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埼玉県さいたま市南区正社員医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
35 件

1～25件 (全35件中)

正職員

浦和成匠邸／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給232,000円～282,500円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給268,700円～286,100円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給271,100円～287,600円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです！スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》武蔵浦和ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11205

給与: 月給275,000円～
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務・ご利用契約の締結・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風(通所介護)

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正職員

【無資格・初任者研修】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

給与: 月給220,700円～
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算433日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和

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正職員

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-04

給与: 月給205,000円～254,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

20代・30代・40代・50代活躍中！シフト制（夜勤無し）での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

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正職員

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

給与: 月給231,500円～
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算432日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和

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正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-01

給与: 月給235,000円～284,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

20代・30代・40代・50代活躍中！・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

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正職員

【さいたま市南区/正社員】正看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

給与: 月給282,000円～301,800円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

提供元：

正職員

【さいたま市南区/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

給与: 月給263,400円～283,200円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-02

給与: 月給230,000円～279,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

20代・30代・40代・50代活躍中！・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中託児所・保育支援資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

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正職員

看護（正社員）メディス武蔵浦和

給与: 月給250,000円～300,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

###仕事内容入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。・入居者様の健康管理・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・上記に付随する業務 ※施設定員：44名

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

グリーンライフ東日本株式会社メディス武蔵浦和

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正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-01

給与: 月給235,000円～284,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01

給与: 月給245,000円～294,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

提供元：

正職員

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

給与: 月給261,300円～
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と　一緒に行う実務研修（OJT）にて　手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度が充実　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける制度＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との　面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算431日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和

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正社員

【浦和】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／業界トップクラスの成長率

給与: 382万円～558万円※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

提供元：

正職員

ボンセジュール南浦和／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給232,000円～282,500円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール南浦和

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正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》武蔵浦和ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11207

給与: 月給285,000円～
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風(ショートステイ)

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正社員

【埼玉エリア】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／業界トップクラス成長率

給与: 382万円～558万円※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

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正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-02

給与: 月給230,000円～279,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中託児所・保育支援資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-04

給与: 月給230,000円～279,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

提供元：

正職員

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか？

給与: 月給264,900円～282,300円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-04

給与: 月給230,000円～279,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中託児所・保育支援資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

提供元：

正社員

【法人営業】（第二新卒歓迎）（さいたま）

給与: 312万円～450万円経験・能力を考慮致します。
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。【詳細情報】アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。１．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供４．ご利用者様に直接ご請求【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

企業名非公開

提供元：

正職員

看護（正社員）メディス武蔵浦和

給与: 月給240,000円～290,000円
勤務地: 埼玉県さいたま市南区

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし

グリーンライフ東日本株式会社メディス武蔵浦和

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1～25件 (全35件中)

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埼玉県 さいたま市 南区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧35 件

浦和成匠邸／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか？

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》武蔵浦和ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11205

【無資格・初任者研修】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-04

【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-01

【さいたま市南区/正社員】正看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

【さいたま市南区/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-02

看護（正社員）メディス武蔵浦和

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01

【介護福祉士】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

【浦和】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／業界トップクラスの成長率

ボンセジュール南浦和／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》武蔵浦和ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/11207

【埼玉エリア】福祉用具の提案営業～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／業界トップクラス成長率

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/sh021j09e01-04

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか？

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中/gh035j09e01-04

【法人営業】（第二新卒歓迎）（さいたま）

看護（正社員）メディス武蔵浦和

埼玉県さいたま市南区正社員医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
35 件

【無資格・初任者研修】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1

【介護福祉士】　ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ武蔵浦和/5096aa1