定40社程度※企業規模は様々） ・代理店への商品案内、キャンペーンなどの提案 　└新商品等の紹介、代理店に合うキャンペーンの企画提案 ・販売代理店への折衝がメインですが、コンペ時など、時には着用者(ユーザー)のところへ行き、商品説明を行う機会もございます。 ＜サブ＞ ・事務所内での電話対応、受注業務・カタログ発送等の雑務 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやMDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種 SaaS の導入支援を提案段階から携わっていただきます。 また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。 通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。 様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。 顧客要望のみならず、顧客が気づかなかったデバイスに関するセキュリティや故障などのトリガーをヒアリングで引き出し、顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。 ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。 〈日々の業務イメージ〉 中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。 ◇1名あたりの担当顧客は25～30社ほど 【組織ミッション】 KDDIグループの一員として関東エリアの中堅・中小企業の皆さまへスマートデバイスを軸にしたソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。 労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。 スマートデバイスやグループウェアの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。 同組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。 【募集背景】 KDDIのモバイルを中心としたインフラ技術に強みをもっている同社ですが、モバイル端末単体での差別化が困難となっている昨今において、お客様に対する導入サポートは非常に重要なファクターとなっています。 日本国内幅広いエリアの中小企業様へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 お客様を訪問し、事業課題に関するヒアリングを行います。 生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をしていきます。最初は顧客との関係構築から始まります。 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 【取り扱い商材】 KDDIまとめてオフィスの豊富な製品・サービス・IT環境構築技術で、ITに強い最先端オフィスが完成します。 「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス 「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス 「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション 「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境 【経営層へのトップアプローチ営業】 日本国内の様々な業界における中堅中小企業・学校や医療機関、官公庁などを顧客としてご担当いただきます。 経営層やコーポレート部門、情報システム部門のトップなどに対して事業課題に対するソリューションを提案、営業として信頼関係を構築していく機会が数多くあり、これまでの営業経験やご自身の提案ノウハウが活かし、さらに伸ばすことのできるチャレンジングな顧客層です。 【営業担当の手腕がカギを握る課題解決型のソリューション営業】 中小中堅企業の経営層やコーポレート部門、情報システム部門にオフィス課題やモバイルから派生した潜在ニーズに深く入り込んだヒアリングを行い、提案と受注につなげていきます。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。 新規開拓は社内専門チームからの連携もあるため、営業は既存顧客とのリレーション構築、戦略的な新規開拓営業に集中できる環境です。 事業内容・業種 専門商社

法人のお客様をメインにダメージカーの買い取り営業を担当していただきます。 【具体的には】 ●アポイントの獲得（電話） ●訪問 ●買い取りの提案 ※新規クライアントの場合は、ダメージカーの処理方法の現状ついてヒアリングします。 ●車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定） ●買い取り金額の提示、交渉 ●その後のフォローなど（電話） ●設定した目標値に基づいた仕入営業活動 【主なクライアント先】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など ※既存：新規＝7：3 【お仕事の特徴・やりがい】 ●ルート営業中心 ●「売る営業」ではなく「買う」営業を ●自分自身で買い取り金額を設定できる ●チームワークを重視 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1日かけて基本知識を座学で学びます。 その後、買い取った車両がストックされているヤードにて、車の各名称など、査定に必要な知識を習得する査定研修を行います。 （1～4週間程度） 配属後は先輩社員に同行し、営業ノウハウ（お客様への提案の交渉の仕方など）を習得していただきます。 およそ1～2か月かけて独り立ちする想定です。 その後も先輩がフォローに入りますので、安心してスタートできる環境です。 【キャリアパス】 ●半期ごとの人事考課 将来のキャリアパスについて希望を考慮します。 （支店長、販売などのセクションでグローバルな業務経験　など） 目標に応じた知識・経験を積めるようサポートします。

【業務内容】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） 【配属先】 人事総務部の総務・労務担当チームの配属となります。 東京本社・札幌本社合わせて現在は15名の社員が在籍しています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社