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埼玉県 渋谷区 システム開発(WEB・オープン・モバイル)の求人情報・お仕事一覧

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1~21件 (全21件中)

【20代歓迎】エンジニア・アウトソーシング事業を行う企業のITエンジニア|年間休日126日|土日祝休み

あなた専用のスキルシートを作成し、様々な様々な開発案件の中から、ご希望にマッチした案件をお任せします。 【具体的には】 ●フロントエンド(UI/UX設計・開発) ●アプリ開発(Swift/Kotlin) ●サーバサイド(Java/PHP/Ruby/C++) ●機械学習/AI/データサイエンティスト ●コンシューマサービス ●フィンテック ●プラットフォーム開発 ●RPAなど多数 【入社後の流れ】 ▼あなた専用のスキルシートを作成 ▼あなたに興味を持ってオファーのあった案件を、単価も含めてフルオープン ▼仕事内容や待遇・条件に関する希望をヒアリング ▼条件にマッチした案件にアサイン ※希望案件がなければ他の案件を探します。 【将来のキャリアパス】 一般的に開発→マネジメントというキャリアパスがありますが、開発にずっと専念したいと考えている方も多いはず。 そこで同社では本人が希望しない限り、マネジメント案件を押し付けることは一切しません。 ずっと開発の第一線で活躍できるキャリアを築けます。 【同社の特徴】 ■案件をすべて公開し、あなたの理想の案件を一緒に探します。 ■各社員と専用のグループチャットを設定し、いつでも気軽にコミュニケーションが取れる環境を作っています。 まずはあなたの理想の働き方を教えてください。
エンジニア・アウトソーシング企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】外資系SI企業の日本法人の開発エンジニア|ワークライフも自分自身

同社は本社をシンガポールに構えるITアウトソース企業の日本法人です。 アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして最適なソリューションとサポートを提供し展開しています。 【同社の魅力ポイント】 ●優先したい案件をエンジニアご自身で選ぶことができる あなたのスキル・経験をベースに40~100案件ほどピックアップし、紹介した案件に対しての三段階評価をしていただき、評価が高い案件を最優先にプロジェクトへアサインします。 あなたの希望に合う環境をご自身で選択できますので、面接時に希望をお聞かせください。 ●100%前給を保証 転職活動において「待遇面」は重要な要素です。 少しでも安心して転職活動ができるように約束をしています。 ●勤務地など希望するものは叶える環境がある 残業少なくしたい、希望する案件に携わりたい、ワークライフバランスを整えたいなど、条件についても希望を聞いて配属をします。 【環境・社風】 同社では会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、徹底した「エンジニア主体」でのプロジェクトアサインを実現しています。 「顧客窓口の拡大」や「取引先でのチーム拡大」など同社側の企業成長に関する都合は一切気にせず、自分自身のキャリアだけに専念できることが何よりの魅力です。 だからこそ離職率も低く、 勤続年数10年以上の社員も多数在籍しています。 【プロジェクト事例】 ●証券会社向けプロジェクト:証券会社のシステム開発(改修)・テスト作業を担当 ●人材企業向けプロジェクト:求人サイトの開発、PHPを中心とした基本設計、開発、テスト、運用を担当 ●製造業向けプロジェクト:工程管理システム構築において基本設計、開発、テスト、運用を担当 ※上記以外のプロジェクトは多数あります。 ※また、アサイン後に「希望していた仕事内容・職場環境と違った」ことが分かった場合、営業メンバーにご相談ください。 その場合、途中でプロジェクトを抜けても評価には一切影響しません。 ■教育 eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修(https://schoo.jp/biz/theme/it)の受講が無制限で可能です。IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは、約1900講座)より受講が可能です。
IT関連企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自社開発 HR テックスタートアップのDjango|エンジニア

【業務内容】 Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成をご対応いただきます。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【使用している環境】 ●言語:Python ●フレームワーク:Django ●ソースコード管理:Git ●プロジェクト管理:Github 【エンジニア文化】 ●エンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 ●スピードと適応力 高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。
システム開発会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】インフルエンサーマーケティング企業のバックエンドエンジニア|完全週休2日制|東京都

バックエンドエンジニアとして ●インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』 ●インフルエンサー×企業マッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』 ●新規サービス 上記のうち1プロダクトを担当し、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 【toridori ad 担当の場合】 ●Ruby on Railsを利用したWebサービスの実装・保守 ●NestJS・Prismaを利用した GraphQL サーバーの実装 ●AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善 ●AWS ECSを利用したサービスの運用・保守 ●AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善 ●AWS Cloudformation・AWS CDKを利用したインフラ環境の構築 【toridori marketing、toridori base担当の場合】 ●Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装 ●Nexus・Prismaを利用したGraphqQL サーバーの実装 ●セキュリティ課題改善 ■既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性が入り込まないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化 ●効率のよい開発のためのCI/CD環境の構築 ■AWS Codepipeline CodeBuildを利用した自動ビルド・デプロイシステムの構築&維持 ●AWS Cloudformation・AWS CDKを利用したインフラ環境の構築 【開発環境】 ●言語:Ruby、TypeScript ●フレームワーク:Ruby on Rails、Nexus、Nest.js ●データベース:RDS ●ソースコード:GitHub ●プロジェクト管理:Asana ●情報共有ツール:Notion、Slack ●その他:CodePipeline 【toridori開発部で働くメリット】                         ●自社サービス開発 ●設計に携われる ●先端技術、注目されている技術に携われる(Flutter、GraphQL) ●テックトークの定期開催
インフルエンサーマーケティング企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】インフルエンサーマーケティング企業のフロントエンドエンジニア|完全週休2日制|東京都

フロントエンドエンジニアとして ●インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』 ●インフルエンサー×企業マッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』 ●新規サービス 上記のうち1プロダクトを担当していただきます。機能開発・UI・デザイン改善業務がメインです。 React(NextJS)、 Material-UI、TypeScript を利用したフロントエンドの開発コアメンバーとして、運営管理システムの改善を担当していただきます。 【toridori ad をご担当頂く場合】 現在は jQuery、Vue.jsを利用したシステムが主に運用されていますが、システムのリプレイスにあたり、Stimulus(Rails7)やReactのフレームワークを採用し開発を進めています。 ● React, TypeScriptを利用したサービスのフロントエンド設計、実装、テスト  ● GraphQL クライアントの導入 ● UI・UXの改善 【toridori marketing をご担当頂く場合】 ■React、TypeScriptを利用したサービスのフロントエンド設計、実装、テスト ●RESTish API Client(axios)からGraphQL Client(Apollo Client)への移行 ●Storybookを利用したコンポーネントの管理、保守 ■UI・UXの検証、改善 ●ログツール(LogRocket)や現場の声のヒアリングから得られる改善項目の収集、対応 ●ビジネス要求にもとづくサービスのあり方の見直し、改善 ●Figmaを利用したワイヤーフレーム、デザインの作成 【開発環境】 ●言語:TypeScript ●フレームワーク:Material-UI、React、NextJS、Vue ●データベース:RDS ●ソースコード:GitHub ●プロジェクト管理:Asana ●情報共有ツール:Notion、Slack 【toridori開発部で働くメリット】                         ●自社サービス開発 ●設計に携われる ●先端技術、注目されている技術に携われる(Flutter、GraphQL) ●テックトークの定期開催
インフルエンサーマーケティング企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】システム開発会社のWEBエンジニア|フルリモート|エンジニアが働きやすい環境|手当充実|面接1回

日本全国どこにいてもエンジニアとしてスキルアップできる環境作りを目指して、代表が設立された同社にてWEBエンジニアを募集します。 【仕事内容】 前職にてIT企業のCTOを務めた代表の繋がりをきっかけに案件を獲得しています。 成果物のクオリティの高さから多数のリピートがあります。 大手SIからの案件が半分程度でAI・自動化・ロボティクスに関する案件が多いです。 その他、WEBアプリ・スマートフォンアプリの開発案件等、最先端の開発案件に携われます。 【開発実績】 ●チャットボットサービス ●音声認識を使ったシステム開発 ●サイネージシステム 等 【フォロー体制】 Slack等のコミュニケーションツールを導入しており、フルリモートではありますが、気軽に相談・連絡ができる環境です。 またPull Requestベースの開発で社内で必ずコードレビューを行うため、「この書き方であっているのかわからない」「もっと良い書き方があるんじゃないか」という不安が放置されることはありません。 【同社設立の背景】 エンジニアがもっと働きやすい環境を作りたいという思いで、代表が設立しました。 地方で働くエンジニアの方の多くが「地方で腰を据えて働く」「都心でキャリアアップを目指す」の二択を迫られる状況。 代表も同じ経験を持っており、エンジニアの働き方にこだわりをもっています。 コロナ前からフルリモートを導入しており、より開発に集中できるよう在宅環境にもこだわって、マウス、キーボード、椅子等必要な備品の費用は会社で負担しています。 【社員の方の声】~地方在住者多数~ ■M.Oさん(23歳・入社1年5ヶ月) 【入社前想像していたこと】 ●初めてのフルリモートのため、コミュニケーションを上手に取れるか不安だった ●自宅での作業の環境が不安だった(PC・モニター等) ●従業員数が少なかったため、会社の雰囲気に馴染めるか不安だった 【入社後の感想】 ●Slackなどのコミュニケーションツールを使用しているため、気軽に相談・連絡ができた ●PC・モニター・椅子等の作業環境を会社で用意してもらえたので、満足いく作業環境を構築できた ●出社するようなプロジェクトはないため、安心してリモートワークが行える 【年収】 ●入社時の提示想定年収 378万円 ●今期年収見込み 507万
システム開発会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】Web・ゲーム領域のエンド直・元請け直に特化した開発エンジニア|常駐型エンジニア|経験者歓迎

クライアント先のプロジェクト開発にてスキルを発揮してくださるエンジニアを募集致します。 【具体的には】 Web・ゲーム業界でのプライム案件にて開発・設計・要件定義などを行って頂きます。 (案件により業務内容は異なります。) 【同社のSESの特徴】 ●Web・ゲーム業界のエンド直・元請け直に特化している 大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。 またエンド企業と直接お取引をしているため、上流工程から関われるのも同社の特徴。 アーキテクトや新規開発の要件定義から携わっているエンジニアもおります。 ●リモート率100% 本社も含めて同社では現在全員がリモートワークを活用したハイブリッド型勤務を実現しています。 またエンジニア職種のうち30%はフルリモートでの勤務をしております。 ●エンジニアキャリアファースト プロジェクト参加において、会社や営業が独断でプロジェクトを決めることはありません。エンジニアにプロジェクト選択権があります。 (一人当たり平均20案件の紹介から、平均15日で案件参画を決定しています。) 3か月に一度エンジニア専門のキャリアアドバイザーとのキャリア面談を実施しています。 業務内外問わず、自身の中長期のキャリア実現のための取り組みアドバイスや並走を行っています。 社内の評価制度上にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあり、志向性に応じて選択が可能です。 ●自社・受託・SESのすべての開発が同社内で可能 エンジニアの志向性に応じて、転職という選択をしなくても全ての働き方を実現出来る事業が同社にはあります。 (それを叶えて行けるのはまだ少し先の未来ではありますが) また、2021年には「テックタレントフリーランス」という自社メディアを公開いたしました。 今後、自社メディア事業は拡大予定です。 【同社について】 同社は「感動創造」を理念にWEBマーケティング(SEO・広告運用)、クリエイティブ(WEB製作・システム開発)HR(SES・IT人材紹介)事業を展開しています。 2021年からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。 全行程を内製化しメディアを軸とした事業シナジーの創出を計画しています。
IT企業
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【20代歓迎】【未経験者在籍多数◎】自社開発|スマートフォン向けコンテンツの開発エンジニア職|東京都

同社の開発エンジニアとして、新たに立ち上げたヒューマンリソース事業にて、クライアント先へ常駐し、スマートフォンアプリ開発やWebアプリケーション開発業務をお任せします。 【ポジションの特徴】 新規事業のため、現時点では社員数は大手と比較して少ないですが、少数ならではの相談のしやすさやがあります。 今後のキャリアアップ等に関する相談なども親身に取り組むことのできる環境です。 一緒に事業を盛り上げ、事業の成長を共に楽しみながら成長ができます。 【エンジニアの参画先】※一例 ●LAMP環境エンジニア(LAMPエンジニア歴 1年) ●eラーニングサイトの開発保守 ●決済システムの改修 等 ●BtoB BtoC アプリ開発エンジニア(Androidアプリエンジニア歴2年) ●ファミレスTTO端末アプリの開発 ●ニュースまとめアプリ等の開発 等 上記以外にも様々な案件がございます。 【身につくスキル】 ●エンジニアとしてのスキルアップ 伸ばしたいスキルやキャリアの方向性に合わせて携わる案件を営業部門と相談して決定します。 ご自身の思い描く未來像へ向けたスキルアッププランを提案が可能です。 ●エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行っており、知らない分野であっても興味のあることを質問や共有ができます。 仲間でありながらも良い刺激を受けながら、切磋琢磨してスキルを磨くことができます。 【主要言語】 ●サーバ / Webアプリケーションエンジニア  ・Java ( SpringBoot / Spring )  ・Ruby ( Ruby on Rails )  ・PHP ( Laravel / CakePHP )  ・HTML / CSS  ・JavaScript ( Vue.js / React.js ) ●スマホアプリエンジニア  ・Swift  ・Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio
スマートフォン向けコンテンツ開発企業
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【20代歓迎】IT企業のエンジニア|Webアプリやゲーム等の希望プロジェクトに参画|年間休日125日|東京都

【SES事業】 取引先の多種多様なプロジェクトの開発に協力していただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、 自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます! 【具体的には】 ●希望に沿ったプロジェクトにアサイン ●チームでの参画が多く、安心して開発に専念できる お取引先様の抱える技術的な問題を解決いただきます。 【主な取引先】 ●大手SNS運営企業 ●老舗ゲーム会社 ●大手メガベンチャー ●ユニコーン企業 【配属先】 1か所に8~9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 【入社後の研修】 研修は実践的な内容をしてくれます (例)特定の機能を作るのにどれくらいかかるのかをご自身で試算していただき、計画を上司に報告、作業完了後に上司が内容を確認し、レビューしてくれるなど、現場と同じ環境を用意してくれます。 【社風】 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に 大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 【当社の特徴】 ●所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです!大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、 クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ●また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。 業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ●住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
IT企業
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【20代歓迎】メディアマーケティング会社のWebメディアの開発|ハーフリモートOK|成長環境|東京都

【業務内容】 自社にて企画・運用をしている商品比較メディア(複数)の開発および保守における ●Laravelを用いたバックエンド開発 ●Vue3/Nuxt3/TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ●AWSを用いたインフラ構築、運用、保守、最適化 【開発事例】 ●インフラ:システム障害対応、Terraformの導入、コスト最適化 ●バックエンド:新機能開発(UI・UX)/テスティングコード改善 ●フロントエンド:新機能開発(UI・UX)/vue React・TypeScriptへの移行 開発経験豊富な方、スタートアップのWeb開発に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしております。
メディアマーケティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ITセキュリティ企業の開発エンジニア職|創立42年の安定企業|東京都|転勤なし

お客様の業務システム開発プロジェクトにプログラマー又はシステムエンジニアとして幅広く下記業務をお任せします。 ●Java.NETを使用した業務系システムの設計・開発 ●要件定義からプログラム開発 ●テスト工程 ※最近では生産管理システム課や、購買管理システム要件が増加中です
ITセキュリティ企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ITアウトソーシング企業のITエンジニア|年間休日125日|土日祝休み|資格手当あり|東京都

金融機関やメーカー等の業務系システムや成長企業のECサイトにおける開発、またはインフラ設計・構築・運用・保守業務全般をお任せいたします。 【案件について】 金融系、業務系システム開発は勿論、大手食品宅配サービス1次請けなど多数の案件があります。 様々な業界からの案件により、安定したご依頼をいただいております。 配属は面談によりご本人のご希望をかなえます。 【スキルアップができる環境】 3ヶ月毎の面談で経験と希望を吸上げ配属に反映しているため、経験を生かしつつスキル習得・向上が可能です。 社長はじめマネージャー陣がキャリアをサポートいたします。 経験を最大限生かすことが可能です。 ※基本はチームで常駐になります。 【キャリア】 マネジメントコースかスペシャリストコースが選択可能です。 ※マネジメントコースでは3年でリーダーになった事例もございます。 【会社の雰囲気】 縦割り横割りの壁が余りなく、風通しの良い環境です。 個々を信じ尊重し、1人1人の意見が重要と考え、耳を傾ける職場です。 また、産前産後休暇や育児休暇を利用して出産後にも活躍できる場を用意してます。 帰社日を3カ月に一回設けたり年3回以上の各種レクリエーションもあり、社員間のコミュニケーションも活発です。 【同社の魅力】 ●資格受験費用全額補助制度 資格を受けるにあたって弊社は全額負担。 この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研さんするきっかけになっています。 ●社員との関り 社員旅行や忘年会があります。 普段顔を合わせる機会が少ないので他部署との交流が深まります。
ITアウトソーシングサービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】エンジニア総合サービス企業のWebシステム開発エンジニア|首都圏

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい。といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 ■所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2~3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 <研修例> ●ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ●オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしております。 ■大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発  環境:アジャイル開発  技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発  工程:要件定義~基本設計~開発~テスト ■大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発
エンジニア総合サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】システム開発会社のITエンジニア|案件は1次受けメイン|リモートワーク|残業10時間程度

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発/保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10~20名で、少ない案件でも5~6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1~2回/最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理/製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社(30名程度のチーム) 業務使用スキル ●WindowsServer2019(AP、DB) ●Oracle 19c(DML)でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ&リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。
システム開発会社
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【20代歓迎】ITソリューション企業のインフラ設計構築エンジニア|上場グループ|転勤無し|土日休み

ITインフラの構築・設計業務をご担当いただきます。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【仕事内容】 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、 1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【おすすめポイント】 ●要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応。 若手の内から上流工程に携われる。 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。(全国平均3.89%) ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15%の中、ALHは2倍の30%の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業=プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。
ITソリューション企業
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【20代歓迎】システム開発領域の開発エンジニア|年間休日125日以上|賞与年2回|首都圏

システム開発エンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●業務系システム開発 ●Webサービス系開発 ●金融系システム開発 等 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。 【経験がある方の具体例】 1:「要件定義〜基本設計」 2:「詳細設計〜実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1〜2における各業務をお任せ致します。 最初の内は、各チームのメンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 ※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せする予定です。 【未経験の方の具体例】 未経験の方は、業界用語やツールの使い方、業務知識などを習得すべく「テスト案件」や「プロジェクト支援」「ノーコード開発」などから参画し、徐々にキャリアアップを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ●業務系システム開発/Java、Oracle、SQL、Python ●Webサービス系開発/Java・SQL・JavaScript・Python、C# ●金融系システム開発/Java、Linux、Oracle、SQL ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 【組織について】 男女ともに20〜30代が中心となって活躍しています。 コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。 ※会社都合での入社後の職種変更なし ※女性管理職在籍 【リモートワークの現場有り】 全体の案件のうち、フルリモート3割、リモートと出社併用が4割、出社3割となります。 未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。
システム開発企業
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【20代歓迎】ITソリューション企業の開発エンジニア|年休120日以上|転居を伴う転勤無|東証プライム上場グループ

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題(Java/Git/Eclipse/JUnit) ●WEB開発/DB基礎(Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL) ●システム開発(SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。
ITソリューション企業
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【20代歓迎】IT企業の業務リーダー・プロジェクトマネージャー|年間休日129日|残業平均19時間|1都3県勤務

同社の業務リーダー、またはプロジェクトマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 特に、クラウト環境の設計・構築、セキュリティ関連などの業務は積極的に取り組んでいく予定です。 【業務詳細】 以下のようなプロジェクトがございます。 規模は2人~5人程度となります。 ●Azure、AWS、GCPなどクラウド環境の設計・構築 ●AD移行、AzureAD連携等 ●VDI含む仮想基盤環境の設計構築 ●ウィルス対策ソフト、パッチ管理ソフトの設計業務 ●Windows10、11のマスタせっけいからキッティング、展開(数百台~数千台規模) ●GIGAスクール対応(複数自治体、端末2万台の展開実績あり) ●LAN及びWIFI環境の設計構築 【入社後の流れ】 入社後まずは、現行案件のシステム開発・運用担当および、サブリーダーとしてリーダー補佐を務めていただきます。 その後、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーとして活躍していただき、チームを管理していただく予定です。 1つのプロジェクトが終わり、業務に慣れた後は、PL/PMをお任せする予定です。(入社後3ヶ月~半年程度を想定) 入社後すぐは、会社や案件に慣れるために構築や運用にも携わっていただきますが、業務リーダー、またはプロジェクトマネージャーになってからは上流中心にお任せする予定です。 【働く環境】 年齢に関係なく意見が言いやすい、質問しやすい環境で切磋琢磨しており、勤続年数も年々伸びています。 幅広い年齢層の中で、リーダーをやることに抵抗を感じられるかもしれませんが、みんなが柔軟で協力的な環境のため、とても仕事のしやすい環境です。 【同社の魅力】 ●キーウェアソリューションズ(東証、スタンダード市場)の子会社にあたるため、安定した作業環境がございます。 また、就業規則、福利厚生、コンプライアンス等、親会社と同等の内容で運用しています。 ●育児介護休暇制度や短時間勤務制度が整備されており、女性の働きやすい環境です。 ●顧客及び社内作業で業務に支障がなければ、リモートワークが可能。 ●社内ではビジネスカジュアルスタイルを認めております。 ●若い社員だけでなく、40代、50代の社員も生き生きと働ける職場環境で、平均勤続年数も長いです。 ●年間休日129日
IT企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自社開発 HR テックスタートアップのRails|エンジニア

【業務内容】 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守や要件定義からユニットテストの作成まで対応頂きます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリングしているためRailsに則った開発を行って頂きます。 一部JSONを返却するAPIの作成にもご対応頂きます、一部JavaScriptを用いた動的なアクション実装も行います。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【使用している環境】 ●言語:Ruby、JavaScript ●フレームワーク:MySQL ●ソースコード管理:Git ●プロジェクト管理:Github 【エンジニア文化】 ●エンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 ●スピードと適応力 高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。
システム開発会社
提供元:
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【20代歓迎】自社開発 HR テックスタートアップのJavaScript|テスト自動化

【業務内容】 ●JavaScriptを使用して、画面上の操作をコードで実行できるようにする ●作成したテストコードをCIに載せて、日々自動でテスト実行を行う仕組みを作る(サーバ側のエンジニアと協力して行う) ●コード作成に伴って発見した不具合を修正する 【使用している環境】 ●言語:JavaScript、TypeScript ●フレームワーク:Reactjs、Redux ●ソースコード管理:Git ●プロジェクト管理:Github 【エンジニア文化】 ●同社のエンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 これにより多様な視点とアイディアが結集し革新的で効果的なソリューションが生まれます。 ●スピードと適応力 同社のエンジニア組織は、高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 我々のエンジニアは問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 同社のエンジニア組織は個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、エンジニアは自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。
システム開発会社
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【20代歓迎】自社開発 HR テックスタートアップのReact|エンジニア

【業務内容】 React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【使用している環境】 ●言語:JavaScript ●フレームワーク:React.js、Redux ●ソースコード管理:Git ●プロジェクト管理:Github 【エンジニア文化】 ●同社のエンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 これにより多様な視点とアイディアが結集し革新的で効果的なソリューションが生まれます。 ●スピードと適応力 同社のエンジニア組織は、高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 我々のエンジニアは問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 同社のエンジニア組織は個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、エンジニアは自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。
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≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・精肉部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> 草加市 <給与> 時給1,080円~時給1,100円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス草加谷塚店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,080円~時給1,100円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,035円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県草加市谷塚上町271-1 ※【ベルクス草加谷塚店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「谷塚駅」 ■東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「竹ノ塚駅」 ■日暮里・舎人ライナー「舎人駅」 ■日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」 ■日暮里・舎人ライナー「舎人公園駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時、13時~17時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 草加谷塚店【001】 <TEL> 048-926-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,080円~時給1,100円
勤務地
埼玉県草加市
スーパーベルクス(BeLX) 草加谷塚店【001】

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

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給与
時給1,060円~時給1,120円
勤務地
埼玉県戸田市
スーパーベルクス(BeLX) 戸田店【001】 (314)

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給与
時給1,060円~時給1,080円
勤務地
埼玉県草加市
スーパーベルクス(BeLX) 草加青柳店【001】

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> さいたま市岩槻区 <給与> 時給1,060円~時給1,080円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス岩槻城北店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,060円~時給1,080円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,035円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県さいたま市岩槻区本宿421-1 ※【ベルクス岩槻城北店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「岩槻駅」 ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「東岩槻駅」 ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「豊春駅」 ■東武野田線(東武アーバンパークライン)「七里駅」 ■東北本線「蓮田駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時、13時~17時、17時~21時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 岩槻城北店【001】 (311) <TEL> 048-758-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,060円~時給1,080円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区
スーパーベルクス(BeLX) 岩槻城北店【001】 (311)

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/シンプル加工 週1~ 2時間からOK!食材のカットなど裏方作業 扶養内 など働き方はあなた次第

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 揚げ物をあげたり… 大根やキャベツを半分にしたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 <採用強化中!>未経験からのデビュー歓迎 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> さいたま市南区 <給与> 時給1,090円~時給1,120円 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクス浦和南店店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! ご家庭で料理をする方や包丁を使ったことのある方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉・惣菜・鮮魚部門など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,090円~時給1,120円 ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,035円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県さいたま市南区内谷7-13-8 ※【ベルクス浦和南店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■埼京線「北戸田駅」徒歩15分 ■埼京線「武蔵浦和駅」車2分 ■武蔵野線「武蔵浦和駅」車2分 ■武蔵野線「西浦和駅」車3分 ■京浜東北線「南浦和駅」車3分 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <以下の時間帯に入れる方大歓迎です♪> 8時~12時、13時~17時、17時~21時 <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) 浦和南店【001】 <TEL> 048-838-8719 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,090円~時給1,120円
勤務地
埼玉県さいたま市南区
スーパーベルクス(BeLX) 浦和南店【001】

≪30~50代活躍中!≫運送アシスタントスタッフ/<時給1800円>到着連絡など 運転手をサポート する仕事 日勤 基本土日祝休み/シニア多数活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 専門の輸送車に2名で乗車し、貴重品(現金・有価証券・小切手や釣銭等)を運ぶメインドライバーのサポート業務をお願いします。 ■専門の輸送車に2名で乗車し、  貴重品(現金・有価証券・小切手や釣銭等)を運ぶ、  メインドライバーのサポート業務! ■助手席に座り交通情報のチェック、  お客様に到着の5分前連絡、お客様先での貴重品の受け渡し!  出発・到着時の積み卸し等。 【未経験スタート大歓迎】 未経験者でも大丈夫!入社後、警備員になるための教育を3日間、実施します。 その後、先輩社員の運転する車に乗務し、仕事を覚えていただきます。 【ここがオススメ!】 運転業務なし!ドライバー未経験もOK◎ 雇用期間6か月間/期間限定のお仕事 <職種名> 運送アシスタントスタッフ <仕事内容> 専門の輸送車に2名で乗車し、貴重品(現金・有価証券・小切手や釣銭等)を運ぶメインドライバーのサポート業務をお願いします。 <勤務地> さいたま市浦和区 <給与> 時給1,800円 <勤務時間> 8:30~17:30 (休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◆お任せするのは”運転手のサポート” 専門の輸送車に2名で乗車し、 貴重品(現金・有価証券・小切手や釣銭等)を運ぶ運転手のサポート業務をお任せ。 輸送車の助手席で交通情報のチェックや、荷物の積み下ろしなどをお願いします。 ◆貴重品輸送とは… 現金・有価証券・小切手や釣銭等を運送するサービスのことです。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《40・50代の男性を中心に活躍中!》 「営業の仕事しかしたことがない」 「資格がない」という心配もなし! 現在活躍するスタッフは、ほぼ未経験からスタートしています。 運転業務もないので、免許やその他資格は必要ありません! 《嬉しい高待遇》 ◆時給1800円 ※1か月(残業30時間の場合)35万円も可能! ◆日勤のみ&基本土日祝休み(月に最低1回の土日出勤あり) ◆面接時に会社説明会あり など… 入社後の研修や個別サポートも行っています。 あなたからのご応募をお待ちしております! <給与> 時給1,800円 ※時間外手当・交通費支給 ※試用期間:3か月(待遇の変動なし) ※月収約35万円(残業30hの場合) ※半年で210万円も可!(例:月収約35万円×6ヵ月分) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】さいたま市浦和区 【面接地】東京都江東区新砂1-12-39 JR「与野」駅より徒歩5分 <勤務時間> 8:30~17:30 (休憩1時間) ※残業の可能性あり:月30時間~40時間程度 <1日のスケジュール例> 7:30 出社・始業点呼  ↓ 9:00 貴重品物件を積込み、センターを出発  ↓ 9:30~12:00 各顧客様の貴重品の配達と回収  ↓ 12:00~13:00 休憩  ↓ 13:00~17:00 各顧客様の貴重品の配達と回収  ↓ 17:00 センター到着⇒回収物件の引渡し  ↓ 18:00 点呼・一日の作業内容報告 <休日・休暇> ■週休二日制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■基本土・日・祝 ※年間休日111日(2023年度) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(規定あり) ■制服・安全靴貸与 ■時間外手当(100%支給) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) =============== 当社は、2023年1月1日より日本通運株式会社の警備輸送事業部門を継承し、 新たに「NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社」としてスタートしました。 NXキャッシュ・ロジスティクスはその日本通運の関係会社として、 さまざまな貴重品輸送を行う、プロフェッショナル集団です。 <定年制> 69歳11か月 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者大歓迎 ★40代・50代の方も多数活躍中! 【こんな方歓迎】 「未経験でも始められる仕事がしたい」 「短期で働ける仕事を探している」 「せっかく始めるなら、希少な仕事に関わってみたい」 など始める理由は様々です◎ また、このお仕事は運転業務は発生しません。 ※雇用期間の定め有り(入社から6か月) ※重量物を取り扱う場合もあります。 ※入社条件として保証人の情報が必要になります。 ◆◆会社説明会あり!◆◆ 面接の際に、会社説明を行います。 分からない事のご質問や働き方についてのご相談など、 ざっくばらんにお話しできればと思います◎ <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※面接時に、「履歴書」「職務経歴書」「個人情報保護についての同意書」  以上3点のご提出をお願いしております。詳細は別途ご連絡いたします。 <応募の流れ> 応募者の皆さまに、お電話にて担当よりご連絡させていただきます。 ※【03-5633-7521】の番号からお電話いたします。 ◆ご協力のお願い◆ 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、以下の対応を実施しております。 ○入館の際、施設側要請により消毒をお願いします。 ○弊社にて準備いたしますので、マスクの着用をお願いします。 ○弊社担当もマスク着用で説明させていただきます。 <面接場所> 東京都江東区新砂1-12-39 東京都江東区新砂1-12-39 【会社情報】 <応募先> NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 東日本統括支店 <事業内容> 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業 ★2023年1月1日より現在の日本通運株式会社の警備輸送事業部門を継承し、新たに「NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社」としてスタートしました。 <TEL> 0120-961-346(10時~18時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,800円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 東日本統括支店