北海道 株式会社北海道三和の求人情報・お仕事一覧

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【最先端技術に触れるチャンス】〈希望や適性に応じて配属〉営業／農業機械の整備／酪農機器のメンテナンス　★待遇の良さも、働きやすさも抜群！ 《営業》―エリア担当制を実施― ・お客様宅を訪問⇒保守点検や整備の提案 ・クボタ農業機械の販売 〈提案する商品〉 牧草作業機・酪農施設機械・除雪機など ＼ココがPOINT／ 無理に売り込むスタイルではなく、 お客様の課題を解決するために、 商品の提案を行うことがほとんどです。 《農業機械整備》 ・トラクター、田植え機などの農業機器の点検 ・オイル交換・洗車など 《酪農機器のメンテナンス》 酪農家さんを訪問し、 搾乳ロボットや餌押し機などの 酪農機器のメンテナンスや設置をサポート ―★社員の頑張りはしっかり還元！ ◎賞与4.5ヵ月 ◎資格手当／セールス手当 など 経験・年齢・スキルに応じ、 納得いただける待遇をご用意します！ ―★働きやすさ抜群の職場環境 ◎月の平均残業時間17h ◎年間休日110日 年末年始には8〜9日の大型連休も取得可能！ 個人の時間も大切にしていただける環境です◎ ―◆リアルな先輩社員の声を大公開◆― ●研修が充実しているから、未経験でも安心 ●好待遇なので、安心してキャリアが描ける ●穏やかで気さくな人が多い！ ●オフも充実し、メリハリのある働き方ができる！ 当社では顧客満足度だけでなく ES(従業員満足度)の向上にも力を入れています。 そのため、平均勤続年数が12.4年と 社員の定着率も高いんです！ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 道信 和彦 事業内容 1.農業機械、牧草作業機、施設酪農機器、その他あらゆる農業関連商品の販売と修理 2.住宅機器、除雪機等の販売と修理 3.グリーン機器の販売と修理 4.シルバー対象商品、健康器具、一般生活用品の販売 本社所在地 北海道札幌市西区西町北16丁目1-1

【記者職】取材・記事執筆を行う「外勤」・レイアウト等を行う「内勤」 【写真記者職】写真撮影を専門に担当 【記者職】 外勤部門は本社編集局（報道センター、経済部、運動部など）のほか、11支社38の支局があり、入社後はこのいずれかか、内勤部門(本社のみ)に配属されます。外勤⇔内勤での人事異動もあります。 【写真記者職】 紙面やデジタル版で用いる写真を撮影するため、北海道にとどまらず、日本全国・世界各地へ撮影取材に赴くケースもあります。 ＼1〜2年目から手応えを感じられる仕事を！／ 「道新」として北海道で親しまれており、札幌でも地方でもスムーズに取材活動ができます。 「手を挙げた人に任せる」文化のため、入社歴に関わらず最前線で活躍が可能。実際1〜2年目で一面記事を担当し読者から大きな反響があった例もあります。 応募方法 応募後に届く案内メールに沿ってプレエントリーいただき、下記2点の実施をお願いいたします。 1.WEBエントリーシートの提出 2.証明写真の登録 ※応募書類は返却いたしません ※受験資格や応募書類など詳細は当社採用情報ページで公開中の「採用試験要項」を必ずご確認のうえ、ご応募ください。 【応募締切】2024年12月7日（土）23時59分 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮口 宏夫 事業内容 「北海道新聞」の編集・発行、書籍の刊行、各種事業の開催、電子メディアによる情報配信など 【発行部数】 752,653部(2024年8月現在／日本ABC協会報告部数／朝刊) 【事業所】 ■本社 札幌 ■支社 函館、旭川、釧路、東京、小樽、室蘭、帯広、北見、苫小牧、岩見沢、大阪 ■支局 森、八雲、木古内、江差、せたな、伊達、千歳、倶知安、余市、岩内、江別、栗山、夕張、滝川、芦別、静内、浦河、深川、士別、名寄、稚内、枝幸、留萌、羽幌、天塩、遠軽、美幌、網走、紋別、富良野、新得、池田、本別、広尾、厚岸、弟子屈、根室、中標津 ■印刷拠点 札幌(2カ所)、函館、旭川、釧路 ■海外駐在 ソウル、北京、モスクワ、ユジノサハリンスク、ワシントン 本社所在地 ★2024年11月からは新本社移転に伴い、住所が変わります★ 【現本社】北海道札幌市中央区大通西3-6 【新本社】北海道札幌市中央区大通東4-1

【業務内容】 北海道に根差した地域密着型の建築コンサルタントである同社にて、発注者（国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクト等）支援業務を担当いただきます。 同社オフィスまたは顧客先にて、設計、事業工程計画、工事受注計画の策定、設計管理、施工計画の策定、施工管理、積算などの業務を行っていただきます。また、道路・橋梁等の施工現場において、品質管理・工程管理及び安全管理等の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 国土交通省や地方自治体、NEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 【同社の魅力】 ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者をお任せします！入社後は経験や資格を考慮して「橋梁」「道路」のいずれかの分野に配属されます。 【橋梁】 現地調査 設計業務（補修・点検・新設） 技術提案書の作成 発注者との工程調整 など 【道路】 現地調査／交通安全（標識など）調査 無電柱化の設計業務 技術提案書の作成 発注者との工程調査 関係機関との打合せ など ※受注実績は会社情報を参照ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　市川 竜也 事業内容 ■橋梁部門 橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画等 ■道路都市計画部門 道路交通計画、道路設計等 ■都市施設部門 無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計等 ■発注者支援業務 施工管理、PPP、CM等 本社所在地 北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NWSQUARE 5階

【これまでのご経験をしっかり活かしてご活躍しませんか？】施工現場（高速道路や橋梁など）においての、工程や品質、安全管理に携わっていただきます 製品や工事などを対象にした品質・工程・安全管理 └検査や立会を実施 構造物の点検及び維持管理 構造物についての設計書類の確認、資料作成 工事費の積算に関連した資料の作成 関係機関との話し合いのための資料作成 高速道路の維持保全に関連した業務 ★主に国交省やNEXCOの大型案件を対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　市川 竜也 事業内容 ■橋梁部門 橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画等 ■道路都市計画部門 道路交通計画、道路設計等 ■都市施設部門 無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計等 ■発注者支援業務 施工管理、PPP、CM等 本社所在地 北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階

【業務内容】 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである同社にて、設計・点検業務の担当技術者としてご活躍いただきます。入社後は下記2分野いずれかへの配属を予定しております。 ■橋梁 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2022年受注　新設1件　耐震2件　補修3件　点検1件 2021年受注　新設1件　耐震2件　補修2件　点検1件 ■道路 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2022年受注　無電柱化関連9件 2021年受注　無電柱化関連5件 【同社の魅力】 ・東証上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。 無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【これまでのご経験をしっかり活かしてご活躍しませんか？】施工現場（高速道路や橋梁など）においての、工程や品質、安全管理に携わっていただきます 製品や工事などを対象にした品質・工程・安全管理 └検査や立会を実施 構造物の点検及び維持管理 構造物についての設計書類の確認、資料作成 工事費の積算に関連した資料の作成 関係機関との話し合いのための資料作成 高速道路の維持保全に関連した業務 ★主に国交省やNEXCOの大型案件を対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　市川 竜也 事業内容 ■橋梁部門 橋梁設計、補修補強設計、点検、維持管理計画等 ■道路都市計画部門 道路交通計画、道路設計等 ■都市施設部門 無電柱化計画、共同溝電線共同溝設計等 ■発注者支援業務 施工管理、PPP、CM等 本社所在地 北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号 NW SQUARE 5階

【業務内容】 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである同社にて、発注者（国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクト等）支援業務を担当いただきます。 【業務詳細】 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 【同社の魅力】 ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 《ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能！》 ◇休日・休暇： 同社では完全週休2日制（土日祝休み）を採用。 休日出勤の場合も、振替休日をしっかり取得できます。 ※1週間以内の代休を取得を徹底しています。 有給休暇取得は年平均11.9日（2022年度実績）と、 プライベートを大切にメリハリをつけて勤務可能です。 ◆勤務時間と残業： 同社の定時は9:00～17:30（実働7.5時間） 残業は繁忙期は40hほどになるときもありますが、月平均だと20hほど。 閑散期は定時帰宅している社員もおります。 ◇スキルアップ支援： 国家資格「技術士」取得に関しての支援体制や、報奨金制度も同社の魅力。 資格手当も充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。また、「設計を深く学んでいきたい」「設計から現場に出たい」など本人の意向を尊重した異動も考慮しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである同社にて、発注者支援業務を担当いただきます。 【業務詳細】 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 【同社の魅力】 ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務。 入社後は下記二分野のどちらかへの配属となります。 ■橋梁 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2022年受注　新設1件　耐震2件　補修3件　点検1件 2021年受注　新設1件　耐震2件　補修2件　点検1件 ■道路 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2022年受注　無電柱化関連9件 2021年受注　無電柱化関連5件 【同社の魅力】 ・東証上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

グループホームらいとテラスの施設管理業務をお願いします。 研修期間に生活支援員が現場で何の仕事をしているのかを知り・学んでいただきます。このお仕事はスタッフ間の連携が重要になりますので、研修期間で皆さんとコミュニケーションをとるようにします。 業務内容例... ・従業員管理 ・人材育成 ・各事業所/サービスとの連携 ・来客対応 ・サービス全般についての計画など 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 古野利明 事業内容 厚生労働省認可・札幌市指定事業 ソーシャルスクール 生活介護（主たる・従たる含む） 行動援護 居宅介護（身体・家事援護） 移動支援 重度訪問介護 短期入所 国土交通省認可・北海道運輸局認可事業 福祉有償運送事業 本社所在地 〒063-0834 札幌市西区発寒14条2丁目7-17

＼ 未経験さんも大歓迎 ／ 宝くじ売り場Staff大募集♪ 詳しいお仕事内容はこちら!!　 ◆宝くじの販売 ◆当せん金のお支払い まずは明るく元気に いらっしゃいませ♪が言えればOK◎ もしもわからない事があっても 先輩が丁寧にお教えします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方積極採用中です

＼ 未経験さんも大歓迎 ／ 宝くじ売り場Staff大募集♪ 詳しいお仕事内容はこちら!!　 ◆宝くじの販売 ◆当せん金のお支払い まずは明るく元気に いらっしゃいませ♪が言えればOK◎ もしもわからない事があっても 先輩が丁寧にお教えします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方積極採用中です

＼ 未経験さんも大歓迎 ／ 宝くじ売り場Staff大募集♪ 詳しいお仕事内容はこちら!!　 ◆宝くじの販売 ◆当せん金のお支払い まずは明るく元気に いらっしゃいませ♪が言えればOK◎ もしもわからない事があっても 先輩が丁寧にお教えします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方積極採用中です

【仕事内容】 ・法人向けリース割賦営業・与信審査・その他付帯業務 （当面はリース割賦業務を担当してもらいますが、金融事業部において不動産ファンドへの投資も行っており、適正や本人希望により将来的に担当してもらう可能性もあります） 【具体的な業務内容】 ■主に道内一般企業や官公庁の他、JR北海道グループ会社向けのリース割賦営業 金融事業部のミッションはJRグループ外取引拡大であるため、一般企業等への取引がメインとなります。 （顧客企業はほとんど札幌市近郊、一部は旭川市近郊） ■既存取引先へのルート営業をメインとし、JRグループ会社やディーラーからの紹介による新規案件もあり。 （既存9割：新規1割で、飛び込み営業・テレアポはございません） ■与信審査業務（顧客の決算分析など）、その他付帯業務 ■上記の他、経験を積んだ上で、大手リース会社とのシンジケート案件（協調案件）の取組も担当してもらうこともあります。その場合は月1回程度で1～2泊の東京出張があります。 【配属先情報】 ■金融事業部：8名～男性4名（営業担当者は2名で20代と30代）、女性4名 【働き方、売上目標】 ■実務は配属先で先輩社員に教えてもらうOJTで学び習得していきます。他リース会社から社員が集まって開かれるリース業務に関する研修に参加していただく場合もあります（東京開催）。 ■エリア及び取引先で担当を割り振りします。（目標設定はありますが、個人ノルマはありません） ■営業・審査・契約・満了処理等、すべて担当が関わっていきますが、書類作成や満了処理などは支援G（女性4名）のサポートあり。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

車や自転車を使用して朝刊の配達をするお仕事です♪ 毎回同じエリアを担当いただくので、とっても簡単！ 10～70代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ★配達が終わったら、そのまま直帰してOK！ ┗終了確認のため、販売店に1本お電話だけお願いします♪ ★配送エリアやご自宅と販売店の距離が離れている場合は… ┗スタッフが近くまで新聞をお届けするので、販売店まで取りに行かなくてもOK！ 【注目ポイント】 ★こんな方が活躍中★ 60代のシニア層 定年後に朝の運動がてら応募しました！ お子さんがいらっしゃる主婦(夫)さん 子供が寝ている間にサクッと働く◎ 日中、自由に過ごせるのが働きやすい！ 副業の正社員/フリーターさん 仕事前にお小遣い稼ぎで働いてます★ 月4万程度稼げます◎ 授業前に出勤する学生さん 部活やプライベート重視できるのが働きやすい◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※1年ごとの更新となります（双方相談の上、原則更新）

【完休2日★残業平均10h以内】化粧品や医薬品分野での応用を目指し、植物細胞培養技術の研究・開発を通じて機能性成分の生産に取り組んでいただきます ▼計画立案、目標設定 └開発テーマに基づき、短期・中期目標や計画を立案 ▼研究、開発業務 └植物細胞培養技術や抽出・精製技術を用いた機能性成分の生産 └ラボレベルで高生産性の細胞株の確立、培養条件の検討、抽出・精製方法の開発、機能性評価、データ分析 └ ラボで確立した製造方法のスケールアップ（工業化）支援 ▼外部関係者との連携 └委託者や共同研究者、試験委託先など社外関係者との情報交換 ▼共同開発 └メーカーや大学と共同で化粧品や医薬品への応用開発 └プロジェクトリーダーとして全体の進行管理 （NEDOの助成事業の実績あり） ▼その他の業務 └研究成果の論文発表、学会発表、特許申請　など 〜SDGsに貢献〜 植物細胞培養技術は、持続可能な未来に向けた画期的な解決策です。環境に配慮しながら必要な成分を効率的に生産できるため、SDGsの目標達成に貢献。より良い社会を実現します！ ＜＊独自の植物細胞培養技術で製品化を実現＊＞ 蓄積された技術により、植物細胞培養技術を駆使して高機能性原料を製造。優れた機能性を持つ原料として評価されています。 □ムラサキ培養細胞を用いてシコニンの生産技術を確立 ⇒リップスティック等の化粧品原料として活用 □ヤマブドウの細胞を培養して製造した「ResverAQUA」 ⇒スキンケアの機能性原料として活用 ＜＊オフも充実！メリハリある働き方が可能＊＞ スケジュール管理は個人に任されているため、柔軟に休みを取ることができます！プライベートの予定に合わせて業務量の調整も可能なので、オンとオフの切り替えがしやすいのも魅力の一つ。 また、残業も月平均10hと少なく年間休日122日と充実しているため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 安藤　和徳 事業内容 １．木質系接着剤の研究・製造・販売 ２．機能性化粧品素材の研究開発および製造販売 ３．植物細胞培養技術関連の研究開発および受託 ４．植物活力剤の製造販売 ５．環境分析事業 ６．化学製品の販売 本社所在地 北海道砂川市豊沼町1番地

＜現場から研究まで！革新を支える接着剤の開発に挑戦＞木質系接着剤の研究・開発および顧客サポートをお任せ◎｜◆裁量大！◆周囲に相談できる環境 接着剤の新製品開発や改良 樹脂の処方設計やフラスコでの条件検討、性能評価（機器分析・物性測定）を行い、データ解析を通じて高性能な製品の開発や改良を行います。 新規用途・新領域の探索 当社樹脂製品の新しい用途や市場を開拓するため、文献・特許調査や顧客のニーズ調査を実施。また、新領域参入に向けた市場調査や戦略立案にも取り組みます。 顧客の課題解決（テクニカルサービス） 北海道内を中心とした合板メーカー向けに、接着に関する技術的な問題解決を実施。実生産における様々な不具合や改善要望に対応し、現場での確認・解決を行います。 その他の業務 発展的な研究テーマの設定、プロジェクトの進行管理、特許化など ＼グループ制だから未経験でも安心／ ゆくゆくは個人テーマを持ちますが、あくまでもチームで研究・開発を行います。未経験の方もひとりで抱え込まずに、周囲にいつでも相談ができる環境です。 入社後の流れ｜実践的なスキルを身につけながら成長！ 接着剤製品のISOの仕組みを学ぶ研修後、配属先でのOJT研修がスタートします。 最初の1年間は先輩や上司の指導のもとで業務に取り組み、最終的には自分の担当テーマを持ち、研究開発を進めていきましょう。 専門的なスキルを着実に習得し、将来の活躍へと繋げるチャンスです！ 研修制度｜入社後から年次に応じたスキルアップが可能 研修制度は、入社直後から年次に応じてスキルアップできる内容が充実！新入社員向けには、社会人としての基礎を学ぶ研修があり、年次が進むごとに課題解決や専門知識を深める研修を用意しています。 キャリアを着実に積み上げていける環境が整っているので、長期的に安定したキャリアを構築できますよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 安藤　和徳 事業内容 １．木質系接着剤の研究・製造・販売 ２．機能性化粧品素材の研究開発および製造販売 ３．植物細胞培養技術関連の研究開発および受託 ４．植物活力剤の製造販売 ５．環境分析事業 ６．化学製品の販売 本社所在地 北海道砂川市豊沼町1番地

【上流フェーズにも携われる環境です！】流通・物流や組込系の分野を得意とする当社にて、システムエンジニアとして開発に携わっていただきます。 自社内での開発や在宅ワーク、SESとしてお客様先へ常駐し、コンピュータシステムの利用に関する各種ソフトウェアの開発・維持・運用を行っていただきます。 要件定義などの上流工程〜プログラミングまで、多様な業務を経験することが可能です。業務を通して、お客様が抱える課題の解決に向けて貢献してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／萱場 央輝 事業内容 【システムインテグレーション】 システムの企画・立案からプログラム開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成後のシステム保守・運用までを総合的に管理するサービスです。 【システムコンサルテーション・システムソリューション】 常にお客様の立場でシステム課題の問題を解決していくコンサルテーションサービスです。お客様の業務の調査・分析、あるいは既存の情報システムを分析・評価し、問題の解決策や新しいニーズに対応できる改革案を提案します。 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条西10丁目3番地　南一条道銀ビル 3階

【業務内容】 アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して担当できます。 ※スキルや志向によって案件をお任せします。 〈案件例〉 生産管理システム/販売管理システム/金融システム/入退室管理システム/宿泊予約・顧客管理システムなどがあります。 【やりがい】 道内屈指の規模を誇るプロジェクトや顧客に寄り添ったシステム導入を経験できます。北海道に貢献しているという実感と充足感を得られます。 【同社について】 「日立システムズグループの北海道担当」として、社会インフラや公共事業から民間事業までICTに関わるコンサルティングなどの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。 道内有数の大規模プロジェクト、市町村のクラウド型総合行政システムなど、日立の広いフィールドで経験を積むことができます。 ※キャリア形成のため、東京に1～2年程度出張する可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営業スタッフと連携して、お客様のビジョンや事業内容、IT活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなどして受注につなげ、お客様をトータルにサポートして頂きます。 〈業務詳細〉 ■各種企画～提案、積算業務 ■設計・施工管理業務（電気設備/電気通信設備、空調/非常用発電機/UPS設備、フィジカルセキュリティシステム　等） 【出張について】 遠方エリアの案件（函館、釧路、北見等）を担当した場合に限り、 宿泊を伴う出張が月1～2回発生する可能性がございます。 【同社について】 日立システムズ/日立グループの一員。システムの構築/運用/監視/保守、ネットワークサービス事業等を展開。 日立グループICT分野の北海道地区担担当企業であり、製造業/サービス業/公共自治体/金融業等の活動を支えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 自治体向け国保システムの構築・運用・保守に従事していただきます。 要件定義から設計、構築、運用保守まで一貫して携われます。 〈案件例〉 ■道内外市町村の国保事務処理標準システム導入および運用保守 ■国保事務処理標準システムのガバメントクラウドリフト 【やりがい】 道内屈指の規模を誇るプロジェクトの要件定義～保守運用まで一貫して携われます。特に国保システムにおいては、全国でも最大規模のクラウドシステムを北海道で運用しており、やりがいと充実感を得られます。 【同社について】 「日立システムズグループの北海道担当」として社会インフラや公共事業から民間事業まで、ICTに関わるコンサルティングなどの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。 道内有数の大規模プロジェクト、市区町村のクラウド型総合行政システムなど日立の広いフィールドで経験を積むことができます。 ※キャリア形成のため、東京に1～2年程度出張する可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 管理会計業務を中心に経理業務全般を財務メンバー5名と連携しながら行います。 ★将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■月次・年次決算 ■出納業務 ■資産管理 ■経営資料の作成 ■原価管理 ■資金繰り表の作成 ■税務申告書作成 ■各部門や拠点との調整 等 【採用背景】 今後の管理部門体制強化を見据えた増員募集です。 【期待】 入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただき、将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見直し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。 ■配属先情報（5名） 財務部：40代部長(女性) － メンバ4名(男性2名、女性2名) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ◇クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ◇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月～8か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 〈HKP組織コンサルティングの特色〉 ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ◇クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ◇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月～8か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 〈HKP組織コンサルティングの特色〉 ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム