【iAEONアプリ開発エンジニア】イオングループのDXに挑戦/リモート勤務可
- 給与
- 680万円~980万円想定年収
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
【募集背景】
iAEONでは、電子マネー決済、ポイント合算機能、お気に入りの店舗のおトク情報をお知らせする機能に加え、新たな顧客体験を創造するため順次アップデートを進めています。本質的な課題解決や迅速な開発スピードを目指して、ベンタダーに 依頼していた開発を内製化するため、2022年に内 製化開発チームを発足させました。 当グループの大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築・展開していくようなベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しています。
【業務内容】
<サービス概要>
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたもので、提供開始から3年でダウンロード数は1300万に到達いたしました。”「トータルアプリ」としてお客さまの利便性を追求できるプロダクト開発を行うこと“をミッションに、購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。
<チーム実績:プロジェクト・機能リリース>
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1617365.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1541211.html
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1599984.html
▽お任せしたい業務
・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます
・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います
・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。
<関わるチーム>
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター3名、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス/開発の各メンバーから成るPO(プロダクトオーナー)で構成されています。
・30代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。
<技術領域>
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD)
▽事業フェーズ
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
▽現状の課題
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。
【働き方】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制
・リモートワーク中心
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス