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千葉県 システムエンジニア・プログラマー 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【システムエンジニア】医療系システムに携わる/週2リモート可(ちばぎんコンピューターサービスへ出向)

【お任せする業務】 医療保険・医療分野に関わるシステム開発・改修、システム運用に携わっていただきます。 改修の要件定義から実際の運用までのシステム開発の各工程について、習熟度に応じて適切な工程を担当していただくことになります。 【具体的には】 業務知識・スキル・経験の状況によりますが、主に下記のような業務を担当していただきます。 ①システム開発  医療保険・医療分野に関わるシステムの新規開発・改修に関する各工程の作業を担当していただきます。  ・要件定義~詳細設計  ・プログラム開発~テスト ②システム運用  顧客システムの業務運用支援として、顧客からのシステムについての問い合わせや、運用の変更調整などを対応していただきます。  ・運用で出力される帳票・データについて、オンラインシステムの操作方法についてなどの問い合わせの応対  ・顧客の依頼を受けてのシステムの設定変更や、臨時処理の実行  ・運用の変更について、顧客や当社運用部門との調整 【業務の一例】 ・国民健康保険システムに関する顧客照会対応、センター運用支援、独自システム開発 ・大手ITベンダー常駐での医療保険改革関連システムの開発・改修作業 【キャリアパス】 まずは先輩社員に付き、顧客システムの開発に携わりPG経験を積んだうえで、顧客要件を抽出して課題解決できるPL、PMキャリアにステップアップして欲しいと考えております。なお、既に経験されている方であれば、チームを牽引するPL、PMのポジションをお任せしたいと考えております。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 社会保障制度の1つである医療保険に関する開発プロジェクトチームのメンバーとして、大手ITべンダーのもとで全国の医療情報を対象とした大規模なシステム開発に携わることで、開発スキルアップが図れるとともに、社会貢献度への高さや達成感が実感できる仕事です。携わるプロジェクトにより、東京都内及び、当社おゆみ野センター勤務となります。 キャリア採用者とプロパー社員との評価基準に乖離なく、実績に従って公平に評価をします。 【同社の魅力】 医療保険システムの開発、運用という専門性の高い業務知識が求められる仕事です。医療分野での実務経験を有する方であれば、即戦力として活躍していただけると考えますが、経験の浅い方でも、当社では国民健康保険システムの運用業務を長年請負っており、豊富な業務経験と知識を保有するチームメンバーが丁寧に指導いたします。また、業務知識に必要な社外研修やセミナーへの受講体制も整っており、あなたのスキルアップを支援いたします。また、プロジェクト管理経験のある方にはPLやPMとして活躍できるポジションも準備できますので、是非、ご応募ください。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・使用言語 使用言語 Java、Python、VB、Powershell、SQL 環境 AWS(EMR、EC2、Athena) 【配属予定部署】 医療保険サービス部 ※月平均残業時間20時間程度 【募集背景】 同社は千葉銀行のグループ会社として、千葉県内を中心とした一般法人企業から自治体、医療機関向けの公共系システム開発、医療保険システム運用支援など幅広くITサービスを展開しております。医療保険分野においては、国主導で医療保険改革を医療DXで推進していく取組みが始まっております。それに伴い国の健康保険システム開発ニーズが高まっており、当社もプロジェクトに積極的に参画する為の体制強化が必要となり、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 銀行

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ITソリューション企画営業|【千葉県】

【職務内容】 千葉銀行からの紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 【具体的には】 ■明確なニーズを持つお客さまへの営業 「OA機器が欲しい」「勤怠システムを導入したい」などの明確な希望があるお客さまに対して課題を解決する製品・サービス提案を行っています。 コストや付帯サービスなどの観点も織り込みながら提案の質を高めていく面白さがあります。 ■課題解決策に悩むお客さまへの営業 「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。 社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。 【営業スタイルについて】 エリア担当制を採っており、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案します。 【キャリアパス】 年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。 マネージャーやリーダーなどの管理職へステップアップしている中途社員例もあります。 【組織の特徴】 ■千葉銀行から紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 ■千葉県内を中心とした多種多様な業種に対応した業務システムの導入実績があり、■お客様にジャストフィットする業務ソフトウェアのオーダーメイド開発を得意分野としております。 ■また、お客様の経営課題を解決するためのシステム導入・業務効率化のためのITコンサルティングも行っております。 ■オーダーメイド開発以外にも、お客様に最適なパッケージソフトの提案・導入も行っております。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 例えば「販売管理システムを導入したい」というニーズでも、お客さまの業界が違えば、必要な機能等は異なります。 そのため当社の提案には、一つとして同じものはなくお客さまに合わせた解決策を生み出す醍醐味を味わえます。 ■製品・サービスの魅力 東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。 事業内容・業種 銀行

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1 ~ 2件 (全2件中)
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千葉県 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

リスク管理担当|【千葉県】

【職務内容】 ■リスク統括G 新商品・サービスのリスク評価や業務継続体制の整備、オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など ■信用リスクG 信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど 【具体的には】 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ■専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ■各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ■ストレステストの実施 ■経営会議資料の作成 【組織の特徴】 ■同部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 ■例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合的に管理・統括しており、オペレーショナルリスクの計量化や新商品・サービスのリスク評価のほか、業務継続体制の整備という観点では、災害発生時訓練なども行っています。また、信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 ■また、環境変化の激しさが増す中で、フォワードルッキングな対応が求められています。 【キャリアパス】 ■データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ■リスク管理はまだまだ発展途上の分野であり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。 ■各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

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キャリア採用|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 ■採用施策の検討、採用面接 【具体的には】 ■採用施策の検討・運用 ■エージェントコントロール ■採用面接 ■入行書類の案内 ■採用稟議等の資料作成 等 【キャリアパス】 同行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・銀行全体の施策を見渡せる ・今後の銀行を支える施策を検討していく人材と初めに出会える ■製品・サービスの魅力 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 【組織の特徴】 ■同行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています。 ■人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 事業内容・業種 銀行

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建築技師(技術職)|【千葉県】

【職務内容】 ■同行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事いただきます。 ■その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担っていただきます。 【組織のミッション】 ■千葉銀行の職員が円滑に業務を遂行できる環境整備を整えることが、経営管理部のミッションです。 ■管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、同行の建物に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き、全力で早期復旧に向けて取り組んでいます。 【キャリアパス】 ■専門職(技術職)として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。 ■将来的に「同行にとって、無くてはならない人材」と認められた場合には、総合職に登用される可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉銀行グループの「トータルサポートセンター」として、全職員が働きやすく業務に注力できる最適な環境を提供する仕事は、大変やりがいがあり、仕事を通じて職員の皆さんに喜んでいただけます。 ■製品・サービスの魅力 全国有数の地方銀行を建築の面から支えているという実感があります。 ■職場環境の魅力 ・本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ・通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ・休暇制度や福利厚生制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 事業内容・業種 銀行

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住宅ローンデータアナリスト|【千葉県】

【職務内容】 ■行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備 ■データを基にした推進戦略等の策定 ■デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定 ■審査モデルの研究改善 【組織のミッション】 ■住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ■住宅ローンにおける非対面チャネルの拡充 ■住宅ローン審査モデルの高度化 【キャリアパス】 ■住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材 ■住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを扱うプロフェッショナル人材 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の取り込み強化を、データの切り口から企画する業務です。他行を出し抜いて大ヒット施策を展開できた時の達成感はひとしおです。 ・エンドユーザーとの直接対話はなく、現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたれます。 ■職場環境の魅力 ・十数名の小ぢんまりとしたグループで、それぞれの専門領域の情報交換をしながら施策商品を作り上げています。既成概念を壊すことを厭わない、前向きな職場気風です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

M&Aアドバイザリーサービス|【千葉県】

【職務内容】 ■後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供 ■M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む 【具体的には】 ■基本的に同行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる ■エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等) 【組織の特徴】 ■取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多い ■県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには銀行の基盤をフルに活用できる ■全国でのマッチングを希望する顧客に関しては、千葉銀行のアライアンス行の情報網を活用できる 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

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法人RM|【千葉県】

【職務内容】 法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。 【具体的には】 1.様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。 2.千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。 ※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。 ■まちづくり関連 ■企業誘致推進 ■公共施設関連 ■定住人口増への対応 ■少子高齢化対策 ■CCRC(生涯活躍)の推進 ■農水産業振興 ■観光関連振興 【キャリアパス】 担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

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推進支援グループ・企画担当|【千葉県】

【職務内容】 ■ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化 ■企画のための各種資料作成や分析 ■部内各チームのサポート全般 【具体的には】 ■法人営業に関わる各チームの黒子としての業務サポートや企画調査(EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等) ■行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成 ■法人営業に関わる計数取り纏め ■突発的な経営指示事項等への対応 ■行内研修の企画 ■法人ポータルサイトのコンテンツ充実 【組織のミッション】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【このポジションの魅力】 ■法人営業全般の企画運営に携わることができます。 ■新しいことにチャレンジできる風土があります。 ■TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

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本部点検業務担当|【千葉県】

【職務内容】 ■お客さまが店頭で申請した手続き(口座開設や、住所・名義変更、喪失届等)の内容点検(検印)業務 【具体的には】 ■お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。 ■業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。 【組織の特徴】 ■同部では、当行と関わる全ての人が感動する「正確・迅速・丁寧+かんたん」な事務の提供を目指しています。低金利や人口減少という課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割がますます重要となっており、銀行内での存在感が増しています。 ■事務企画部ではさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。 【キャリアパス】 本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ■時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、DXを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。 ■地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 事業内容・業種 銀行

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経営コンサルタント|【千葉県】

【職務内容】 千葉県で圧倒的シェアをもつ千葉銀行のお取引先を中心に、中堅/中小企業向けの経営コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■千葉県唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第1部のメンバーとして、千葉県の中堅/中小企業を対象とした経営コンサルティングを提供する仕事です。 ■経営コンサルティングの内容は、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・補助金申請・プロジェクト実行の各種支援や、中長期の経営顧問(経営者のパートナー)など、多岐にわたります。 ■同社は、伴走型コンサルティングに定評があり、経営者との面談や社内会議への参加などを通じて、経営者の相談相手として、地域経済や企業の経営力向上に貢献しています。 ▽従事していただく業務内容 ■経営診断業務 ・経営者/社員インタビューや各種資料の分析を行い、外部環境や内部環境を踏まえた経営課題を抽出・整理し、課題解決の方向性を含めた経営診断報告書を作成/報告を行います。 ・また、経験・知見に応じて、それらが生かせる案件にも、幅広く関わっていただきます。 【業務の流れ】 ①地元で4割超のシェアを持つ千葉銀行との強固なリレーションシップの下で、営業店や本部担当者から新鮮なニーズ情報を得て、経営層に直接ヒアリングします。業績好調でも社内リソース不足に悩む中小企業、客観的な外部評価・情報やアドバイスを求める中小企業の、経営計画・人事戦略・財務戦略・IT戦略・SDGs方針等の策定ニーズを的確にとらえて、コンサルティング企画を自ら立案/提案します。 ②契約締結後は、企画に沿い、単独または複数名のチームでコンサルティングを行います。経営者向けに資料の分析や報告書の作成・説明にとどまらず、顧客企業の社員とのディスカッション、社員向けワークショップのファシリテーションなどを行います。 ③社内リソースが不足する場合は、総合金融サービスグループである千葉銀行グループ各社やその他外部企業と連携し、共同でコンサルティングを実施します。 【このポジションの魅力】 ■製品・サービスの魅力 ▽やりがい ・業務実施にあたっては、コンサルタントの自主性を最大限に尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。コンサルタント単独で案件を完結させることも多く、自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客企業から感謝される仕事」ができます。 ・銀行グループ企業でありながらも、「融資」だけにとらわれない、「経営」の目線で企業と関わることができます。また、同社自体が人と人が触れ合えるサイズの企業であり、自社の変化や成長とも近い距離で関わりながら働くことができます。 ▽成長機会/サポート体制 ・中小企業への支援をメインとしており、直接対話で経営者の意思決定をサポートすることに加えて、顧客企業の社員や現場とも関わりを持ち、より深いレベルで企業経営・業界に対する知見/経験を高めることができます。また、経営コンサル第2部(セミナー・研修)や調査部(経済調査、公共向けコンサル)、銀行グループ各社と連携することで、様々な分野の専門家のサポートを受けることもでき、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。 ・コンサルタント一人ひとりのスキルアップを推奨しており、各種研修参加や資格取得を積極的にサポートしています。また部内チーム制により、各専門分野の知見集積を行っており、同僚コンサルタントのサポートが受けやすい環境があるとともに、総合的な経営コンサルの能力をベースにしつつ、+αの専門性を高められる環境を整備しています。 働きやすさ ・千葉銀行の営業店/本部の担当者から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動はなく、千葉銀行⇔顧客の強固な信頼関係も背景に、コンサルティング業務に注力しやすい環境で働くことができます。 ・幕張新都心の本社のほか、稲毛、東京(日本橋)と千葉県内からのアクセス良好な3つのオフィスがあり、在宅勤務も可能です。自身の業務状況により、働く場所を選ぶこともでき、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 ・在籍するコンサルタントは、千葉銀行勤務を経た出向者とともに、多様な前職経歴を持つ中途採用者も複数います。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、顧客への提供価値を育ててきた経験を持つ組織です。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん総合研究所株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

個人向け住宅ローン企画業務|【千葉県】

【職務内容】 ■住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画 ■住宅ローン関連のマーケティングや情報分析 ■他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画 【具体的には】 ■住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善 ■住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定 ■住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営 ■住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定 ■住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定 【組織ミッション】 ■住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること ■住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること <当グループ(企画チーム)のミッション> ■営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと 【業務のやりがい】 ■個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。 ■未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。 【キャリアパス】 本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

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【宮城県仙台市泉区】 資格取得支援制度有/週休2日制/定着率◎

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「泉中央駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・整形外科・内科・小児科 ■在宅・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】年1回  【賞与回数】年2回(過去度実績4.5ヶ月) ■30歳モデル年収・・・480万円~500万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
ファーマライズ株式会社

【広島県尾道市】福利厚生&研修制度充実◎アットホームな雰囲気の救急指定病院です。

【仕事内容】 院内にて調剤、監査、病棟業務等に従事して頂きます。 ■入院調剤:有 ■病棟服薬指導:有 ■システム面:オーダリングシステム導入 ■委員会活動:あり(ICT・医療安全など) ■勉強会:院内 ・ 院外あり(医師会主催の勉強会など) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~36.0万円 【年収】450万円~600万円 【昇給回数】 基本給190,000円(新卒は3年間170,000円) ■年1回 【賞与回数】 ■年3回(過去実績3.50ヵ月分)夏・冬2回、業績に応じて決算賞与あり
勤務地
広島県尾道市
医療法人社団神田会 木曽病院

【岐阜県本巣郡北方町】 内科・小児科中心に応需!パート勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県本巣郡北方町 ■最寄駅・・・樽見鉄道「北方真桑駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/9:00~16:30 ■処方科目・・・内科、小児科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2300円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
岐阜県本巣郡北方町
有限会社大学堂小川薬局

【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 5名(常勤5名、非常勤0名)、補助1名(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年11月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

【宮城県仙台市太白区】週休2日制/再雇用制度有/育休取得実績有

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市太白区 ■最寄駅・・・JR各線、地下鉄南北線「長町駅」、地下鉄南北線「長町南駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00、日/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、泌尿器科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】34.5万円~56.4万円 【年収】450万円~650万円(24歳~60歳 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
宮城県仙台市太白区
いまいメディカルサポート株式会社

【静岡県浜松市中央区】労災病院での薬剤師募集!幅広い業務内容に取り組む事ができます!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 静岡県浜松市最寄駅   ・・・ 名JR東海道本線「浜松駅」よりバス 診療科目  ・・・ 内科/精神神経科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/健康診断部 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円 程度から(経験による加味あり) ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2回 計4ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市中央区
独立行政法人労働者健康安全機構 浜松労災病院