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埼玉県 千代田区 運用業務・ファンドマネジャー 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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家電メーカーでの【社内SE】☆年間休日122日☆完全週休2日(土日)

当社の社内SEとして、様々な業務(要件定義、周辺システムなどの開発・改善、プログラミング、ベンダーマネジメントなど)を行っていただきます。 現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへ移行する大規模なプロジェクトを実行中です。会社の今後の成長のために重要なプロジェクトで早急に改修する必要があるため増員をすることになりました。 上記プロジェクトに参画いただき、まずはプログラミングを担当していただきます。将来的には上流工程まで携わっていただくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 新里 彩 事業内容 電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 OA機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売 【取引先について】 ホームセンター(DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他)、 家電量販店(ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等)、 その他(GMS・ディスカウントストア・ドラッグストア等)、全国の約600社になります。 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F

FS<金融工学×IT>【金融データ分析及びクオンツ業務】アルゴリズム構築/トレーディングアルゴリズム

FS<金融工学×IT>■金融データ分析及びクオンツ業務担当者 ーーーーーLUWEAVEの歴史ーーーーー https://www.nttdata-luweave.com/about-luweave/mission/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融データ分析及びクオンツ業務として、下記の業務をお任せします。 ■取引アルゴリズムの構築、及びそのためのデータ分析業務 ■複雑なデリバティブなどの金融商品の数理的評価モデル構築から、それらの評価モデルを活用した市場取引システム開発に関わる解析業務 ▽配属先 先端金融工学センター(金融工学を極めることができる環境) 銀行や証券会社などに対し、金融商品のプライシングやモデル構築・検証、各種リスクの軽量化モデル構築といった支援を実施。 トレーディングアルゴリズム構築のためのコンサルティングやデータ分析にも力を入れており、『アルゴリズム取引の正体』という著書も出版。 【魅力】 ■金融市場系と言われるシステムに専門特化。社内に有識者が多数在籍しており、技術スキルのみでなく業務知識もしっかり習得可能。 ■2012年にNTTデータグループとなり連携営業を開始、引合い急増中。 ■国内シェアトップを目指しており、現在グローバル展開も進行中。 ■効率的な業務遂行により残業時間を抑えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【20代歓迎】ITサービス企業のデータベースエンジニア職|キャリア育成サポートあり

データベースを使用しているエンジニアに対する「技術支援業務」の業務に携わっていただきます。 具体的には、データベース製品(主にOracle)を使用したシステムの設計、開発、運用などを行う全国各地のエンジニアからのお問い合わせに対し、「テクニカルアナリスト」として技術支援(ソリューション提供)を行います。 基本的にオンサイトサポート(現地での対応)は行わず、サポートサイト、メール、電話を介して、技術的な回答・アドバイスをする業務です。 【※コールセンター業務との違い】 「サポート」と聞くと、定型的な対応のみをするコールセンター業務を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし、同社のサポート業務は、お客様の疑問やお悩み、DBシステムに発生している問題を「技術的に分析」し、解決方法やサポートとしての見解をお答えするものです。 技術力だけでなく、分析力、提案力、交渉力などのビジネススキルも磨けるため、データベースエンジニアとしての揺ぎない土台を築くことができ、キャリアの幅が広がります。データベースに精通した、希少価値の高い「データベースのエキスパート」を目指すことができます。 【お問い合わせ例】 ●他のDB製品で実現している機能を、Oracle DBで実現する方法について ●DB構築中に発生したエラーの対処方法について ●パフォーマンス改善方法について 【入社後】 入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。 ビジネスマナー研修、IT基礎研修(ハードウェア/ネットワーク等)、Linux+Oracle/VMwareの環境を利用し、実践に即した研修(インストール/バックアップ&リカバリー/機能検証等)がございます。 現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー、基本的にチーム単位で業務に取り組みます。 【調査方法】 ●実機での検証 ●ナレッジベース(技術文書や過去事例など)を用いた調査 ※ナレッジベースは大手ソフトウェア企業や、同社独自のものなど、様々なものがあります 【キャリアステップ】 将来的には、以下のようなポジションでの活躍を期待します。 ●サポート業務を通じ、更なる顧客満足の追求 ●DB設計・構築 ●運用管理(DBA業務) ●仮想化製品コンサルティング ●チームマネジメント、採用、教育など、会社創りに関わる業務

【20代歓迎】大手グループ企業の品質保証エンジニア|福利厚生充実|年間休日120日以上

1~2ヶ月の研修/OJTを実施後、大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂きます。 メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。 そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。 また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【具体的には】 ●検証エンジニア  各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施。 ●品質保証コンサルタント  ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、  テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。 ●品質PMO  プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、  テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。 ●プロジェクトマネージャー  各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。  品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。  下記5つの事業部があり、希望や適正に合わせて配属が決定いたします。 【事業部】 ●東日本オートモーティブ事業部  自動運転などの自動車関連システム等 ●東日本モビリティサービス事業部  カーナビ、オーディオ、その他Maas系サービス ●デジタルライフ事業部  IoT家電、携帯電話 等 ●ITシステム事業部  エンタープライズ・WEBサービス 等 ●ソリューション事業部  セキュリティ関連等 【対象製品】 ●自動車等の大型プロダクト ●車載器 ●スマートフォン ●カーナビ等のIT製品 ●パッケージソフト等のWEBシステム等 また同社は福利厚生や教育制度も充実しております。 ●有給休暇:入社月に応じて4~14日付与がございます。(入社月から取得可能) ●会社推奨の研修を自主的に受講した場合も、研修時間はすべて業務工数に含みます。 ●勉強支援として、年間5万円まで書籍購入などの費用負担。また、資格取得時は一時金の支給があります。

【20代歓迎】【未経験OK・東証プライムのIIJグループ企業】データセンターエンジニア職|年休120日以上|関東

■データセンター データセンターに入館される顧客、エンジニアの認証、入館対応、サーバルームへのアテンド、退館対応を行います。また、サーバのマウンティング作業、ケーブリング作業など顧客のサーバラック利用に伴う作業を行います。障害時の対応、報告、ドキュメント作成。また、マニュアル作成や管理ツール作成など付随業務あります。(物理的な作業を伴う仕事です。) <具体的な業務内容> ●データセンター利用者への入館等各種申請受付/精査/入館準備 ●電話、メール、対面などによる各種問い合わせ対応 ●本人確認及び申請内容との照合を行った上での入退館受付/IDカード発行/鍵管理/実績投入 ●搬入出作業、各種工事などの調整/立会 ●宅配物などの受取/保管/受渡/発送 ●アテンドや物品貸出、備品/在庫管理 ●施設設備からサーバなどのIT機器まで、手順書に従った各種オペレーション ●通信ケーブル配線 ●監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応 ●施設点検、巡回、清掃 ●作業マニュアル、日報、月報などの各種ドキュメント作成/整理 【データセンターとは】 サーバ機器や通信機器などの装置を設置・運用することに特化した建物のことです。 強固なセキュリティで、安定したインフラ基盤を提供し、企業の信頼性と業務効率を高めています。 【POINT】 ●キャリアパス豊富! ●客先常駐一切ナシの同社勤務 ●チャット文化も盛んで質問・相談がしやすい環境 ●お客様との関わりが多いためコミュニケーション能力を活かせる 【働き方】 100%同社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 【研修制度】   ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。

【20代歓迎】市場価値を高めることができるITエンジニア職

⼤⼿企業において、サーバー・ネットワーク等の運⽤監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流⼯程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【具体的なお仕事の例】 ●大手情報サイト 、 小〜中規模システムのインフラ設計、構築、運用 工程・フェーズ/設計〜構築〜運用 チーム体制/12名 環境等/RHEL、VMware、Oracle、Cisco、NetApp ●各種ユーザ向け、基盤保守 工程・フェーズ/運用監視、障害対応(1次、2次) チーム体制/8名 環境等/Solaris、HP-UX、apache、JP1、Oracle、Cisco

【20代歓迎】IT企業のシステムエンジニア職|東証グロース上場|年間休日125日

同社のエンジニアとして、サブスクリプションプラットフォーム「Bplats」の企画・設計、試験仕様書の作成、レビューをお任せします。 お客様が実現されるサブスクリプションビジネスは多岐にわたります。 様々な利用シーンでも対応できるプラットフォーム設計が必要となるため、多数の外部サービスと連携することが可能となるように設計を行い、システムの拡張性も考慮する必要があります。 【具体的には】 ●顧客要望を精査し、実現方法の企画、設計を行う ●サブスクリプションプラットフォーム「Bplats」のUI/UX設計 ●法令に対応したプラットフォーム設計 ●外部サービス連携APIを利用したプラットフォーム設計 ●試験仕様書の作成、レビュー

【社内SE】経験者募集!/福利厚生充実/土日祝休み

当社にて社内インフラの管理を中心に、DX化の推進等を行っていただきます。 ■職務詳細: ・社内システムの保守・メンテナンス(人事・給料・財務等のシステム) ・PCの管理・導入・キッティング ・ネットワーク管理 ・社員からのPCやモバイル端末などのIT機器に関するメンテナンス対応 ・社内で利用するソフトウェアや機器の調達での販社との調整や打合せ ・ヘルプデスク ・社内のDX推進に関わる業者選定や企画、見積もり立てなど ※その他:総務人事グループへの配属となりますので、上記業務がメインとなりますが一部グループの業務もご担当いただきます。 ・振り返え業務 ・人事業務の手伝い 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 中原 誠 事業内容 ■建設事業 構造物工事、上下水道工事、道路舗装工事、河川堤防工事、公園・造成工事、長寿命化対策、道路環境維持 ■製造事業 アスファルト合材(再生密粒度アスコン、再生粗粒度アスコン、再生細粒度アスコン、透水性アスコン、密粒度アスコン、粗粒度アスコン、細粒度アスコン、高耐久型アスファルト混合物) 本社所在地 〒333-0861 埼玉県川口市柳崎5-2‐33

第二新卒歓迎!【社内SE(アプリ)】年休124日!マイカー通勤可◎

基幹系システム刷新プロジェクトに参画いただき、各種業務をご担当いただきます。 主に販売管理の領域をお任せしていきます。 現在進行中のプロジェクトは26年4月の稼働をめざして動いており、フェーズとしては基本設計段階です。ご参画いただけるタイミングのフェーズからジョインいただきたいと考えております。 また、追加開発もあるため、そちらでは要件定義から加わってもらいたいと考えています。 ■配属組織について・募集背景 配属先のシステム部は11名の組織です。 アプリを担当するチームは現在4名で、20代1名、30代2名、40代1名とバランスよい年齢構成です。 当社はシステムに力を入れており、継続的に新しい技術を入れながら開発を行っています。システム部門の体制もそれに合わせて継続的に採用を行って体制に穴が開かないようにしています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 加藤 剛康 事業内容 電設資材の専門商社、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器、環境設備など電設資材の卸売販売 ■快適な室内環境の整備―Renewal  照明・空調・住宅設備・オフィスリニューアル ■省エネ・省資源に対応した設備―Ecology  太陽光発電システム、エコキュート、オール電化商品 ■屋内の快適性の向上支援―Comfort  オフィス用・高気密高断熱住宅用空調システム ■24時間、365日の安心と安全を提供―Safety  セキュリティーシステム、ビル管理システム、送電・電路システム ■時代の情報ニーズに対応する最新設備―Information  マルチメディア設備機器、デジタル衛星放送、映像・音響・通信システム 本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1

【20代歓迎】大手通信関連企業のエンジニア職|インセンティブ制度あり|学歴不問|埼玉県

ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能です。 お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。 【主な業務】 ●業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発 「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。 「Webアプリ」開発案件もございます。 ●開発作業 最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。 ●お客様との定例ミーティング 定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。 ●導入支援・サポート対応 FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。 【魅力ポイント】 〇学習コストの低減 ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。 〇安定した案件提供 大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。 〇アジャイル開発の導入 アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。 これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。 〇キャリアアップの機会 PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。 キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。

【20代歓迎】市場価値を高めることができるITエンジニア職

⼤⼿企業において、サーバー・ネットワーク等の運⽤監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流⼯程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【具体的なお仕事の例】 ●大手情報サイト 、 小〜中規模システムのインフラ設計、構築、運用 工程・フェーズ/設計〜構築〜運用 チーム体制/12名 環境等/RHEL、VMware、Oracle、Cisco、NetApp ●各種ユーザ向け、基盤保守 工程・フェーズ/運用監視、障害対応(1次、2次) チーム体制/8名 環境等/Solaris、HP-UX、apache、JP1、Oracle、Cisco

【20代歓迎】【未経験歓迎・夜勤・シフトなし】大手取引多数のインフラエンジニア職|離職率3%|資格取得制度あり

インフラエンジニアとしてまずは様々な業務を通じて各プロジェクトを動かす先輩社員の補佐からスタート。 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 約2ヶ月の研修で力をつけ、エンジニアとしてスタートを切って頂きます。 【仕事内容】 官公庁案件にてインフラサイドの構築を数年行って頂く予定です。 基盤系運用シェルの設計構築ですので、監視業務やオペレーターではございません。 具体的にはOracle DB、Windows、Linuxサーバーの構築業務です。 【企業魅力】 ・NTTグループや官公庁案件を100%一次受け ・離職率3% ・WLB充実! ⇒夜勤・シフトなし/週半分在宅推奨/年間休日120日 ・チーム行動のため、案件先に1人で行く心配はありません。 【基礎スキルを取得(約2ヶ月)】 座学やe-ラーニングを通して学習し「インフラ資格」の取得を目指します。 研修への参加やスキルアップに必要な書籍代や、資格の受験代は会社が負担します。 【配属先】 スキルに応じて配属先をアサインします。 初めて配属される現場には必ず先輩社員がいるため安心できる環境です。 運用等を挟まず、入社後すぐに設計案件に携われます。 設計を通してキャリアアップをお考えの方には最適です。 【プロジェクトに参加】 先輩社員がOJTコーチャーとしてつきますので積極的に質問して技術を身に付けましょう。 大手通信会社をはじめとしたグループを中心に、直接取引。 安定した経営基盤があります。

【20代歓迎】ITエンジニア研修生募集!/学びを評価に還元/多彩なキャリアアップ実績

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます! それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります! 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【本求人のメリット】 ①業界No.1の案件数 ②約1~2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ③キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【入社後スケジュール】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修(約1~2ヵ月) 面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 ③配属先の確定 研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 ④案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。

【20代歓迎】【未経験歓迎】100%自社勤務のインフラエンジニア|東証プライム上場IIJグループ|東京

※適性をみて以下どちらかの配属となります。 【配属①:法人向けサービスサポートセンター】 IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドなどの様々なITサービスの問い合わせ対応/障害対応などを行っていただきます。 <具体的な業務内容>  ●問い合わせ/障害受付  ●各種障害対応    - 障害切り分け、一次対応    - アナウンス業務  ●対応報告作成  ●マニュアル作成や運用方法の改善提案など付随業務 【配属②:法人ヘルプデスクセンター】 <具体的は業務内容>  ●電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応    - システムや機器等に関する問い合わせや障害受付    - 一次回答/二次対応担当へエスカレーション  ●マニュアル、FaQ、ナレッジの作成  ●ファシリティサポート    - PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理  ●オペレーション    - 手順書に沿ったシステムの設定変更/構成変更作業 【仕事の魅力/やりがい】 ●エンジニアに必要な技術力/ヒアリング力/説明力がまんべんなく身に付けられるため、どこでも通用する万能なエンジニアへと成長できます。 ●幅広いサービスの対応に携われるため、インフラ全般の知識を習得することができます。 【研修制度】 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。 自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)も充実しています。 【働き方・環境】 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。 IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。

【20代歓迎】独立系ソフトウェア会社の開発職|年間休日数127日|賞与年2回|東京都

「働き方改革」の実現を支援するためのソフトウェア開発を全て自社で行っている同社にて、同社製品のうち、いずれかの製品開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 既存及び新規アプリケーション開発全般を幅広くご担当いただきます。 商品企画から要件定義・設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお任せする予定です。 あなたの志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮いたします。 もちろん、専門的な開発技術の向上や新技術の習得を目指す方に対しても、ご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 ●新規開発・新機能の要件定義・設計・開発 ●既存製品の機能追加と不具合修正 ●担当製品のお客様からの質問に関する調査(2次サポート) ●担当サービスの運用(環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等) 【開発環境(担当製品により異なります)】 ●OS:Windows, Linux, Android, iOS, Mac ●言語:Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, Flutter, swift ●DB:PostgreSQL, SQL Server ●開発環境:NetBeans, Visual Studio, Eclipse ●リポジトリ:git ●その他:Playframework, Redis 【開発業務の魅力】 同社の商品やサービスは、業界や企業規模問わず幅広いお客様の様々なシーンでご利用いただいており、自分が開発した商品やサービスが世の中で利用される事はやりがいに繋がります。 また、開発して終わりではなく、お客様からの反応やご意見を、商品にフィードバックすることができます。 ご利用いただくユーザーからお褒めの言葉をいただくことも多く、モチベーションもあがります。 【配属後の業務やOJT】 ●商品知識の習得(マニュアルを読んだり、実際に商品を動作させて学習します。) ●Eラーニングでの言語習得 ●開発テスト(改修や機能追加した商品・サービスのテスト)

【20代歓迎】知識ゼロから始めるITエンジニア|賞与年2回|資格研修あり|東京都

<具体的な仕事内容> ●サーバーやネットワークの安全対策の企画・運用 ●各種データの抽出・登録・保守 ●開発部門との打ち合わせ など 【プロジェクト先】 テレビCMでもおなじみの大手食品会社や金融機関など、社会的に影響力のある企業のITシステムに携われます。 【転勤について】 基本的には転勤はなく、配属先で長期的に活躍いただくことを想定していますが、業務拡大のため抜擢された方には転勤を打診することがあります。 <入社後の流れ> ▼1カ月目 現場に近い環境での研修からスタート 現役エンジニアやインストラクターが基礎から丁寧に教え、困った時は営業担当がフォローする安心体制を整備しています。 資格取得もサポートしています。(Linux・AWSなど/合格率95%以上) ▼入社2カ月目以降 プロジェクト先へ常駐 現場の先輩社員からOJT研修を受け、業務の流れを覚えてスキルアップしていきます。 ※プロジェクト先は、適性やご自宅からの通いやすさに合わせて決定します。 <ポジションの魅力> ●“対話が仕事になる”エンジニア職 技術だけでなく「対話」を通じて価値を生み出せること。 お客様の声を聞き、課題を引き出し、信頼を築く。 そのすべてが、あなたにしかできない“介在価値”になります。 ●チームのメンバー数(顧客先のシステム運用・保守を担う部門) 同社社員:約60名 ●社内の平均年齢 会社平均:36.8歳

【20代歓迎】【未経験歓迎・これからクラウドに注力!】インフラエンジニア|フォロー制度充実|定着率95%

ITインフラの専門家として、インフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ネットワークシステムの運用/保守(入社後〜2年目) クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決・予防を行います。 手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ■ネットワークシステムの構築/設計(入社3年目〜) クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計・構築する業務を行います。 着実に技術・経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ■ 受託開発プロジェクト(配属目安:入社後~随時) ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・同社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。※現在の在籍:30名ほど 【同社の魅力】 ■未経験の方でも安心できる手厚いサポート体制が強み ●エンジニアのサポート専門チームを社内に配置しており、入社後にも手厚いサポート体制の中で就業が可能です。  月1回の就業アンケートを実施するなど従業員満足度を常に調査し、適宜、面談や電話連絡などでエンジニアの不安解消に尽力しています。 ●手厚い資格取得支援  本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含めてエンジニアが自由に利用できる教育スペースがあります。  資格取得時の受験費用も全額補助します。 ●入社前インターンシップ制度  内定承諾後に事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識を事前に学ぶことができます。  制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です。  この制度を通じて未経験中途の方でも同期を作ることができ、入社後にも切磋琢磨できる成長環境に身を置くことができます。 ●主要取引先は、大手ITメーカー、通信会社、金融会社など資本力の大きい法人企業様となります。

【20代歓迎】大手企業取引多数の総合IT企業のITサポート職|東証プライム上場|研修制度充実

法人のお客様から寄せられる、ITに関する様々な質問・相談に対応し、サポートするお仕事です。 IT化が進む一方、「使い方がわからない」「壊れたら何もできない」という問題も発生してきました。 そのような問題のサポートをすることで、お客様には本業に集中していただくことがミッションです。 【業務内容】 ●PCやスマホなどの管理や各種手続き ●システム操作の問い合わせ対応 ●各システムのIDやパス発行・変更 ●マニュアル作成などの事務作業 電話やメール、チャットなど様々なツールを使用して、他チームと連携しながら対応していきます。 入社後1ヶ月の研修からスタートするため、IT未経験でも心配ありません。 また、チームメンバーが周りにいてサポートするので、わからない事はいつでも質問できます。 お困りのお客様をサポートする仕事の為、たくさんの「ありがとう」をもらえます。 【充実した研修】 ビジネスマナーやITの基礎を学べる研修からスタートします。 先輩たちの90%が未経験からスタートしており、「スマホしか触ったことがない」「オフィスワークは初めて」という方も多数活躍しています。 ●IT基礎研修(パソコンの仕組み、ネットワーク(インターネット)の仕組みなど) ●ヘルプデスク実践研修 ●ビジネスマナー ●自主研究 など 【お客様例】 大手メーカー、大手金融機関、テレビ局、リゾートホテルなど、大手一流企業が中心です。 外資系のお客様もいらっしゃり(外資系化粧品、金融機関など)、英語が得意な方は活かせる場面もあります。 ●英語でのメール、電話のやりとり ●クライアントの海外拠点へのオンラインでの直接サポート 【キャリアアップ】 まずは、先輩社員のOJTを受けながらITサポートとしスタートし、将来はインストラクター、ITサポートコンサルタント、サービス企画、エンジニアとしての道やリーダー、マネジメントにチャレンジすることも可能です。 入社後は上司と面談を行い、「どんなことにチャレンジしていきたいか」目標を立てます。 理想のキャリアを実現するための社内研修制度も充実しており、e-Learningやオンラインを中心とした80コースの無料研修から選択して受講することができます。(IT研修、英語研修、マネジメント研修など)

【20代歓迎】【研修充実|未経験歓迎】リクルートグループ|IT事務サポート職・ITエンジニア|年休124日|関東

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ■業務内容 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク/サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。(8割以上の先輩が未経験からスター トしています。) ■研修例 ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援(LPIC等) ホスピタリティ研修(入社〜3ヶ月未満対象)、キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

【20代歓迎】【イベント用】研修充実|リクルートグループ|IT事務サポート職・ITエンジニア|年休124日|関東

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ■業務内容 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク/サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。(8割以上の先輩が未経験からスター トしています。) ■研修例 ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援(LPIC等) ホスピタリティ研修(入社〜3ヶ月未満対象)、キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

【20代歓迎】ITインフラ企業のインフラエンジニア職|監視からキャリアアップ|運用設計案件あり

お客様のIT業務をトータルサポートしている同社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 具体的には、大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、Windows/Linuxサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業など、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 <プロジェクト例>※大阪市内(8割)堺市、兵庫、和歌山等、ネットワーク基盤保守・導入テスト、GIGAスクール(小中学校のIT機器を使った教育)基盤関連PJ、自社ISC(インフラサポートセンター)PJその他、データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスクなど案件が多数あります。 ■特徴や魅力:【キャリアステップ】入社当初は運用・保守をお任せしますが、運用フェーズのなかで「運用設計」という上流業務の案件も保有しています。 より広い視野+5~10年の長いスパンでユーザーのインフラ環境を整えていく能力が養われる環境です。 社風としては、中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。 また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■組織構成:プロジェクトにより異なりますが、お客様先で勤務していただくプロジェクトの多くは4~16名程のチームのため安心して就業していただけます。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■同社で働く魅力: (1)評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価(基本給に反映)、技能評価(半年に1回評価)、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。 (2)働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得(育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり)、安定した働き方の推奨(有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能)など、様々な取り組みを実施しています。
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