大阪府 北区 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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■担当業務：■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、 　サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。 　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外 　研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。 ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜主な講習カリキュラム＞ ①基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践 ②工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付 ③サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス実践、総合診断知識 ④設計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ ⑤その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など ■使用ツール：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ（※）　　　　※ＣＡＤは必須ではありませんが設計コースで必要。 ■ポジション・立場：研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。 ■仕事のやりがい：■ダイキン工業の強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。 　特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。 　技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」 　を求めていきます。 ■受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。 　また販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、 　会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■1日型リハビリデイサービスでの介護職業務全般 ・歩行介助、トイレ介助、入浴介助、お食事の介助 ・有酸素マシンのサポート ・送迎 ・一緒に体操やカラオケ　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務 ・外来・往診 ・看護と指導 ※カンファレンス・症例検討会等積極的なチーム医療を行っています。 事業内容・業種 クリニック

＜専門性の高い研修カリキュラムで成長可能＞製薬業界における臨床開発職、安全性情報管理業務／経験やスキル・適性に応じて配属先を決定します。 ■CRC：治験の実施、患者様のサポート ■PV：医薬品の安全性の情報収集・副作用の調査 ■PMS：製造販売後の有効性安全性に関する調査 ■DM：治験で得られたデータの管理 ■薬事申請：薬機法に基づく新薬の承認申請 最先端の現場で様々な領域のプロジェクトを通じ スキル・キャリアを磨くことが可能です。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※疑問・質問などございましたら、お気軽に「問い合わせフォーム」にてお問い合わせ下さい。 ★直接ご連絡いただいても結構です／採用フリーダイヤル　0120-952-799 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　栗山 勝宏 事業内容 【R&D事業本部】 医薬品臨床開発分野や研究開発分野に特化しています。 ◆製薬業界（基礎研究・非臨床研究・臨床開発・申請・品質管理・安全性情報管理） ◆化学業界（基礎研究・素材開発・化成品開発・装置開発） ◆食品業界（探索・開発・安全性・品質関連） ◆バイオベンチャー（医薬品・抗体・分析技術） ◆各種研究機関（国立機関・独立行政法人・大学、等） 本社所在地 【東京本部】 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか。どんな仕事を希望されているのか。 お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、同社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■経理職として以下業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■預金管理 ■伝票管理 ■売り上げ管理 ■支払い管理 ■仕入れ管理 【組織構成】 ■3名で構成されています。40代（次長）、50代（部長）、60代（役員）で構成 事業内容・業種 機械部品

食べログ関西支社にて、アカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。業績、規模ともに急成長中であり、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 【具体的には】 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 アクアクララ加盟店の顧客増加のために、FC加盟店の経営コンサルティングをお任せいたします。 ■FC加盟店に対し、売上向上のための情報提供、営業手法の提案や売上・管理・アドバイス・育成等を行っていただきます。 ■FC加盟店の状況を把握し、最適な営業手法の提案を行い目標達成むけて共に動きます。 ■個人目標は担当加盟店の顧客純増数（個別に件数設定あり） 【変更範囲：入社後は求人票記載の業務に従事いただく予定。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり。】 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 海上土木の技術力と実績を軸に、バランスの取れた海上・陸上土木、建築、海外案件の3本柱を強みにしている当社で建築施工管理をお任せ！ 積極的なICTの有効活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 弊社で、大型案件に挑戦したい、新たな経験を積みたい、そして、その先に、ご自身の夢を叶えたい・成し遂げたい方、大歓迎です。 長期的には、『設計』や『営業』に挑戦する事も可能です。建築施工管理の経験を軸に、キャリアアップしていきませんか。 【案件】官庁：道路や河川、港湾等公共工事 ・民間：発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

■フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業 現在、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組みます。 これまでのノウハウのブラッシュアップに加え、コロナ禍による環境変化に対応が求められる昨今、新たな営業提案手法などへの取組みも求められますが、上長・部下などの関係各位と協業して成果創出して頂きます。 【業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 人の成長に立ち会える魅力的な仕事です ▼新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング ▼キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ▼コーディネータースタッフのマネジメント 等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか。 お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・エヌビディア製品担当営業として　主に西日本地区の営業を担当してもらいます。 ・医療、製造、ロボティクス業界のソフト、ハード開発部隊と製品開発段階からプロモー ション頂きます。 ・製品説明会、業界をリードするパートナーとともにセミナー開催を実施いただきます。 ・エヌビディア製品の学習コンテンツは充実しており、入社後もしっかりサポートを行いま す。 ＊週3回まで在宅勤務可 ◆業務の魅力： ・生成AIの最先端であるエヌビディア製品を販売していただきます。 ・AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動です。 ・自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 【配属予定部署】 ソリューション事業本部 > ソリューション第五BU > 営業第四G G人員数 ２名　男性：２名　平均年齢 ３３歳 事業内容・業種 専門商社

■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、または税務業務のいずれかを専門性に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、経理グループ、ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同じです) 1.経理グループ配属業務：ダイキン工業単体決算、国内約25社、海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格をはじめとする税務業務のいずれかを担当頂きます。 2.ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向配属業務：国内約25社の子会社制度会計・税務申告、ダイキン工業の現金出納・債権債務管理など。 ■使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等 ■ポジション・立場 ・経理財務本部（単独決算、連結決算、税務）　　または ・ダイキンアカウンティングソリューションズ（株）（100％出資）（国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当） ■仕事のやりがい ・部内はキャリア入社が大半で管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。 ・グローバルで成長を続ける当社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。 事業内容・業種 機械部品

◆"HEPファイブ"や"ハービスOSAKA"、"阪急西宮ガーデンズ"などビルや商業施設を管理 ◆管理のエキスパートや後進の育成などキャリアも多彩 配属先の施設で仲間と一緒に仕事を行います！ <仕事内容> 施設内の巡回 チェック項目の確認 報告書の作成 法定点検 設備の維持管理 施設内の電球が切れていないか、 という確認から、場所によっては自分達で 空調設備などのメンテナンス。 または協力業者へ依頼から 工程管理まで担当します。 まだまだある当社の魅力！ ◎職場アンケートでも高い満足度！ 教育体制も整い、職場の雰囲気もよく 先輩は環境も働き方も大満足！ 有休も取得しやすい環境です。 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 北野 研 事業内容 PM事業 SC管理 オフィス管理 貸会議室管理 駐車場管理 BM事業 施設管理 工事事業 工事管理 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル

【業務内容】 自社開発の塗装プラントの設計をお任せします。 【詳細】 ■自動車業界を中心とするお客様の製造工場内の塗装設備全体の、レイアウト設計 ■工場の組み立て搬送ラインシステムの設計 ■設備関連の設計 ■試運転調整の立ち会い 【魅力】 ■お客様・工場の生産技術者・協力会社と連携し業務を遂行する為、一つの工場を立ち上げるプロジェクトの中心となり、やりがいを感じることができます。 【配属先部署】 技術部への配属となります。部長（1名/50代）とメンバー（1名/20代）が在籍しております。 【出張】 関西、九州を中心に全国、海外(アジア・北米)へ出張の機会があります。 社内のコミュニケーションが希薄にならないよう、プロジェクト中に帰社期間を設ける取り組みを行っています！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等 ■使用ツール：PowerPoint、Excel、Word ■ポジション・立場：環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして環境に関する渉外活動についての立案・推進 ■仕事のやりがい：グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できる。 ・これまでの実績から、(国内含む)各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自らの行動による環境貢献が地球規模で実感できる。 ・国際ルール形成(国内含む)や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができる 事業内容・業種 機械部品

■国内外の化学関係子会社の経理面での管理強化、単独・連結経営管理（決算、Ｐ／Ｌ、Ｂ／Ｓ管理）、その他関係会社の経理面・財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。 ■新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。 ■使用ツール：パワーポイント、エクセル、ワード ■仕事のやりがい：化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、現状の営業利益率20%を維持しつつ、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げ、育成にも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。また、パートナーとなる子会社トップは当然のことながら化学事業部のキーマンであり、当社内での人脈も築けるチャンスが大いにあります。将来的には化学事業部全体の経理・内部統制、更には財務戦略立案や子会社の経理財務トップなどキャリアパスの多様性に富むポジションです。また入社後早い時期から海外出張・海外勤務のチャンスも多い会社です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 自社開発のFA機器（塗装設備、搬送設備）の機械・装置設計と課長としてメンバーのマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■FA機器の設計 ■工場設備のレイアウト設計 ■塗装設備関連装置の設計 ■コンベアーや自動機の設計 ■取引先工場にて現場監督、工程管理 ■メンバーのマネジメント ■設計マニュアルの更新やモジュール化 【魅力】 ご経験に合わせて、前処理装置・塗装室・乾燥炉・搬送装置などの装置全体の設計とレイアウト設計を担当して頂きます。商品は生産設備のため、ほぼすべてがオーダーメイドの一点物です。 【配属先部署】 技術部への配属となります。部長（1名/50代）とメンバー（2名/20代）が在籍しております。 【出張】 関西、九州を中心に全国、海外(アジア・北米)へ出張の機会があります。 社内のコミュニケーションが希薄にならないよう、プロジェクト中に帰社期間を設ける取り組みを行っています！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 購買・生産管理業務を中心にご担当頂きます。将来的には3名のメンバーのマネジメントもお任せします。 【詳細】 工場におけるコストの管理（原価管理）や、図面を見て部品が正しいかどうかの判断、必要な部品を外注・購入する際の仕入れ業者との交渉などを行います。 ※1つの工事に対し、営業メンバー、設計メンバーと連携を取りながら業務をこなして頂きます。 【魅力】 既存顧客の評価により、リピート受注が可能です。 また、個々のプロジェクト規模の大きさも魅力です。新規案件の場合は、最初の打ち合わせ～納入まで約1年半、大型(航空機等)の塗装プラントは3年を超えることもあります。 【ヲサメ工業について】 1947年に塗装工程の近代化を図る設備メーカーとして業務を開始し、銅40年に塗装設備、搬送設備及び省力、専用自動機のメーカーとして株式会社ヲサメ工業を設立。依頼、50年以上に渡り着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の企業として業界内で不動の地位を築いてきました。創業の1期以来黒字経営、塗装・搬送設備のリーディングカンパニーとして、国内大手有料メーカーからの引き合いが多くあります。大きなものだと航空機の塗装プラントに携わっており、3年を超えるような大型プロジェクトもございます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 自社工場で製造した機械式駐車装置の据付工事に関する下記施工管理業務をご担当いただきます。 【詳細】 主な納入先はマンションで、新規の据付工事が約75％、既設からの入替工事が約25％です。工期は2週間～1カ月程度のものが殆どで、1人で3,4件／月を担当します。マンション建設を担当するゼネコンと、当社製品の工事を担当する協力会社との架け橋として、安全管理、工程管理などを担っていただきます。 【担当範囲】 入社後は首都圏の工事を担当しますが、数年後には全国の工事を担当していただくことになります。工事によっては、土曜日出勤、朝8時前後からの出勤があります。 製品の特性上、都心に導入されているケースが多いため出張の際も移動は公共交通機関が多くなります。 【就業環境】 残業時間は、繁忙期（11月～2月）では月30～50時間程度、それ以外の期間では月平均20時間程度です。※36協定を遵守しており、代休や手当で対応します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 塗装設備・搬送装置の営業を担当して頂きます。工場の生産ライン(塗装ブース、塗装ライン)で使用されているベルトコンベア等の搬送機を納入します。 ※1件あたりの受注金額は数千万～億単位となります。 【詳細】 ■取引先の工場の組立や試運転調整の立会い等の現場監督・管理 ■技術者同行のもと製品の技術的な仕様検討や打ち合わせ業務 【業務の流れ】 ■設備の詳細をヒアリング(綿密な打ち合わせを繰り返し行います)■見積り(見積りを算出して、書類を作成します)■技術者に引き渡し(技術者による設計・開発が行われます)■試運転・納品(納入後、製品が正常に動作するか試運転を行います)■納入・アフターフォロー(設備の改修・対応を継続して行います) 【魅力】 既存顧客の評価により、リピート受注が可能です。 また、個々のプロジェクト規模の大きさも魅力です。新規案件の場合は、最初の打ち合わせ～納入まで約1年半、大型(航空機等)の塗装プラントは3年を超えることもあります。 【出張】 関東圏を中心に全国、海外(アジア・北米)へ出張の機会があります。 事業内容・業種 機械部品