北海道 物流企画・管理 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【電力電線、ガスメータ、車載機器などの物流管理業務】 ・電力電線やガスメーター、車載機器などの商品を各販売店に配送、納品する物流管理 ・PCを使用し入荷・出荷情報である指示書、ラベルの発行、入出荷保管品の在庫管理、進捗管理 ・その他　取引先や得意先工場、営業（矢崎G）等の要望内容の調整、委託業者の管理、現場の改善、 　物流管理を円滑におこなう為に当社が取り決めた規定の維持管理業務 ・1回/3ヵ月 棚卸作業（土曜に出勤があります） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 変化する経営環境を見据え、これまで築き上げた商品調達力や物流力を活かした事業領域の拡大を進めており、体制強化のため総合職として活躍いただける方を募集します。 《商品部門》 常温・チルド・フローズン約8千SKUの商品を幅広く扱います。 取引先からの受注数、倉庫内在庫数、発注数を読み、欠品させることなく、適正な数量で商品を管理します。 主な卸先は、セイコーマートであるため、グループ会社である株式会社セイコーマートの商品部門と連携し、商品の入替や販促の予定などの情報を共有しながら業務を行います。 【同社の総合職として、さまざまな業務に携わっていただきます】 将来的には、会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署で経験を積んでいただく可能性があります。 いずれの部署・部門にも配属の可能性があり、異動・転勤等もあり得ます。（※グループ企業への出向や、札幌以外の場所で勤務する可能性も有） 北海道に根差し、北海道に貢献したいと考えている方をお待ちしています。 【配属先情報】 在籍29人（内パート10人） 割合（男性2割：女性8割） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■通関に関する幅広い業務 ・書類作成 ・輸送手配 ・海上保険等の保険手続き ・税関検査対応 ・通関業務補助 ・輸出入の通関手続き ・国内外の顧客対応 ・海外の現地業者とのやり取り　など 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 いずれの拠点も少人数でチームワークを大切にしています。 分からないことがあれば、先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。 【裁量大きく活躍できます】 AEO認定通関業者として認定を受けた同社。 ・受注から貨物到着まで専属スタッフが担当 ・運送業者の指定はなく自由に選択可能 など各々に大きな裁量を任せた結果、対応力が高まりリピート率向上に繋がってます。 ◎アジア、欧米各国のほか、南米、中東などの国々も相手に世界をつなぐ架け橋としてご活躍ください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 受注～商品手配～出荷までの実務、安定供給・低コストの配送方法の企画などに携わります。社内・グループ内の関連部署と連携し、新規・既存顧客との折衝も行います。 物流網の構築・整備、協力会社である運送会社との交渉、物流に関わるオペレーション整備、物流拠点・設備・備品等の企画導入など、幅広い業務を行います。（※機械内部の対応など建物への改変を伴う作業は含みません。） 《物流企画部門》 セコマグループ全体、およびグループ外取引先への販売に関わる物流を安定化・効率化するための企画立案・実行する部署です。 【同社の総合職として、さまざまな業務に携わっていただきます】 将来的には、会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署で経験を積んでいただく可能性があります。いずれの部署・部門にも配属の可能性があり、異動・転勤等もあり得ます。 （※グループ企業への出向や、札幌以外の場所で勤務する可能性も有） 北海道に根差し、北海道に貢献したいと考えている方をお待ちしています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 【キャリアパス事例】 ・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 ・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　 ・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）