大阪府 八尾市 家族手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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精密機器事業ユニットの開発部署にて重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの開発業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・重量式フィーダの制御コンポーネント・システムの企画、開発 ・現行製品の品質・コスト改善、機能アップのための改良設計 【部門の役割ミッション】 精密機器事業ユニットの主力製品である、計量システム製品の新製品開発や製品改良を担う部署です。 ※計量システム製品：精密機器事業ユニットのコア技術である質量計測をベースに、ターゲット市場向けの機能を付加した製品。重量式フィーダ等の粉粒体機器や、LPガス充填システム等。 国内での高シェアを維持しつつ、新規市場への展開を加速し事業領域を拡大するべく製品開発を行う役割を担います。特に近年では海外グループ会社との共同開発や、DXの潮流を取り入れた制御技術を新製品に導入する事で、製品の高付加価値化に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 採用時の想定ポジション：開発テーマ担当 入社直後に任せる業務：主担当の下で実務（部分開発・開発補助・試作評価試験等）を担当して頂きます。 その後は基本的には、部内で担当技術のブラッシュアップしながら開発テーマの主担当等を経験して頂き開発者としてキャリアアップを目指して頂きます。（担当→主担当→課長） また適性を見て開発者としてのキャリア形成のため、海外グループ会社（ドイツ）への赴任、販売・サービス・設計部門など顧客に近い部門間（精密機器事業ユニット内）での異動の可能性はあります。 【部署と業務の進め方について】 ＜担当業務＞ 開発テーマ：主担当が推進計画を立案し、それに基づきレビューを交えながら完了まで推進します。開発業務として、社内外の技術者との連携により幅広い技術の取得や顧客のニーズを把握するために実際の顧客の現場に出向くこともあります。 概ね２～４名で１テーマを推進します。（テーマの掛け持ちは有） 現行品の改良：品質・コスト改善、機能アップのための設計変更を担当頂きます。関係する他部門（製造、資材調達、サービス、品質保証、営業等）と連携しながら業務を進めます。 事業内容・業種 機械部品

高級ホテル・マンションなどの建築現場において、同社ユニットバスの工事管理をお任せします。 施工管理1名につき3～4案件に携わります。 【具体的に】 ●大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成 ●施工業者手配、スタッフ管理 ●工期管理、安全管理 ●各種検査の実施　など。 工期を守りながら高い品質の製品をお客様に引き渡す仕事です。 【仕事のやりがい】 ゼネコンや施工現場の職人とのコミュニケーションを大切に、全体を調整・コントロールするディレクション力が問われます。 それだけに施工管理者として認められる充実感があります。 大きな建物・物件などのプロジェクトに携われることは、施工管理としてのやりがいを感じます。 【社内の雰囲気】 ジョブローテションもあり、施工管理→製造や施工管理→営業などの実績もあります。 また、部署内は明るい方が多く、面倒見の良い兄貴肌の方々が多く協力的に育成していただける環境です。

【配属部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良 ・設備の安全対策実施、RA ・新規設備（新製品、生産性・品質向上のため）の構想立案、計画、見積、予算稟議、実行、　　 　試運転（条件出し）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定 ・生産技術担当者として、既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良 ・保有設備や新規設備のリスクアセスメントの実施、及び安全対策実施 　　 【流れ】 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良、設備の安全対策実施、RA、新規設備導入などの課題に対し、担当者を決定して推進。チーム長、グループ長、部長で進捗管理、アドバイスを行いながら推進します。 設備は、基本外注生産としています。構想設計＞業者と打合せ＞仕様決定・仕様書作成＞見積・比較＞発注＞製作＞試運転 【関わる部門】 膜システム部（技術課・開発課・品質保証課）、KMB内（資材G、総務） 【担当案件数】 1～2件/年の推進案件。保全担当ライン1ライン。 【体制】 個人で進行（チームでフォロー）。 【働くスタイル】 人数も少なく不明点・疑問点は同部署のメンバーに直接確認したり、質問しやすい環境。　　　　 上長とも気兼ねなく会話できる雰囲気があります。その他、週単位でグループミーティング、月単位で部門ミーティングがあり、進捗報告とともに相談や情報共有をします。 【使用ツール例】 ・Word、Excel、PowerPoint ・2DCAD（AutoCAD　ARES） ・シーケンサMELSEC ソフトウェア　 【勤務地について】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年3月に、久宝寺事業センター　→　滋賀工場に移転（状況により前後する可能性あり） 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 基本的には、同部門内でキャリアアップしていただきます。（専門職であるためローテーションは難しい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総合職での採用の為、将来的な異動、転勤の可能性はあります。（大阪本社、阪神事務所、東京本社など) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【現在の課題とめざす姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　滋賀移転に伴い、設備の自働化、作業の軽労化を主に設備導入、更新を計画中。生産設備は事業拡大と共に増加しており、保全を含めた生産技術部門への負荷も増大します。将来的には、事務所スタッフを確保した上で、現業職の生産技術・保全部隊を確保し、事務所と現場が一体となって課題にあたる体制を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まずは、事務所スタッフの人員を確保します。（減員の補充1名必須）現場人員の捻出と設備保全知識・技能の獲得（または知識・技術を保有している人員） 　　 【ポジションややりがいや魅力】 モノづくりの中で生産上、最も重要で影響の大きい生産設備に携わる職種であり、QCDすべてに結果が現れる重要なポジション・役割になります。製品が変わる毎に新しいことにチャレンジでき、経験を積んで成長できる職種です。　　　 事業内容・業種 機械部品

●印刷インキ、特殊塗料および関連商品の開発 ●顧客の依頼や会社の方針に基づき、既成の化成品をブレンドして新しい性能の製品を作り出す仕事です。 ●知識とアイデアを駆使して、面白い製品や特徴のある製品を開発します。 【具体的な仕事内容】 ●既成製品の製品改良：既成品を使用した顧客の意見を踏まえて製品改良。 ●新製品開発：会社の方針や顧客からのニーズに基づいた新規開発 ●データの作成：色見本などのデータ作成 ●成分分析：外注しているものもあります ●量産の対応：工場の機械を操作し問題なく量産できるか確認 【印刷インキ、特殊塗料の開発とは】 ●世の中にある色んな原材料をブレンドして作ります。 薬品などを混ぜ、どんな機能になるか、どんな色味になるか想像をしながら試行錯誤を繰り返す仕事です。 ●開発のスパンは簡単な改良で1～2週間、複雑なものであれば1～2年かかることもあります。 【入社後の流れ】 ●簡単な実験など、お任せしやすい業務からお願いし、慣れてきたらテーマを与えます。OJT形式で教育、年に数回業界団体主催のセミナーがありますので、ご参加いただき知識をつけでいただきます。 ■特徴： 【印刷】 特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。 印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。 そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】 顔料と染料とニスによりインキを作り、性能・用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。

総合職として下記業務内容に従事いただきます。 【具体的には】 ●施工管理：工事が安全かつ円滑に進むように現場全体の管理をします。手続きに必要な書類作成等のデスクワークも行います。 ●技術（開発・設計）：施工現場に合わせた設計、新しい資材や工法の開発を行います。 ●営業：工事（主に公共工事）の受注を行います。お客様とのお打合せ、情報収集、書類作成なども行います。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は社内研修を受けていただき、現場実習に向けた準備をしていただきます。 1年目：OJTや現場実習を通して現場での作業内容を理解する 2～3年目：3部署（営業・技術・工事）の業務内容を覚えつつ、引き続き現場の経験を積む 4年目以降：配属部署での業務と新入社員へのOJTを行う 多様な経験と幅広い知識を持ったオールラウンダーな社員を目指していただきます。施工管理だけでなく、幅広い分野で活躍できるのは同社の魅力です。 【同社の特徴】 創業88年、「モノづくり・土地づくり・空間づくり」をキーワードに3つの事業に取り組む会社です。多角的な事業展開で安定した経営が自慢。メーカーとしての確かな技術力を活かし、大手企業のパートナーとしてあらゆる分野で人々の暮らしを支えています。近年は初の自社ブランド『KINJO JAPAN』を立ち上げるなど、時代の変化に合わせて新たなチャレンジを続けています。 【キャリアパス】 配属部署で配属後も適性に応じて他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。※営業、技術設計開発、機械整備、管理など 経験・未経験問わず、どんな方でも一からチャレンジできます。施工管理だけでなく幅広い分野で活躍できるのは同社の魅力です。

【仕事内容】 社内で使用する販売系業務システムの構築～運用保守をお任せします。 具体的には、マーケティング営業サービスのデジタル化･業務プロセスの見直しと業務システムの再構築プロジェクトにアサイン予定です。 販売会社が使用する受発注、販売の仕組み、アフターサービス関連の業務システムを一新したく、要件定義から詳細までコーディネートしていただきます。 ・社内業務システム構築：業務分析、FIT－GAP分析、業務効率化、要件定義、業務フロー、ユーザー検証シナリオ化と評価 など ・社内業務システム運用保守：標準化・共有化を見据えたシステム改善提案 事業内容・業種 総合電機メーカー

近畿圏内の得意先へのルート営業を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 近畿圏内の得意先（印刷会社）への印刷用インキの法人営業を担当して頂きます。 経営者や印刷機の機長（責任者）との商談がメインになります。 ■業務詳細： ●取引先は購買部門のある大手・中堅から、家族経営の小さな印刷会社まで多種多様です。 ●印刷会社が主な得意先です。 ●1日に6～8件社用車で訪問していただきます。 ●利益と効率について考えて行動し、既製品を販売するだけでなく顧客一人一人のニーズに対応した商品を提供することが大切です。 ●お客様と「合同インキからではなく、あなたから買います」と言われる関係を築いてください。 ※色を扱う仕事のため簡単な色の識別があります。 ※原則、配達は別の部署が担当します。 【入社後の流れ】 同行営業からスタートし、段階的に既存の取引先を担当、まずは顧客との信頼構築に努めます。 当面は主要な取引先となる印刷会社を中心に担当します。 約3か月間上司や先輩と同行し、1人でお任せするのは6カ月後が目安です。 8割の社員が営業未経験からスタートしております。 【企業の魅力】 ●ポスター、カレンダー、折り込み広告チラシ、段ボールケース、ビニール包装やコンビニの袋などに使われております。 ●昭和8年創業以来、技術力で業界をリードし海外でも高い評価を得ています。 ●独自の開発力と生産工場を持ち、多様な職種のスタッフが働いております。 ●努力次第ですぐにでも主戦力、リーダー的存在になれます。 ●仕事の進め方や仕事の内容について「こうしたい」という希望があれば最大限尊重します。 ■特徴： 【印刷】 特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。 印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。 そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】 顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。

【仕事内容】 社内業務システムにおけるプログラム開発の進捗や品質の管理をお任せします。 ※アサイン予定のプロジェクト：全社営業DX改革プロジェクト／取引先CX改革プロジェクト ・内部設計書内容の確認、修正、指導や、ソースコードレビュー ・メンバー（社員、パートナー）の開発進捗の状況把握及び対策立案 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 国内外の業務Webシステム及びOSSを活用した社内システムのアプリケーション設計・開発・保守 ■具体的には ・当社データセンターでの仮想基盤を使用したシステムの提案・設計・構築 ・Webサーバー・DBサーバーのパフォーマンスチューニング ・最新トレンドを活用したUI/UX設計 ・フロントエンド及びシステム連携用のRESTful APIの設計・構築・実装 ・開発効率化のためのCI/CD及び自動化ツールなどの調査・検証・提案・実装 ・HTML・CSS・JavaScriptからJava/PHPなどのプログラミングスキル ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・自動テストスクリプト作成やテストの実施 ・提案書、設計書、仕様書などのドキュメントの作成 プログラミング言語を使いこなし、ユーザーにとって使いやすいWebサイトを構築する業務です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

《若手活躍中★》適性に応じて、接客・商品発注・商品加工などをお任せします。★自社独自の研修センターでじっくり研修★平均勤続年数は14.5年 各部門（農産、水産、畜産、デリ、ベーカリー、グロサリー、レジ） にて、以下の業務をお任せします。 ◎接客 ◎商品発注・売場演出・売場計画 ◎在庫管理 ◎パートナー・アルバイトのマネジメント ◎商品加工などを担います。 新卒と中途の区別なし！給与体系と評価制度 当社の給与は年齢給が大きな要素。 だから新卒・中途の区別がありません。 また年功序列ではない評価制度。 自分次第で上を目指せます！ ▼例 926万円／店長 665万円／チーフ 428万円／売場担当 ◎イメージ：2〜4年後にサブチーフ、その1〜2年後にチーフ ◎店長・バイヤー・SVの他、人事などへの道も可能！ チーフになれば、仕入れも値付けもすべて自由！ ★とことん現場主義 部門のリーダーであるチーフに、仕入れや値段設定など大きな権限が与えられています。 例えば、人気番組でダイエット食材が紹介された翌日など、「絶対に売れる！」と思えば自分の判断で発注量を決められる。 仕入れた食材や商品が、狙い通りに売れていく快感はたまりませんよ。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ご提供頂いた個人情報を、採用業務以外の用途に使用する事はございません。 また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阿部秀行 事業内容 食料品・住居関連商品・酒類等を販売するスーパーマーケットの経営 本社所在地 大阪府東大阪市渋川町3-9-25 【店舗数167店（2024年4月1日現在）】