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レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

営業職として、下記の業務を行います。 ●製紙会社の工場に水処理薬品や装置を販売 ●顧客が必要とする水質供給の為のフォローや各種提案 ●その他、関連業務 ※新規開拓はなく、既存のお客さまとの関係性をさらに深めていく営業スタイルです。 ※個人ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組む社風です。 【同社の営業の大多数が、水業界未経験】 入社後先輩やお客様から様々な知識を教えていただいています。 その分、誠実に周りの人と向き合い信頼関係を築ける方は活躍できるポジションです。 【1日の仕事の流れ】 ●出勤：朝は自宅から社用車でアポイントに直行します。 ●外回り：午前中に2件、午後に3件、お客さま先を訪問します。 ●帰社：お客さま先から宿題を持ち帰り、課題解決に向けた新しい企画・提案内容を考えます。 ●退社：翌日訪問するお客さま先へ納品する薬品などを車に積み込み、帰宅します。 【お客さま先で行なうこと】 ●水質調査 納品している薬品の効果を確かめるために、水のサンプルを採取します。 サンプルは持ち帰り、自社の「つくば総合研究所」にて分析。次回の訪問時に結果を報告します。 ●納品作業 ダンボールに入った薬品を社用車に積み込み、お客さま先へお届けします。 ●課題のヒアリング レポートの数値に異常はなくても、気になる点や悩み事はないかをお客さまにヒアリング。 また、追加でお手伝いできることがないかも確認します 【同社の特徴】 同社は総合水処理メーカーとして幅広い事業を展開しています。 食品、飲料メーカーとも長くお取引いただいています。 日本を代表する大手ビールメーカー、食品メーカーにも安全な水の供給をサポートしています。

ホテルやレストラン等の既存のお客様を担当し、タオルやシーツ等の宿泊用品やユニフォームの提供や洗濯に関するニーズや要望にお応えしたり、新たな提案を行うことを主な業務としています。 【具体的には】 ■ホテルリネンサプライ業務 ●受注数に対応した納品が出来ているかのフォローアップ ●新規導入要望のあるアイテムに関する対応や提案 ●受注状況（売上状況）の管理と増加策の検討 ●工場生産（洗濯工程）のコストダウン対策の検討と実施 ●その他、クレームに対する対応 社用車でお客様先をご訪問していただきます。 お客様先は関西圏内、基本的には大阪市内になります。 【入社後について】 ただ商品を売り込むだけの営業ではなく、リネンサプライはクリーニング・回収・配送など様々な要素が組み合わさっているため社内の仕組みや業界についてなど幅広い知識と臨機応変さが必要になる営業となります。 そのため、すぐに一人前になれるわけではなく、数か月かけてじっくりと勉強いただくことになります。 はじめは先輩について営業を回りながら、徐々に営業として成長していってください。 【企業について】 ●外国人観光客の増加でホテル業界が盛況、それに伴いリネンサプライも業界として安定しています。 ●同社ではサービス提供部門だけでなく、クリーニングや仕分けなどを担う工場も自社で所持しているためお客様の要望を聞きやすく、柔軟に対応できるのが強みです。 ●ニッチな業界ですがその分奥が深く面白みのある業界です。

【業務内容】 アミューズメント店の店長様や販促ご担当者、メーカーなどを中心に、既存や新規のクライアントのニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の政策進行、アフターフォローまでを一貫して担当して頂きます。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当して頂きます。 【働きやすい職場環境】 同社には産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月20時間程度、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 【同社の強み】 同社の強みは、顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力です。面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けております。 従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。 そのため、リピート顧客も多く、顧客満足度も非常に高いです。 「面白いことをやってみたい」、「若いうちから稼ぎたい」という思いがある方は大歓迎です。

天然木材や漆喰を使用したこだわりの家づくり。 素材の仕入からプランニング、そして施工を含め、自社にて一貫施工体制を整えています。 もちろん資産となる立地の提案やしっかりと将来の財産となる家づくりを提案、お客様の期待を超える対応力も信頼につながっています。 「アイワホームさんだから安心」というベースから提案できるのは、同社ならではの強み。 お客様の夢を叶える、やりがいある仕事をあなたも手掛けてみませんか。 【具体的な仕事内容】 ※反響営業／成約の約80％以上は既存のお客様からのご紹介です。 「住まいを建てたい」とお問い合わせいただいたお客様へ自由設計プランの住まい提案をお任せします。 ●お客様の理想に沿った住宅プランのご提案 ●住まいが完成するまでのフォロー　など 【入社後の流れ】 先輩との同行を通してお客様対応の仕方や商談のノウハウを学びます。 同時に住宅に関する基礎知識も習得していきましょう。 先輩のフォローを通して住まいが完成するまでの流れを学び、少しずつ1人で出来る事を増やして下さい。 【“つながり”を大事にしています】 ●「地域の皆様にお役に立つ会社」が同社の理念。 だからこそ、地域とのつながりを大切にしています。 少年サッカーチームの支援やフリースペースの運営のほか、アイワファームという無農薬野菜を栽培する畑も運営。 あらゆる角度から吹田エリアの活性化に貢献し、さまざまな方とのつながりを継続しています。 【大人気。イベントも大好評】 ●施主様のご友人やご親戚を新しく建てた住まいに招待する「家カフェ」を開催。 今はコロナで自粛していますが、このイベントが大好評。 ●同社がお客様宅に出張シェフを手配し、オシャレで美味しいお食事をご用意。 お家カフェ気分で、住まいをお披露目しながら、家づくりのポイントなどを紹介しています。

借上げ社宅の賃貸仲介を行っていただきます。 お客様は、主に借上げ社宅制度（※）がある大手企業。 実際に対応してもらう方は上記の契約企業で働いている転勤者です。 営業スタイルは契約企業から依頼をいただき、転居が必要になった社員さまのお部屋探しのサポートを行っていきます。 具体的な流れは、電話やメールで希望条件のヒアリングを行い物件情報の提供。 ご来店時に物件案内、地域情報の提供を行い契約までもっていきます。 その後、契約書作成など行い入居までのフォローを行います。 入社後1週間は座学メインで専門的な知識を勉強していただきます。 その後、OJTを通して先輩社員に同行しながら、エリア・物件・提案等の仕方を学んでいきます。 （※）借上げ社宅制度：企業が不動産業者から会社名義で賃貸物件を借り入れて、社員に貸し出す制度のことです。 【営業のポイント】 同社の営業を行う上でのポイントは、ファーストコールでいかに「好印象」を持ってもらうかです。（話しやすさ、丁寧さ、希望条件の共有等） そして来店されたお客様にどれだけ楽しい時間を過ごしてもらうかです。 なぜなら、大半のお客様が「物件」だけでなく「営業マン」をみて契約を決めるからです。 ●お客様主義 同社はとにかくお客様の事を第一に考えます。 正直同業界では、売上だけを重視してお客様をないがしろにする会社もあります。 しかし、同社は売上以上に一人一人のお客様に対して100％の対応が出来たのか、を常に考えて行動し続けています。 ●チームワークの良さ 同社が他の不動産会社に負けないのは、チームワークの良さです。 これは上記にもありますが、常にお客様第一の考え方を持っているからです。 また本人に意欲があれば先輩社員がとことん付き合って指導してくれるからです。 ●お客様は十人十色 どんなお客様にも対応できるようになるにまでには、すこし時間が掛かるかもしれません。 先輩がしっかり指導してくれますので向上心を持って取り組んでください。 繁忙期は忙しいため帰りが遅くなる事もあります。 その際も皆で協力する姿勢を忘れません。 そのため、繁忙期で頑張った分、閑散期には1週間から10日の休暇を取って旅行にいっている社員などもいます。

＜経験を活かせる♪ コンサルティング営業☆ 彡＞ ◆担当の官公庁への訪問　…国交省の予算や補助金について説明し事業を提案 ◆入札案件の為入札で落とす ※エリア：関西圏（府県でそれぞれ担当を決めています） ※公共交通機関及び遠方は社用車の運転あり ※しっかりOJTがあるのでご安心ください♪ 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】◎最長半年間の派遣期間後、双方合意で社員登用予定※開始日ご相談ください♪

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ ▼まずは…訪問 お客様を社用車で訪問（1日4件程度） ⇒訪問先や日程は本部からの指示通りに動けばOK！ ▼次に…お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し ⇒見積りはマニュアル通りに進めればOK！ 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。 商品（現場作業）を知る必要があるため、 入社後は営業同行・現場同行をお願いしてます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お住まい近くの支店でも勤務可能です。 お気軽にご相談くださいませ！

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。