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大分県販売・飲食・接客・サービス慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【大分県】総合職／セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎！転勤なし】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大分県

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。【入社後の具体的な仕事】セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。事業内容・業種その他（サービス業）

セコム株式会社

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正社員

【大分】店長・SV候補（エリア社員）転勤なし／年2回の長期休暇制度あり

給与: 310万円～400万円
勤務地: 大分県大分市

【仕事内容】トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。【入社後の流れ】入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。（※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。【キャリアアップ】目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

株式会社トリドールホールディングス

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正社員

【大分】コンタクトセンター　リーダー候補（第二新卒）

給与: 270万円～350万円※ご経験・想定ポジションを検討したうえで判断させていただきます。
勤務地: 大分県大分市

【業務内容】コンタクトセンター・コールセンターのオペレーターからスタートし将来的には、リーダー、スーパーバイザーとステップアップして活躍していただけることを期待しています。 ◆管理者業務として・・・・オペレーターからの質問対応や教育研修・オペレーターの労務管理、シフト管理・クライアントへの報告や集計　　など販売・接客業でのアルバイトからの転職など、コールセンター・コンタクトセンター業界が未経験で転職した方も多数活躍しています。教育研修で業務をしっかり学べ、その後のフォロー体制も充実しているので安心してスタートできます! アルバイトや学業での経験でリーダー経験のある方、マネジメントスキルを高めていくためにも当社で是非活躍しませんか? ご不明な点は、面接の際に遠慮なくご質問ください。【休日・休暇について】・完全週休2日制 ※就業時間及び休日につきましては配属先によってシフトが異なる場合がございます。予めご認識ください。【キャリアアップ例】入社から3ヵ月は70名ほどが所属するお問い合わせ窓口に配属され主にコンタクトセンターで電話応対を行うオペレーター業務に従事。その後1か月ほどはオペレーターからの質問(エスカレーション)を受けるラウンダー業務を対応し、同窓口にてリーダー兼スーパーバイザーに昇進しました。入社2年目からは、大手自動車部品メーカーの修理受付窓口業務にてスーパーバイザーとして従事することで、コンタクトセンターにおいて必要なスキルやナレッジを習得しました。新規業務の立ち上げにも携わり、一つの事業所を作り上げていくことの楽しやさ難しさに触れ、多くの方との関わりの中でチームとして業務を遂行することの大切さを学ぶことができました。入社3年目の後半には窓口責任者となり、約170名が所属する業務のQA(品質保証担当)として現場の管理を行っています。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

トランスコスモス株式会社

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正社員

【ストアマネージャー（店長）／販売・店舗運営】年間休日125日

給与: 給与月給31万円〜＋各種手当＋賞与（15年連続支給） ※経験・能力・年齢・エリアなどを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／5万9,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員です。期間終了後に正社員雇用となります。その他待遇の変動はありません。） ■給与モデルストアマネージャー/月給35万円従業員約10名の店舗をマネジメントエリアマネージャー/月給43万円管轄エリア内5〜10店舗全体をマネジメント昇給・賞与昇給：年2回（査定：2月・8月）賞与：年1回（業績による／直近15年連続支給実績あり）
勤務地: 茨城県

Yogibo Storeのストアマネージャー（店長）として、店舗運営をお任せします。ゲストが商品の魅力を最大限に体感できるストアを育て上げてください。・ゲスト対応・売り場管理、商品発注・キャストの採用育成、マネジメント・売上管理、分析・ストアのオペレーション改善、仕組み化などまずはサブストアマネージャー（副店長）として一通りの業務習得を行い、徐々にストアマネージャーや担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。応募方法最後までご覧いただきありがとうございます！マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役会長木村誠司／代表取締役社長井形剛士事業内容快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo（ヨギボー）」の販売・運営持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ（タンザク）」の運営本社所在地〒105-0003 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11階

株式会社Yogibo

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正社員

びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日＆残業平均19.4H◎

給与: 給与＜全国型採用＞月給236,000円〜＜地域限定採用＞月給212,400円〜 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月（労働条件に変更なし）＜モデル年収＞年収450万円／30歳／在籍3年／一般スタッフ └月給270,000円年収600万円／40歳／在籍10年／店長 └月給350,000円昇給・賞与昇給／年1回（7.58％　25,795円　2023年実績）賞与／年2回（5.00カ月　2022年実績） ※勤務6カ月後より満額支給
勤務地: 北海道

◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします！<幅広いキャリアの選択肢があります> ホール業務やキッチン業務からスタート。慣れてきたら食材や資材の管理など店舗運営業務に携わっていただきます。＜未経験でも安心のスタート＞まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます！ ◆4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ◆5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。約5年後の店長登用をめざしますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性はもちろんあります。ライフステージが変わっても安心な環境！ ◆育児休業女性の取得率100％！男女問わず育児休業取得を推進中！ └2021年度は37％、2022年度は77％！ ◆育児短時間勤務子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ◆看護休暇時間単位で取得できます。＼認定を受けています／子育てサポート企業として厚生労働省「くるみんマーク」2012年認定応募方法『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　庄司大事業内容「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。＜業態・店舗＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」ビアパブ「小樽倉庫No.1」イングリッシュテーマガーデン「銀河庭園」ガーデンテラス「花のまきば」ローストポークとベジビュッフェ「森のレストランTen-Man」アジアンカフェ「Gong cha」東京駅グランルーフフロント店、ららぽーとTOKYO-BAY店 ⇒349店舗 (びっくりドンキー直営130店、FC212店、その他直営店 7店) (2023年7月31日現在 ※また「えこりん村」での環境活動や「もぐチャレ」のような企画も生み出しています。本社所在地北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号

株式会社アレフ

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終了間近

正社員

＼バイクの魅力を広める♪／【バイクアドバイザー】※未経験OK

給与: 給与 ■月給20万5,000円〜30万円 + 時間外手当などの諸手当 + 賞与(年2回) ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 《モデル年収例》 ▼一般社員年収404万円／経験2年／基本給23万＋時間外勤務手当(月25時間)＋賞与 ▼店長年俸538万円／店長1年目年俸718万円／店長6年目昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回 ★創業以来、リーマンショックなどの時期にも賞与は年2回必ず支給してきました。お客様のバイクライフと社員のくらし、両方を守ることを第一に経営を続けています！
勤務地: 北海道

【オートバイの魅力を伝え、広めていくお仕事！】◎お客様のバイクライフがより良いものになるよう、支えましょう！　★ノルマ一切なしバイクにはじめて乗ったとき、触れたときの“感動”を、お客様にも伝えていくお仕事です！ ―■あなたにお願いするのは ▼オートバイの… 提案・販売展示、売場づくり買取査定 ▼バイクライフの… 車検の準備、案内各種保険の手配　など＼あなた自身のバイクライフも充実させてください！／バイクの知識だけでなく ■あそこのご飯屋さん、おいしかったですよ ■このYouTubeチャンネル勉面白いですよといった情報もお客様にとっては嬉しい情報。そういったOFFの充実を図るためにも ◎残業月13時間平均 ◎完全週休2日制 …なども整えていますのでぜひONもOFFも充実させてくださいね！応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　石岡直樹事業内容オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず）パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等）損害保険代理店業務＜主要取扱メーカー＞ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど本社所在地愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

株式会社レッドバロン

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大分県 販売・飲食・接客・サービス 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧6 件

【大分県】総合職／セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎！転勤なし】

【大分】店長・SV候補（エリア社員）転勤なし／年2回の長期休暇制度あり

【大分】コンタクトセンター リーダー候補（第二新卒）

【ストアマネージャー（店長）／販売・店舗運営】年間休日125日

びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日＆残業平均19.4H◎

＼バイクの魅力を広める♪／【バイクアドバイザー】※未経験OK

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【大分】コンタクトセンター　リーダー候補（第二新卒）