茨城県 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社である同社の機器制御営業部にて、生産工場に向けた制御機器販売のお仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ■製造メーカー及び各種製造工場（電気部品、機械商品及び制御システム）への直接販売形態の営業 ●特定顧客への定期訪問を行い案件のフォロー、引き合いに対する見積もり掲示と受注活動 ●開発装置への新商材、システム提案の営業活動 ●製造工場への設備案件（省エネ提案を含む）の発掘、提案、見積もり掲示及び受注活動 ●1人当たりの担当数は20社前後です。 ●既存が9割で新規は1割です。新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなります。 ●担当エリアは基本的には会社から行ける範囲で、泊りがけの出張はほとんどありません。 ●営業スタイルは訪問がメインです。1日平均して2～3社程訪問します。 ●提案する期間は平均1か月～2か月くらいでお客様以外にもメーカーと協力して一緒に提案しより良いものにしていきます。 【入社後の流れ】 ●第二新卒の方や営業未経験の方はすぐに営業として活動はしませんので、ご安心ください。 入社後まずは営業サポートとして業務を始めていただき、その方にもよりますが半年程は支店や営業所の受発注の確認、見積書の作成などに取り組んでいただきます。 平行してメーカーの研修などにも参加して商品の知識を身に着けたり、先輩社員の営業同行をして業務を覚えます。 ●第二新卒以上の営業経験者は、営業サポート業務は基本せず、先輩の営業同行、メーカー研修などから始めていただく予定です。 【この仕事の魅力】 物を売るだけではなく、製造工場（メーカー）向けへの効率化・SDGsに絡んで省エネ・省電力の提案営業を行っています。 顧客目線に立って、工場の生産効率をあげるためにはどうしたら電力を少なくできるか、通常つかっているものの見直しなどをかけ、未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。

＜仕事内容＞ 派遣・紹介会社の営業を担当していただきます。 ・派遣先との連絡調整 ・派遣労働者の労務管理 ・その他、求人・求職者の開拓全般 ・パソコンを操作しての書類作成　 ＜会社の雰囲気など＞ 会社全体の平均年齢は40歳くらい。 営業職の年齢は21歳～61歳、男性の割合が多いですがトップセールスマンは女性です！ 国内一泊の社員旅行や、親睦会によるBBQなどのイベントも時々開催されます 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仲間募集】ワークスタッフ株式会社 ◇人材派遣業務全般をおまかせします 会社全体の平均年齢は40歳くらい。 営業職の年齢は21歳～61歳、男性の割合が多いですがトップセールスマンは女性です！ 報奨金や社長賞など頑張ったらご褒美も出る会社です♪ ☆先輩後輩の隔たりなく意見を言い合える職場です ■仕事内容 派遣・紹介会社の営業を担当していただきます。 ・応募者さんとの面談、派遣先とのマッチング ・派遣先企業との連絡調整 ・派遣スタッフさんの労務管理 ・派遣先の開拓全般 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

すでに取引のあるお客様へ提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■ルート営業 ●新しい建物が建つ際のポンプの導入提案 ●古いポンプの技術相談、修理手配、更新など ■メール・FAX対応 ■見積書作成 170品目の多彩な製品群から提案します。 【商品例】 ●家庭用 ●農漁業用 ●ビル設備 ●防災用　など 多岐に渡ります。 寒冷地では消雪用、都市ではビル設備など、お客様のニーズは地域によって異なります。 新築物件の場合、建物の設計から携わることもあります。 【取引先例】 ●水道設備業者 ●防災設備業者 ●設備機器の商社　など 提案に伺うのは、すでに同社と取引のある業者や商社がほとんどで、全くポンプに興味がないお客様を新規開拓することはありません。 同社は、日本中に営業所を設置しており、全国で1万8000社以上の取引実績があります。 【おすすめポイント】 ■業界内でトップクラスのシェアを誇る商材が多くある ポンプにもたくさんの種類がありますが、同社は、家庭用／消火用／給水用ポンプで全国トップクラスのシェアを誇っています。 そのため、創業以来黒字経営を続けています。 ■同社の製品は、身の回りの有名施設にも導入されている 全国各地のテーマパークや、有名大型施設等、私たちに馴染みがある多くの施設にも同社のポンプが使われています。 ■世の中のインフラを支えられる社会貢献度の高いお仕事 ■災害時に活用できるポンプの提案もしています。 ポンプは「水」を運ぶための心臓の役割を果たしているので、景気に左右されにくい商材です。 ■ワークライフバランスが整った環境 ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業11.8時間程度 ■福利厚生制度が充実している 交通費といった基本的な手当だけではありません。 ●単身者手当（夕食代補助：月6000円） ●家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月7500円） ●食事補助（昼食手当：月1万円） ●借上独身寮（自己負担：月4500円）※不動産業者紹介物件 ●借上社宅（自己負担：1万2000円～1万5000円程度） 社員が定年まで働き続けられるような環境作りを常に心がけています。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

メーカーに対する技術・エンジニア人材の提案営業をお任せ致します。 顧客（国内の一流メーカー）と社員（トップクラスの技術力を持つエンジニア）を繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサインまでを担います。 【業務詳細】 ●顧客の技術課題に対し、人財を用いたソリューション提案を行います。 案件受注後は、適切なエンジニアをアサインしていきます。 ●社内エンジニアに対して、顧客内で活躍できるように労務管理等を行うと同時に、ステップアップへの道筋をと共に考え支援します。 顧客・エンジニア・自分自身の三者の価値最大化を目指します。 【業務の魅力】 「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。 同社営業から行った提案が、「あの新製品の開発に繋がった」という事例も多数ございます。 【顧客】 国内メーカー 【おすすめポイント】 ●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休125日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

同社の営業職として、お客さまと直接関わりながら、同社のサービスを提案するお仕事です。 【具体的には】 ●テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供 ●地域のお客さまのお困りごとの解決 ●生活を豊かにする提案を行う提案営業業務 【お仕事の特徴】 ●次期幹部候補の採用となり、まずは営業部にて各種営業業務（BtoC、BtoB）をお任せします。 ●管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し同社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍している環境です。 ●出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。 【お仕事の魅力】 ●お客さまの変化を先取りしたエンターテイメントと、暮らしを支えるサービスを提供し、ライフスタイルにあわせたサービスの提案が可能。 ●サービス提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務であり、コミュニケーション力や提案力を活かせる ●お客さまの声を一番近くでお伺いすることで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与。 ●社内外ともに自ら交渉・調整を行い、新しいものをゼロから構築し難易度の高いことに挑戦できます。 【キャリアパスについて】 営業スタッフとして業務に携わっていただいた後、5、6名を率いるチームのリーダー、リーダーを指導・育成するマネージャーを経て、営業部長、お客さまサービス推進部長へのキャリアを積んでいただきます。 その他、自己申告や適性を考慮し、将来的には営業以外の業務を担っていただく場合もあります。

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 （主な顧客） 問屋、小売店、食品メーカー　等 （商品） ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉　等 ※全て自社製品となります。 （提案内容） ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 （営業スタイル） ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。（1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担） ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。（2022年には新工場も稼働） また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1～6か月は本社（新潟県）の製造部門で研修を実施します。（社員寮、住宅手当支給あり） 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。