埼玉県 川越市 西川越駅 医療・福祉 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

[サービス付き高齢者向け住宅]の 介護スタッフを大募集★ ＜具体的には…＞ ◆洗濯、掃除 ◆就寝のお声かけ ◆食事の支度 ...etc ＜未経験さんでも大歓迎！＞ 経験が無くても、「○○さん体調どう～？」と 利用者さんとコミュニケーションを取れれば問題なし♪ 少しずつお仕事に慣れていきましょう！ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ＼コーディネーターがばっちりサポート／ あなたの適性や希望に合わせて、 二人三脚でご案内から勤務開始までサポートします♪ 「曜日固定がいい！」「落ち着いた職場がいい」などなど、 こんな働き方がしたい！という希望をお聞かせください◎ ＊POINT＊ 【日払い・週払い・月払い】から選べる！ 毎日が給料日～月末にまとまった額まで、 お好きなタイミングでお給料をGET★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＜短期もご紹介可能！＞ 「長期で働きたい」「半年くらい」「1か月程度の短期」etc... 希望の期間をお教え下さい◎

＜病院内で利用者さんのサポート＞ ▼Pointは… できることから、ゆっくり始めていただけること！ まずは、 お話しをしたり、お絵かきなどを一緒に楽しんだりから！ 未経験&ブランクがある方もご安心ください。 慣れてきたら、 ・食事 ・入浴 ・排せつ介助　など、 身のまわりのお手伝いをお願いします。 ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【週1回～OK】副業・Wワークのお仕事として人気！ 介護施設での夜勤専従スタッフ募集♪ ＜仕事内容＞ ・就寝時の見回り ・体調のチェック ・就寝前後の準備のお手伝い など その他、 食事・入浴・排せつ介助 など、 身のまわりのお手伝いもお願いします★ ブランクがある方も歓迎！ 経験・スキルに合わせて、 ムリのない範囲でお仕事をお任せします♪ ※介護の資格・経験がある方の募集です ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

病院から退院したばかりの高齢者の方の自宅復帰をサポート★ ～お任せすること～ *リハビリへの誘導・サポート *レクや体操などのお手伝い *食事の準備、配膳、片付け *お手洗い、入浴のサポート 「今日も頑張ろう!」あなたのサポートや励ましが入居者さんやご家族の元気に繋がります! 医師や看護師、リハビリ専門スタッフは別に居るので専門知識はなくてOK!未経験でも安心です◎ 働きながら、機能回復などの知識も身につきます! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆試用期間（2ヶ月契約）※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月～長期まで大歓迎◎

介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 ホスピタリティ精神のある方には、ピッタリのお仕事です。 利用者様やご家族の希望をじっくりヒアリングしたり、調整のために地域の方や関連施設のスタッフとやり取りをしたりなど、様々な方とお話しするので、細やかな気配りができる方は大歓迎！人とのつながりを大事にし、関係を深めていけるやりがいを感じながら働けますよ。 見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供！防災対策もバッチリ！ ALSOK(アルソック)ならではの安全対策も充実！ 全施設にAED設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。 緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。 お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社は入居者安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育

ケアSTAFFとして施設介護のお仕事をお任せ♪ 介護といっても、ご自身で生活される利用者さんの生活サポートがメイン◎ まずは笑顔での挨拶から始めましょう♪ お任せするお仕事は ◆日常生活のお手伝い お食事・お手洗い・お風呂の介助など ◆健康な体作りのお手伝い お散歩やストレッチや、手元の運動、楽しいレクリエーションなど 利用者さんからの『ありがとう』の言葉を一番身近で受け取れる、毎日が幸せ・やりがいに溢れるお仕事☆ 体を動かしながら楽しく働きたい方歓迎♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 『まずは職場見学から』という方もお気軽に♪ 雰囲気・環境など気になりますよね◎ ぜひお気軽にお問合せください！

＼介護療養型医療施設で、介護スタッフ募集／ ▽お仕事内容 入院患者さんの身の回りのお世話をお願いします。 ・ベッドメイク ・清掃 ・食事・入浴・排せつサポート ・おむつ交換 ・ベッドから車椅子への移動介助　など 「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから 初めての方でも安心ですよ◎ 家庭との両立もできる職場なので、 子育てママさんや、40代・50代も活躍中♪ 【注目ポイント】 初めての介護・久しぶりの復帰で、不安な方…注目▼ ●私に合う施設ってどんなところ？ ●フルタイムで働きたいけど、本当に出来るか不安…！ 色々不安なことは、面接前・入社前に解決しましょう♪ 毎日働く場所だから『安心して初日施設に行けるか』も大事なPoint！ 高時給でしっかりとした月々の収入をGETしながら、 自分のペースで仕事を覚えられる場所で働きませんか◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成等をお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【働き方】 ・病院という組織がしっかりしているからこそ、ワークライブバランスに合わせた働き方が可能 ■当院では、70名以上のケアワーカーが働いているので、 　・お子様の体調が…やなにかの緊急自体には全体でカバーできる人員体制を敷いています 　・同じ病棟にたくさんのケアワーカー、看護師もいるので、「聞きたいときに聞ける」「夜勤メンバーも多く配置できるので、一人で背負わない。何かあっても安心して夜勤できる」体制をとっています（当院の伝統です） 　★通常の配置基準よりも多めの人員体制です 【やりがい面】 ■地域医療を支える病院の一員として、決して国家資格を持っていなくても、専門職に混じりながらお仕事ができる、そのよう思いを持った方が多く働いている実績が多くあるのが当院です ＃準公務員的な働き方＃地域医療への貢献 ■見守りではなく、病院という特性上、全介助に近いような介護をになっていただきます 　→その分介護のスキルが養えるのは当然で、それだけでなく、感染対策や医療安全など、通常の介護施設では身につかないスキルも、自然と身についてくる環境です ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤　 集合・準備・ミーティングによる情報共有 当直スタッフからの申し送り受 オムツの交換 ▽10:00　 患者さまの水分補給 （お昼）　車イス補助・食事の介助 ▽13:30　 オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30　 日勤スタッフとの情報共有（申し送り受け）、夕飯介助 ▽21:00 ラウンド（見回り）で異常や異変がないかをチェック ▽～翌5:00 オムツ交換（原則１回、個別対応による複数回あり）・合間にコール対応 ▽～翌9:30 朝食介助　・日勤スタッフへ申し送り