千葉県 託児所・育児支援あり フードサービスの求人情報・お仕事一覧

3 件

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マルチフランチャイズ戦略で安定した経営基盤を築きつつ、オリジナルブランドを多数展開する企業。 同社が運営する飲食店でマネジメント業務全般を担当します。 飲食店の「店長・マネージャー候補」として店舗運営業務に携わっていただきます。 大きな裁量を持ってお店を作り上げていけます。 【具体的には】 ●接客や調理など店舗運営に関する業務 ●パート・アルバイトさんの採用、教育、シフト管理 ●食材や備品の発注、売上管理などの管理業務 飲食店で経験できる様々な業務を通じ、幅広くスキルを身に付けることが可能です。 【同社の特徴】 ●充実した教育制度や多業態でスキルアップ 社員それぞれの能力や役職ごとに分けて本社研修を実施。 オンラインでの外部研修も自己負担なく受講でき、自分にあったスキルを身に付けることができます。 また、資格取得支援制度もあり受講料などを会社が負担。OJT面では多ブランド展開してる為、オペレーションがシステム化されているブランドでオペレーションの基礎を学び、次のステップとしてオリジナルブランドで飲食のノウハウを学ぶ事も可能。 ●店長＝店舗の社長 売上目標はトップダウンではなく、店長自ら目標設定し予算作成。 予算を達成するためにパート・アルバイトさんの採用・教育計画作成や、店舗備品の発注など店舗のヒト・モノ・カネの管理をして頂きます。 店舗一丸となって予算達成を目指してください。 ●実力次第で早期昇格も 同社の評価制度は実力主義。 あなたのがんばり次第では様々なキャリアプランを描けます。 経験者の方なら1〜2年でエリアマネージャーに昇格することもあるなど、正当な評価制度で実力に見合うポジションを用意します。 また、同社は海外（シンガポール、バンコク、アメリカ）でも店舗を展開中。世界を視野に入れた働き方にも挑戦できます。

【手厚い研修からスタート】カラオケボックス「ビッグエコー」などの店舗運営全般をお任せします ★常連様も多く、接客の楽しさを実感できます！ 【一般社員・副店長の業務】 アルバイトスタッフとともに接客しながら、店長のサポート役として、店舗運営に携わります。 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成　など 【将来的に店長になったら…】 ◆スタッフの採用・教育 ◆コスト管理 ◆食材や施設の管理 …などもお任せします。 リピーター多数！接客の楽しさを実感できる♪ 「ビッグエコーは接客が安心」「やっぱりカラオケはDAMがいい」など、都心部を含めてリピーターが多いのが魅力。「想像以上に、お客様とたくさんお話できる」「『いつもありがとう』と言ってもらえる機会が多くて驚いた」という社員もいます。接客を楽しみながら、お客様を笑顔にできるお店づくりに取り組めます。 「手厚い待遇」と「働きやすい環境」がさらに進化！ ＼待遇がさらに充実／ プライム上場企業としての安定した経営基盤のもと、収益を社員に積極的に還元しています。 ★2024年4月に基本給ベースUP！ ★年3回の賞与を30年以上継続して支給 ＼半休制度も導入／ 今年4月から、有給を半日単位で使える制度を導入。プライベートとの両立に役立つと好評です。 応募方法 ■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／保志忠郊 事業内容 ◆業務用カラオケ事業 ◆カラオケ・飲食店舗事業：「カラオケビッグエコー」「カラオケメガビッグ」「カラオケCLUB DAM」飲食店舗「DKダイニング」の運営パーキングビジネス ◆レコードレーベルビジネス：音楽・映像ソフトの制作、販売 ◆フランチャイズビジネス：「カラオケCLUB DAM」の運営 ◆BGM放送事業：音楽放送サービス「スターデジオ」の運営、家庭向けサービス「スターデジオ（100ch音楽ラジオ）」の運営 ◆エルダービジネス：生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」の提供 ◆パーキングビジネス：全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営 ◆Webビジネス：ストリーミングカラオケサービスやモバイル向け着信メロディサービスの発信 本社所在地 東京都品川区北品川5-5-26