（第二新卒歓迎）新規市場開拓｜東証プライム上場／月平均残業13.8時間【埼玉県】
〈125-a 銅箔事業部 開発部 マーケティンググループ 新規市場開拓〉
【職務内容】
■銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 （１～２年）
（現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術の理解を深めていただきます）
■将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務（状況を見て３年目ぐらいから）
・最新市場情報の収集（セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換、弊社事業開発部門とのコミュニケーション等）
・ウェブサイトによるデジタルマーケティング業務、ウェブサイトの運用（共に超えてく、銅箔。-三井金属 銅箔事業部 (em.mitsui-kinzoku.com)）
・自社のコア技術と新規市場の関連性を技術的な見地から判断し、戦略立案
・開発部内へのフィードバック等
・マーケティング戦略の実行（ターゲット顧客の訪問等）
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※部署の開発部隊や顧客と技術の共通言語で話すため、技術的な知見に抵抗がない方が望ましいです。
※新規市場の例：エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等
将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。
【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査ができ、知識を広げられるとともに、自身が開拓した市場でのビジネスの成長が、達成感となる。
【キャリアステップ】
まずは、技術マーケティング担当として経験を積み、その後は、マーケティング責任者、あるいは、開発・企画部門等での、新規ビジネス開拓キャリアを想定しています。
【働き方データ】
■平均残業時間 ：13.8時間／月
■年間休日日数 ：124日
■平均有給取得日数：12.4日／年
⇒平均勤続年数：14.16年
事業内容・業種
鉄鋼・金属
第二新卒可勤務地限定有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅
