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埼玉県 川越市 川越駅 医療・福祉 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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1~14件 (全14件中)

【介護スタッフ】《仙波グループホームそよ風 / パート募集!》

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
仙波グループホームそよ風
提供元:
マイナビバイト

【ケアワーカー/処遇改善手当支給決定】初めての転職大歓迎/保育室完備/残業ほぼナシ<毎年介護福祉士の合格者を輩出!→資格なしから介護のプロに>20~30代のケアワーカー/ママさんワーカーも多数活躍中!

【働き方】 ・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライフバランスに合わせた働き方が可能 ■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、 ・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています  ・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています(当院の伝統です) ★通常の配置基準よりも多めの人員体制です 【やりがい面】 ■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です #準公務員的な働き方#地域医療への貢献 ■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます  →その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤  集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受 オムツの交換 ▽10:00  患者さまの水分補給 (お昼) 車イス補助・食事の介助 ▽13:30  オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30 日勤スタッフとの情報共有(申し送り受け)、夕飯介助 ▽21:00 ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック ▽~翌5:00 オムツ交換(原則1回、個別対応による複数回あり)・合間にコール対応 ▽~翌9:30 朝食介助・日勤スタッフへ申し送り
医療法人藤田会 西武川越病院
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★★ 新型コロナ感染症対策 ★★★ 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・川越新宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

パート×ケアワーカー/介護福祉士

【働き方】 ・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライブバランスに合わせた働き方が可能 ■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、  ・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています  ・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています(当院の伝統です)  ★通常の配置基準よりも多めの人員体制です 【やりがい面】 ■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です #準公務員的な働き方#地域医療への貢献 ■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます  →その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤  集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受 オムツの交換 ▽10:00  患者さまの水分補給 (お昼) 車イス補助・食事の介助 ▽13:30  オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30  日勤スタッフとの情報共有(申し送り受け)、夕飯介助 ▽21:00 ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック ▽~翌5:00 オムツ交換(原則1回、個別対応による複数回あり)・合間にコール対応 ▽~翌9:30 朝食介助 ・日勤スタッフへ申し送り
医療法人藤田会 西武川越病院
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修】登録ヘルパー SOMPOケア 川越 訪問介護/j03233281cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 川越 訪問介護
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

サービス提供責任者 SOMPOケア 川越 訪問介護/j03233281ce1

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *多様なキャリアプラン* ・1年に1度キャリアヒアリングを  実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの  ジョブチェンジや職種の選択も可能!  会社を辞めずに様々なスキルを  磨いていくこともできます。 *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算409日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 川越 訪問介護
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【看護スタッフ】≪新宿ケアセンターそよ風/看護スタッフ/パート募集!≫

お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) 、お客様のご利用状況把握(介護業務) 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
新宿ケアセンターそよ風
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マイナビバイト

【夜勤専従介護スタッフ】≪仙波グループホームそよ風/夜勤専従介護職/パート募集!≫

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
仙波グループホームそよ風
提供元:
マイナビバイト

【ケアスタッフ】川越駅!有料老人ホーム*積極採用!アットホーム&働きやすさ◎

まずは、お名前を呼んで会話をしたり… お年寄りに寄り添うことからスタート! [▼お仕事は…] 有料老人ホームにて お年寄りの生活のサポートをお願いします [▼具体的には…] お食事のお手伝いや身の回りのお世話、 着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね! ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は即日・来月1日~など、ご相談ください♪ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合はご相談ください。 →別の施設をご案内できることも…♪ 「まずは半年間だけ勤務」などもOK!
(株)ウィルオブ・ワーク CW 川越支店
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マイナビバイト

【<介護福祉士は手当支給〇>ケアワーカー/処遇改善手当支給決定】初めての転職大歓迎/保育室完備/残業ほぼナシ

【働き方】 ・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライフバランスに合わせた働き方が可能 ■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、 ・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています  ・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています(当院の伝統です) ★通常の配置基準よりも多めの人員体制です 【やりがい面】 ■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です #準公務員的な働き方#地域医療への貢献 ■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます  →その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤  集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受 オムツの交換 ▽10:00  患者さまの水分補給 (お昼) 車イス補助・食事の介助 ▽13:30  オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30 日勤スタッフとの情報共有(申し送り受け)、夕飯介助 ▽21:00 ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック ▽~翌5:00 オムツ交換(原則1回、個別対応による複数回あり)・合間にコール対応 ▽~翌9:30 朝食介助・日勤スタッフへ申し送り
医療法人藤田会 西武川越病院
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア 川越 訪問介護/j03233281ca1

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算467日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 川越 訪問介護
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マイナビ福祉・介護のシゴト

パート×ケアワーカー/無資格可

【働き方】 ・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライフバランスに合わせた働き方が可能 ■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、 ・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています  ・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています(当院の伝統です) ★通常の配置基準よりも多めの人員体制です 【やりがい面】 ■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です #準公務員的な働き方#地域医療への貢献 ■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます  →その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤  集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受 オムツの交換 ▽10:00  患者さまの水分補給 (お昼) 車イス補助・食事の介助 ▽13:30  オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30 日勤スタッフとの情報共有(申し送り受け)、夕飯介助 ▽21:00 ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック ▽~翌5:00 オムツ交換(原則1回、個別対応による複数回あり)・合間にコール対応 ▽~翌9:30 朝食介助・日勤スタッフへ申し送り
医療法人藤田会 西武川越病院
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】登録ヘルパー SOMPOケア 川越 訪問介護/j03233281cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 川越 訪問介護
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【埼玉県川越市/川越線】月給:32.8万円~/年間休日120日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢:0歳児~高校生 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間:平日 10:30~19:30 土日祝 9:00~18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
ウェルビー株式会社 ハビー川越第2教室
提供元:
マイナビ保育士
1~14件 (全14件中)
埼玉県 川越市 川越駅 医療・福祉 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 川越市 川越駅 医療・福祉 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 川越市 川越駅 医療・福祉 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【埼玉県/川越市】 マイカー通勤可能♪日勤のみ◎137床の一般病院で看護助手募集!<正社員>

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 病院
給与
年収 228万円~ 月収 15.9万円~ 程度(諸手当込) 備考: ※基本給:126.000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回/賞与基本給×3ヵ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県川越市
医療法人聖心会 南古谷病院

【埼玉県/所沢市】賞与計4ヵ月分付与実績あり!介護医療院でのケアマネ求人〈介護支援専門員〉

■入所者様とご家族の相談、ケアプラン作成、認定業務 等 <入所対象の方> 要介護認定を受けられた方で、病院に入院するほどではないが、日常的、継続的な医学管理(喀痰吸引や経管栄養等)が必要で、在宅や他の介護保険施設などでの生活が難しい方等。 <人員配置>2022年1月時点 ケアマネージャー2名体制  ★おすすめPOINT★ ◆ケアマネージャー部門は介護医療院開設に伴い、新たに採用した部門です! ◆ケアマネ歴20年以上のベテランのケアマネージャーが在籍! ◆年間休日124日(2020年実績)、勤務時間も7.25時間と短く、プライベートも充実出来ます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 349万円~ 程度 ※経験1年モデル 月収 20.8万円~28.7万円 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】163,000~242,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 4ヶ月分支給(過去実績) ■残業代別途支給
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院 【緑ヶ丘介護医療院】

【埼玉県/所沢市】年間休日125日☆賞与4ヶ月実積◎療養型病院での介護福祉士募集

療養上必要な身の回りのお世話や看護師の補助業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・清掃やシーツ交換 ・看護師のサポート業務 等 <病床数> 医療療養病床51床 事業内容・業種 病院
給与
年収 338万円~ 程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定 月収 23.0万円~27.3万円 程度 諸手当込(夜勤4回、遅出2回想定) 備考: 【基本給】155,000円~198,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院

【埼玉県/北足立郡伊奈町】年間休日120日/残業少なめ★居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集♪

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・介護保険サービスの提案 ・ケアプランの作成・モニタリング・見直し ・要介護認定等の代行手続き ・介護保険サービス事業所や医療機関等との連絡調整 など ■対象地域 伊奈町・上尾市・蓮田市・桶川市 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 316万円~ 程度 ※賞与(3.4か月分計算)含む 月収 21.2万円~ 程度 ※手当含む 備考: ■基本給:185,000円 ■賞与:年2回/計3.4ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回/0.70%~1.40%(過去実績)
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町
医療法人社団愛友会 伊奈病院  居宅介護支援事業所 ささえ

【埼玉県/吉川市】駅から徒歩圏内♪地域密着総合病院にて看護補助の募集です!〈契約社員〉

【仕事内容】 ■総合病院にて看護補助業務全般 事業内容・業種 病院
給与
月収 16.6万円~ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】151,000円 ※上記給与については未経験者の初任給となります。ご経験に応じて提示いたします。 【昇給】あり/年1回/4月 (過去実績) 【賞与】あり/年2回/7月・12月(過去実績) ※契約期間中は、昇給・賞与・退職金対象外となります。
勤務地
埼玉県吉川市
医療法人社団協友会 吉川中央総合病院

【埼玉県/熊谷市】年間休日121日☆特別養護老人ホームにおける介護福祉士のお仕事です♪<正社員>

特別養護老人ホ-ムにおいて ●入居中の高齢者へ身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣 ・食事介助 ・口腔ケア   等 ●入居中の高齢者へ生活援助 ・居室内清掃 ・衣類の洗濯  等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.3万円~29.3万円 程度 備考: 基本給:175,000円~210,000円 ■賞与:年2回 計3ヶ月分(夜勤ありの場合)/計1.5ヶ月(夜勤なしの場合) ※過去実績
勤務地
埼玉県熊谷市
社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ