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埼玉県 さいたま市 南区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全38件中)

【法人営業】(第二新卒歓迎)(さいたま)

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 1.病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 2.病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 3.申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 4.ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合:既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域:シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して1台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。(会社支給)基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j27e01

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j01e01

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j01e01-02

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして特定施設のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「特定施設」! 中重度ケア、認知症ケア、終末期まで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・特定施設が初めての方も安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、 考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など 主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです!スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/正社員】学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員!中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です!新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算431日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区】【正社員】 有料老人ホームの計画作成担当者募集☆

★施設の計画作成担当者の業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援するお仕事です。
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【オンコール・夜勤、一切なし!!】働きやすい環境でプライベートも充実! 有料老人ホームの看護師募集☆

有料老人ホームにて下記業務をお任せします。 ★お客様の日常の健康管理や医療処置、看護記録の作成 ★提携医療機関またはお客様の主治医との調整連絡等 ★訪問診療時の医師付き添いと指示受け ★外部医療機関への付き添い 【仕事内容とやりがい】<40代女性、看護師、正社員> お客様の健康管理や医療機関との連絡調整、受診時の付き添いなどが主な仕事です。 施設の中で過ごす時間を楽しんでいただき、お客様に喜んでいただけるよう心がけております。 専門性をフルに活かせる職場ですので、ブランクがあっても無理なく働けます。お客様の健康的な生活に貢献できることにやりがいを感じます。
アースサポート株式会社 アースサポートクオリア東浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

看護(正社員)メディス武蔵浦和

###仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:44名
グリーンライフ東日本株式会社 メディス武蔵浦和
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームまどか武蔵浦和/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか武蔵浦和
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マイナビ福祉・介護のシゴト

浦和成匠邸/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア 浦和成匠邸
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【有資格者】特別養護老人ホームでの介護業務

お年寄りの身の回りのお世話を24時間するお仕事になります。 主に利用者様の日常生活の介護をおこないます。 具体的には利用者様の食事・入浴・排泄・移動の介助や見守り、洗濯、掃除、理念交換等、日常生活全般に係るお仕事になります。 他にもレクリエーションを定期的におこないます(誕生日会・季節の行事等)
社会福祉法人潤青会 特別養護老人ホーム こもれびの丘
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マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(正社員)メディス武蔵浦和(埼玉県さいたま市)

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:44名
グリーンライフ東日本株式会社 メディス武蔵浦和
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【正看護師】残業少な目、特別養護老人ホームでの看護業務

利用者様のバイタルチェック及び健康相談等をお任せいたします。 (体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など) 健康チェック(血圧・体温・脈拍等のチェック) 健康相談(利用者さまの相談対応) 機能訓練指導員業務(利用者さまの運動プログラム作成・評価・指導・サポート) その他(配役準備、与薬、介護業務・事務処理等) 施設の感染予防対策、医療上の指示(介護職スタッフへの指導なども) レクリエーションの補助など
社会福祉法人潤青会 特別養護老人ホーム こもれびの丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【居宅ケアマネージャー】浦和区なのに車通勤OK!残業ほぼ無しです、ほぼ毎日定時退社です。

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 <ケアマネ業務> ・担当利用者のケアプラン作成代行 ・担当利用者へのアセスメント、モニタリング、相談、調整等 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・給付管理業務 ・各連携機関との調整等業務 ※外出業務あり(電動自転車も用意しております) <介護ソフト> ・ほのぼのネクスト使用 <ケアマネ更新> ・更新研修は出勤日として取り扱います!
社会福祉法人潤青会 特別養護老人ホーム こもれびの丘
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン浦和六辻
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【さいたま市南区/介護職(正社員)】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたの きめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っ ており、お客様に快適な住宅環境を提供しております。また、近 隣にはコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、お 仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。 毎日日替わりでレクリエーションを実施しています!他にも月に 2回「100歳体操」を行っていて、近隣にお住まいの方も参加さ れる、地域を巻き込んだイベントになっています♪
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j01e01-01

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可/豊富な研修/退職金/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/sh021j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh021j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全38件中)
埼玉県 さいたま市 南区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 さいたま市 南区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 さいたま市 南区 正社員 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 日払いもOK◎ご希望のシフト・収入を実現 あなたに合わせて◎多数シフトあり! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> ふじみ野市 <給与> 時給1,926円~2,027円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 「近距離がいい」「しっかり稼ぎたい」「生活リズムを整えたい」など… あなたのご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,926円~2,027円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ふじみ野市 (大宮営業所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 トップス大宮ビル5階 5-A) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地はふじみ野市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:みずほ台 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 トップス大宮ビル5階 5-A 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 トップス大宮ビル5階 5-A 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 大宮営業所/dd08 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,926円~2,027円
勤務地
埼玉県ふじみ野市
株式会社アズスタッフ 大宮営業所/dd08

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/高時給 日勤 履歴書不要 あなたの 働きやすい を叶える! ドライバー 登録制

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 日払いもOK◎ご希望のシフト・収入を実現 あなたに合わせて◎多数シフトあり! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,926円~2,027円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 「近距離がいい」「しっかり稼ぎたい」「生活リズムを整えたい」など… あなたのご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,926円~2,027円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】新座市 (所沢営業所:埼玉県所沢市日吉町18-26 所沢FSビル5階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は新座市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:東所沢 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 所沢営業所/埼玉県所沢市日吉町18-26 所沢FSビル5階 埼玉県所沢市日吉町18-26 所沢FSビル5階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 所沢営業所/dd09 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,926円~2,027円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社アズスタッフ 所沢営業所/dd09

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/登録制 免許を活かして 物流 を支える一人に!シフトなど相談OK ドライバー

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 あなたに合わせて日勤・夜勤選べます◎ 「月30万くらい稼ぎたい」など相談OK! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 春日部市 <給与> 時給1,926円~2,027円 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! <雇用形態> 派遣社員 日勤・夜勤など、あなたに合わせてシフトは選べます◎ 面接の際に、ぜひお気軽にお聞かせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,926円~2,027円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】春日部市 (春日部営業所:埼玉県春日部市中央1-13-6 春日部フコク生命ビル2階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は春日部市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:姫宮 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! 【シフト例】 ①8:00~17:00  ②9:00~18:00  ③10:00~19:00  ④11:00~20:00  ⑤19:00~翌4:00  ⑥20:00~翌5:00  ⑦22:00~翌7:00  ⑧24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 春日部営業所/埼玉県春日部市中央1-13-6 春日部フコク生命ビル2階 埼玉県春日部市中央1-13-6 春日部フコク生命ビル2階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 春日部営業所/dd32 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,926円~2,027円
勤務地
埼玉県春日部市
株式会社アズスタッフ 春日部営業所/dd32

マンション管理スタッフ/午前中のみ勤務 扶養内可!家事やプライベートと両立しながら 女性活躍<マンション管理員>志木駅5分

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお願いします。 <具体的には> ■マンションの受付 …拾得物の取り扱いや、入居者様の問い合わせ対応など ■点検・立会業務 …建物や設備等の巡回目視点検や、外注業者の業務の着手・実施の立会いなど ■日常清掃業務 …エントランス・廊下・ゴミ置場等建物共用部分の清掃や、雑草除去など ■その他 報告連絡、防火管理補助など 立ちっぱなし・座りっぱなしということもなく、 適度に体を動かせるので健康的です。 マンションを利用される方々が、 快適な生活を送れるようサポートするお仕事です。 【ここがオススメ!】 22年竣工の綺麗なマンションでの勤務◎ 東京建物グループならではのサポート体制有 50・60代を中心にミドルシニア世代活躍 <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理業務をお願いします。 <勤務地> 朝霞市 <給与> 時給1,110円 <勤務時間> 【月・火・木・金】8:00~12:00(実働4時間) <雇用形態> アルバイト・パート ―― 60周年を迎えたマンション管理事業により幅広いノウハウを蓄積し、 受託件数を増やし続けている当社で【マンションの管理員】を募集中! 『健康経営優良法人としての認定を取得』 当社は、役職員の心身の健康を「企業の持続的な発展の源泉」と捉え、 一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進して、 そのための環境整備を強化し、「健康経営」に取り組んでいます。 ※2024年3月経済産業省認定 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼シニア世代多数活躍中! 人生経験豊富なお人柄が喜ばれるお仕事。 あなた自身の経験や得意な事を活かせます。 ▼知識ゼロの未経験からスタート可能! 「点検の立ち会いって難しそう」 「受付対応って何をすればいいの?」 そんな方もご安心ください! 当社では大手企業ならではの充実した研修を実施! 一からしっかりお教えしていますので、 スタッフのほとんどが未経験にもかかわらず、 自信をもって現場デビューを果たしています。 人と話すのが好きな方、 未経験からできる仕事をお探しの方、 ぜひ当社で活躍してみませんか? <給与> 時給1,110円 ■試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ■交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】朝霞市 【本社】東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 7階・8階・9階 ※上記は本社住所です。 実際の勤務地は【朝霞市】にある住宅44戸、地上6階建てのマンションです。 ※面接は本社で行います。 【勤務地アクセス】 ■東武東上線 「志木」駅より徒歩5分 <勤務時間> 【月・火・木・金】8:00~12:00(実働4時間) ※週16時間の勤務となります。 ※扶養範囲内で働けます◎ <休日・休暇> ■水、土、日(法定)、国民の祝日(国が定める休日含む) ■その他会社が指定する日 ■年末年始:12月30日~1月3日 ■祝日ゴミ出し対応:有 ※祝日および年末(出勤分の給与を支給します) ■夏季休暇:有(2日間)※有給休暇にて消化(計画付与) ■年次有給休暇 <福利厚生> ■労災保険 ■制服貸与 ■保養所あり(箱根・河口湖) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 『健康経営優良法人としての認定を取得』 当社は、役職員の心身の健康を「企業の持続的な発展の源泉」と捉え、 一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進して、 そのための環境整備を強化し、「健康経営」に取り組んでいます。 ※2024年3月経済産業省認定 【応募情報】 <応募資格> ■男女問わず活躍中! ■実務経験や資格不問! ■シニア世代や主婦(夫)層も活躍中! <こんな方、向いてます> ■人と話すのが好きな方 ■定年後も社会とかかわっていきたい方 ■笑顔で挨拶できる方 ■綺麗好きな方 ■コツコツと真面目に取り組める方 ※派手な髪色や、ひげは禁止 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社にて行います。(詳細は面接連絡時にお伝えします) 東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 7階・8階・9階 【会社情報】 <応募先> 株式会社東京建物アメニティサポート <事業内容> マンション管理事業 損害保険・生命保険代理業 駐車場・トランクルーム運営事業 住生活サービス事業 インテリア事業 リフォーム事業 マンション大規模修繕事業 <TEL> 03-6777-6692 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,110円
勤務地
埼玉県朝霞市
株式会社東京建物アメニティサポート

看護助手スタッフ/<時給1,200円>業界大手の厚待遇 お仕事ブランクも大歓迎です 看護助手 入間市駅

【仕事情報】 <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 夕食の配膳、お茶出し、簡単な掃除のお仕事です。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 看護助手スタッフ <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 <勤務地> 入間市 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 17:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 医療施設にて、患者さんのサポートをお任せします♪ 医療行為は看護師が担当するので未経験の方も安心です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 現在働いている”半数以上”が未経験からのスタート♪ ライフステージの変化に対応しやすい職場なので、長期で活躍できます! 『未経験だけれど挑戦してみたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 私たちはあなたの新たな一歩を応援します♪ 困ったことがあれば、医師や看護師がサポートいたします! 患者様の「ありがとう」がやりがいのお仕事です◎ <給与> 時給1,200円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】入間市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は入間市にある施設となります。 <勤務時間> 17:00~20:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週3日~4日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/W10350998 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円
勤務地
埼玉県入間市
株式会社スタッフサービス/W10350998

看護助手スタッフ/看護助手スタッフ/時給1,200円 患者さんの生活サポートをお任せします 入間市駅

【仕事情報】 <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、シーツ交換、患者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳、看護師さんのサポートなどをお願いします。 【ここがオススメ!】 業界大手の安定基盤◎20代~60代活躍中 <職種名> 看護助手スタッフ <仕事内容> 医療関連施設にて患者さんのサポート業務をお任せします。 <勤務地> 入間市 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 9:00~17:30 など <雇用形態> 派遣社員 医療施設にて、患者さんのサポートをお任せします♪ 医療行為は看護師が担当するので未経験の方も安心です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 現在働いている”半数以上”が未経験からのスタート♪ ライフステージの変化に対応しやすい職場なので、長期で活躍できます! 『未経験だけれど挑戦してみたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 私たちはあなたの新たな一歩を応援します♪ 困ったことがあれば、医師や看護師がサポートいたします! 患者様の「ありがとう」がやりがいのお仕事です◎ <給与> 時給1,200円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】入間市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は入間市にある施設となります。 <勤務時間> 9:00~17:30 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週3日~5日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/J10241964 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円
勤務地
埼玉県入間市
株式会社スタッフサービス/J10241964