大阪府 ⼤阪府⾨真市 資格取得支援 冠婚葬祭の求人情報・お仕事一覧

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まずは店舗にて、調理、接客などのオペレーションを学びながら、店長として必要な業務内容（シフト管理、店舗の食材仕入れ管理等々）の習得を目指して頂きます。 その後立候補制で店長へのキャリアアップにチャレンジできます。 ※あくまで社内での一般的なキャリアパスであり、ライフスタイルや自身の成長スピードによって変動あり ※店長以外へのキャリアパスも多数ございます。（本社勤務スタッフの6割は現場店長経験者） 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー（アルバイト）の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 （理念研修／プレゼンの話し方・作り方／マネジメント研修／おもてなし研修／リーダーシップ研修など） 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など） ●BtoB事業（プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など） ※実例 SVからアソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発や、後任を指導するなど活躍方法䛿千差万別 （千代田区初で醸造免許取得し、ジャパン・グレートビア・アワーズ2019金賞受賞するクラフトビールの生みの親に） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中（3分の1が女性の店長） ●シフトのフォロー体制が手厚い ●昇給昇格のチャンスは年12回 個人の成長や志向性に向き合うために上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るため、昇給・昇格のチャンスは年に12回あります。 【働きやすさ】 ●IT企業と業務提携を結び、同社仕様のPOSレジ導 入等により、残業時間は月平均20～30時間程度まで削減。 1店舗に最低2～3名（多い店舗は10名以上）社員がいる為、無理ないシフト勤務も可能です。 ●同社独自の研修プログラムでは社員が講師となり様々な講習を実施。 経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です。

各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 成長企業での採用全般を主導していただきます。 優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。 お任せする業務幅は広いですが、20代前半の若手でも歓迎で、1から教えていくことも想定しております。 但し、その場合は現場研修も兼ねていただくこともございます。 【具体的に】 ●組織課題抽出、新卒採用／中途採用／採用戦略立案 ●新たな採用スキームの検討 ●ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ●求める人材のスカウティング活動 ●エージェントの新規開拓、関係性構築 ●広報と連携した採用ブランディングの企画立案・実行 ●面接、面談の実施 ●イベント対応　等 ※経歴や適性などに合わせ、新卒採用・中途採用のいずれかをお任せいたします。 【やりがい】 ●規模拡大に伴い、将来の中核人材となる優秀な方の採用からアルバイトの人材確保が経営課題となっており、採用の重要度が増加しています。 採用の戦略策定から実行までを担うポジションであり、組織やマーケットの成長を肌で感じることができます。 ●まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、組織課題等にも幅広く携わっていただけます。

お問い合わせを受け、プランの提案やセレモニーの案内を行います。 基礎となるビジネスマナーから学べて安心です。 【具体的な仕事内容】 ●お客様からのご依頼 ●打ち合わせ・プランをご提案 ●式場や葬具を手配し、ホールを設営 ●当日のセレモニー進行・管理 ●ご家族へのアフターフォロー お客様が悔いのないセレモニーが進行できるよう、真心を持ってお客様に寄り添います。 【入社後の流れ】 ●Step.01：まずは基本から 名刺の渡し方などの必要な知識・マナー、仕事の流れなど学んでいただきます。 ●Step.02：少しずつステップアップ 先輩からプランの提案方法を習得。 お客様の中には突然のことで動揺されている方もいるため、お話を伺うコツなども教えます。 ※半年は2～3人の先輩と行います。 【未経験でも安心】 ●先輩も未経験スタート 先輩からは、「需要ある安定した業界」「地域で知名度高く安心」という声が多数聞こえてきます。 ●前職はさまざま 塾の先生、バーテンダー、宅配便、スーパーの店員など先輩の前職はさまざま。 社会人デビューした方や異業種からの転職者も活躍中です。 最高のお見送りを 「好きな曲などはありましたか」「どんな雰囲気がお好きでしたか」と思い出話をじっくりうかがうのも仕事のうちです。 1組を最初から最後まで担当できるので、「担当してもらってよかった」「ありがとう」の言葉をいただくことも。 “人に寄り添う” 気持ちがなによりも大切です。

『LOVOT』との“ワクワクした暮らし”の魅力をお届けする仕事☆商品・業務マニュアルも完備しているので未経験の方でも安心です！ LOVOTについての説明・案内 体験、デモンストレーション 購入時の各種手続き　など 無数の性格のバリエーションを持つ 『LOVOT』と暮らすことで、 どんなにワクワクした生活が過ごせるか…！ 『LOVOT』と触れ合いながら、 その魅力をお伝えしていくお仕事です。 そもそも、『LOVOT』って何？ 世界最高水準の先端技術で再現された、 温かみのある表情や振る舞い、 まるで生きているかのような家族型ロボット。 それが、今や1万3000体以上の仲間を持ち さまざまなご家庭や職場で 愛されている『LOVOT』です。 実際に「触れて」いただくことで、 どれほどの言葉よりも 多くの魅力が伝わることでしょう！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、 　マイナビのフォームからご応募ください。 応募の前に疑問や質問がある方はその旨 　記載していただければお答えいたします。 事前にお仕事紹介や会社説明も可能です！ 　ご希望の方は、ご応募の際にご相談ください。 面接日・入社日希望を考慮します。 　在職中の方も気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 松永晋 事業内容 ブライダルサービス請負業務 店舗運営業務 店舗運営委託業務 店舗立ち上げ支援 コンサルティング ホテルスチュワード 各種研修 人材派遣・人材紹介（派27-301372） 本社所在地 株式会社Pacific Diner Service 大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル2F

【上場企業グループならではの安定したキャリアを描けます！】　◆お客様のオリジナリティを大切にした結婚式づくりをチームで手がけていきます。 《仕事の流れ》 初回打ち合わせ・式場のご案内 ↓ ご成約 ↓ コンセプトに合ったアイテムなどのご相談 ↓ 当日の進行や会場コーディネートなどの内容決め ↓ 各スタッフと進行に関する打ち合わせ ↓ 最終確認・前撮りサポート ↓ 式当日の新郎新婦サポート 働きやすさのポイント　その１ ＼スムーズな役割分担／ 当社のプロデューサーは、初回のご対応から成約までを担当するメンバーと、成約後の打ち合わせから式当日のサポートまで担当するメンバーと分業制になっています。「最初の大きな１歩を導きたい」「式当日まで時間をかけてサポートしたい」など、ご自身の特性に合ったポジションで活躍できます！ 働きやすさのポイント　その２ ＼上場グループならではのサポート体制／ 取得率１００％を誇る産休・育休制度はもちろん、復帰後は子育てと両立しやすい時短での勤務もあります。他にも、プロの料理人が手作りした絶品ランチのまかない補助をはじめ、アミューズメント施設の割引、土日の有給取得など、プライベートも充実できる制度が満載です！ 応募方法 ※最後までお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 《応募書類の取り扱いに関して》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 濱田 学 事業内容 ブライダル事業 《式場》 アルカンシエル南青山／東京都港区南青山6-1-16 アルカンシエル横浜 luxe mariage／神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-8 アルカンシエル luxe mariage 名古屋／愛知県名古屋市西区牛島町4-1 アルカンシエル luxe mariage 大阪／大阪府大阪市淀川区宮原1-5-3 アルカンシエル金沢／石川県金沢市片町2-2-3 本社所在地 東京都港区南青山6-1-16

まずは店舗にて、調理、接客などのオペレーションを学びながら、店長として必要な業務内容（シフト管理、店舗の食材仕入れ管理等々）の習得を目指して頂きます。 その後立候補制で店長へのキャリアアップにチャレンジできます。 ※あくまで社内での一般的なキャリアパスであり、ライフスタイルや自身の成長スピードによって変動あり ※店長以外へのキャリアパスも多数ございます。（本社勤務スタッフの6割は現場店長経験者） 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー（アルバイト）の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 （理念研修／プレゼンの話し方・作り方／マネジメント研修／おもてなし研修／リーダーシップ研修など） 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など） ●BtoB事業（プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など） ※実例 SVからアソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発や、後任を指導するなど活躍方法䛿千差万別 （千代田区初で醸造免許取得し、ジャパン・グレートビア・アワーズ2019金賞受賞するクラフトビールの生みの親に） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中（3分の1が女性の店長） ●シフトのフォロー体制が手厚い ●昇給昇格のチャンスは年12回 個人の成長や志向性に向き合うために上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るため、昇給・昇格のチャンスは年に12回あります。 【働きやすさ】 ●IT企業と業務提携を結び、きちり仕様のPOSレジ導 入等により、残業時間は月平均20～30時間程度まで削減 1店舗に最低2～3名（多い店舗は10名以上）社員がいる為、無理ないシフト勤務も可能です。 ●同社独自の研修プログラムでは社員が講師となり様々な講習を実施 経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です。

【”プリンスホテルの顔”として活躍】各エリアにて、チェックインやチェックアウトを中心としたフロント業務をお任せします。★月8〜9日休み プリンスホテルのフロントスタッフとして 以下の業務をお任せします。 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆宿泊費の精算・管理 ◆お客様からのお問合せ対応 ◆お部屋までのご案内 ◆予約対応のサポート業務　 ◆お荷物のお預かり ◆データ処理　 ◆周辺施設のご案内　など お客様の笑顔のために、社員も笑顔になれる環境を ★残業月平均20時間 ★月8〜9日休み ★休暇制度が充実 →リフレッシュ休暇に加え 結婚休暇や子の介護休暇など 家庭と仕事の両立支援も◎ ★お祝い金制度 →結婚・出産祝い金や入学祝い金など ★社員割引制度 →ホテル宿泊費やレジャー施設など ホテルはもちろんスキー等西武グループの施設をお得に利用可能◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 金田　佳季 事業内容 ◇ホテル事業 国内4ブランド：56ホテル　会員制ホテル：3ホテル 海外6ブランド：29ホテル ◇ゴルフ・スキー事業 国内外31ゴルフ場、10スキー場 ◇レジャー施設 大磯ロングビーチ、アクアパーク品川ほか 本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋ー丁目16番15号

【入社後研修／マニュアルあり／先輩のOJTで育成支援】婚活ラウンジ『IBJメンバーズ』入会の提案をお任せ★飛び込み＆テレアポ一切ナシ・完全反響です 婚活パーティーにご参加のお客様や お問合せされたお客様が対象。 結婚に前向きな方がほとんどです。 【お任せするのは…】 婚活中のお客様が抱えている悩みや 希望などをヒアリング 　▼ お客様のお悩みに寄り添い 結婚相談所への入会をご提案 　▼ 入会後はサポート担当者 （婚活カウンセラー）に引継ぎ 入会提案に専念できるメリット 【分業制だからスキルアップしやすい！】 最適な婚活サービスを提案できるように 入会後はサポート専任スタッフ （婚活カウンセラー）が担当。 だからこそ、お客様に寄り添い、 1人ひとりに合った活動ができる環境をご用意。 その結果、残業は月5時間程度で 完全週休2日制と、プライベートも充実できます。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石坂　茂 事業内容 結婚相談所ネットワーク事業 直営結婚相談所事業 婚活パーティー事業 婚活アプリ事業 ライフデザイン事業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 12F・17F

【お客様の将来に備えたきっかけ作りを提案！】結婚式・葬儀・成人式など、未来のセレモニーに向けた資金計画等のプランニングをお任せします。 お客様の人生設計をじっくりとお伺いし、 ”未来のセレモニー”に向けた資金計画を 一緒に組み立てていくお仕事です。 ≪ セレモニープランナーの介在価値 ≫ 人生には、 いくつのセレモニー・記念日が あると思いますか？ 七五三や成人式、結婚式、お葬式など。 私たちの人生はセレモニーで溢れています。 そこでご提案するのが、 互助会サービス「 ミライエール 」です。 経済産業省の許可事業でもあり、 全国90万人以上がこのサービスに加入しているので 自信を持ってご案内してください。 ※また、ご葬儀に備えた『少額短期保険』のご提案も行っています。 「 子どもの成人式で悔いを残したくない」、 「 結婚式の後押しをしたい 」、 「 ”もしも”のときのための備えをしたい 」、 未来に向けた準備のきっかけ作りを行うのが、 セレモニープランナーの役割。 このやりがいは当社ならではです。 ☆入社後の流れ【 研修制度 】 未経験でもイチからステップUP可能！ 「結婚式・ご葬儀など格式のある儀式は 　自分では難しいのではないか…」 と考える方もいるかもしれませんが、 業界知識はもちろん、セレモニーを扱う上で 基礎となるマナー研修や接客対応研修など、 各種研修制度をご用意してるので、 安心してスタートすることができます。 多彩なキャリアパスを描くことができます！ 基本的にはセレモニープランナーとして キャリア形成を行いますが、 セレモニーに触れながら基礎を身につけることで 将来的には希望を考慮し、 ブライダルやフューネラルの分野で 活躍することも可能。 1つの業務に囚われることなく、 幅広い知識を身に付けられるので、 マルチな人材へと成長することができます。 応募方法 ◎マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。 ※採用・選考については勤務地としてご希望いただいたエリアで行います。 　面接日・入社日等ご相談に応じます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　神田 忠 事業内容 1.ブライダル（ウエディング）・フューネラル（葬儀）を中心とした冠婚葬祭の儀式に関するサービス・営業・コンサルタント業務 2.結婚式場・葬祭式場(典礼会館)の経営 3.レストラン経営 4.ホテル（宿泊）経営 5.商品企画 6.介護支援業務 7.仏壇・墓石販売 8.写真（スタジオ）・生花（フラワー）・調理等の流通業務 9.ブライダルジュエリーの販売 本社所在地 山口県下関市王喜本町6-4-50

【ご家族のため、お子さんのため、いろんな想いをもとにプランニング！】結婚式・葬儀・成人式など、未来のセレモニーに向けた資金計画をご提案。 「小さな安心。大きな準備。」 いずれ訪れる人生の節目に欠かせない 結婚式やご葬式などのイベントに向け、 毎月少しづつの積み立てを行う『ミライエール』や もしもの時のための『少額短期保険』 のご提案をお任せします。 ≪ 主な仕事内容 ≫ 当社が展開する葬儀会館 『典礼会館』での終活セミナーや お問い合わせからのご対応など 反響によるご案内がメインです。 家族構成やライフスタイル、 今抱えているお悩みを聞きながら 未来に向けどのような備えが 必要となるかをご説明します。 ”ミライエール”とは？ 愛グループが展開する互助会制度。 現在全国で90万人以上の方が 加入されている制度なので 自信をもってご提案することができます。 【研修制度】 業界知識はもちろん、セレモニーを取り扱う上で、 基礎となるマナー研修や接客対応研修など、 各種研修制度をご用意しています。 社会人デビューの方も安心です！ お客様の”想いをカタチにする”ということ。 自分の身近な人のセレモニーにも 利用することができる制度。 この権利がなくなることはなく 『気付かない間に両親が残してくれていた』 ということも。 それがいざというときに役に立つ。 子どもの幸せの瞬間を予想して 準備を進めたりと、お客様ごとに 様々な想いがありそれを形にするのが 私たちのお仕事です。 応募方法 ◎マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。 ※採用・選考については勤務地としてご希望いただいたエリアで行います。 　面接日・入社日等ご相談に応じます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　神田 忠 事業内容 1.ブライダル（ウエディング）・フューネラル（葬儀）を中心とした冠婚葬祭の儀式に関するサービス・営業・コンサルタント業務 2.結婚式場・葬祭式場(典礼会館)の経営 3.レストラン経営 4.ホテル（宿泊）経営 5.商品企画 6.介護支援業務 7.仏壇・墓石販売 8.写真（スタジオ）・生花（フラワー）・調理等の流通業務 9.ブライダルジュエリーの販売 本社所在地 山口県下関市王喜本町6-4-50

まずは店舗にて、調理、接客などのオペレーションを学びながら、店長として必要な業務内容（シフト管理、店舗の食材仕入れ管理等々）の習得を目指して頂きます。 その後立候補制で店長へのキャリアアップにチャレンジできます。 ※あくまで社内での一般的なキャリアパスであり、ライフスタイルや自身の成長スピードによって変動あり ※店長以外へのキャリアパスも多数ございます。（本社勤務スタッフの6割は現場店長経験者） 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー（アルバイト）の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 （理念研修／プレゼンの話し方・作り方／マネジメント研修／おもてなし研修／リーダーシップ研修など） 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など） ●BtoB事業（プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など） ※実例 SVからアソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発や、後任を指導するなど活躍方法䛿千差万別 （千代田区初で醸造免許取得し、ジャパン・グレートビア・アワーズ2019金賞受賞するクラフトビールの生みの親に） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中（3分の1が女性の店長） ●シフトのフォロー体制が手厚い ●昇給昇格のチャンスは年12回 個人の成長や志向性に向き合うために上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るため、昇給・昇格のチャンスは年に12回あります。 【働きやすさ】 ●IT企業と業務提携を結び、きちり仕様のPOSレジ導 入等により、残業時間は月平均20～30時間程度まで削減 1店舗に最低2～3名（多い店舗は10名以上）社員がいる為、無理ないシフト勤務も可能です。 ●同社独自の研修プログラムでは社員が講師となり様々な講習を実施 経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です。