埼玉県 熊谷市 医薬・食品・化学・素材 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

2 件

【組織の役割】 ●背景 半導体露光装置は「史上最も精密な装置」と呼ばれており、ナノレベルの光学技術、機械制御技術、計測技術により成り立っています。同時に生産装置でありますので、高度な自立制御、データ解析機能も重要な構成要素です。これらを統合し、装置として完成させる為には高度にシステム化されたソフトウエアが不可欠であり、その開発者を募集します。 ●組織としての担当業務 露光装置は多くの制御ユニットで構成されており、当開発部ではそれらを協調動作させるアプリケーション開発しています。その中でも、特に重ね合わせ精度に直結する数理アルゴリズムを開発することが担当グループの役割です。 【職務内容】 ●具体的な業務 ・上位から求められる性能や機能を実現するためのアルゴリズムを開発します。他チームはこのアルゴリズムをライブラリとして使い、お客様向けアプリケーションを開発します。 ・上位要求はお客様サポートを行う部署や上位仕様を検討する部署から来ます。また、我々自身で将来を見据えた開発も行います。 ・時系列データや、XY座標に紐づく多次元データを扱い、必要に応じてプログラミングを行いアルゴリズムを評価します ・4名のチームで検討を行い、より専門知識を持った他部署や外注との議論があります。 ●研修体制 ・入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。 ・業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。 【得られるスキル・経験】 ・露光装置システムの一部に携わることで、大規模システムの構成、開発フロー、日程管理などの経験を積むことができます。 ・海外のお客様が殆どですので、仕事を通して様々な経験をすることができます 【ポジションのやりがい】 ・露光装置は多岐にわたる技術を駆使した装置であり、あらゆる分野のエキスパートがいる事業部であるため、業務を通して他分野の知識/経験を広げることができます。 ・先端技術の知識欲を限りなく満たしてくれる事業部です 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 トラブル対応など突発的業務がたまに発生しますが、基本は自分の裁量で仕事を進めることができます。 ●就業環境 リモートワーク・フレックスタイム制度や有給休暇など、自分の業務状況に応じて有効に活用しています。 ●職場の人数 当課には約25名が在籍し、キャリア入社者も多数在籍しています。年齢層は20代から50代まで広い年齢層で構成されております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 【半導体露光装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】 世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。 お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。 【技術開発部 サステイニング開発課の役割】 ・半導体露光装置のサステイニング開発を行っています。 ・サステイニング技術開発、及び技術展開の全体統括し、他部門（営業、品証、生産、現法 etc.）との窓口を担います。 ・業務は大きく2つあり、顧客先稼働を安定的に達成するための課題を解決する開発、フィールドサービス業務のサポートシステム開発になります。 【業務内容】 ・フィールドでの稼働実績集計、定量的な開発優先順位付け ・稼働改善に向けた要件定義 ・稼働阻害要因の開発部門へのフィードバック、課題解決策提案 ・現地法人での稼働集計、課題解決手法の展開 【得られるスキル・経験】 サステイニング開発での課題解決策のスキルを伸ばし、将来装置のシステム設計にステップアップするキャリアパスも用意しています。また、海外現地法人とも協力して業務を進めるため、言語だけでなく文化も含めたグローバルなコミュニケーション能力を身に着けることができます。 【ポジションの魅力】 半導体露光装置において、最も重要視されるのは、安定的な生産です。安定的な生産は、単に止まらず稼働していれば良いのではなく、歩留まりを満たす性能を確保したうえで稼働することが求められます。サステイニングでの装置稼働、性能両面の課題を対処していくことで、単なる分析能力でなく、課題に対して広い視点で優先順位付けし、効率的かつロジカルに課題解決をしていく能力を身につけることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 顧客先稼働を安定的に達成するための課題を解決する開発、フィールドサービス業務のサポートシステム開発をになうためシステム、メカ、電気、制御、ソフト、技術のあらゆる職場から専門家が集まって職場です。専門家がお互いの経験を活かし、半導体露光装置とそのサポートシステムにおける課題を客観的に抽出/分析し、開発を初めとした各職場と協力し解決策を生み出し、フィールドへ展開していきます。 ●就業環境 個人の都合に合わせて休暇の取得やスーパーフレックス、在宅勤務（現在、週3日上限）を活用でき、柔軟に調整が可能です。 ●職場の人数 約20名(20～50代と幅広い年代が活躍し、40代が最も多い年齢層です)、またキャリア入社者は約2割在籍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器