埼玉県 久喜市 契約社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

6 件

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 現場配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性がございます。 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設の新規運営開始に伴う人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ クリーニング店の受付業務全般をお任せいたします。 《具体的》 ・お預かり、レジ業務 ・検品、タグ付け ・確認、仕分け、返却 ・スタッフの採用、指導、教育　など 基本的には、衣類を並べる・確認する…などの店舗業務が中心。 ひとりでの業務のため、ご自分のペースで働けます。 お仕事に慣れてきたら、新しいスタッフの採用や、 指導、教育等も徐々にお任せしていきます。 《研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください》 慣れない間は先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【ここがオススメ！】 40～50代活躍中！経験・資格なしでOK 60代以降も長く続けられるお仕事です◎ ＜職種名＞ クリーニング受付スタッフ ＜仕事内容＞ クリーニング店の受付業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 久喜市 ＜給与＞ 月給23万円+各種手当 ※交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 10:00～20:00（内、実働8時間・休憩1時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 幅広い世代の主婦（夫）さん活躍中！ 「経験がなくて不安…」 現在活躍中の方の9割が未経験からなのでご安心ください♪ ”技術のポニー”と評価されている当社。 地域密着型のクリーニング店の契約社員として、 一緒にお仕事始めませんか？ 《歩合制の”業務委託員”も同時募集中です》 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◇40代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中◇ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 子育てがひと段落した主婦(夫)さんも多数活躍しています。 ◇週休2日制でお休みもしっかり取れます◇ 家事やプライベートとの両立も心配いりません。 体への負担も少ないので、長く続けられるお仕事です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給23万円+各種手当 ※交通費全額支給 ■試用期間：なし ■交通費：全額実費支給 ■時間外手当 ■インセンティブ手当（季節限定） ■お正月勤務手当 ■特別手当：年2回（7月、12月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県久喜市久本寺谷田７－１ ※上記が勤務するメイン店舗になりますが、 　メイン店舗以外の近隣店舗での勤務もお任せします。 ■ＪＲ久喜駅・東鷲宮駅西口より車で10分位　アリオ鷲宮１F ＜勤務時間＞ 10:00～20:00（内、実働8時間・休憩1時間） ※月の勤務日数のうち半分以上はラストまでの勤務となります。 ※シフトにより実働5時間勤務日、通し勤務日があります。 ※31日の月は177時間　30日の月は171時間 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（基本木曜＋他平日1日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■制服貸与 ■研修制度あり ■クリーニング社員割引　 ■10年勤続表彰 ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ■コロナ対策あり ・アルコール消毒液の設置 ・検温、手洗いうがい ・アクリル板の設置 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■学歴・資格不問　■40代・50代活躍中　■主婦（夫）活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ アリオ鷲宮店（埼玉県久喜市久本寺谷田７－１）にて行います。 埼玉県久喜市久本寺谷田７－１ 【会社情報】 ＜応募先＞ ポニークリーニング アリオ鷲宮店 ＜事業内容＞ ■一般衣料クリーニング ■婦人服小売 ■不動産賃貸業 ＜TEL＞ 04-8794-7262 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご利用者様の健康を支える、栄養士としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・調理 ・仕込み、盛り付け ・食器洗い ・発注業務 ・衛生管理、食材管理 ・帳票類の管理　など まずはできるお仕事から少しずつお任せしていきます♪ 【ここがオススメ！】 40代～50代のスタッフが活躍中です◎ ＜職種名＞ 管理栄養士・栄養士 ＜仕事内容＞ ご利用者様の健康を支える、栄養士としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 久喜市 ＜給与＞ 月給22万0,000円～24万0,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 月給22万0,000円～24万0,000円 ※試用期間なし 【月給】220,000円～240,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県久喜市青葉5-18-4 JR宇都宮線「久喜駅」よりバス乗車10分「青葉団地東」下車徒歩5分 東武日光線「幸手駅」より車で7分 ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 早番　6：00～15：00 日勤　8：30～17：30 遅番　11：00～20：00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 資格取得サポート受動喫煙対策あり：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 【いずれか必須】 ・栄養士 ・管理栄養士 【必須】 ・施設・事業所等での調理経験 ※学歴不問 ※ブランク可 ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 久喜ケアセンターそよ風 ＜事業内容＞ ショートステイ ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

関東エリアで急成長中の、東証プライム上場である同社で、施工管理職として注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務ををお任せします。 ＜具体的には＞ ●建設現場の巡回 ●工事のスケジュール管理 ●現場の安全確認 ●担当営業や設計士との打合せ 【お仕事の魅力】 同社の強みである高品質だけど低価格なデザイン住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。 良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 大工や基礎工事、内装工事など各分野のスペシャリストを育てる新人育成制度があるため、一生役立つスキルを身につけたいという方にとってはぴったりな環境です。 建設業界で一生役立つ施工管理のスキルを身につけることができます。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

同社の土地仕入れ営業として下記の業務をお任せします。 ●不動産仲介業者などの土地の仕入先に出向いたり、メールや電話で連絡を取ったりするなどして、分譲地に最適な土地の情報をこまめにヒアリング ●仕入先との信頼関係を構築 ●用地仕入れ ●仕入れ・販売価格の計画を立案・作成 ●提案 ●分譲地・住宅の企画 ●1区画の大きさや価格の決定 ●社内の担当者に設計依頼 ●間取りの適格性の判断 ※平均して1年間で30区画ほどの土地（住宅）を担当します。 ※デザイン性が高く、高品質で低価格の住宅を扱っています。 【入社後の流れ】 入社後5日間程度の初期研修があり、不動産に関する知識だけでなく、営業、ビジネスマナーなどのスキルをじっくりと学ぶことができます。 初期研修終了後は先輩社員と一緒に顧客先へ訪問します。 しばらくして独り立ちとなります。