北海道 未経験者歓迎 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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■酪農専門商社として海外から製品を輸入している同社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう！』という提案をしていただきます。 ■ご案内先 取引先は建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。 企業の設計担当の方に対してご提案していただきます。 ■ご案内商品 取り扱う商材は内装建材や住宅設置機器・建築金物などの住宅資材です。 【業務詳細】 ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せ　など 入社後は営業職のサポート役として 商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、 取り扱い商品や商流などを覚えていきます！ お客様担当数は、ベテランになってくると20～30社を担当します！ 常時取引があるのはその中の10社くらいの場合が多いです。 まずは先輩との同行などから始まりますし、担当企業はゆっくり増やしていきましょう！ 【仕事の流れ(例)】 8：30　　　出社、朝礼 11：00頃迄　受発注業務、お見積作成、メール対応など 15：00頃迄　ルート営業（お客様との商談や現場打合せなど 2～3件/日）　 17：30頃迄　お見積作成やメール対応→終礼 ※営業は数字をとればいい！！という風習は一切ありません！ お客様のために、仲間のために一生懸命な人材を弊社では評価いたします。 事業内容・業種 専門商社

WEBマーケティングディレクターは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 【職務内容】 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して、WEBマーケティングの基礎となる、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、同社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 体系的なインプットと圧倒的な実践を通して、同社のWEBマーケティングディレクターは経験によらず、業界内でも比類ない実績を残すWEBマーケターとして活躍しています。 あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？ 【キャリアパス】 WEBマーケティングディレクターとして成果を残すことで、各商品のクリエイティブ責任者「チーフディレクター」を目指していただけます。 チーフディレクターは、担当商品のクリエイティブ責任者として、クリエイティブの方向性管理、メンバーの教育とフォロー等のマネジメント等を行います。 社内でも特に裁量の大きい立場で、年間数億円の広告費を最大限に活用して担当商品の利益拡大を図ります。 経験の有無によらず個人の努力次第で入社から1~2年で就任を目指せます。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・お客様先への定期訪問 ・ニーズのヒアリングや新商品の情報提供 ・見積作成などのデスクワーク ・受注後の納品処理 など ※工場等の生産管理部門等エンドユーザーへの提案を行います ※訪問営業は1日平均5件程です 【主な取り扱い商品】 砥石・研磨材、各種機械工具、設備、生産性向上のためのITツールなど 【入社後の流れ】 ・まずは品出し、入出庫業務、配達・配送、電話受注、伝票入力業務などで基礎習得していただきます。 ・先輩と同行営業し、業務を学び、1～2年かけて独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も先輩・上司がしっかりサポートします。 【おすすめポイント】 ・既存顧客中心のため当社との関係性は構築済みで、焦らずじっくり提案できます。 ・活躍中の社員は中途のハンデなく実績に応じてキャリアアップしています。 ・職場の雰囲気はとてもフラットで、互いにフォローし合うようなチームワークの良さがあります。特に営業職は20～30代が多いです。 ・社員のプライベートも大切にする社風です。長期的に働きやすい環境が整えられています。 -土日祝休みで年間休日120日（祝日出勤の日があります。その分平日に振替休日があります） -残業は月27時間程度 -育児休暇の取得実績あり（事務職社員） -子育て手当の支給 -子どもの保護者参観・行事参加を推奨 事業内容・業種 専門商社

■顧客 日本国内の様々な業界における中堅中小企業・学校や医療機関、官公庁などを顧客としてご担当いただきます。 経営層やコーポレート部門、情報システム部門のトップなどに対して事業課題に対するソリューションを提案、営業として信頼関係を構築していく機会が数多くあり、 これまでの営業経験やご自身の提案ノウハウが活かし、さらに伸ばすことのできるチャレンジングな顧客層です。 ■商材 KDDIまとめてオフィスの豊富な製品・サービス・IT環境構築技術で、ITに強い最先端オフィスが完成します。 「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス 「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス 「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション 「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境 ■営業スタイル 中小中堅企業の経営層やコーポレート部門、情報システム部門にオフィス課題やモバイルから派生した潜在ニーズに深く入り込んだヒアリングを行い、提案と受注につなげていきます。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案で顧客の経営・事業レベルの課題解決を担っていただきます。 新規開拓は社内専門チームからの連携もあるため、営業は既存顧客とのリレーション構築、戦略的な新規開拓営業に集中できる環境です。 ■フォロー体制が整っており、異業種でも安心してチャレンジできる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、商材知識や社内システムの操作方法を習得してからの現場配属となります。 現場配属後は、OJTとして顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。 日常の営業活動においては、社内にいるエンジニアの技術的な支援を受けながら提案を行うため、 業界経験や商材知識をお持ちでない方も安心してチャレンジいただけます。 また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 専門商社

フォークリフトをはじめとする物流機器などの営業担当として商品PRを担当頂きます。 既存のお客様の工場・倉庫などの状況に合わせ、物流器・システムなどを組み合わせたルート営業が中心にお任せ致します。 独り立ちに向け、約1～2年かけて業務を学んで頂くことができ、また支店全体で目標を追うため、雰囲気の良い環境です。 【商材について】 ・フォークリフト ・フォークリフト管理システム ・倉庫管理システム ・港湾荷役システム　　など ⇒人手不足改善として無人フォークリフトや物流システムを提案することもございます。 　様々なニーズに応えられる幅広い商品群が強みです。 【入社後の流れについて】 ・半年の研修　商品知識や営業業務の基礎を学びます ・先輩に同行　業務の流れやお客様先での対応、トークなど丁寧に指導します！ ・担当を持ち、晴れて営業デビュー　まずは指示を受けた訪問先へ。 　その後は担当エリア内のリストに沿って各企業先を訪問し、経験を積んでいきます。 【組織構成】営業職：北海道全体で14名（札幌4名・石狩3名） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■酪農、畜産農家への渉外活動 ■輸入各飼料、酪農畜産資材、牧草、敷料の販売 ※北海道内の酪農・畜産・農業を対象に飼料・肥料販売をはじめとした全般的なサポートを行っております。 〈1日の流れ〉 ▼08:30～　業務開始：今日1日のスケジュールやメールの確認を行います。 ▼09:00～　午前の営業開始：営業車に乗って担当エリアの訪問に向かいます。訪問が完了したら、スマホやパソコンを使用し、商談時の内容などを報告します。 ▼12:00～　休憩：休憩はしっかりとって午後からの業務に備えます！（訪問によって休憩時間が異なる場合があります） ▼13:00～　午後の営業開始：午前同様、営業者に乗って訪問に向かいます。 ▼17:00～　帰社。事務処理を行います。 ▼17:30　　業務終了！本日もお疲れ様でした◎ ■担当エリア：釧路・根室・別海など 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ～配属職種～ 営業職・業務職（配送職・工事職）・事務職 ※それぞれの業務詳細は下記のとおりです。 《入社後は…》 入社時は全員（事務職以外の方）配送職を経験し、商品知識を覚えた後、各職へと配属になります。 配属は希望と適性に応じて決定します。（営業職は業務職のいずれかを2、3年経験してからの配属が一般的ですが、早い方だと1年で営業職になった方もいます。） ■営業職 ・住宅資材の販促、提案、打ち合わせ、見積り ・既存ルート営業、新規開拓営業（8割以上が既存先への提案です） ■業務職（配送職） 受注伝票に基づいて建築資材をピックアップし、現場へと届けます。 商品の配送と同時に、網戸・内窓等の取付・部品交換など軽微な工事を行います。 ■業務職（工事職） 住宅資材の施工職人として、風除室・バルコニー商品等の加工・取付などを行います。 ★先輩のほとんどが3ヶ月でひとり立ち！ 現在活躍しているメンバーの大半が異業種出身。先輩たちも自分が経験のない時代を経験しているからこそ、相手の目線に立ってしっかり仕事を教えますので、安心してください！ 【仕事の魅力】 ・業務職の配送職なら、工事職も同じように工程通り進めることを目指すなかで、予定どおりに配送を完了したことに、毎日達成感を得ながら仕事ができることが魅力です。 ・営業職であれば、売上目標の達成が同じように喜びとなりますが、いずれの担当者も現場でエンドユーザーから、工事の品質・商品への満足感について”ありがとう”と声をかけられることが、意外と多い仕事であることも特徴です。 【職場環境】 若手が活躍中！仲間と一緒に成長★ ここ3年間で新卒入社12名と、とても活気のある会社です。 事業内容・業種 専門商社

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20～40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08：30　出社・朝礼　メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00　配送準備　倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00　営業活動　仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00　昼食 13：00　配送準備 14：00　営業活動　お客様と打ち合わせ 17：00　帰社　問い合わせ対応や業務報告　 17：30　退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます！ 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

【業務内容】 当社の営業職として、札幌市内・近郊の飲食店・ホテル・量販店向けに生鮮食材の提案を行って頂きます。 【業務詳細】 既存のお客様が中心（既存：新規＝8：2）に生鮮食材「農産物」「畜産物」「水産物」何れかの営業（受注及び発注確認、手配、営業活動）を担当します。全国約70カ所の卸売市場、全国約11,000 店舗の飲食店や量販店、商社やメーカー等との取引実績がございます。エリアは札幌近郊がほとんどで、出張もほとんどありません。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 【1日の流れ】 出社：メールチェック。1日の動きの確認。 午前中：新鮮な食材を市場・産地から仕入れることからスタートします。各担当ごとに食材の仕入れを行い、お客様ごとに食材の梱包作業を行いながらその日の鮮度を確認します。 午後：札幌市内の飲食店、レストラン、量販店などへ訪問し、食材の調整や提案を行います。 【就業環境】 20代～50代と幅広い社員が活躍しています。同社は、代表も含め20～30代の若い力が中心となり、新しいことにチャレンジし続け、刺激し合いながら成長している企業です。女性も多数活躍しており、働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・全国の外食産業や商社向けに、北海道を中心とした各地の新鮮な農産物の販売を行う当社にて、営業担当として業務をお任せいたします。（新規70％　既存30％） ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの農産物・農産加工品のご利用を提案するポジションです。 【職務詳細】 ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応可能です。 ・非常にフラットで成果を重視し、年齢や職歴に関係なく、評価致します。過去には入社1年未満で部長に抜擢される社員もおり、出る杭を伸ばす環境です。 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 【組織構成】 ・セールスは2名が担当しています。東京のシェア拡大に向けた組織増強のため、今後も一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 【職務詳細】 単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％） 【組織構成】 営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 住宅資材販売と住宅建築を手掛ける同社の営業担当として、 札幌市近郊の地元の木材屋やプレカット工場へ木材の販売業務を担当していただきます。 ◎既存顧客向けの新商品提案や取引拡大がミッションです。 （顧客接点1日5社程度） ◎現在は100%既存顧客の対応です。 ◎木材業界の商流を理解し、競合企業や仕入れ先、販売先との折衝がやりがいです。 《配属先情報》男性6名、女性3名のチームです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTにより、業務を覚えていただきます。 専門知識については同行する先輩社員がサポートしますのでご安心ください。現在の担当顧客を少しずつ引き継いでいきます。 【取扱い商材】 ■一般建材、キッチン、トイレ、バス関連設備 木材、外壁材、断熱材等 外装材や合板・断熱材などの建築資材からキッチン・バスなどの水廻り、 太陽光発電・蓄電池・HEMSなどのエネルギー関連などの住宅設備機器 「快適な暮らし」と「環境保全」の両立の実現を目指しています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。 ・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 ◎ポジションの魅力◎ 農家1軒1軒を訪問し、実際に土壌を確認したり、現場の声を広いながら商品の提案を行います。 商品を提案して終わりではなく、実際に栽培時に使用してもらい、その後のフォローも行います。 すぐに成果がでるものばかりではないため、農家さんと深く長くお付き合いをし、成果が出たときのやりがいは非常に大きいです。 【福利厚生補足】 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） 事業内容・業種 専門商社

壁のない人間関係の中でのびのび成長◎｜既に関係性のあるお客様からの受発注・納品/アイデアを活かし、新メニューなどのご提案・新規顧客の開拓など ＼大きな裁量のなか活躍／ ★ルートセールス 既に関係性のあるお客様(喫茶店やカフェ、ホテル・居酒屋など)から注文をいただき、発注・商品の搬入までをお任せします。配送時のコミュニケーションから、注文につながることも◎ ★企画営業 当社の商品を活かした新メニューなどのご提案や新規顧客の開拓。 ≫≫月2〜3回試食会を実施！ 新商品や季節商品の提案、食材とのマッチング、アレンジなど、具体的な提案ができるようにアイデアを出しています。 ★試食会や企画会議を通して、現在もオリジナル商品を生み出しています。食品業界ならではの面白さを実感してください！ 《配属先》 20〜50代の幅広い世代が在籍。先輩や上司との壁もなく、温かい社風の中でじっくりと成長していけますよ！ 《営業の強み◎》 東日本に29拠点、上場企業や有名企業を含む約10,000社とお取引実績あり！ 地域の飲食店を支えている“実績”が強みです！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　服部 冬樹 事業内容 コーヒー、ジュース、シロップ等の清涼飲料水の製造販売 チーズ等の加工卸販売 総合食料品の販売並び、喫茶店、現金卸売店の経営 厨房用品及び、食品機械の販売 本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-21

◎新規開拓なし！既存のお客様である家庭や企業を訪問、薬の点検、サプリメント販売や商品交換等を行います。★スケジュール管理等、裁量高く働けます 売込み型ではなく、ニーズに合わせた営業スタイル！ 長年薬を置いてもらっているお客様も多数。 売り込むというより、商品の定期的な補充なので、 嫌な顔をされることもなく、 話をしっかり聞いてもらえます。 新規開拓や目標に対するペナルティもありません！ ≪ ある1日の流れ ≫ ◎出社 　▼ ◎ミーティング・事務処理・商品準備 　▼ ◎10時ごろ〜訪問開始 ・担当エリア内の既存のお客様や企業へ訪問 （３〜4ヶ月に1度の頻度で伺います） ・置き薬の補充・入れ替え対応 ※1日の訪問目安は15軒ほど。 　▼ ◎夕方ごろ帰社 ⇒ 事務処理後に退社 【 check！ココが働きやすいポイント】 ★営業車はワンボックスカー(軽自動車)。 　小回りが利いて運転もしやすい！ ★入社後に『登録販売者』資格を取得可能！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　藪内拓也 事業内容 医薬品配置販売 サプリメント販売 【事業所】 長崎県(佐世保、長崎、諫早、島原) 佐賀県(佐賀、唐津) 福岡県(那珂川、久留米、福津、大牟田) 熊本県(天草) 大分県(日田) 札幌(清田区) 室蘭 本社所在地 長崎県佐世保市卸本町11-1

【業務内容】 建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している同社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 （1）フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務。 （2）一部お客様への整備説明等 　　※基本的には整備業務に専念できる環境です。 （3）サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検業務。 ※1日の整備台数は1～2台程度で、チーム（1～3名）で整備に取り組むので安心です。 【入社後の流れ】 点検等の軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備（エンジン・ミッションのオーバーホール）にも対応いただきます。資格取得制度も充実で、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員等の資格取得事例もございます。 【組織構成】 室蘭では、29名の社員がおり、うち整備担当は19名、 20代後半～60代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→工場長 ※実績次第でフロント、工場長を目指せるキャリアがございます。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 総合農業支援企業である同社で、圃場試験・栽培調査などの実施と、その結果を用いた新商品開発や、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。 農家への技術指導や営業担当向けの講習会など、技術面においてサポートをしていただくポジションです 【具体的な業務内容】 ◎圃場試験、栽培調査（生育調査、収量調査など） 営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。 ◎調査結果をもとにしたデータ整理／販売促進 データを用いた販売促進のための資料作成、営業のフォロー等を行っていただきます。 ◎新商品の探索、リサーチ、開発 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。 農家さんへ協力してもらい、農産物のサイズや質等の調査を行います。 調査結果を資料にまとめ、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます ◎顧客農家や同社営業社員に向けた勉強会、講習会などの実施 顧客農家、または同社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 【募集ポジションの特徴】 ・春～秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ・冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（動画視聴） 事業内容・業種 専門商社

【 ノルマなし！取扱いアイテム数10万点以上！】 ◎ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案。 ルート営業・配送・商談 新メニュー提案 PC入力 連絡事項の伝達・グループミーティング 伝票整理　など ※エリア担当制 ※ノルマなし 【 どんなお客様？】 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、 居酒屋など、外食産業全てのお客様が対象です！ 【 お届けする商品は？】 食品や食品関連商品全般です。 10万点を超える複数メーカーの商品のほか、 自社工場でつくるオリジナル商品、PB商品など、 お客様のニーズに合わせた商品をお届けします。 【地域ごとに異なる食文化が面白さに繋がる！】 各地域の市場の調査を行いながら、 お客様への提案方法が、 バシッとはまった時は、 この仕事のおもしろみを感じられます！ また、「次の展示会の開催時期は…」 「○○がトレンドですよ！」 「写真映えする商品は○○です！」など、 お客様のニーズを汲み取り、 情報発信から新しい提案に繋がることもあります！ 研修・フォロー体制が充実しているから未経験者も安心 『OJTスキルアップノート』という マニュアルをもとにOJT研修を実施。 このノートには、ノウハウが集約されていて、 「営業の基礎」をイチから身につけられます。 他にも… ロールプレイング 自社商品と他社商品の食べ比べ　等 さまざまな研修を通して学ぶことができます。 中途だけど『同期・同世代』との繋がりが嬉しい！ 「新卒」「中途」に関わらず、 同期や同年代との繋がりが強い当社。 各拠点のメンバーと食事会に行くことも多く、 同期や同世代との絆も築くことができます。 中途だからといって孤立することはなく、 周りから声をかけてくれる職場なので、 すぐに馴染むことができると思います！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原一将 事業内容 業務用総合食品卸　 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、割烹、居酒屋などの外食産業全般や医療・介護施設、製菓製パン業態への食材の営業及び配送・顧客管理 【 商社とメーカーの融合体 】 ■商品を仕入れて販売するという商社機能 国内に約60拠点、海外に6拠点を構え、10万点ものアイテムを取り扱っています。 ■自社工場でものづくりをおこなうメーカー機能 合計16社21工場を構え、他にないオリジナルの商品開発と製造に取り組んでいます。 【 様々なニーズに応える自社製品 】 （例） 魚介類を中心に、漬魚や焼物、揚物、小鉢珍味などの加工品 厳選した国産丸大豆を100％使用した「豆乳」、「ゆば」製品 鶏卵や食肉類の加工品 安全で高品質な乾物類や海産物の加工・製造 さつま揚げ、すり身、つみれなどの魚肉練製品 手作り蒸しプリンの製造・販売 熊本特産の馬刺しを中心とした馬肉加工製品　ほか 本社所在地 鹿児島県鹿児島市与次郎1-10-21

担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。 同社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 【職務内容】 ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 【入社後の流れ】 入社後はまず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。 ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。 その後、社長兼現役マーケターの木下を含む同社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。 同社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。 WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。 更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。 【具体的な1日のスケジュール例】 ■09:00‐〈前日の成果の確認〉 前日のブランド全体・商品ごとの注文数、広告費、利益を確認し、変動要因の分析や打ち手の決定などを行います。 ■09:15‐〈担当商品の成果の深堀を行う〉 結果を更に細かく確認するためにGoogle・Yahoo!・LINE・Xなど各広告配信媒体の新規注文数や使用した広告費、利益を確認します。 ■09:30‐〈前日の結果を踏まえたタスク調整〉 前日の実績を踏まえて、各媒体の予算や配信面の選定、またクリエイティブの内容の調整などを行います。 ■10:00‐〈チームMTG〉 チームメンバーとのMTGを行い、各個人へのタスク分配や成果拡大に向けての方向性を議論します。当たりクリエイティブの要素分析やそれを踏まえた広告作成の方針を決定、注力媒体の変更などを行います。 ■10:30‐〈広告媒体社のご担当者様との打ち合わせ〉 広告媒体におけるアップデート情報などを直接MTGを行うことで社外より収集します。 ※同社は広告予算が年間で数十億円に及ぶため各媒体で専属担当がいらっしゃいます。 ■12:00‐13:00〈お昼休憩〉 ■13:00‐14:00〈担当商品の中期戦略のブラッシュアップ〉 日単位の変動からデイリーで戦略を変えるだけではなく、ユーザー状況や市場状況の変化を踏まえた中長期的な販売戦略の策定を行います。 ■14:00‐15:00〈社長を含む管理職メンバーとのMTGで戦略・戦術のブラッシュアップ〉 中長期戦略に対して社長自らがフィードバック。戦略・戦術のブラッシュアップを行います。 ■15:00‐16:00〈ブランド全体の中長期の拡大戦略〉 各商品を担当するWEBマーケティングマネージャーが集まり、ブランド全体の拡大戦略・戦術を決定します。社長を含む管理職メンバーも参加し、会社全体としての事業戦略とも連動させた議論を行います。 ■16:00‐16:30〈担当商品の在庫予測〉 直近の販売状況を踏まえた今後の在庫予測を行います。単に商品を売るだけが仕事ではなく利益を上げる責任者として守りの部分にも責任範囲は及びます。 ■16:30‐18:00〈採用関連業務〉 採用ターゲットや採用課題の見直しなどマーケティング責任者として、事業拡大に欠かせない採用にも関わります。採用要件の定期的な見直しや、適正テストの作成等も行います。 ■18:00‐19:00〈翌日のタスク整理〉 効率的に成果を残すためには事前準備が不可欠です。翌日の動きを整理して業務を終了します。 事業内容・業種 専門商社

WEBマーケティングディレクターは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 【職務内容】 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して、WEBマーケティングの基礎となる、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、同社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。 体系的なインプットと圧倒的な実践を通して、同社のWEBマーケティングディレクターは経験によらず、業界内でも比類ない実績を残すWEBマーケターとして活躍しています。 あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？ 【キャリアパス】 WEBマーケティングディレクターとして成果を残すことで、各商品のクリエイティブ責任者「チーフディレクター」を目指していただけます。 チーフディレクターは、担当商品のクリエイティブ責任者として、クリエイティブの方向性管理、メンバーの教育とフォロー等のマネジメント等を行います。 社内でも特に裁量の大きい立場で、年間数億円の広告費を最大限に活用して担当商品の利益拡大を図ります。 経験の有無によらず個人の努力次第で入社から1~2年で就任を目指せます。 事業内容・業種 専門商社

フォークリフトをはじめとする物流機器などの営業担当として商品PRを担当頂きます。 既存のお客様の工場・倉庫などの状況に合わせ、物流器・システムなどを組み合わせたルート営業が中心にお任せ致します。 独り立ちに向け、約1～2年かけて業務を学んで頂くことができ、また支店全体で目標を追うため、雰囲気の良い環境です。 【商材について】 ・フォークリフト ・フォークリフト管理システム ・倉庫管理システム ・港湾荷役システム　　など ⇒人手不足改善として無人フォークリフトや物流システムを提案することもございます。 　様々なニーズに応えられる幅広い商品群が強みです。 【入社後の流れについて】 ・半年の研修　商品知識や営業業務の基礎を学びます ・先輩に同行　業務の流れやお客様先での対応、トークなど丁寧に指導します！ ・担当を持ち、晴れて営業デビュー　まずは指示を受けた訪問先へ。 　その後は担当エリア内のリストに沿って各企業先を訪問し、経験を積んでいきます。 【組織構成】営業職：北海道全体で14名（札幌4名・石狩3名） 事業内容・業種 専門商社

担当商品のマーケティング責任者として、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。 同社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 【職務内容】 ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 【入社後の流れ】 入社後はまず、半年～1年程度Web広告運用に従事し、D2Cマーケターに必要不可欠な広告運用スキルを磨いていきます。 ここではWeb広告の配信方法の理解や、広告費を最も効率的に活用して利益を生み出すための方法などを体系的にマスターしていただきます。 その後、社長兼現役マーケターの木下を含む同社のトップマーケターが、磨き上げた独自のマーケティングノウハウを直接レクチャーします。 同社のマーケティングの全体像を把握しながら、順を追ってWEBマーケティングマネージャーへとステップアップしていきます。 WEBマーケティングマネージャー就任後は、総広告予算約40億円の圧倒的な実践環境を通して担当商品の利益拡大のために尽力し、本物の実力を持つプロのマーケターを目指していただきます。 更に、新商品企画へのチャレンジや、新規メンバーを獲得するための採用責務の拡大など、会社全体の成長に対して主体的に取り組むことで活躍の幅を大きく広げることができます。 【具体的な1日のスケジュール例】 ■09:00‐〈前日の成果の確認〉 前日のブランド全体・商品ごとの注文数、広告費、利益を確認し、変動要因の分析や打ち手の決定などを行います。 ■09:15‐〈担当商品の成果の深堀を行う〉 結果を更に細かく確認するためにGoogle・Yahoo!・LINE・Xなど各広告配信媒体の新規注文数や使用した広告費、利益を確認します。 ■09:30‐〈前日の結果を踏まえたタスク調整〉 前日の実績を踏まえて、各媒体の予算や配信面の選定、またクリエイティブの内容の調整などを行います。 ■10:00‐〈チームMTG〉 チームメンバーとのMTGを行い、各個人へのタスク分配や成果拡大に向けての方向性を議論します。当たりクリエイティブの要素分析やそれを踏まえた広告作成の方針を決定、注力媒体の変更などを行います。 ■10:30‐〈広告媒体社のご担当者様との打ち合わせ〉 広告媒体におけるアップデート情報などを直接MTGを行うことで社外より収集します。 ※同社は広告予算が年間で数十億円に及ぶため各媒体で専属担当がいらっしゃいます。 ■12:00‐13:00〈お昼休憩〉 ■13:00‐14:00〈担当商品の中期戦略のブラッシュアップ〉 日単位の変動からデイリーで戦略を変えるだけではなく、ユーザー状況や市場状況の変化を踏まえた中長期的な販売戦略の策定を行います。 ■14:00‐15:00〈社長を含む管理職メンバーとのMTGで戦略・戦術のブラッシュアップ〉 中長期戦略に対して社長自らがフィードバック。戦略・戦術のブラッシュアップを行います。 ■15:00‐16:00〈ブランド全体の中長期の拡大戦略〉 各商品を担当するWEBマーケティングマネージャーが集まり、ブランド全体の拡大戦略・戦術を決定します。社長を含む管理職メンバーも参加し、会社全体としての事業戦略とも連動させた議論を行います。 ■16:00‐16:30〈担当商品の在庫予測〉 直近の販売状況を踏まえた今後の在庫予測を行います。単に商品を売るだけが仕事ではなく利益を上げる責任者として守りの部分にも責任範囲は及びます。 ■16:30‐18:00〈採用関連業務〉 採用ターゲットや採用課題の見直しなどマーケティング責任者として、事業拡大に欠かせない採用にも関わります。採用要件の定期的な見直しや、適正テストの作成等も行います。 ■18:00‐19:00〈翌日のタスク整理〉 効率的に成果を残すためには事前準備が不可欠です。翌日の動きを整理して業務を終了します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 医療機関・工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ■具体的には… ・ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック ・官庁申請 ・施工管理 ・完成検査、試運転、取扱説明 など その他、営業に同行し技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査・修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて多彩なスキル・ノウハウを吸収できます。 《業務の特徴》 日常生活で特別に意識することがなくても、工場での金属の溶接や食品の瞬間冷凍など、幅広いシーンに使用されている産業用ガス。 それを安全にスムーズに利用できるよう設備設計・施工管理、および既存設備の不具合調査対応・修繕計画の立案を行うのが、今回お任せする仕事です。 使い方が多岐にわたるガスに関わるからこそ、工事の場所や手法も様々で、常に刺激を受けながら働くことが可能です。 【産業ガスについて】 産業ガスは主にエネルギーとして使われる都市ガスやLPガスを除き、幅広く産業全般に使われるガスの総称です。 空気を圧縮・冷却することで液化し、沸点の違いを利用して製造される酸素や窒素などのほか、炭酸ガスやヘリウム・水素などがあります。 それらの産業ガスが持っている特性を活かしたガスアプリケーションやご希望の使用量にあわせた供給方法をご提案いたします。 【◎同社の魅力】 資格取得に向けた通信教育などの支援があり、合格時には資格取得奨励金が支給されます。 ★未経験者でも安心して働ける環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ～栗林商会グループ／営業未経験でも応募可能／創業50年超の安定した経営基盤～ 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） 【業務詳細】 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインです。 ・商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 既存のお取引先企業との関係性を深めて、入れ替えなどのニーズを頂くことが重要な仕事です。 ・反響営業や新規顧客獲得のためのPR等 ・月に平均1～2台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加します。 【入社後の流れ】 ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 レンタルリースの入出庫準備や、整備工場などで実際の機械に触れ、商材を学ぶ研修も行います。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 【配属組織】 本店・支店によって人数は異なりますが、3名～6名の営業スタッフが配属されています。 【同社について】 安定性◎同社で扱っている機械は除雪機械が多く、景気の波受けにくい（北海道で雪が降らないことはないため）需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 事業内容・業種 専門商社