千葉県 印旛郡 企画・経営・マーケティング 履歴書不要の求人情報・お仕事一覧

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予定通りに指定の場所へ配送物が届くよう“調整する”お仕事！ <具体的には> ◆荷物を「誰が」「どこ」に運ぶのかを決定（配車・指示） ◆ドライバー・お客様・荷主との連携 ◆ドライバーとのコミュニケーション ◆配送先への連絡 など ＼OJTがあるから安心／ 独り立ちまでは3ヶ月～半年ほど！ まずは先輩が丁寧にお教えするのでご安心を◎ いきなり「これやっておいて！」なんてことは絶対ありません！ もし失敗してしまったとしても、先輩が最後までフォローします！ 【注目ポイント】 ＼各拠点で20代～50代の配車担当が活躍中／ 平均年齢は40代。 ・ドライバーから配車担当になった方 ・飲食や営業など異業種からジョブチェンジした方 ・初めて正社員に挑戦した方　など、 様々な経歴をお持ちの方が活躍しています。 弊社は経歴ではなく、『人柄』や 『前向きな意欲』を重視した採用を行っています。 「新しいことに挑戦したい！」 なんて応募理由でも大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《業務拡大のため増員募集★》商業施設・動物園・保育園・地域のお祭り…様々なシチュエーションで英会話教室のPRイベントをチームで企画、運営♪ イベントの企画〜運営をチームで担当！ 各イベントで子ども向け英会話教室のPRを行います。 ショッピングモール内でのビンゴ大会イベント 保育園での英会話体験教室 某有名動物園でのイングリッシュツアー 地域のお祭りへのブース出展 etc... あなたのアイデアを活かして、多彩なイベントを運営できます♪ ＼待遇＆働きやすさも大満足♪／ チームで英会話教室をPRし、最終的に成約に繋がった場合には報奨金を支給！ 中には、未経験からスタートして月収100万円を達成した先輩も！ 高収入を目指せる環境に加え、 残業月平均10H程度でプライベートも充実できます★ 働きやすさも◎ 法人営業やダイレクト営業も 適正に応じて提案をさせていただきます。 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください　◇◇ ★『 応募する 』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役　福井直子 事業内容 ■ 英語教育システムの企画・開発・販売 ■ 子ども英会話教室の企画・運営 ■ 異文化体験イベントの企画・運営 ■ 英会話ＷＥＢレッスン 本社所在地 東京都立川市曙町2-8-30

メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。★ゆくゆくはマネジメント等にも挑戦できる環境です！ メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品開発、現行品の改良等の研究開発をお任せ。新製品立ち上げ対応、処方検討、試作品作成、有効性・使用感検査・安定性検査、量産テストなどの研究開発業務全般を行っていただきます。ゆくゆくは担当分野の拡大、マネジメントにも挑戦できる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長CEO　金井 博之 事業内容 世界に名だたる化粧品メーカーのプレステージからコンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造 「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造 本社所在地 東京都北区王子1丁目9番5号 京徳ビル5階

【人材大手パーソルグループの特例子会社／販売・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業10～15h程度／年間休日122日】 ＊ワークライフバランスを整えたい方、コツコツ作業好きな方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容 パーソルグループのグループ会社から受託する人材紹介事業に関するPCを用いた事務業務をご担当いただきます。 ・求職者の情報を基幹システムに登録 ・システム登録前後のデータ確認 ＊入社後研修と業務のレクチャーがございます ＊業務工程はシンプルで、マニュアルも完備されています ＊事務職未経験からチャレンジ可能です ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを行っている事業部です。 障害者領域に関わったことのない未経験から入社される方が多く、販売・接客業、介護職、コールセンター、美容師など、 異業種からの転職者が多数活躍しております。先輩社員に相談しながら安心して、お仕事を進めていただける環境です。 ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修があり、現場配属前の準備研修もございます。現場配属後も、段階を踏んで業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■社内の雰囲気 社員の多くが何かしらの制約の中ではたらいている背景もあり、お互いを助け合う風土が醸成されています。 社員からは、「落ち着いて和やかな雰囲気」という声をよく聞き、はたらきやすい環境を実感している社員が多いです。 ■職種の変更の範囲 会社が定める範囲の職種 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 国、地方公共団体(都府県・市町村)および民間(ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等)向けに営業活動を行っていただきます。 同社の営業活動は、公共については案件形成に向けた企画提案、引合い案件に対する業務作業内容提案および見積書提示等の商談営業活動を行います。 また、民間に対しては当社得意分野である都市地域開発を主に顧客ニーズに合致するシーズの提案による案件形成に向けた商談営業活動を行います。 【仕事内容例（官公庁の場合）】 １）担当エリアのお客様先へ、定期的に訪問します。 ２）当社の技術や調査、費用などの提案を行ないます。 ３）お客様の困りごとやニーズを吸い上げ、技術部へパスするパイプ役も担います。 ４）ご依頼をいただいたら、見積書・スケジュールなどの書類を作成します。 お客様の要望に応えるべく、業務企画提案や見積提案および案件合意形成まで営業担当者が自ら作成するとともに、関係技術部署連携による商談活動を展開しています。 また営業担当者は会社の顔として顧客担当者と向き合っており、顧客からの信頼、信用向上にむけた様々な気づき営業も重要な役割です。 【入社後について】 インフラの老朽化、大規模災害発生リスク等に対する国土強靭化対策、脱炭素社会に向けた自治体の様々な取組み等について、商談を獲得していくことになります。 それらの内容について、座学や先輩社員と同？することで知識を学んでいただきます。約半年ほどで独り立ちしていただいた後も、先輩社員をはじめ部内全体でサポートをしていきますので、焦らなくても大丈夫です。お客様の生の声を聞き、お客様と共に課題解決に取り組めるのは、営業の醍醐味です。理想のまちづくりに向けて一緒に活動していきましょう。 ぜひご応募お待ちしております！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

大阪・神戸を中心に、関西エリアでのマーケティング活動をお任せします。ランボルギーニ社の世界観に基づいた戦略を立ててください。 ■ローカルマーケットでのPR活動および展示・試乗・商談イベントの企画、実行 ■ランボルギーニ社とのマーケティング活動の承認・結果報告（※レポートには英語を使用） ■CRM運用及びデータ分析を通じたお客様との関係強化 ■セールス及びアフターセールス部門との連携 ■ディーラー事業の成長促進　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大野 貢 事業内容 ミツオカ事業：『夢』のある『自由』なクルマづくり ディーラー事業：ナショナルブランドの正規ディーラーネットワーク BUBU事業：中古車輸入販売ネットワークの一大ブランド 本社所在地 富山県富山市掛尾町508番地の3

【お金を”支払う”営業だから提案がスムーズ】カーディーラーや自動車修理工場など法人のお客様からダメージカーを買い取る営業です！★平均年齢33歳 《仕事の流れ》 ▼カーディーラー、自動車修理工場、 　タクシー会社など法人のお客様先を 　社用車で訪問 ▼ダメージカーの状況、年代、車種など 　状態をチェック ▼ダメージカーの買取価格を査定 ▼お客様と買取価格を相談 ▼交渉成立後は当社の販売スタッフに引継ぎ、 　自社サイトなどを通して販売 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岡崎 和也 事業内容 ■事故車買取販売業 ■インターネット車販売オークション ■損害車査定業務 本社所在地 大阪本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 東京本社：東京都中央区八重洲2-10-10

≪★ヒット商品を生み出す！★≫トレンドを捉えた日用・服飾雑貨の企画・開発・デザインを担当！自由度高く商品開発ができます！ トレンドやニーズのリサーチ 商品企画および立案 社内会議・コンセプトメイキング 進行管理など協力企業との折衝 展示会運営のサポート　　など ★卸先は全国展開する専門店や雑貨店などで、 百貨店におく商品開発などと比較すると、 より幅広いターゲットに向けた自由度の高い商品開発ができます！ 可能性は無限大！自由な発想で人を幸せにする商品を！ ★手掛ける商品は？ 服飾雑貨 カバン、アクセサリー キャラクターグッズ 有名顧客の別注商品作成 ★社員の声を大切にする社風でアイデアをどんどん形！ 「こんな商品を作りたい」「世の中のこんなニーズに応えたい」 などあなたアイデアを大きく活かせる環境です♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ ・できるだけ多くの方とお会いしたいと 　考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、 　ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 　することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：須田　裕一 事業内容 生活関連雑貨等の商品企画／製作／輸入／卸売事業 本社所在地 群馬県前橋市青柳町198

【部門の概要】 ・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。 ・事業企画（事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕）年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行う。昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている。 【入社後の業務の概要・求める役割】 入社後は、担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。（部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。）現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。ご経験にもよりますが、～数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務　など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、（コロナ禍もあり）書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。（年数回程度の見込み） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）