北海道 札幌市 中央区 エンジニア・ITエンジニア 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ◆期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ◆PM会社のコントロール（リーシング方針作成、物件修繕工事等発注業務） ◆会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ） ◆その他上記に付随する諸業務等 ※ご入社後、まずはポートフォリオグループでの業務（予算管理業務・レポーティング業務・会計・決算関連業務等）を担当いただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融

採用の背景は代理店営業チャネルの業績好調に伴い、 同チャネルを業界内でトップクラスの組織規模にすべく増員を決定した為です。 今後ますますの増員が想定されており、大手金融機関の安定した基盤の中で自分自身と組織の成長を体感できるポジションとなります。 【仕事内容】 1：代理店（保険販売の委託先）への営業コンサルティング ⇒保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスを行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 2：代理店への教育指導、各種サポート ⇒代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。また、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。定期的に接することで信頼関係を築いて頂きます。 3：代理店の新規開拓 ⇒既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓して頂きます。 国内の保険代理店は約92,000社、内ジブラルタ生命の販売代理店は2,600社となる為、開拓余地は十分にあります。 【同社の魅力点】 ■給与はインセンティブ制ではなく、安心の【固定給制】となります。 ■ノルマはなく、ご自身で目標設定を頂く事ができます。 ■研修・教育制度、福利厚生が充実しており、長期就業が叶う企業です。 ■保険の販売をしないお仕事です。 ■くるみんを取得しており産休育休実績が多くあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 同社では強固な顧客基盤があるため、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切ありません。既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友 人に対し営業していきます。また扱う商品はアフラックのみで死亡保障等に比べ単価が低いため、無理な売り込みはせずニーズを引き出せた方に対して販売していく形で す。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ■評価制度 一定の水準を超えるとインセンティブが支給されます。過半数の社員にインセンティブは支給されており、その額は数千円～数十万と幅広いです。一方で固定の給与は保 証されていますので、一定の安心の元自分の頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みになっています。 ■組織環境： 支社長をはじめ営業6名、営業事務1名の計8名の組織になります。中途入社者も在籍しており、和気あいあいと馴染みやすい雰囲気です。 ■教育体制： 入社後１０か月間は座学や営業のロープレなどを行い、一人前になるまでサポートいたしますので未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■同社の特徴： 1）安定した保有契約数 同社は1974年、アフラック社が日本に進出したのと同時に専属代理店として創業しました。当時あまり一般的ではなかったがん保険を一手に募集し、今では十数万件の契約を保有しています（独立系では全国2位の契約保有数を誇ります）。この保有契約による顧客基盤があるため、安定的に働いていただけます。 2）高い給与水準 入社時の月給は20万円以上となりますが、生命保険募集人資格の取得後は月給26万円以上（固定給）と、業界においても高い水準の給与体系が魅力です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

採用の背景は代理店営業チャネルの業績好調に伴い、 同チャネルを業界内でトップクラスの組織規模にすべく増員を決定した為です。 今後ますますの増員が想定されており、大手金融機関の安定した基盤の中で自分自身と組織の成長を体感できるポジションとなります。 【仕事内容】 1：代理店（保険販売の委託先）への営業コンサルティング ⇒保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスを行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 2：代理店への教育指導、各種サポート ⇒代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。また、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。定期的に接することで信頼関係を築いて頂きます。 3：代理店の新規開拓 ⇒既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓して頂きます。 国内の保険代理店は約92,000社、内ジブラルタ生命の販売代理店は2,600社となる為、開拓余地は十分にあります。 【同社の魅力点】 ■給与はインセンティブ制ではなく、安心の【固定給制】となります。 ■ノルマはなく、ご自身で目標設定を頂く事ができます。 ■研修・教育制度、福利厚生が充実しており、長期就業が叶う企業です。 ■保険の販売をしないお仕事です。 ■くるみんを取得しており産休育休実績が多くあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 サービスセンターにて、電話・メール・LINEでのお客様対応や、簡易な示談交渉、各種保険金支払手続き、事務業務など、内勤業務を行っていただきます。 「車をガレージに擦ってしまった」などの事故を起こしてしまった方に対し、電話での状況確認や保険金の支払い手続きのご説明などの定型的な簡易事案を専門的に担当いただき、人身事故や規模の大きな案件・複雑な案件に関しては、別の部署が対応いたします。（医療保険の定型的な簡易事案を取り扱う可能性もございます。） 【具体的には】 ■事故関係者（契約者、事故相手、修理工場等）からの電話・メール・LINEに対する応対 ■事案の引継ぎ業務や損害調査専門職との打合せ ■損害認定業務 ■保険金の支払業務 など、損害サービス業務全般 受信/発信のいずれも多く、電話での対応業務が中心です。 【魅力】 ■基本的には自己完結的な業務がメインですが、休みの担当者の業務はお互いにフォローし合うなど、同僚とのチームワークも感じられる環境です。 ■昇格・昇給の評価基準が定量的で明確なので、モチベーションをもって業務に取り組むことができ、転勤も無いため、ライフステージの変化があっても両立支援制度などを活用して長期的な勤務が可能です。 ■また、将来的には雇用区分転換に挑戦し、更に専門性を身に着けたり、リーダー業務・研修担当や業務企画に携わるキャリアを築いていくこともできます。 【配属先部署】 ■事故サポート部事故サポート第2サービスセンター ・所属人数：59名 ・男女比率：男性2：女性8 ・平均年齢：42歳 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 同社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約更新業務及び新契約のご提案をお任せします。 企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。 その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。 そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。 ※同社では損害保険が全体の約9割を占めており、既存顧客向けの営業が中心です。 《契約更新も大切な業務の一つです◎》 契約更新は毎年発生するため、事務作業も必要不可欠なポジションです。コツコツと丁寧な仕事を通じて、お客様の頼れるパートナーを共に目指しましょう。 ＜提案例＞ ・建設業の法人様に対して現場社員の万が一の事故に備えた保険 ・製造業や建設業での対人対物への賠償保険 ・法人様が所有する社有車などの自動車保険 ・自社ビルや工場などを保有する法人様向けの火災保険 ・経営者向けの生命保険など（ごく一部） 【充実の研修・フォロー体制】 ★1年間の研修期間＆2年間のOJT指導で、一人前の営業担当者へ成長できます★ （1）入社後１年間はAIG損害保険で1年間研修を受けていただきます。 保険の知識や営業ノウハウを学ぶ基礎作りをしていただきます。この間も週に1～2回程、現状共有や相談の機会を設けます（場所：札幌市中央区北3条西４丁目1-1 日本生命札幌ビル17階　AIG損害保険株式会社） （2）研修が終わったら 当社に戻り、先輩スタッフと一緒に既存の法人様を担当していただきます。入社3年目に一人立ち、このくらいの時間をかけて育てます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 　 〇個人保険事務領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 　　 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 　 〇企業保険事務領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 　 〇その他領域（事務企画領域等） 【魅力】 中途採用で入社した先輩たちが多数活躍中。多く聞こえてくるのは、「入社後の研修がしっかりしていて安心だった」という声。保険に関する研修はもちろんのこと、入社後は先輩社員がアドバイザーとして、担当業務だけでなく社内のことをきめ細かくサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 地域限定型の正社員として、以下の業務を実施いただきます。 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■店頭または外訪によるローン営業 ※入社当初はOJTを通じて仕事を覚えて頂くため、店頭での業務を想定しております。 【具体的には】 ■店頭や外訪にて投信、生命保険販売を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ※様々なソリューションを顧客へ提案できることが同社の強みであり、研修制度も充実しています。 【将来のキャリアパス】 Aコースはエリア限定でございますので、将来的には担当エリアの課長層まで目指していただきます。 【働き方】 ■全社員がワークライフバランスを実現していくために、同社は制度を作るだけでなく活用される環境を作り上げています。実際に、2018年度より2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。 ■また、結婚や出産などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、各種制度を整備し、休業中も継続的にフォローしています。 【女性の登用と支援】 三井住友信託銀行は社員の約半数が女性です。信託銀行初の女性支店長の誕生をはじめ、現在では多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。多様な働き方を推進する観点から、勤務地変更のないＡコース社員についても、結婚、配偶者の転勤、親族の介護などを理由とした転居を前提として、勤務地域を変更可能とする運営も開始しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 主に個人富裕層に対し、同社の幅広いサービスや商品を駆使して、さまざまなお客さまのニーズに合った総合的な提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ■預り資産営業 ■投資信託や生命保険などの提案 ■住宅ローン・アパートローンの提案 ■遺言信託・遺産整理など相続関連業務のコンサルティング ■その他、信託機能を用いた新商品の提案（教育資金贈与など） 事業内容・業種 銀行