千葉県 千葉市 中央区 施設長・事務長 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント

【施設運営全般を担当！】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います！★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎ ◇施設運営管理 ┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います ◇利用者の就労サポート全般 ┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等 ◇スタッフ（支援員）のマネジメント ┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います ◇コンプライアンス関連 ┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します ◇目標達成に向けた戦略立案 ┗目標（利用率・定着率等）に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます ◇危機管理や緊急時の対応 ┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます 利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。 マネージャー候補としてステップアップできます！ 支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう！（3〜6ヶ月程度） 　▼ 徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます（3〜6ヶ月程度） 　▼ その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

高校生を中心とした放課後等デイサービスで子どもの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行います！※送迎なし！時間を有効活用できます。 個別支援計画の作成 指導・活動記録の作成 支援準備 保護者との面談・情報共有など スタッフへの指導　など 社会に羽ばたく直前の高校生がメインです。頑張る子供達を支え、見守る醍醐味を感じられます。巣立った子供達が夢を叶えて活躍する姿を見る事もでき、大きなやりがいも感じられますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 酒井 一光 事業内容 ・学校教育法55条に基づく技能訓練校（千葉県教育委員会公認技能連携校）の運営 ・放課後等デイサービスの運営 ・指定就労移行支援事業所の運営 ・広告、Webデザイン 本社所在地 千葉県千葉市中央区南町3-2-1 青木ビル3F