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【募集背景】 自社の業務基幹システムを更改するにあたり、現状の課題整理とIT技術動向ならびにイオングループの動向も見据え、要件定義工程からシステム更改完了まで一連のプロジェクト推進および上流工程を任せられる人材を募集します。 【担当していただきたい業務】 ・プロジェクト推進リーダー ・現状の課題整理と分析 ・ベンダー向けRFP作成 ・要件定義～設計フェーズ ・UAT～総合テストフェーズ ・社内提案 ・ベンダーコントロール 基幹システム更改は社内プロジェクトを発足、ベンダーに協力いただき実施します。またシステム更改後も周辺システムの更改や社内DX推進も担っていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 【具体的には】 ■投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ■企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ■諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ■投資実行 ■投資後の企業支援 を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 【組織ミッション】 ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 【業務のやりがい】 ■1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ■投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 自治体/金融/製造業/物流・流通業/建設業/サービス業など、様々な業務、業種に対して、システムの提案・設計・開発・導入・保守作業を手掛けます。 【具体的には】 ■民間企業向け業務システムの開発 ・クライアントの要望に合わせたオーダーメイド開発を行います。 ■大手ITベンダーのパッケージ開発 ・主に自治体で使用する大規模なシステムの開発を行います。 ■電子カルテパッケージの導入・運用・保守 ・大学病院等で使用するシステムの導入・運用・保守を行います。 一連のシステム構築の中で、あなたの経験・習得言語・志向に応じて、各種システム開発/導入等をお任せします。 お客様システムの規模や内容も幅広くありますので、今までの経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジできる環境です。 システムエンジニアとしての成長とともに、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーでの活躍を目指していきます。 【組織の特徴】 ■システム開発部 千葉県内を中心とした多種多様な業種に対応した業務システムの構築実績があり、お客様にフィットする業務ソフトウェアオーダーメイド開発を得意分野としております。また、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入・業務効率化のためのITコンサルティングも行っております。オーダーメイド開発以外にも、お客様に最適なパッケージソフトの選定・導入も行っております。 パッケージソフトで対応できない特殊な業務フローにはカスタマイズ・アドオン作成等で対応いたします。 ■ビジネスソリューション部 長年に渡り大手ITベンダーの自治体パッケージ開発・病院情報システム導入に携わっており、先方からの信頼も厚く、更なる要員提案を求められていることから、受注拡大に向けて有識者を増員する必要があると考えております。また、病院情報システム導入に関しては、大手ITベンダーからの請負業務は大病院向けですが、自社単独で中小規模病院へのシステム導入を行えるようになるべく新事業の立ち上げ準備をしているため、そちらでもプロジェクトを積極的に推進していけるメンバーの増員が必要となります。 【キャリアパス】 年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が同社の特徴です。豊富な経験やスキルをお持ちの方には早い段階でPL・PMをお任せしたいと考えています。このため開発だけでなく、いずれはリーダーやマネージャーといった立場でチームを牽引していきたい。とお考えの方には是非ご応募いただきたいです。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉県内を中心として、自治体や病院、民間企業など幅広いお客様を持っている同社ですが、社会的影響が大きいシステムやお客様の業務の根幹となるシステムを担務することが多いため、高い品質が求められる仕事となります。その分、社会や地域に貢献していることを実感できる、達成感のあるお仕事に従事することができます。 会社の拠点は2箇所ありますが、いずれも千葉県内にあるため、転勤の心配もなく働けることも魅力のひとつです。 ■製品・サービスの魅力 東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社として、幅広いお客様に向け、多彩なITソリューションを提供している同社ですが、盤石な経営基盤のもと、安定感は抜群です。キャリア形成として、業務に応じた資格の取得費用や、外部セミナー・研修等の代金等も会社側で負担して、あなたのスキルアップをサポートします。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただきます。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ■使用言語 言語：Python、JavaScript、HTML5、CSS、VB.NET、Java、COBOL…など ※配属先に応じていずれかの言語を使います。 ■開発環境等 OS：Windows、Linux、Unix…など DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL…など 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 千葉県で圧倒的シェアをもつ千葉銀行のお取引先を中心に、中堅/中小企業向けの経営コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■千葉県唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第1部のメンバーとして、千葉県の中堅/中小企業を対象とした経営コンサルティングを提供する仕事です。 ■経営コンサルティングの内容は、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・補助金申請・プロジェクト実行の各種支援や、中長期の経営顧問（経営者のパートナー）など、多岐にわたります。 ■同社は、伴走型コンサルティングに定評があり、経営者との面談や社内会議への参加などを通じて、経営者の相談相手として、地域経済や企業の経営力向上に貢献しています。 ▽従事していただく業務内容 ■経営診断業務 ・経営者/社員インタビューや各種資料の分析を行い、外部環境や内部環境を踏まえた経営課題を抽出・整理し、課題解決の方向性を含めた経営診断報告書を作成/報告を行います。 ・また、経験・知見に応じて、それらが生かせる案件にも、幅広く関わっていただきます。 【業務の流れ】 ①地元で4割超のシェアを持つ千葉銀行との強固なリレーションシップの下で、営業店や本部担当者から新鮮なニーズ情報を得て、経営層に直接ヒアリングします。業績好調でも社内リソース不足に悩む中小企業、客観的な外部評価・情報やアドバイスを求める中小企業の、経営計画・人事戦略・財務戦略・IT戦略・SDGs方針等の策定ニーズを的確にとらえて、コンサルティング企画を自ら立案/提案します。 ②契約締結後は、企画に沿い、単独または複数名のチームでコンサルティングを行います。経営者向けに資料の分析や報告書の作成・説明にとどまらず、顧客企業の社員とのディスカッション、社員向けワークショップのファシリテーションなどを行います。 ③社内リソースが不足する場合は、総合金融サービスグループである千葉銀行グループ各社やその他外部企業と連携し、共同でコンサルティングを実施します。 【このポジションの魅力】 ■製品・サービスの魅力 ▽やりがい ・業務実施にあたっては、コンサルタントの自主性を最大限に尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。コンサルタント単独で案件を完結させることも多く、自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客企業から感謝される仕事」ができます。 ・銀行グループ企業でありながらも、「融資」だけにとらわれない、「経営」の目線で企業と関わることができます。また、同社自体が人と人が触れ合えるサイズの企業であり、自社の変化や成長とも近い距離で関わりながら働くことができます。 ▽成長機会/サポート体制 ・中小企業への支援をメインとしており、直接対話で経営者の意思決定をサポートすることに加えて、顧客企業の社員や現場とも関わりを持ち、より深いレベルで企業経営・業界に対する知見/経験を高めることができます。また、経営コンサル第2部（セミナー・研修）や調査部（経済調査、公共向けコンサル）、銀行グループ各社と連携することで、様々な分野の専門家のサポートを受けることもでき、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。 ・コンサルタント一人ひとりのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得を積極的にサポートしています。また部内チーム制により、各専門分野の知見集積を行っており、同僚コンサルタントのサポートが受けやすい環境があるとともに、総合的な経営コンサルの能力をベースにしつつ、＋αの専門性を高められる環境を整備しています。 働きやすさ ・千葉銀行の営業店/本部の担当者から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動はなく、千葉銀行⇔顧客の強固な信頼関係も背景に、コンサルティング業務に注力しやすい環境で働くことができます。 ・幕張新都心の本社のほか、稲毛、東京（日本橋）と千葉県内からのアクセス良好な3つのオフィスがあり、在宅勤務も可能です。自身の業務状況により、働く場所を選ぶこともでき、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 ・在籍するコンサルタントは、千葉銀行勤務を経た出向者とともに、多様な前職経歴を持つ中途採用者も複数います。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、顧客への提供価値を育ててきた経験を持つ組織です。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん総合研究所株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設や、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務 【具体的には】 ■お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。 ■業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。 【組織の特徴】 ■同部では、当行と関わる全ての人が感動する「正確・迅速・丁寧＋かんたん」な事務の提供を目指しています。低金利や人口減少という課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割がますます重要となっており、銀行内での存在感が増しています。 ■事務企画部ではさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。 【キャリアパス】 本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ■時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。 ■地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動 【具体的には】 ▽上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 ■既存のお客さまへの営業 既に同社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。 ■課題解決策に悩むお客さまへの営業 「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。 社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。 【営業スタイルについて】 基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。 【組織の特徴】 ■DX推進を通じて自治体の課題解決を支援し、地域の成長・生産性向上に貢献することをミッションとしています。 ■ミッション完遂のために、お客様に寄り添いながら課題解決・業務効率化に向けた最適な提案・導入を推進しています。 【キャリアパス】 年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 ・また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。 ■製品・サービスの魅力 東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 セコムのセキュリティサービスをご利用頂いているお客様や、新規の資料請求やお問い合わせのあったお客様に対して、保険商品のご提案を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様のニーズに適した保険プランを提案して頂きます。セコムの営業担当者との同行もあります。 ■飛び込み・テレアポを行わず、 セコムグループを通じてニーズの寄せられたお客様へのご提案が基本となります。 ■エリア制で、担当地区の顧客（法人・個人）を担当していただきます。 新規提案に加えて更新対応など案件の多くが損害保険のなります。 ■地域限定型（東京・神奈川・埼玉・千葉） 【仕事の魅力】 ◎“ALL SECOM”で様々な分野の提案が可能となる同グループならではの強い基盤が魅力です。 ◎自社グループ会社の商品だけではなく、複数保険会社の商品取り扱いが可能であり、「オーダーメイド」な設計・提案が可能です。 ◎グループ内でのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【募集背景】 自社の業務基幹システムを更改するにあたり、現状の課題整理とIT技術動向ならびにイオングループの動向も見据え、要件定義工程からシステム更改完了まで一連のプロジェクト推進および上流工程を担当SEとして参画いただき、将来的にはリーダーを任せられる人材を募集します。 【担当していただきたい業務】 ・プロジェクト推進 ・現状の課題整理と分析 ・ベンダー向けRFP作成 ・要件定義～設計フェーズ ・UAT～総合テストフェーズ ・社内提案 ・ベンダーコントロール 基幹システム更改は社内プロジェクトを発足、ベンダーに協力いただき実施します。 またシステム更改後も周辺システムの更改や社内DX推進も担っていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■相続手続きの受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など事務手続き等 ■非対面での顧客対応による顧客ニーズのヒアリング・情報収集等 【具体的には】 リモート端末による非対面での相続事務手続き、遺産整理の案内をはじめとする相続事務に加え、総合的な顧客ニーズの情報収集、顧客ニーズに基づくライフプランや金融サービス（資産運用・保険等）の提案などを行っていただきます。 相続事務知識を要するため、慣れるまでは書類受付・書類点検などを兼務しながら業務を行っていただこうと考えています。 【キャリアパス】 同行の相続事務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署へ異動し、相続関連商品の案内やその他部署など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【組織の特徴】 ■同行では営業店から本部への事務集約を積極的に行っており、スピード感をもって事務の効率化を進めています。 ■事務サービス部手続センター相続担当は、相続事務を担う専門部署として相続にかかわる全ての事務対応を行っており、リモート端末や電話を使った非対面での顧客対応を行う部署となります。 ご相談希望がある場合には、相続事務のみならず、顧客一人ひとりの思いの実現に向けた当行サービス提案も行っています。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 顧客にとって不安で慣れない相続手続きを丁寧に案内する中で、専門的な知識を習得することができます。また、大切な相続金の使いみちについて、相続人である顧客自身のライフプランに照らし合わせた総合的なコンサルティング提案により、感謝の言葉をいただいたり、やりがいを感じることができる業務です。 ■製品・サービスの魅力 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 事業内容・業種 銀行