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埼玉県 行田市 未経験者歓迎 インテリア・住宅関連の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

【20代歓迎】宅配ボックスメーカーの生産管理職|住宅用郵便受けシェアNo1|住宅手当あり|埼玉県

住宅用郵便受けシェアNo1の同社にて、住宅設備機器の資材管理、生産管理に関する業務のうち、計画部門をご担当いただきます。 過去の売り上げデータから需要予測を導き、生産に必要な資材や人員に関わる情報を整理し、製造部や協力会社と連携を取りながら生産計画を立てていきます。 【具体的には】 ●資材管理・・・生産に必要な原材料等の資材を入手するために必要な量や購入時期を計画し、保管して製造部の生産活動の援助を行います。 ●原価管理・・・標準原価と実際にかかった原価を比較し、問題点を分析、改善することで、利益向上を図ります。 ●在庫管理・・・現在在庫がどこに、どれだけあるかを把握し、過不足なく確保できているかの管理を行います。 ●納期管理・・・納期遅延を防ぎ、可能な限り納期短縮を図ることで、生産性向上を図っていきます。 ●業者対応・・・原材料の仕入れ先や資材メーカーなど、さまざまな人間と接して社外の方とも連携を取って頂きます。 ●協力会社の生産計画の立案・発注 ●協力会社の支給部材の在庫管理 ●購入部材のコストダウン活動 社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます。
宅配ボックスメーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】宅配ボックスメーカーの生産技術職|年間休日126日|埼玉県

住宅用郵便受けシェアNo.1の同社にて、工場での生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ●新製品の立上げに対する生産設計 ●治具設計/製作 ●作業・現場改善 ※全ての業務を経験している必要はございません。 前職におけるご経験を元に、順次お任せしていきますのでご安心ください。 【この業務の魅力】 ●工場の生産ラインは、メーカー企業にとって命綱ともいえる存在です。 実際の業務は外には見えない内容ですが、人々の暮らしに役立つ新しいものづくりに携わり、製品が世に出ていくところまでを見届けられる魅力があります。 ●配属先は所属長46歳、係長49歳、班長45歳、社員30歳と、男性中心に5名のメンバーが活躍しています。 【同社について】 ●10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業であり、テレビ番組で製品提供も多く行っております。 福利厚生が手厚く、ノー残業デー(水曜日)やレクリエーション制度、保養所等あり働きやすい環境です。 また、女性はもちろん男性の育児休暇取得率は前年度100%、不妊治療費補助制度、出産祝い金等、家族をサポートする制度も多く ございます。 ●自社工場を持ち、企画~製造、営業、サポートまで一貫して行っています。 新製品開発にも力を入れており、毎年欠かさず新しい製品をリリースしていますので、様々な業務に関わるチャンスがあり、挑戦できる環境です。 入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので安心して学び・成長していける職場です。
宅配ボックスメーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】宅配ボックスメーカーの物流担当|出荷・梱包作業|年間休日121日|埼玉県

同社の主力事業である住宅設備製品の出荷業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●完成品・部品のピッキング ●検品梱包 ●フォークリフトでの積卸し作業 ●パソコンを使用した入出庫処理 ●棚卸業務 ●完成品の在庫管理 モノ作りの現場を支えることに関わる重要なお仕事です。 まずは製品のピッキング・梱包(製品の出荷作業)からお任せし、徐々にできることを増やしながらご活躍頂くことを期待しています。 【入社後は】 先輩社員(20代男性:派遣から正社員登用)からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。 未経験からスタートした社員も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 【業務の魅力】 配属先の物流課は5名で構成されており、20代~50代のメンバーが活躍しています。 手が空いた人は他の業務担当の社員を手伝ったりと、チームで時間内までに終わらせられるよう助け合ってお仕事を進めていきます。 仕事の成果が数字で出る達成感があること、また会社としてベテラン・新人関係なく意見が言いやすい風土なので、自分のアイデアを取り入れられたときはやりがいを感じることができると思います。 【同社について】 創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。 主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、同社の売上高は10年連続で増加中です。 事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。 近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。 【充実した福利厚生】 社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100%。 資格取得費補助や食事代補助などもあります。
宅配ボックスメーカー
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【20代歓迎】【未経験】宅配ボックスメーカーの製造職|樹脂成形|年間休日126日|埼玉県|若手が多く活躍中

住宅用郵便受けシェアNo.1の同社にて、樹脂製品の製造をお任せいたします。 【具体的には】 ●樹脂製品の検品、梱包 ●射出成型の保全を含むオペレーター業務 【この業務の魅力】 ●工場の生産ラインは、メーカー企業にとって命綱ともいえる存在です。 実際の業務は外には見えない内容ですが、人々の暮らしに役立つ新しいものづくりに携わり、 製品が世に出ていくところまでを見届けられる魅力があります。 【同社について】 ●10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業であり、テレビ番組で製品提供も多く行っております。 福利厚生が手厚く、ノー残業デー(水曜日)やレクリエーション制度、保養所等あり働きやすい環境です。 また、女性はもちろん男性の育児休暇取得率は前年度100%、不妊治療費補助制度、出産祝い金等、家族をサポートする制度も多く ございます。 ●自社工場を持ち、企画~製造、営業、サポートまで一貫して行っています。 新製品開発にも力を入れており、毎年欠かさず新しい製品をリリースしていますので、 様々な業務に関わるチャンスがあり、挑戦できる環境です。 入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので安心して学び・成長していける職場です。
宅配ボックスメーカー
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【20代歓迎】宅配ボックスメーカーの品質保証・品質管理|年間休日126日|転勤無し|埼玉県

住宅用郵便受けシェアNo.1の同社の品質管理課として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。 ■品質管理実務 ●各基準整備、試験実施 ●製造不良含めた不具合改善 ●不具合品を生産しないための対策対応・品質異常対策書効果確認 ●製造要因の改善対応 (改善管理等) ■ISO業務 ●ISO9001,ISO14001マネジメントシステムの構築、維持管理 ●各規格内容に対する文書管理、各部門への指示、指導、進捗管理 ※各規格の要求を満たすための社内仕組みの改善など行って頂く予定です。 【教育環境】 入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。 【同社について】 10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業であり、テレビ番組で製品提供も多く行っております。 同社の製品は市場のシェア率が高いため、住宅地を歩けば同社の製品をあちこちで見かけることができます。 生活をよりよくしたいという想いを活かすことができる職です。 また、福利厚生が手厚く、ノー残業デー(水曜日)やレクリエーション制度、保養所等あり働きやすい環境です。 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、女性はもちろん、男性の育児休暇も2015年から100%取得の実績、不妊治療費補助制度、出産祝い金等、家族をサポートする制度が多くございます。 資格取得補助制度もございますので、未経験の方でも入社後に、フォークリフトや玉掛け等、スキルアップのための資格取得も可能です。
宅配ボックスメーカー
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【20代歓迎】住設環境機器メーカーの法人営業|合併処理浄化槽|埼玉県

ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。 同社は国内トップクラスのシェアで、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。 ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 営業所を起点に営業活動を行います(出張ほぼ無し)。 同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ■浄化槽とは 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。 維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■仕事のやりがい お客様との信頼関係をいかに築き、顧客満足度を高めるために工夫し考え実行していくことが成果に繋がります。 都道府県別、月別で浄化槽設置台数が公表され、成果が業界や会社全体にどれくらい寄与したか目に見えてわかり、自己の成長とやりがいを感じることができます。 ■キャリア形成 専門性の高い分野でスペシャリストとして活躍できます。また、組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。 キャリアアップとしては、その人独自のオリジナリティを大切にしながら、日々の自分自身の成長に繋げられるフィールドが用意されています。 ■目標管理制度 四半期ごとに上長と面談を行い、各自の目標に対する進捗を確認・指導する仕組みが整っています。 自身のキャリア形成について目指すべき姿のゴールと、そのための手段を自由に設定できます。 営業職は受注売上の目標達成度が評価基準になりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として設定することもできます。
住設環境機器メーカー
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1~6件 (全6件中)
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【埼玉県/大里郡寄居町】福祉系の資格不問!日勤のみ◎障がい者支援での生活支援員募集《正社員》

障害のある方の社会参加をサポート ・生産活動や生活支援、就労支援 ・行事の企画運営 ◆スタッフみんなでアイデアを出し合いながら支援 ◆資格取得支援も充実!働きながらスキルアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.8万円~18.7万円 備考: 【基本給】160,000円~169,200円 【昇給】1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 はぐくみ園

【埼玉県/さいたま市】月給27万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 〇訪問件数:日勤帯12件前後 〇記録方法:iPadでの入力 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 408万円~471万円 ※賞与込み、夜勤月4回想定 月収 27.7万円~32.1万円 備考: 【基本給】170,000~204,500円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基本給計2.80か月分※過去実績) ※別途、処遇改善一時金支給 【想定年収】初任者・実務者:年収4,086,000~4,596,600円、介護福祉士:年収4,206,000~4,716,600円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園

【埼玉県/大里郡寄居町】資格・経験不問★マイカー通勤可♪年間113日◎老健で介護職募集<正職員>

介護老人保健施設での介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画 ■生活リハビリの支援 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:同法人事業内(大里郡寄居町・深谷市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 323万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.5ヶ月想定 月収 22.3万円~23.4万円 程度 ※基本給+諸手当<夜勤5回想定> 備考: ■【基本給】160,000円~169,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 【介護老人保健施設】

【埼玉県/さいたま市桜区】<資格不問>特別養護老人ホームでの介護職募集です

特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助 ■食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した24時間シートを活用し、一人ひとり穏やかに安心して生活できるように支えています。人材育成に力を入れています。(エルダー制度を採用しています) 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 267万円~400万円 程度 諸手当込 月収 17.2万円~25.0万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給136,200円~142,200円 ■賞与:年2回・計4.50月分(前年度実績) ■昇給:年1回
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園

【さいたま市北区/東北本線】時給:1,200円/勤務日数:週5日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内でアクセス抜群♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員数:72名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:平日7:00~19:00、土曜7:00~15:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1200円
勤務地
埼玉県さいたま市北区
社会福祉法人つぼみ会 【パート】大宮つぼみ保育園(認可)

【埼玉県/さいたま市桜区】調理業務なし!特別養護老人ホームにて管理栄養士の募集!<正社員>

■特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ※厨房業務なし ※週2回は宿直(含む) ◇定員50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】20.0万円~ 程度 諸手当込 【モデル年収】300万円~ 程度 諸手当込 【昇給】年1回【賞与】年2回(3.0ヶ月/過去実績) ※基本給:17.0万円~
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人浦和の里 特別養護老人ホーム彩寿苑