埼玉県 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

【インサイドセールス】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【コンサルティング営業】 税理士・社労士事務所へ向けたコンサルティング営業を担当します。 事業所に合わせた集客プランの提案やOA機器、ソフトウェア最新のAIやRTAの導入による業務効率化のコンサルティングの提案を行って頂きます。 事務所運営を多方面からサポートしていきます。 士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。 紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。 【仕事を通して鍛えられる力】 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ●お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ●同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ●高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ●自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる研修を用意。 困った時に見返したり、復習することも可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 動画は常に新しいものがアップされるので、ずっと同じ古い情報を使用しているわけでもありません。 変わらない技術もあれば、その時の情勢によって変わるトークもあり、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。 もちろん動画だけでわからない部分は、上司や先輩に質問やロー ルプレイングをして技術や知識を向上させています。

業界トップシェアを誇る、生産設備をトータルプロデュースするセットメーカー。 砕石工場や生コンクリートプラントのほか環境リサイクルプラントなどの提案営業及びルートセールスをお任せします。 【具体的には】 ●ルート営業業務（砕石の現場やリサイクル工場に直接訪問し、困りごと等のニーズを聞き取り提案） ●納品・点検等の簡易メンテナンス（納品時の荷物運搬） ●工場の現場責任者として作業員の安全面のフォロー ●工事の進捗管理業務 【入社後の研修】 ※研修中の家賃、光熱費、wi-fi費用は全額会社負担 営業員が最も多い本社にて多くのプラントをみて学びます（2ヶ月程度）。 グループ会社杉山製作所（岐阜県）で商材であるプラント機械の製造工程を体験していただきます（10ヶ月～1年程度）。 現場研修では、図面の読み方・溶接・組立を通じて、技術営業に欠かせない幅広い知識を習得するなど 充実した研修制度が業界における同社の最大の強みです。 【ポジションの特徴】 配属当初は既存メイン。 将来的には、新規：既存＝7：3で担当いただきます。 ●営業先は砕石業界の工場や本社（基本は骨材業界メイン、今後は新規業界にも参入予定） ●担当エリアは関東の特定都道府県（現在は関東6県と山梨県） ●遠方出張あり（1泊の出張は月2～3回程度） 【取扱商材】 ●破砕機や選別機、搬送機、それに伴う消耗部品等 　砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントで利用されます。 　単価1本10円のボルトから何億円のプラント設備まで幅広い商材の提案ができます。 ※「砕石」・・・高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。 【会社の雰囲気】 20代後半から30代半ばの社員が非常に多く活躍しております。 事務を含めた全員がアプリで日報を作ります。離れた拠点同士がいつも隣で仕事をしている感覚です。 仕事はひとりでできるものではありません。社員それぞれが働くなかで、必ずと言っていいほど壁にぶつかります。 その時、まわりがその人に手を差し伸べ、いっしょに乗り越えていくことを同社は大切にしています。 上司も部下も、さらに社長も。困っている人がいれば助ける。それが自然にできる風通しの良い職場です。

同社の社員として産業用ガス・溶接材料・機械工具などのルート営業をお任せします。 産業用ガスに関しては、埼玉でトップクラスのシェアを誇っています。 【具体的には】 ●既存顧客に対して、必要なモノをヒアリング ●取扱商品を使った課題解決 1年目は、10～30社のお客様をご担当いただきます。 【主なクライアント】 金属加工業、精密板金、製缶、自動車整備、食品関連の企業など お取り引きしている企業は、埼玉県を中心に北関東で1000社以上。 幅広い業界のモノづくりをお手伝いしています。 一度は名前を聞いたこともあるような大手企業との取引も多数あり、経営基盤も安定しております。 【入社後の流れ】 入社から半年は、研修期間として先輩と一緒にお客様の元へ配達を行って頂きます。 まずはお客様とコミュニケーションを取りながら、取扱商品や事業内容を覚えていきます。 知識も経験もないまま、いきなり営業に出すことはありません。 先輩たちがしっかりサポートするので安心して業務に取り組めます。 徐々に独り立ちを目指して頂きます。 ※ご経験・能力により異なります

【 残業は1日平均30分程度！直行直帰OK！ 】当社が開発した地盤改良工法などのご提案をお任せ◎お客さまは、ハウスメーカーや設計事務所などです。 ▼展示会やHPなどからお問い合わせ ▼お客様を訪問し、ヒアリング ▼見積書作成・提案 ▼受注後、工務へ引き継ぎ ▼工事終了、アフターフォロー ■■入社後の流れ■■ 実際の施工現場にて、工法への知識を身につけます（3〜6ヶ月）。 その後、既存のお客様フォローから仕事を始め、OJTにより経験を積んでいきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永井 理之 事業内容 ・土木工事業（特殊土木、一般土木） ・土木工事用機材・機器の開発製造 ・建設機械レンタル・整備・販売 本社所在地 富山県高岡市石瀬920

工事に必要な土木・建設機械の販売、レンタルを提案する法人営業です。 【お仕事の流れ】 所沢本社・狭山営業所、いずれかの配属となり先輩と一緒に担当エリアの既存取引先を車で定期的に1日6～7件ほど訪問するところからスタートします。 お客様の受注現況など情報収集し工事に必要な土木・建設機械のレンタルを提案します。 この流れをまずは理解して、仕事に取り組んでいきます。 【取引先】 取引先は既存5、新規5程度の割合になります。 新規のお客様については、ご挨拶周りが中心ですので未経験の方でもご安心ください。 初めての営業訪問で受注するのではなく複数回訪問することでお客様のニーズをヒアリングして受注に繋げていきます。 既存のお客様については週1～月1回訪問します。 お客様との関係構築が重要になります。 【入社後の流れ】 現在活躍中の4人の先輩の横で教わりながら実際にどうやって商品やサービスを説明し提案していくのかを学んでいきます。 ●専門スタッフも一緒になって丁寧に指導 ●同行営業研修含め商品研修等入社後3ヶ月は単独行動はありません。 ●単独営業になっても新人は1年間、同行営業を週2日実施 営業個人目標はありますが、個人実績よりもチーム実績を重視しています。 営業チーム内全員でフォローしているため、安心してチャレンジできます。 【求人の特徴】 ●東証プライム上場のグループ会社の安定企業 ●未経験からでも挑戦できる営業 ●研修充実 ●働きやすい環境、残業20時間

犬や猫などペット向けのサプリメントを企画・開発・販売をしているNST事業部の営業職として、 ペットの健康や笑顔を守るために栄養療法の観点から動物病院での治療をサポートする商品の営業活動をお任せします。 【お仕事の特長】 サプリメントの開発にあたっては、栄養療法の権威である大学と連携しながら、 基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。 その結果、全国に広がる動物病院の半分以上と取引を重ねております。 現場の声を反映した新たな製品作りにもチャレンジいただきたいと考えております。 【営業の進め方】 各エリアに動物病院を専門にした同社の代理店がございますので、 代理店の人と一緒に動物病院をまわり、同社商品を提案いただきます。 また、お医者様の学会に参加し、その時に同社商品についてアピールしていただくこともございます。 多くの動物病院とお取引があることから、北海道～沖縄まで全国にお客様がいらっしゃり、 営業ごとにエリアで分担をし、出張等を行っていただきます。

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどをお見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額同社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

法人のお客様をメインにダメージカーの買い取り営業を担当していただきます。 【具体的には】 ●アポイントの獲得（電話） ●訪問 ●買い取りの提案 ※新規クライアントの場合は、ダメージカーの処理方法の現状ついてヒアリングします。 ●車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定） ●買い取り金額の提示、交渉 ●その後のフォローなど（電話） ●設定した目標値に基づいた仕入営業活動 【主なクライアント先】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など ※既存：新規＝7：3 【お仕事の特徴・やりがい】 ●ルート営業中心 ●「売る営業」ではなく「買う」営業を ●自分自身で買い取り金額を設定できる ●チームワークを重視 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1日かけて基本知識を座学で学びます。 その後、買い取った車両がストックされているヤードにて、車の各名称など、査定に必要な知識を習得する査定研修を行います。 （1～4週間程度） 配属後は先輩社員に同行し、営業ノウハウ（お客様への提案の交渉の仕方など）を習得していただきます。 およそ1～2か月かけて独り立ちする想定です。 その後も先輩がフォローに入りますので、安心してスタートできる環境です。 【キャリアパス】 ●半期ごとの人事考課 将来のキャリアパスについて希望を考慮します。 （支店長、販売などのセクションでグローバルな業務経験　など） 目標に応じた知識・経験を積めるようサポートします。