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北海道 社員割引あり 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

システムエンジニア※就業環境◎年休128日/親会社と同等の労働条件・福利厚生| 【北海道/札幌】

同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。 ■仕事内容: ・三菱電機製品を中心としたFA機器(ロボット・シーケンサ・インバータ・サーホ)、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案営業・現地調整・施工業務(周辺機器を含めた・施工含む) ・見積提案、現場作業、管理業務  ■顧客業界: ・北海道エリアおよび広域製造業メーカー ・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー  ・食品薬品・化学・公共施設ほか ■入社後の体制: ・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。 ・3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。 ・資格取得を推進しています(電気工事士、施工管理技士、SSA) 。 ・代休を取りやすい環境です。 ・スキルによってはパソコン等を活用した情報制御システムの設計施工も対応。 ■同社の特徴・魅力: ◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 ◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。 ◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。 ◇週休2日制、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

非住宅建設市場の技術営業【EW ソリューションエンジニアリング本部】|【北海道/宮城/東京/愛知】

●担当業務と役割 ・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 ・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動 ・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、  開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造 ●具体的な仕事内容 ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施   対象商材:ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など ・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ●この仕事を通じて得られること ・著名な建物/施設(大型ビルなど)の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい ・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感 ・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感 ●キャリアパス ・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載用キャパシタモジュール製品の設備開発、プロセス・工法開発|【北海道(千歳)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 パワーデバイスビジネスユニット 生産技術部 ●担当業務と役割 車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。 既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。 設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。  量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。  設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。  設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。  工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。 ・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・生産技術職能として設備構想、設備設計の保有スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、設備開発だけでなく、プロセス設計、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランと中堅、新人の人員構成バランスの良い職場です。キャリア採用者も複数名在籍かつ責任者としても従事しているため、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・設備導入時、量産立上げ時には社内外の多くの関連部門と連携し業務推進することができ、チームでの達成感を味わうことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

パワーバックアップモジュール製品(PGB)の品質保証業務|【北海道(千歳)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 メカトロニクス事業部 パワーデバイスBU 品質保証部 品質保証三課 品質保証二係 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けパワーデバイス商品の電子部品/構造部品に関するサプライヤ品質管理です。 ・部品1つ1つの品質が、私たちの商品、車の品質に大きく影響し、自動車を購入されたエンドユーザー様の安全・安心・満足に繋がります。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをパートナーであるサプライヤにも浸透させること  これがサプライヤ品質管理の仕事に求められる大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・車載用キャパシタ セル・モジュールの製造拠点である「千歳工場」「宇治工場」が、品質管理の対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。さらに課題・改善内容はそれぞれの工場とも共有し、常に品質向上させる必要があります。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・車載顧客の要求品質実現への品質保証体制づくりは品質人財としても会社貢献の重要内容です。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。  パワーデバイスの品質管理業務は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。  多くの自動車メーカーに品質の高い製品を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。  パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層で構成されており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・一貫して品質管理業務の方もいますが、技術経験者、製造経験者、中途採用者などメンバのバックグラウンドは多岐に渡りますので変革を受け入れる素地も大きいです。 ・フレックス勤務としており、また出勤/テレワークといった勤務形態もある程度自由裁量に任されています。 ●キャリアパス 環境品質の知識を習得することで、他事業体においても幅広く品質管理業務の遂行が可能になります。 環境知識の習得と経験により、工場の環境監査対応も可能となります。さらに、環境管理責任者としてステップアップも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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営業職(地域限定採用)|実務経験不問|自動車ディーラー向け車検機器・整備機器の担当【北海道】

【仕事内容】 車検機器・自動車整備用機械工具の営業職 【具体的には】 ■自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。 ■新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行ないます。 【魅力】 多くのクルマ好きの人々の間で認知されている企業が安全自動車です。自動車生産の現場に欠かせない検査設備・整備機器、そして多彩な工具までを自動車メーカーや車検場・カーディーラー等に提供し、業界の発展に大きく寄与してきました。また、こうした特販・アフターマーケット事業に加え、大手メーカーと協力しながら、オリジナルの検査設備の開発・製造にも取り組んでいます。街中や幹線道路を走る無数のクルマたち。それらが世に出るための基盤部分を支え、さらに新しいモノ創りに取り組める仕事のやりがいは非常に大きいかと思います。 事業内容・業種 機械部品
安全自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

技術サービスエンジニア ◆実務経験不問!自動車ディーラー向け車検機器・整備機器の担当◆【札幌】

【技術サービス職】 車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを 担当していただきます。 【研修体制】 3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。 初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。 その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。 そのほかにも集合型研修なども充実しており、機器のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品
安全自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業職|実務経験不要|自動車メーカーで使用される完成車検査機器担当【北海道】

【仕事内容】 ■車検機器・自動車整備用機械工具の営業職 【詳細情報】 ■自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。 ■新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行ないます。 ※クルマ好きを自認する数多い人々の中でも知る人ぞ知る存在が、安全自動車です。自動車生産の現場に欠かせない検査設備・整備機器、そして多彩な工具までを自動車メーカーや車検場・カーディーラー等に提供し、業界の発展に大きく寄与してきました。また、こうした特販・アフターマーケット事業に加え、大手メーカーと協力しながら、オリジナルの検査設備の開発・製造にも取り組んでいます。街中や幹線道路を走る無数のクルマたち。それらが世に出るための基盤部分を支え、さらに新しいモノ創りに取り組める仕事のやりがいは非常に大きいかと思います。 事業内容・業種 機械部品
安全自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~7件 (全7件中)
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【北海道/札幌市厚別区】ブランク・未経験もOK!年間休日110日◎有料老人ホームでの介護職員募集

【仕事内容】 ■介護業務全般 有料老人ホームの日勤・夜勤を行っていただきます。利用者様の見守り、配膳、服薬確認、夜間巡回等の介護業務全般です。 ※たん吸引等研修支援制度有り。 ※資格取得制度有り 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 317万円~ 程度 ※入職1年目モデル 月収 22.3万円~29.7万円 程度 諸手当込み 備考: <初任者研修・実務者研修>月給223,500円~ 243,000円・年収3,172,500円~ 3,459,000円<介護福祉士>月給262,000円~ 297,000円・年収3,699,000円~ 4,224,000円 ※上記給与は夜勤手当(4回分)含む ■昇給・賞与:会社業績および人事考課により支給
勤務地
北海道札幌市厚別区
ファミリー・ホスピス株式会社 ノーザリーライフケア厚別西

【北海道/札幌市厚別区】未経験OK☆住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務 <開設>2021年10月 <居室数>46室 ※移動:社用車貸与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~ 程度 備考: ■昇給:あり ■賞与:年2回
勤務地
北海道札幌市厚別区
株式会社ソニック あおい新さっぽろ館

【北海道/札幌市白石区】2023年10月オープンのホスピス住宅内訪問介護事業所にて介護職の募集です

【仕事内容】 ■ホスピス住宅内訪問介護事業所における介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~30.7万円 程度 備考: 【給与詳細】 ・介護福祉士:272,000円~307,000円/初任者研修・実務者研修:233,500円~253,000円 ※諸手当、夜勤(月平均4回分)を含みます ※月給は経験やスキルにより異なります。 【昇給制度】あり/毎年4月・年1回【賞与制度】あり/年2回(3ヶ月) ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
勤務地
北海道札幌市白石区
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス札幌白石ハウス

【北海道/札幌市中央区】2023年12月オープンのホスピス住宅内訪問介護事業所にて介護職の募集です

【仕事内容】 ■ホスピス住宅内訪問介護事業所における介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~30.7万円 程度 備考: 【給与詳細】 ・介護福祉士:272,000円~307,000円/初任者研修・実務者研修:233,500円~253,000円 ※諸手当、夜勤(月平均4回分)を含みます ※月給は経験やスキルにより異なります。 【昇給制度】あり/毎年4月・年1回【賞与制度】あり/年2回(3ヶ月) ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
勤務地
北海道札幌市中央区
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス札幌中島公園ハウス

【北海道/札幌市東区】福利厚生充実★月9日休み◎住宅型有料老人ホームでの介護職《正社員》

■住宅型有料老人ホーム内での介護業務及び施設管理業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、買物代行、同行 など ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円~26.0万円 程度 備考: 【基本給】152,000円~171,500円 ■昇給:あり 1月あたり83円(過去実績) ■賞与:年2回  計 2.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社ソニック あおい北40条館

【北海道/札幌市厚別区】家賃補助あり!年収350万~可能!特別養護老人ホームでの介護士のお仕事〈正社員〉《正社員》

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、記録 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 250万円~330万円 程度(賞与2.0ヵ月の場合) 月収 16.1万円~19.0万円 程度 諸手当込 備考: <介護福祉士モデル>年収3,407,100円程度 <初任者研修モデル>月収:154,000~174,500円 【基本給】介護福祉士:154,500円~174,500円/月 初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・2級:145,000円~157,000円/月  【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)
勤務地
北海道札幌市厚別区
社会福祉法人協立いつくしみの会 特別養護老人ホーム かりぷ・あつべつ