千葉県 千葉市 美浜区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 平均年収598万円 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 入社後も手厚い研修があり安心して始められました！ 自分のご案内がきっかけで工事を実施し、 すべて完了したお客様に「ありがとう」と言ってもらったときはとてもやりがいを感じます。 収入面も頑張ったらしっかり還元されるのでモチベーションも上がりますよ。 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,600円/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国57ヶ所（1都1府22県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、茂原、館山 東京：府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

1970年に創業し、2020年に創業50年を迎えた老舗企業です。 創業して以来、食の安心と安全にこだわり、成長を続けてまいりました。 健康補助食品や無添加基礎化粧品、キッチンウェアの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 パートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 具体的には ●研修プログラムの企画、実施 ●面談による販売員育成、指導 ●無料試食会の補佐 ●セミナーの実施 ●資料作成（売り上げ管理表・勉強会・セミナー用等） ●その他雑務 販売員の管理が主な仕事です。 ■業務の流れ ●営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ●1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ●夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ●入社後、まずは本社で2カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ●研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ●営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。

自動車整備業者や販売店に向け、自社開発のソフトウェア「GATCH（ガッチ）」の提案・営業 【具体的には】 ～基本的な仕事の流れ～ GATCHに興味を持ってくだった自動車整備工場や販売店を訪問し、業務課題を明確にします。 ▼ お客様ごとの業務課題をGATCHで改善する方法を考え、提案します。 ▼ 業務効率化と売上UPの実現に向け、ご納得いただけるようプレゼンを行い、契約いただきます。 ～お客様への訪問について～ 多くは社員数20名ほどの企業様です。 1回で契約できることもありますし、規模の大きいお客様の場合、3～4回訪問することもあります。 ～営業手法は～ 反響営業と新規開拓が半分ずつです。 反響営業の手法は主に3つです。 ●テレアポの専門チームがアポを取ったお客様への訪問 ●すでに契約いただいているお客様からのご紹介 ●親会社であるプレミアグループ経由でのご紹介 アポ取りに時間を割かれることなく営業活動・提案活動に専念できます。 ～1日はこんな過ごし方～ ≪午前≫ アポを取っているお客様先へ直行。 アポの数を増やすため、近くの未契約先の整備店・販売店を5社訪問 ▼ ランチタイム ▼ ≪午後≫ 2～3社訪問の後、次のアポの17時までちょっと時間に余裕があるので近隣で新規開拓。 17時から1時間ほど商談し、営業活動を終了します。 日報は会社貸与のPCで送信。 スムーズに終わった日は、19時にはゆったり家族と団らんも。 スケジュールに余裕がある時には積極的に新規開拓や飛び込み営業にも挑戦してください。 ～入社後の研修～ ●2週間の座学研修（本社：千葉県千葉市） 自動車業界に関する知識や必要な専門用語を学ぶほかGATCHについての理解を深めます。 ●座学研修後はOJT 先輩やマネージャーに同行しお客様との関係性の作り方、商談の方法を実践で学びます。 トークスクリプトなども用意しているので上手に活用し、自分なりの方法を見つけてください。 同行と同時に、ロールプレイングなども行いマネージャーから合格点が出たら独り立ち。 早ければ、1ヶ月で同行営業から卒業できます。

社会インフラを支える同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様である国交省や地方公共団体等からの入札情報の収集 ●応札資料の作成 ●契約業務 ●変更契約の交渉　など 既存の市区町村や県などの窓口の方との打ち合わせが中心となります。 日本全国のエリアが対象となるため、担当エリアによっては出張が発生します。 【入社後の流れ・キャリアについて】 入社後半年～1年ほどOJT研修として営業を経験した後に、約5年ほど現場管理を経験し、一級土木施工管理技士の資格を取得いただきます。（現場実習は千葉、大阪、大分などを想定しています。） 将来的に営業所長を目指す際に、とても大事な資格となります。 ※資格取得をしないコースを選択することも可能で、その場合は現場経験は半年～1年ほどになります。 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本の大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。 特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務：鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め（成型形鋼）により合成させた橋梁用合成床版（MESLAB／エムイースラブ）など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務：浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される　ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

住宅コンサルティング営業職として、お客様の悩みや問題を解決しながら、最適な住環境をご提案・ご提供します。 【具体的には】 ●モデルハウスや見学会でお客様のご案内 　ホームページ・情報誌を見てお越しいただきます。 ●戸建てや建売住宅、投資用不動産やシェアハウス、移住、街づくりなどの企画・販売 　土地の有無・土地探し、 ご予算や間取り等、詳細をお打合せしていきます。 ●土日は1日に多くて4組ほど対応します。 　月曜日はお客様対応の結果を社内会議で共有することが多いです。 　火、金曜日はお客様対応はもちろん、契約に必要な手続きをなど事務作業も行います。 ※見学会とは：家を建てて頂いたお客様に、 入居前にお宅を貸していだたき、実際のモデルとしてたくさんのお客様に見て頂くものです。  【仕事の進め方】 設計士やコーディネーター・提携している施工会社と連携して進めます。 詳細が決まったら、ローンの申請や手続きをし施工へうつります。 【やりがい】 完成し、お引渡しの際のお客様の喜ぶ姿、 また 「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけることは本当に大きなやりがいです。 【魅力ポイント】 ●企業基盤・安定性バツグン 東京証券取引所と福岡証券取引所が開設する新興企業向けの株式市場「マザーズ」、「Qボード」へ上場。 高い成長性と上場会社としての安定感があります。 ●関係構築型の反響営業 同社は、IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、 顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、 飛び込みなどの新規開拓営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。 ●頑張った分だけ評価される制度 ・表彰制度（三か月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰） ・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、大阪のテーマパークなど） ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に3回、社員に分け与えるという制度です。

リフォーム・リノベーションを行っている同社にて、リフォーム営業を行っていただきます。 戸建住宅を中心に在来木造住宅、マンションはもちろんオフィス、商業施設など幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ●ミサワホームのオーナーへのリフォーム提案営業 ●住宅・非住宅のリフォーム提案営業 （見積・プレゼン内容作成等） 提案→設計・工事の施工管理・アフターフォローまで初めから最後までご自身で担当いただきます。 【特徴】 オーナーからの受注が中心の為、飛び込み営業なし リフォーム内容によっては商談の段階から上司や設計担当が同行する為、顧客の信頼も得られ受注につながりやすい体制です。 1つの案件に対して一貫して携われるため、お客様との関係は深くなり、2世代・3世代とお付き合いすることもあります。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修を終え、5月に配属 ▼1人1台車を貸与 運転に不安がある方は、運転の練習をしたり先輩の同行をして学んでいただきます。 ▼自分の案件に先輩に同行してもらい、学んでいただきます。 ▼入社後7～8ヶ月で一人立ち ※都度サポートしていきますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ●お客様の生活に携わることができる ●営業職は給与・賞与の他に報奨金も支給 ●手掛けられる物件の幅が広い

都市部を中心に、中古マンションに快適にワクワクするような付加価値をあたえ、新品同様の魅力あふれる快適な空間を創り出すことを目指しています。 ▼仕入れ物件の情報収集 ▼価格相場の調査 ▼買取価格の査定・交渉 ▼リノベーションのコンセプト検討　など ★仲介業者様との関係構築がポイント！ 優良物件を仕入れるためには、仲介業者様との信頼関係が必要です。 まずは、知識習得とともに関係作りをしていきましょう。 未経験でも年収1000万円を実現できる仕組み！ 成果を出しやすい環境 当社は、実は業界において高い認知度と実績がある会社です。 お客様からすでに認知されているため、最初から話を聞いてもらいやすく、 新人でも高い成約率を実現でき、稼げる仕組みが整っています！ 長所を活かした裁量ある働き方ができます！ 販売サイトで情報収集・仕入れる SNSやメールで仲介会社にコンタクト 何度も仲介会社へ訪問して関係を作る　など 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございました。 当社に興味を持っていただいた方は、マイナビ転職のエントリーフォームより、必要な情報を入力した上でご応募ください。 ★人柄重視のポテンシャル採用になります！ ※応募に関する秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役会長　島根 秀明 事業内容 ■不動産の保有・売買・仲介・賃貸及び管理に関する業務 ■住宅地造成工事業 ■土木建築の請負に関する業務 ■建築物の設計、施工、監理に関する業務 本社所在地 ［東京本社］ 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6階 ［横浜本社］ 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル18階

【新車はオーダーで、お客さまに合わせた”最高”の提案ができる】ポルシェの新車および中古車のご提案／アフターフォローをお任せします。 ▼ショウルームにご来場したお客さまの対応や、既存のお客さまのフォロー ▼お客さまのライフスタイルの変化などから、代替えなど実績につながるご提案をお任せします。 ポルシェブランドに魅力を感じてお選びになるお客さまが中心。しっかりと向き合い、信頼されることがカギになります。 来店されて、クルマの話題から日常のことなど、担当セールスと時間をかけてしっかりと会話をします。お客さま一人一人に向き合う時間も長く、多くの知識を学ぶことができます。 サーキットでの研修やイベントも 千葉にポルシェのサーキットがあり、座学研修やプロドライバーと同乗したり、実際に運転してみて、クルマの性能を体感することができます。 公道だけでは味わえない、ポルシェ本来の性能を自ら体感することで、その経験をお客さまへの提案に結びつけていきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　森田　考則 事業内容 新車販売事業 メルセデス・ベンツを始めとする輸入自動車の新車販売事業。創立100年を超える輸入車業界のリーディングカンパニーとして、厳選した魅力的な商品を取り揃えています。 中古車販売事業 徹底した品質管理と充実した保証で、多くのお客さまに輸入車の魅力を伝えています。 アフターセールス事業 高い技術力を持ったメカニックが全国各地でお客さまのクルマをサポートしています。 金融保険事業 保険・オートローンを取り扱い、それぞれの商品にヤナセ独自の付加価値を加え、お客さまに提供しています。 本社所在地 東京都港区芝浦1-6-38

AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、 技術営業をお任せ。★有休取得率約8割★豊富な福利厚生あり 国内及び海外顧客に対して下記の業務をお任せします。 商品に関する国内外からのお問い合わせ対応 -見積書作成・受注対応 -お客様情報に基づく技術計算やソリューション提案 -製造・開発部門との擦り合わせ お客様や販売店への訪問（都内或いは関西方面/月１回程度） -営業資料の作成 -プレゼンテーション 展示会への出展・参加 ※上記に加えて適性により下記の業務をお任せする場合があります。 ・案件管理 -社内の製造部門・開発部門とのすり合わせ -スケジュール調整 -報告業務 その他の事務仕事 -顧客管理 -輸出貿易管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　澄田 敏 事業内容 イオン交換膜をはじめとする精密製品の開発・製造技術を組み合わせて、社会の新しい要請と需要に応えます。 メンブレン式エアドライヤー（中空糸膜式）「サンセップ」 イオン交換膜プロセス「セレミオン」 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブウエスト19階

当社が管理するオフィスビル・複合施設の巡回設備管理業務及びオーナー様への管理報告、改修・修繕工事提案をお任せします。 ・担当物件の検針・点検・保守管理 ・建物管理計画の企画立案及び提案 ・オーナーやテナントと折衝対応等 必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。 巡回管理物件種別 オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 磯崎 一雄 事業内容 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント、不動産仲介事業 ・ビルメンテナンス（清掃、設備保守）・警備事業 ・24時間ビル監視制御システム ・ビルリニューアル事業（バリューアップ工事、建物劣化診断） ・コンサルティング事業（デューデリジェンス） ・業務代行サービス（ダクト清掃、病院業務代行） ・入退室管理システム、太陽光発電システム 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番8号　スターツ日本橋ビル

当社の引越事業にて、これまでのご経験などに合わせて、法人向けに転勤や異動等に伴う引越し案件の提案営業をお任せします！ ・電話によるアポイント取得 ・訪問・商談 ・顧客フォロー 受注作業や見積もり、引越し当日の流れに関しては 専門スタッフが担当します。 飛込みなどはなく、新規：既存=9：1と、 アウトバンドの営業がメインです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堀越 大吉郎 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 輸出入保税業務 航空貨物取扱事業 航空貨物販売代理店業 通販事業 本社所在地 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1-6-17

【ダイキン製品の法人向け提案営業】既存顧客である販売代理店に対し、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めます 基本は既存顧客メインの深耕で、営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調工事店、電気工事店です。 販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。 平均30〜40社程度を担当予定 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 笠井 浩樹 事業内容 空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工 一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 店舗オフィス、ビル用空調機器の販売及び設備工事 産業用空調機器の販売及び設備工事 大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー　14階

【裁量が大きく、自分のやり方でチャレンジできる環境です！】法人のお客様に対してキッチン用品をはじめ生活に身近な商品の企画提案をお任せ。 「asobu」「oxo」をはじめとした、ギフトにピッタリな生活雑貨を法人の顧客に対しての企画提案をしたり、お取引先へのフォローやネットショップの運営サポートを担当していただきます。 企画提案例 ◆カスタムボトルの提案 ◆各種販促キャンペーンの販促品 ◆自社商品購入やサービス利用した際のポイント交換用の商品 ◆ノベルティグッズ などの目的で、当社の商品を営業していただきます。 カスタムボトル「asobu」の魅力 "asobu"は日本の文化からインスピレーションを受けたカナダ発のボトルブランド。 遊び心を追求し、日常生活に合わせたファッション性と機能性を提供します。 株式会社フォルムは、2024年5月に独占販売権を取得。 asobuが持つ世界観を展開するだけでなく、日本専用商品を含めた新商品開発にも関わっていきます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程は相談に応じます。 ※複数回ご応募された場合、初回のデータにて選考を進めて参ります。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本 有 事業内容 プロダクトデザイン、また、それに関連したモノやコトの研究開発・商品企画・外装スタイリングデザイン・パッケージ・インターフェイスデザイン・設計・試作・デザイン上のコンサルタント業務、金型・成形・生産・販売に関するコンサルタント業務 《受賞歴》 国内外で多くの賞を受賞しています。ぜひご覧ください。 https://form.co.jp/about-form/award/ 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト20階

中古車・新車販売を行う販売店に向けた、新規・既存営業をお任せいたします！ 新規・既存顧客いずれもご担当いただきます！ ご利用中のサービス状況をヒアリングしながら 新商品の提案に繋げていく営業スタイルです！ 【サービス例】 ■オートクレジット └ 自動車購入時の分割支払い方法 ■故障保証 └ 購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス ■オートリース など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表執行役員　柴田 洋一 事業内容 ■オートクレジットを中心としたファイナンス事業 ■自動車の故障保証（ワランティ）事業 ■オートモビリティ事業 ■海外事業 ■各種サービスの企画および提供 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19階

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

社会インフラを支える同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様である国交省や地方公共団体等からの入札情報の収集 ●応札資料の作成 ●契約業務 ●変更契約の交渉　など 既存の市区町村や県などの窓口の方との打ち合わせが中心となります。 日本全国のエリアが対象となるため、担当エリアによっては出張が発生します。 【入社後の流れ・キャリアについて】 入社後半年～1年ほどOJT研修として営業を経験した後に、約5年ほど現場管理を経験し、一級土木施工管理技士の資格を取得いただきます。（現場実習は千葉、大阪、大分などを想定しています。） 将来的に営業所長を目指す際に、とても大事な資格となります。 ※資格取得をしないコースを選択することも可能で、その場合は現場経験は半年～1年ほどになります。 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本の大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。 特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務：鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め（成型形鋼）により合成させた橋梁用合成床版（MESLAB／エムイースラブ）など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務：浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される　ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

【高収入も時間のゆとりも叶う！】工場や学校、運送会社など様々な法人に当社のワックスやクリーナーをご提案。自分のペースで自由に働けます。 ★扱う商品は？ 業務用の洗剤やワックス、除菌・消臭剤などの衛生関連商材。100種類以上の幅広いラインナップの中からお客様のニーズに最適な商材をご提案します。 ★訪問先は？ 工場や運送会社、保育園、学校、老人ホーム、商業施設など、掃除や除菌が必要なあらゆる業種が対象です。 ★営業スタイルは？ お客様の目の前で実際に汚れを落として見せるデモンストレーション型。最初は新規開拓中心ですが、リピート注文が増えるとルートメインになります。 《ノルマはナシ》 自分で目標を立てて自分のペースで進められます。成果を出した分は歩合給で還元。やればやるほど高収入が叶います。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※お電話でのお問い合わせもお待ちしております。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 塚本隆士 事業内容 ◆各種洗浄剤の製造販売及びコート剤等化学美装剤の製造販売並びに環境美化に関するコンサルタント業務 ◆美化洗浄に関する機械器具及び用品の販売 ◆上記に附帯する一切の業務 本社所在地 大阪府大阪市西区北堀江2丁目3番11号 リスロンビル5階

《飛び込み・テレアポなし！100％反響対応◎》◆モデルルームにお越しになったお客様に対する提案を中心に行います！⇒充実の研修からスタート！ ─◆提案するのは… オリジナルブランド「エクセレントシティ」。 自社製販一貫責任体制だから叶う 高品質な住空間・適正価格、 充実のアフターサービスが好評。 完売御礼が続くマンションです！ 《お任せするのは…》 お客様と実際に接する重要なセクション◎ モデルルームにて勤務し、 マンションを購入したいと訪れる お客様の対応を行い、契約に結び付けます。 ▼モデルルームにてお客様対応 ▼要望に合ったプランのご提案 ▼契約業務 ▼お引き渡しまでのサポート ▼ご入居後のアフターフォロー　など 営業としての面白さ◎ ─◆直接感謝されるやりがい お客様にじっくりと向き合うことで、 信頼関係が深まっていきます。 最終的にご契約が決まったときには、 大きな達成感を味わえます！ 「良い住まいが見つかりました」 「○○さんのおかげです！」 とお客様に直接感謝されたときは この仕事をやっていて良かったと思えますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高見 克司 事業内容 総合建設業、不動産開発事業 ※「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 1.建築の企画・設計・施工・販売・管理 2.自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 3.都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング ● 建設部門 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設 ● 開発事業部門 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売 【関連会社】 株式会社新日本コミュニティー 新日本不動産株式会社 株式会社建研 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル

既存顧客へのフォローを中心に、洗車機の提案・販売をお任せします！◎常識に縛られないアイデア大歓迎！ □■まずは研修からスタート■□ ▼導入研修 商品や業界について学びましょう ▼同行研修 先輩の営業に同行し、提案方法や営業のコツを習得！ ▼既存顧客への営業に挑戦 既存顧客からの要望をヒアリングし、 洗車機の導入やメンテナンスを提案 ◎成長スピードに合わせて研修を進めます♪ 縛りのない自由な環境だからノンストレス ＜直行直帰OK！＞ 1人で営業ができるようになると通勤利用OKの社用車を貸与！ 自分のペースで営業活動できます。 ＜新しい発見で販路拡大に貢献！＞ 将来的には「この場所にあったら便利だな」 など、街で暮らす人々の立場に立ったアイデアで、 洗車機の可能性をさらに広げられる営業にも挑戦可能です！ しっかり寄り添える営業が叶う！ チームで目標を定め、協力して達成を目指した営業を行います。 お客様のニーズにしかり寄り添いながら成果に繋げられる営業ですので、ギスギスした雰囲気はなく、むしろ目標達成のために協力し合える環境です！ 応募方法 ここまで読んでいただきありがとうございます！ 当ページ下の「この求人に応募する」より、 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はしません。 会社情報 代表者 代表取締役　竹内 英二 事業内容 ★日本で最もお客様に信頼される洗車ビジネスを 洗車機の販売 洗車機用洗剤の販売 マット洗浄機、業務用掃除機の販売 その他機器の販売 各種業務用洗車関連ツールの販売 洗車収益向上のプランニング 洗車関連ビジネスのフォロー 本社所在地 〒455-0021 愛知県名古屋市港区木場町2番地 全国に33拠点を展開しています。 事業所一覧　https://beau-ty.jp/company/

＜CMでお馴染み♪ピタットハウスを展開「スターツグループ」＞ 担当物件の空室改善等、アパート・マンション管理をお任せします★既存営業がほとんど ◎担当物件の現場確認、入退去時の立ち合い、入居者へのヒアリング ◎オーナー様への連絡、訪問、改修工事や空室改善の提案 ◎工事手配、入居者からの問い合わせ対応 など ★慣れてきたらこれから管理を預けて頂くオーナー様への管理の説明もお任せします。 じっくりオーナー様と関係を築き上げる営業スタイルです 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中松 学 事業内容 ◆マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ◆時間貸駐車場「ナビパーク」の管理・運営 ◆建築・内装工事　他 本社所在地 東京都江戸川区一之江8丁目4-3

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

同社が管理するオフィスビル・複合施設の巡回設備管理業務及びオーナーへの管理報告、改修・修繕工事提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●担当物件の検針・点検・保守管理 施設の管理担当者となり、定期的に施設を訪問して設備に問題がないかを確認していく業務です。 担当する施設を巡回しての点検に加えて、問い合わせが入った際には、その施設を訪問して問題を解決していく業務もございます。 基本的には初期対応を行い、それでも解決しない問題が出たときはメーカーに相談をします。その場で解決できない問題が発生した場合はオーナーに報告を行います。設備に交換や修理が発生する場合は見積を出し、オーナーに提案を行います。（詳細は下で説明しています。） ・問い合わせの例 →トイレの詰まり →エアコンが効かない →電球が切れた →水漏れ ●施工の確認業務 普段鍵をかけているビルの内部に業者を入れることがあるため、不審な動きがないかどうかを念のため確認します。 そのため、電気設備等の修繕を業者に任せる際には必ず立ち会います。 ●オーナーやテナントと折衝対応等 設備に異常があり、設備の交換等が必要になった際に、「どのように補修していくか」「修理を行うのか」「または交換をするべきか」を考え、施設改修プランを提示していく既存営業のような業務も担います。 施設のオーナーやテナントの担当者と、設備のメーカーや工事の施工会社等の間を取り持ち、担当する施設に関係する人々の快適な活動をサポートします。 【巡回管理物件種別】 ●オフィスビル ●複合施設 ●商業・店舗ビル ●ホテル ●大使館 ●福祉施設 ●公共施設 【同社の強み】 不動産管理サービスをワンストップで提供しています。 24時間遠隔監視システムや入退出管理システムなどの自社製品を扱っており、管理や工事だけにとどまらず、セキュリティ対策や勤怠管理、省エネなどの様々や顧客のニーズに対して応えられる点が強みであり、顧客からの引き合いが増えている状況です！ ※必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。 【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し 【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。 【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。 【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。