北海道 札幌市 厚別区 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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1.透析室 【業務内容】 ■透析室における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

そんぽの家ＧＨ　札幌青葉は定員18名のグループホームです。 グループホームとは、 認知症の方の入居型の施設です。 9名以下の人数で共同生活を していただきながら 認知症の症状を穏やかに することを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、 調理や掃除、洗濯などを 一緒に行います。 《応募資格》 ●無資格・未経験の方大歓迎 ●普通運転免許必須※業務で必要なため(AT可) 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

院内における理学療法士業務全般を行っていただきます。 ※訪問業務の場合あり（社有車利用） ＜当施設の特徴＞ 新札幌パウロ病院内に平成28年に新設された「札幌リハビリテーションセンター」。 回復期リハビリテーション病棟は108床、リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストが連携し、症状に合わせた個別的なリハビリプログラムで、回復期から退院後の生活期リハビリテーションを提供しています。

院内における理学療法士業務（身体機能の回復や維持のために治療や運動の指導等を行うリハビリテーション業務）全般を行っていただきます。訪問業務可能性あり ★子育て世代の方に対しての有給取得率ほぼ100% ★研修参加へのバックアップ充実！ →研修会、講習会も院内で多数開催＆国内で開催されている研修は休み＋交通費や研修費用など出してくださります。 【人員配置】理学療法士35名／作業療法士28名／言語聴覚士9名　平均年齢：20代～30代 　※2021年1月時点　脳疾患の方の割合4割／整形疾患の方の割合6割程度 ■ドライビングシュミレーター、ロボットスーツ導入検討中 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 高齢者の急性期を中心に内部疾患、消化器外科に関するリハビリテーション業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 病院にて調剤業務、病棟業務、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■入院調剤・・・有 ■外来調剤・・・有 ■処方箋枚数・・・130～140枚／日 ■薬剤師数・・・常勤2名、パート1名 ■当直・・・ 無 ■薬歴・・・電子 ■服薬指導・・・有※耳鼻咽喉科病棟対象（充足率：44床中4～5割程度） 事業内容・業種 病院

クリニックにおける臨床検査技師としての業務全般 ■検体検査 ■生理検査 ■エコー ■その他付随業務 事業内容・業種 クリニック

病院における臨床工学技士としての業務全般 ■医療機器管理 ■内視鏡検査業務 ■シャントPTA業務への介入 ■人工呼吸器管理 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：札幌市内、音更町、幕別町 事業内容・業種 病院

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。 ＊ユニット型の特別養護老人ホームです。 ＊入所者：80名（8ユニット各10名） ＊要介護4～5の方が多い施設です。 ＊総介護スタッフ　約35名 ＊夜勤は月4回程度となっております。 特養経験がない方にも安心して勤務いただけるように丁寧にサポートいたします。

医療情報課配属にて入退院患者を主体とする相談業務を行っていた だきます。 ※２０２２年７月に新札幌駅前地区に新築移転予定 ◆移転先では、２つの急性期病院と並んだ立地 ◆移転に備え一部病床の回復期転換を予定しているため、在宅復帰・機能回復に関する取り組みを進めています。 ◆専門性を生かし貢献されることを期待しています。 事業内容・業種 病院

☆札幌市厚別区にある 　「アースサポート新札幌」にて訪問入浴業務全般 〇訪問入浴車の運転 〇入浴備品の搬入出 〇簡単な入浴介助 ※3人1組（介護員2名＋看護師）で訪問入浴車に乗って、 　お客様のお宅を1日6～8件ほどご訪問し、 　お体が不自由でお風呂に入りたくても 　入れないお客様へ入浴サービスを提供致します。 ※重量のある入浴機材（ポータブル浴槽25㎏）を 　携行しての移動が多く発生しますので、 　筋力・持久力・フットワークを必要とする仕事です。 ※ハイエース・ノアクラスの運転があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご利用者様との面談、各関連機関との打ち合わせ 個別支援計画、送迎運行予定等の作成、支援内容の立案、各指導員への指導等、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願い致します

■業務内容 運動器疾患における急性期でのリハビリ業務全般に従事頂きます。 リハ人数：7名（PT6名／柔道整復師1名） ※平均年齢：30代、20代が半々程度、40代も在籍 事業内容・業種 病院

1.その他 ■認知症病棟及び、療養病棟における看護業務全般 事業内容・業種 病院

介護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます。（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援など）

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における夜間の看護師業務全般 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、夜間対応等を行って頂きます。 【夜勤体制】※基本的に夜勤体制は4人になるように人員配置 ・医療保険適用病床(回復期リハ含む)：看護師2名+介護職2名または看護師2名+介護職3名 ・介護保険適用病床：看護師1名+介護職3名(医療依存度が低いため) 事業内容・業種 病院

看護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。 私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。

看護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。 私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。

精神科病院での精神保健福祉士業務。 ■入院相談や退院支援など 事業内容・業種 病院

介護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます。（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援など）

グループホームとは、 認知症の方の入居型の施設です。 9名以下の人数で共同生活を していただきながら 認知症の症状を穏やかに することを目指します。 ご利用さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、 調理や掃除、洗濯などを 一緒に行います。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【お任せするお仕事は…】 施設内での介護対応、生活サポート、 レク運営など などをお任せします！ 分からないこと、困ったことがあれば何でも質問・相談OKです◎ 気軽に周囲に頼ってみてくださいね★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。 私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。

グループホームとは、 認知症の方の入居型の施設です。 9名以下の人数で共同生活を していただきながら 認知症の症状を穏やかに することを目指します。 ご利用さまお一人おひとりに あった接し方で、身の回りの サポートをしながら、 調理や掃除、洗濯などを 一緒に行います。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護業務全般を行っていただきます。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます。（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援など）