埼玉県 越谷市 越谷駅 医療・福祉 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

まずは、お名前を呼んで会話をしたり… お年寄りに寄り添うことからスタート！ ［▼お仕事は…］ 有料老人ホームにて お年寄りの生活のサポートをお願いします ［▼具体的には…］ お食事のお手伝いや身の回りのお世話、 着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください♪ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合はご相談ください。 →別の施設をご案内できることも…♪ 「まずは半年間だけ勤務」などもOK！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 【ここがオススメ！】 業界大手の安定基盤◎20代～60代活躍中 ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 時給1,250円 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 など ＜雇用形態＞ 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます！ あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！／ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります！ 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください！ 私たちがしっかりとサポートいたします♪ ＜給与＞ 時給1,250円 ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法：日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 （18時までの申請→当日に給与振込となります／18時以降の申請の場合は翌9時までに振込） ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり（詳細は登録後にマイページよりご確認ください） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】越谷市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は越谷市にある施設となります。 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 など ※1か月単位の変形労働（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩時間あり ※週2日～5日 ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇あり ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策：あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験者歓迎　■経験者優遇　■副業・Wワーク歓迎　■主婦(夫)活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社スタッフサービス/H10227526 ＜事業内容＞ 人材派遣、職業紹介等の人材サービス ［労働者派遣事業許可番号］派13-011061 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-010724 ＜TEL＞ 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般（食事介助・排泄介助・見守りなど） その他、定期イベントやレクリエーションも実施しています。 【ここがオススメ！】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 時給1,250円～ ＜勤務時間＞ 20:00～翌7:00 など ＜雇用形態＞ 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます！ あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！／ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります！ 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください！ 私たちがしっかりとサポートいたします♪ ＜給与＞ 時給1,250円～ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法：日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 （18時までの申請→当日に給与振込となります／18時以降の申請の場合は翌9時までに振込） ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり（詳細は登録後にマイページよりご確認ください） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】越谷市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は越谷市にある施設となります。 ＜勤務時間＞ 20:00～翌7:00 など ※1か月単位の変形労働（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩時間あり ※週2日～4日 ＜休日・休暇＞ ■シフトによる ■有給休暇あり ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策：あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験者歓迎　■経験者優遇　■副業・Wワーク歓迎　■主婦(夫)活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社スタッフサービス/H10357822 ＜事業内容＞ 人材派遣、職業紹介等の人材サービス ［労働者派遣事業許可番号］派13-011061 ［有料職業紹介事業許可番号］13-ユ-010724 ＜TEL＞ 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・レストラン誘導や配膳 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算459日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・レストラン誘導や配膳 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算458日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算568日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算570日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

まずは、お名前を呼んで会話をしたり… お年寄りに寄り添うことからスタート！ ［▼お仕事は…］ 有料老人ホームにて お年寄りの生活のサポートをお願いします ［▼具体的には…］ お食事のお手伝いや身の回りのお世話、 着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください♪ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合はご相談ください。 →別の施設をご案内できることも…♪ 「まずは半年間だけ勤務」などもOK！

【サービス付き高齢者向け住宅で利用者さんのサポート】 特徴は、介護度が低めの方が多いこと♪ なので「介護」というよりも、 「日常生活のお手伝い」が中心です★ ＜例えば…＞ ●買い物への付き添い ●お食事のご提供 ●安否確認 など。 経験面・ブランクが不安な方にもオススメです◎ 慣れてきたら、必要な利用者さんへ、 食事・入浴・排せつ介助など、身の回りのお手伝いもお願いします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

▼利用者様の生活サポート・リハビリ業務 運動やリハビリ業務、着替え・入浴・おトイレ身体介護など多様の業務を経験可能です! ［POINT］ ＊利用者様の介護度は１～5で、比較的介護度の低い方が多い ⇒身体的負担が少なく、ブランクのある方や腰痛をお持ちの方も安心スタート◎ ＊在宅復帰のために、「医療的視点」と「介護的視点」を持って業務にあたるため 介護職としてステップアップにも最適です◎ 【注目ポイント】 ■老人介護保健施設について 「入院はもう必要ないけれど、 自宅の暮らしに戻るのはまだ少し不安…」 そんな利用者さんの不安を解消するため 運動やリハビリ、食事のサポートを行います♪ ■老人保健施設は基本的に病院と併設 お医者さんや看護師さん、リハビリ専任のトレーナーがいるので安心! 他職種と連携するスキルはキャリアアップにも◎ ■やりがいのあるおしごとです◎ 一緒にがんばってきた利用者さんが 機能回復・在宅復帰する姿はとても嬉しいですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください♪ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合はご相談ください。 →別の施設をご案内できることも…♪ 「まずは半年間だけ勤務」などもOK！

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能！＞看護助手スタッフとして病院・クリニック内での看護助手（ナースエイド）をお任せします。 《具体的には》 ◎生活介助・身体介助 ◎リネン類の交換、ベッドメイキング ◎診療補助 ◎医療器具の洗浄や消毒 ◎伝票や診療材料等の補充、整理　など 始めは先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。 【ここがオススメ！】 資格や経験がなくても長く安定して働ける♪ ＜職種名＞ 看護助手 ＜仕事内容＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能！＞看護助手スタッフとして病院・クリニック内での看護助手（ナースエイド）をお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 時給1,250円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週3日～OK、1日8時間～OK／時短勤務OK） ＜雇用形態＞ 派遣社員 『こんな働き方をしたい』をしっかりサポート！ あなたにベストな勤務先がきっと見つかります。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼再スタート歓迎！看護のお仕事／ 登録制ですので、 ◎担当者があなたに合ったお仕事を紹介 ⇒少数担当なのであなたを徹底フォローします！ ◎勤務地・シフトの相談OK など、スタートしやすさバツグン！ さらに ◎旅行やグルメ、お買い物がオトクに利用できる 　ベネフィット・ステーションも利用可能（下記詳細）！ ◎来社登録交通費としてQUOカード2,000円分プレゼント など、充実の待遇・福利厚生もご用意しています。 「自分で大丈夫かな…」そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたの考える理想の働き方をぜひ当社で叶えませんか？ ＜給与＞ 時給1,250円～ ※ご経験・資格・勤務先によりスタート時給が異なります。 ※週払いOK（規定あり） ※交通費全額支給 ※試用期間なし ※昇給あり あなたの頑張りはしっかり評価する環境です！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ＜大宮オフィス＞埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1　ONEST大宮吉敷町ビル6F 実際の勤務地は越谷市エリアの福祉施設となります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ＜勤務時間＞ シフト制（週3日～OK、1日8時間～OK／時短勤務OK） [早番]7：00～16：00（休憩1時間） [日勤]8：30～17：30（休憩1時間） [遅番]10：00～19：00（休憩1時間） [夜勤]16：30～翌9：00（休憩2時間） ※上記以外の勤務時間もございます。お気軽にお問い合わせください。 　また、時間帯・曜日固定での勤務も可能です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜福利厚生＞ ■ベネフィット・ステーション利用可能 ■QUOカード2,000円分プレゼント（来社登録交通費として） ■昇給あり ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知致します。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■無資格・未経験OK　■年齢・学歴不問！ブランクもOK　■10名以上採用予定！　※登録制スタッフの募集となります ※資格や経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※22:00～翌5:00は18歳以上 ※福祉系の学校に通う学生さんもOK 《こんな方大歓迎！》 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎家事と両立したい方 ◎自分のライフスタイルに合わせて働きたい方　など ※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募できません。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ＜ご応募より最短2日～3日で就業可能です！＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ 日研トータルソーシング株式会社　メディカルケア事業部　大宮オフィス ＜事業内容＞ 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 ★日研トータルソーシングは経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました★ ＜TEL＞ 0120-989-425 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・レストラン誘導や配膳 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算460日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算569日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！

【個別支援を大切にしている法人です】 ＜法人理念を凝縮した思い寄り添い認めあいを基として、個別支援を意識しています＞ ーーーーーーーーーーーーー ＃人付き合いで”深く狭く”タイプの人は、一人について深く考える能力を活かせます ＃なんでだろう？となんでも疑問に思うタイプは、利用者様とのかかわり方でその思考が活かせます ーーーーーーーーーーーーー [食事] ■食事は、献立表に沿いながら個人の状況に合わせた刻み食や一口大であったり、個人の志向に合わせたメニューにも対応しています ■全体では、スイーツ特集や郷土料理特集なども企画し、季節感も大事にしています ※二カ月に一回の給食会議には、栄養士以外の支援員の職員も参加し、季節に合わせた利用者様が喜びそうなメニューの案出しを行います！ （あなたの案が施設全体の新しい料理特集として運用されるかもしれません） ーーーーーーーーーーーーー ＃アイデア力を活かせる ＃グルメ好きが活かせる ーーーーーーーーーーーーー [利用者様とのかかわり方] ■個人ごとに計画を立てて支援をしていきます →定期的に利用者さんの支援の方向性をチームで話し合い、”利用者さまひとりひとりに合わせた”支援方法を決めています その後、具体的な支援内容を考えて実行していきます （例） 1.利用者さん一人ひとりの”おこづかいの使い方”を個人の目標を設定してその範囲でおさめられるように支援しています 2.個別外出をするときの”行先”を利用者さまと実際に対話し、相談して決めます ※具体的な支援内容は、サービス管理責任者と随時相談して決めていき、その進捗も相談できるので、 チーム全体で支援していくバックアップ体制を整えています ーーーーーーーーーーーーー ＃プライベートでアクティブな方の趣味が活かせる ＃人との相談事が得意な方や、折衷案を出すなど、お話合いが好きな方は能力を活かせる ーーーーーーーーーーーーー ■夜間、眠れない人や朝がとても早い人などのお世話をし、昼間は散歩・ドライブ・外出・買い物・軽作業などの支援をしています →日中の活動も利用者様一人一人に合わせて、決めていきます！